醫(yī)生規(guī)章制度

醫(yī)院規(guī)章制度第一節(jié)行政管理制度一、全體員工在醫(yī)院辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下從事日常醫(yī)療工，切人為中，立全意為患者服務(wù)的良好醫(yī)。

服務(wù)至上（微笑服）。細心、熱、耐、心、、保質(zhì).在任何情況下不得與患者發(fā)生爭，給與相應(yīng)的處，節(jié)者給與開。儀表端正、著裝整、佩戴工作，濃妝艷，涂，著異.舉止大方得、親，當(dāng)論患，以人和歧視患.不在醫(yī)療區(qū)大聲喧，眾，煙，打，串，得醫(yī)學(xué)無關(guān)的書籍或電話聊。得在醫(yī)療區(qū)域喝、東。不得在院內(nèi)騎電動、行車。二、團結(jié)務(wù)，揚精神。

服從組織、關(guān)心集、堅守崗、結(jié)助；人本掘潛，思、拓業(yè)務(wù)共創(chuàng)輝。發(fā)揚主人翁精，護醫(yī)院形象和利，說有損醫(yī)院的話或，者止一切工，辦處.如遇到救病，的醫(yī)護人員應(yīng)積極主動參與急，揚扶傷的人道主義精神。三、遵紀守，格各項診療規(guī).

每位醫(yī)護人員應(yīng)服從醫(yī)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理和調(diào)。工作積極負嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常嚴消毒制，格操.醫(yī)生處方及病例書寫應(yīng)規(guī)范無漏.醫(yī)護人員不得私自收，發(fā)現(xiàn)私自收費者給與開除并處于三千以上一萬元以下罰款上自收費的金。節(jié)者追究其法律責(zé)任并送司法機關(guān)處醫(yī)務(wù)人員在工作中由于不認真造成病人投訴者經(jīng)辦公室核查屬實給與罰元。未經(jīng)辦公室批準私自介紹患者到外院治療，辦核實屬實后罰款元民幣。給予開除處，不算工！四、作息時間規(guī)則

各科室醫(yī)護人員必須按照排班表按時、班加值，得遲、退。每天上下班值班執(zhí)行打卡制得代他人打，發(fā)，打及被代打卡人按當(dāng)天曠工處！有事應(yīng)提前三天向辦公室請請假應(yīng)書面申，科管簽字后送辦公室審批同意后才能離，能、或他人代請否則按曠工處！

每月累計遲到或早退共計三次，按半天曠工處三以上者按三天曠工處；如遲到早退超過兩個小時以上的按半天曠工處.類.科室之間要要團、調(diào)配合樹立良好的醫(yī)德醫(yī)，得者面前爭不得議論患者病，護隱！各科室醫(yī)護人員除工作以，不允許串、、集、聲、電視等；穿響鞋及脫鞋上，持良好形！工作時間不準打與工作無關(guān)的電，處于振動狀；做作無關(guān)的事，凡看小說、吃零食吃早餐化妝等?，F(xiàn)一次罰款元民.第二節(jié)辭職與辭退制度一、辭職

員工因工作不適、家或其它原因需要離職，填職申請，部責(zé)人同意簽字后報主任審批后方可生，批辦公室備。辭職末生效之應(yīng)上，則以曠工或自動離職處。予工。．人員因個人某種原因須辭職，用期須提前十五天申.期須提前十天申請。用，前月申。．人員因某種原因須辭職，期須提前十五天申。用，前月申請。．級以上人員因某種原因須辭職試用期提前一個月申。用，前月申。．前申請離職，院予結(jié)算工。二、移交手續(xù)．事相工作事、公、活等應(yīng)移交清。工職，、工帽、、、牌、（、公床上用品等須交，提交清單或歸還不全拒付工.．移：有的職務(wù)上保管的賬文、術(shù)等相關(guān)職務(wù)的有關(guān)事項均應(yīng)列入《交》，移定的接替人員或相關(guān)部，已末了結(jié)事項交等清。．移：領(lǐng)的工、具品交相關(guān)部門負責(zé)移限以離開當(dāng)天辦。三、款項結(jié)算、職、退名人按規(guī)定辦完離職手續(xù)，當(dāng)際工作天數(shù)結(jié)算工，不發(fā)當(dāng)月所有獎。特因，要辭職，扣月十五天出勤工，務(wù)只計基本工。、因嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退者接到辭退通知后立即辦理手，醫(yī)院不作任何補，造院經(jīng)濟損應(yīng)經(jīng)濟損，重將追究其法律責(zé)。

