員工宿舍規(guī)章制度管理

—員工宿舍規(guī)章制度管理員工宿舍規(guī)章制度管理（精選7篇）制度，是大家商定俗成的規(guī)則，對(duì)于入住宿舍的員工來(lái)說(shuō)，關(guān)于宿舍的管理也要遵守制度。那么，大家明白制度的格式嗎？下面是由給大家?guī)?lái)的員工宿舍規(guī)章制度管理7篇，讓我們一起來(lái)看看！員工宿舍規(guī)章制度管理（篇1）1、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免喪失和被盜。2、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。3、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運(yùn)用或保管，違者處20元罰款/次；對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。員工宿舍規(guī)章制度管理（篇2）1、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處10元罰款/次。2、講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。3、厲行節(jié)約，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、風(fēng