自動離職者不予結(jié)算工。

離職員工自批準或通知之日三日內(nèi)必須到辦公室辦理相關(guān)手，則結(jié)算工資。第三節(jié)工作、牌、子理規(guī)定工作服工牌、子理規(guī)定亦是醫(yī)院對員工工作確認的一種形為立良好的醫(yī)院形象和發(fā)揮工作、、子的作，制規(guī)：

本醫(yī)療機構(gòu)工作人員除醫(yī)院另有規(guī)定，須院要求穿工作，何在醫(yī)院所屬范圍（宿舍以）作時必須佩戴工，則進入工作場工牌戴于左胸。工作服工牌帽子由醫(yī)院統(tǒng)一制總負責(zé)保管與發(fā)員辦理入職手續(xù)后，立即到總務(wù)科領(lǐng)取工作帽子工。工作服工牌帽子如果遭遇丟失或者人工造成的損壞需補辦的應(yīng)立即補辦的應(yīng)立即上報辦公室補：作服補辦：件帽子補辦：元個，工理離職手續(xù)必須將工、作服帽子交回總務(wù)，則資中扣.工牌不得涂更不能外.作、子能擅自移、，如有違反的將給予相應(yīng)的處。第四節(jié)生管理規(guī)定．療機構(gòu)及辦公場須保持整潔有，宜。．真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)，真隔離消毒制，好水、物處理防染和交叉感。．潔工負責(zé)醫(yī)院公共場所衛(wèi)生清潔工。大廳、、、、窗、璃、議、生無?？谱o士的醫(yī)生診室做隨保公所的衛(wèi)，凈、。．體員工均要養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)，究生內(nèi)物品擺放整、持環(huán)境整潔尊潔工的勞，合工人保持環(huán)境清，體：。亂雜，潑水.。亂、、、。不地吐。記便后沖。．室室內(nèi)衛(wèi)生由工作人員自行清做干凈、潔。．傳染病的科：射、室、手術(shù)室、劑室，天消毒液對地面噴撒二次，面毒液擦拭二。他：日一次射、療、術(shù)、劑室，本科室自行負.生日消毒一清潔工負。．嚴格執(zhí)行醫(yī)療垃圾管理規(guī)，圾，由護士長負責(zé)指導(dǎo)具體落，潔工負責(zé)清.．廚房及餐廳每天清，持衛(wèi)生潔經(jīng)常通風(fēng)換、出、、具清。購質(zhì)和腐敗食，筷消毒兩，、食分開放嚴物中毒，到、塵等。第五節(jié)保密制（條度格）

嚴守醫(yī)院內(nèi)部秘，發(fā)現(xiàn)泄露或出賣醫(yī)院人、資、、術(shù)及計算機程序或知情不報，情節(jié)嚴重給予批、、過.如因泄露醫(yī)院秘，使醫(yī)院蒙受經(jīng)濟或信譽損失，情經(jīng)濟處除。必要時通過法律手段以維護醫(yī)院的利益和名。醫(yī)到經(jīng)濟和名譽損究法律責(zé)任，給予賠！本制度自即日起實，希望大家互相監(jiān)，同不聽勸阻的違章行為可向上級檢舉投訴備注：制年月1式實，違反本院規(guī)定，上規(guī)定處.篇二：生制度醫(yī)生工作制度

按時上下，得漏.關(guān)心體貼病，和文用，心問。治療正確及，難重癥不能診治及時轉(zhuǎn)往醫(yī)，突件必須立即趕往現(xiàn)場，在撥打并做好院前急酌報上級領(lǐng)。

處方書寫規(guī)，清晰工，醫(yī)保要求開處。發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離治填傳染病，向匯。及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工。辦公室保持清經(jīng)。治療室工作制度

按時上下，得。漏崗。關(guān)心體貼病，和，明。工作嚴謹格執(zhí)行醫(yī)做查七。清點和使用藥品時查對標量失和批，符求不得使。嚴格執(zhí)行無菌操，械要定期消毒更，格執(zhí)行消毒隔離制，止感染。密切觀察注射后情，生反應(yīng)或意外及時進行急救處報告上。準備好搶救藥品器，置位定檢，時更。醫(yī)療垃圾分類放要求處。及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工。公環(huán)境經(jīng)常打，保持清，天線空氣消.物品器械管理制度

固定資產(chǎn)建立賬目分類保，檢做到賬務(wù)相專人管。物品安放有，保，止.醫(yī)療用品原則上不外，殊情況需經(jīng)批必登記手經(jīng)人簽。

物品器械主觀原因損壞或遺失均須酌情賠，觀損壞，核上報批示處理。器械由各科室保日檢到賬目相。使用醫(yī)療器械必須了解其性嚴格遵守操作規(guī)，后清。毒理后物歸原處值班交接班制度

值班人員必須堅守崗，得擅離職。每班必須按時交，班者未到交班者不得離開崗.交班者物品器械藥品交代清接班者發(fā)現(xiàn)不對立即查。班現(xiàn)問題由交班者負責(zé)接班后未及時清點交接不清由接班者負。

值班者在交班前將值班室打掃干.藥房規(guī)章制度從規(guī)渠道購進藥，證質(zhì)，合藥品不準購。準收受藥品回。根據(jù)醫(yī)療需求編制藥品采購計，請級領(lǐng)。好保管、供應(yīng)及進銷賬目統(tǒng)計報。按期盤點，時，到帳價相。發(fā)藥時要核對姓、名、、、忌，心人說明使用方、注意事項

熟記藥品價，區(qū)分醫(yī)保藥及自費。藥房保持清，門窗及電源開，禁煙，止災(zāi)。收費室工作制度收工員應(yīng)堅守崗，精，奮度和藹、言文、情、釋耐。

收付現(xiàn)金時要當(dāng)面點，寫收據(jù)要字跡工整清，目齊。嚴格遵守微機操作規(guī)細核對收費金，量少排隊現(xiàn).醫(yī)、籌、費醫(yī)療要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制，現(xiàn)金必須放入保險箱內(nèi)保管否則發(fā)生損失由個人負責(zé)賠.掛號收費室嚴禁閑雜人員入，證現(xiàn)金安，做潔衛(wèi)生工，證好的工作環(huán)。篇三醫(yī)生工作制度醫(yī)生度一、熱情接待病文，貌，心解答問題，般按掛號順序就，癥病員優(yōu)先就。

二、對急、重就診要立即組織搶，不能確診或療效不顯著應(yīng)及時請示上一級醫(yī)師會。條約不能診治，立織轉(zhuǎn)往上一級醫(yī)。三、科學(xué)、理，盡可能減輕病員負。四、嚴格執(zhí)行疫情報告制，時要及填疫報卡做登等。醫(yī)療廢物管理工作制度一、從業(yè)人員應(yīng)掌握醫(yī)療廢棄物管理相關(guān)知.二、設(shè)置一名兼職人員具體負責(zé)醫(yī)療廢棄物管理工。三、醫(yī)療廢棄物實施分類管，統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢棄物使用黃色塑料袋盛，活使用黑色塑料袋盛，止療廢棄物混入生活垃圾.四、禁止私自轉(zhuǎn)賣醫(yī)療廢棄。五、在不具備集中處置條件，醫(yī)療廢棄物能夠焚燒的及時焚；能，消毒后集中深，時相關(guān)記。護士度一、負責(zé)開診前的準備工作和器械的消。二、積極進行檢、，醫(yī)患者進行處。三、經(jīng)常觀察候診患者的病情變，較的者前診。四、負責(zé)診室的整，維持就診秩，好衛(wèi)生防、康健等宣傳工。五、做好消毒隔離工，止感。六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)，格制，防發(fā)。七、負責(zé)領(lǐng)取及保管藥品器械和其它物。八、接待患者主動熱度程和，明禮貌服，最力滿足患者需九、做好就診、、宣教和診后指導(dǎo)及便民服。十、搶救物、械完好的備用狀.、善并及、確各種報告單。輸液度一、經(jīng)醫(yī)師診斷后需要輸液者或注射的病，帶卡及配取的藥品到輸液，護士核對無誤后方可給予輸。二、凡病人自帶藥品輸液或注射，嚴核注、，仔檢查藥品和品名、、觀，醫(yī)意后方可代輸液或注。三、做好查七對嚴作規(guī)，密毒。守崗，時視病注輸液反做液記。四、凡使用青霉、魯因、傷風(fēng)抗毒素等有關(guān)過敏反應(yīng)的藥均做皮，二人實認為陰性者方可使；性做好記，請更改治療方并告知患者。

五、輸液病人應(yīng)根據(jù)藥物和病情調(diào)節(jié)輸液速，液過程，交病員與陪伴不得隨意調(diào)節(jié)輸液速，免危險，做液觀察記。液可息分后去，有或病情變，請生復(fù)診并再作處。六、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)，作應(yīng)肥、水雙，用乙液擦試.時需戴帽、，格一人一器，止感，期器期更換消毒液做好日期標。七、對病人熱情體，輸液力求一針見，肉力求無痛注，病有疼痛或注射失敗應(yīng)立即向病人作好解。八、應(yīng)對病人和陪伴者宣覺遵守公共衛(wèi)生和公共秩，同持輸液室清、生、靜。消毒管理工作制度一、設(shè)專兼職人員負責(zé)消毒工，定規(guī)，展滅菌效果的監(jiān).二、一次性醫(yī)，生品后須毒毀，行化處禁復(fù)使用和回流市場。三、運送傳染病及其污染、輛、必須隨時進行消毒處。四、作用過的醫(yī)療器械和用品應(yīng)先去污，清洗干，消或滅，中癥病人用過的醫(yī)療器械和用，先，底干凈，消滅。五、手部皮膚的清潔或消用專用洗手設(shè)按手的清洗方法和消毒指，確作。六、地面應(yīng)及時清，保持清有、便、液及時用含氟消毒，洗消。七、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范、法、意；毒菌液的使用濃、制方，換，響滅菌效果的因.八、開展全員消毒知識的技能培、握毒識，格消毒規(guī)。：醫(yī)生職責(zé)及制度崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)、院長領(lǐng)導(dǎo)負本科的治、、研、防政管理工。、訂本科工作計，織施常督促檢，期匯。

、領(lǐng)導(dǎo)本科人，病進行醫(yī)療護理工，成任。、時查，親加指導(dǎo)、、、病搶救處共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問.、織全科人員學(xué)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)，展，療。行工作，時經(jīng)。

、促本科人，真各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常，防時處理差錯事故。、確師輪、、、?？椨嘘P(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，助醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水。、加、診、，定病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討。、導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考，升、、、意.安排進、習(xí)人員的培訓(xùn)工。織任臨床教。副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工。崗位職責(zé)二、臨床主、主師職責(zé)、科主任領(lǐng)導(dǎo)指科醫(yī)、、研、術(shù)與理論提高工.、期查房并親自參加指導(dǎo)、重、、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。練。

、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工，計地開展基本功訓(xùn)、教學(xué)和進、習(xí)員的培訓(xùn)工。

、定期參加門診工。、運用國內(nèi)、先經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實，斷新技提醫(yī)質(zhì)。、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)。、導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí).崗位職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)、主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)負本科一定范圍的醫(yī)、、科研、工作、查，體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診、療殊診療操。、病員的病情變，員病，、療或其他重要問題，及理、向任匯。、值、、、診。、病房的臨床病例討論及會、檢查修下師書寫的醫(yī)療文，定出院審（院。、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，常本病房的醫(yī)療護理質(zhì)嚴防差錯事故。助長做好病房管。、本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技，展技，療行科研工作，好積及結(jié)經(jīng).、臨床教指導(dǎo)進實醫(yī)師工。崗位職責(zé)

四、總住院醫(yī)師職責(zé)、主任和上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)，科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。、執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)，差錯事故的發(fā)生、組織和參加科內(nèi)疑、危病人的會、救療工.領(lǐng)醫(yī)師做好下午、間和巡視工。治不在時代理主治醫(yī)師工。、助科主任和主治醫(yī)師加強對住、修、習(xí)的培訓(xùn)和日常管理工。、病房出院及死亡病例總結(jié)討，好病死、愈、膿、床、床利用率及醫(yī)療事、錯、、告。、節(jié)假日排班及科室文書工.崗位職責(zé)五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)、科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)根工作能、限、一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。畢醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責(zé)擔(dān)、、診班工作。、病員進行檢、、開醫(yī)并查執(zhí)情，時做一些必要的檢驗和放射檢查工。、寫病。入員的病，于入院后時內(nèi)完。查正實習(xí)醫(yī)師病程記，負員住院期間的病程記，時出院病員病案小.、主治醫(yī)師及時報告診，療困難以及病員病情的變化情，出轉(zhuǎn)科或出院的意。、院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負，下，好工。需特殊觀察的重癥病，口書面方式向值班醫(yī)師交.、加科內(nèi)查.所員每天至少、午班前各巡診一。主、治師查（），詳報病員病情和診療意。他診，陪視。、真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常，自或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治。防事。、真學(xué)、用外的先進醫(yī)學(xué)技，極新技、療，加工作，時經(jīng).、時了解病員的思、活，求對醫(yī)、理的意，好的思想工。、門診或急診室工作，按、診作制度進行工。六、門診醫(yī)師職責(zé)

、診部主任領(lǐng)導(dǎo)，真每一位患，做、斷療工。遇疑難病例及時向上級醫(yī)師報.、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常，免發(fā)。、首診負責(zé)，患不推不刁難遇到、癥老人等特殊人，安優(yōu)先就.、定書寫門診病。請?zhí)幏降茸龅胶侠碛?、理。、教、、防。、傳染病患者按照有關(guān)規(guī)定報，得漏。、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外先進科學(xué)技，力提高自身業(yè)務(wù)水。：療制度醫(yī)療規(guī)章制（）心點擊：一、首診負責(zé)制、到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指，診診醫(yī)師應(yīng)認真負責(zé)地進行診，心患者所提出的問.處理的問題應(yīng)及時請門診組長或上級醫(yī)師診；不是本科的疾病應(yīng)認、時或請會并向患者及家屬解釋清，得患。于急診轉(zhuǎn)，班應(yīng)負責(zé)護，免危。、收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時的檢、.發(fā)科不能處理的問題應(yīng)及時請相關(guān)科室會必時轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室進行治，向及家屬解釋清。有相關(guān)的疾病應(yīng)負責(zé)隨繼協(xié)助治。二、三級查房制度、院患者要有固定醫(yī)師負實住院醫(yī)、治、（副主）師負責(zé)。房在上午進，級查下師必須參。主任）師每周至少，治查房每日1次，院對所管患者每日至少查房次。、前醫(yī)護人員要做好準備工。如病歷線、項關(guān)檢查報告及所需用的檢查器材.時要自下而上逐級嚴格要，真責(zé)。治醫(yī)師要報告簡要病、前病情并提出需要解決的問，任治醫(yī)師根據(jù)情況做必要的檢查和病情分，下示。、、重患，院應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處必可請主治醫(yī)師、（主師查看患協(xié).、查房每周進行1次，護組織護理人員檢查護理質(zhì)，合教研解決疑難問。三、疑難、重會診討論制度、難患者①各收治的疑難病例應(yīng)在各科主任的指示下盡快完善各項檢。

科每周進行疑難病例討，最診，明、術(shù)。論科主任或副主任主，關(guān)參加，者參，中及記錄本中應(yīng)詳細記。論治醫(yī)師應(yīng)準備好相關(guān)材，要檢索文?？苾?nèi)討論不能明確診治方案的患應(yīng)告醫(yī)務(wù)，組院或相關(guān)科室聯(lián)合會診或外專家會。假日或急診疑難患者應(yīng)由值班組副主任醫(yī)師主持進行疑難病例討做詳細記錄，向任及院總值班匯以診治方，免病。、重患者治療或區(qū)）病任或副主任醫(yī)師帶領(lǐng)，及、定方，并密切監(jiān)護患，真病情變及錄病.每日全科交接班，管向科主任及質(zhì)量管理小組匯報病進一步討論，時診治過程中的問、整方.班后主管醫(yī)師及值班醫(yī)師應(yīng)立即落實科內(nèi)討論意，于上記。于特殊危重患者除以上討論應(yīng)組織全科討論及相應(yīng)科室的全院討。四、手術(shù)前討論制度、度較大手術(shù)和新開展的手都真討論和周密準，由科主任或主任醫(yī)師主持，務(wù)、術(shù)、醉師、理關(guān)人員參，出方，中、后事項護求必經(jīng)分管院長批，論記入病.、般手術(shù)專業(yè)組也要進行討。、討論前填術(shù)論，術(shù)字。、討論，管醫(yī)師應(yīng)做到對術(shù)前討論患者準備必、足材，括、影、等。重介紹病，提己或?qū)I(yè)小組的診斷及治療方。要索有關(guān)資料。、醫(yī)師充分發(fā)，出的意見和見。、任最后指、善定出的治療方。、醫(yī)師必須遵、實任制定的診療方.討論結(jié)果記錄于記錄本及病歷中。、談話應(yīng)有術(shù)者或本院高年資醫(yī)師參醫(yī)應(yīng)當(dāng)將患者的病、療、療風(fēng)險等如實告訴患，時患者的咨，免者產(chǎn)生不利的后。、前天各區(qū)師寫術(shù)知，主任或病房組長簽送手術(shù)，統(tǒng)一安排手。五、死亡病例討論制度對于死亡病例討論應(yīng)在患者死亡后周內(nèi)科，由各病區(qū)主任及病房組長主，全體醫(yī)護人員參。

討論應(yīng)涉：顧發(fā)病整個過程及診療經(jīng)討論死亡原，結(jié)治過程中的經(jīng)驗及應(yīng)吸取的教。死亡病例討論內(nèi)容用專用的記錄本記。六、會診制度、人員要以高度的負責(zé)精神對疑難病例組織會，病得到及、確斷和治療。、申會診醫(yī)生做好準，細病、明目，好診記.、會，科內(nèi)疑難病例或住院三日未能確診的病，經(jīng)醫(yī)師提主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參。、會由醫(yī)師提上師同意后填寫會診邀醫(yī)師一般當(dāng)天內(nèi)完成，書診記。需會診的輕病員可到有關(guān)?？茩z。、會、難病例或病情需要多科會診，科提經(jīng)處同，確會診時，知人員參一由務(wù)長申科任，務(wù)有人參。、會：院一時不能解決的疑難病，科提出經(jīng)醫(yī)務(wù)處同；與單位聯(lián)系確定會診時。診請科主任主。要帶病，經(jīng)師陪同病員到院外會診，可案寄送有關(guān)單位進行書面會。、會，邀請的醫(yī)，須請隨.、，詳發(fā)術(shù)民，分，確會診意.持要進行小結(jié)，真實.七、危重患者搶救制度、患者的搶救工，般主、（）任負責(zé)組織并主持搶救工?？浦魅位颍ǎ┤尾辉?，職高的醫(yī)師主持搶救工，必時通知科主任或正）任或本科聽班人。殊或需跨科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)、護理部和業(yè)務(wù)副院，便有關(guān)科室共同進行搶救工.、重病人不得以任何借口推遲搶必須全力以赴，秒，做嚴肅、真、、，種及時全.到法律糾紛，報關(guān)部。、危重病人搶救的醫(yī)護人員必須明確分緊，各司其，無服從主持搶救工作者的醫(yī)但救病人有益的建，提持搶救人員認定后用于搶救病不得以口頭醫(yī)囑形式直接執(zhí)。、搶救工作的護理人員應(yīng)在護士長領(lǐng)導(dǎo)，行搶救工作者的醫(yī)，嚴察病情變，時囑執(zhí)行情況和病情變化報告主持搶救.口頭醫(yī)囑時應(yīng)復(fù)誦一，并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)，止生差錯事。、執(zhí)行交接班制度的查對制、日夜應(yīng)有專人負對搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細交，用的空安瓿經(jīng)二人核對方可棄.種物、械應(yīng)及時清、毒、、歸，備。間終末消。

、有權(quán)威的專門人員及時向病員家屬或單位講明病情及預(yù)，期家屬或單位的配。、科搶救的重危病原由醫(yī)務(wù)處或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)搶救工并指定主持搶救工作。加搶救病人的各科醫(yī)師應(yīng)運用本科特長致力于病人的搶救工.、加搶救工作的醫(yī)護人員不得進入搶救現(xiàn)，須搶救的后勤工。、工作期藥房、驗，射他特檢科應(yīng)臨床搶救工作的需，得以任何借口加以拒絕或推，勤保證、、等.、救應(yīng)在搶救完后小如實補記并注，字跡要清，得、、貼，錄要扼、、。八、醫(yī)師值、接度、在非辦公時間及假，設(shè)班醫(yī)可科室的大小和床位的多單聯(lián)合值。一科室均須體現(xiàn)二級負責(zé)即線值，線.、醫(yī)師每日在下班前到達科，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工.班，巡病室解危重病員情，做前交。、室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班，做交班工。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記，扼入交班。、醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處對急診入院病員及時檢查填寫病，予的醫(yī)療處.、醫(yī)師遇有疑難問題，請治醫(yī)師或上級醫(yī)師處。、醫(yī)師夜間必須在值班室留，對病情有變化的病員應(yīng)及時診。有開病房時，須班護士說明去。、醫(yī)師一般不脫離日常工作，因病員未能休息時，根情況給予適當(dāng)補休.、，班將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報并重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交.九、手術(shù)分級制度、國務(wù)《療機構(gòu)管理條》《分級管理辦》，據(jù)院功能制訂分級管理制。、室要認真組織全科人員進行討根科室各級人員技術(shù)狀科定各級人員手術(shù)范。、根據(jù)科內(nèi)人員晉升及個人技術(shù)提高狀，期其手術(shù)范.、應(yīng)嚴格監(jiān)督落《級手術(shù)范》要，何和個人不得擅自開展超出相應(yīng)范圍的手術(shù)治療活.、特殊情（：急診、不允許），師范圍開展與其、不的手但時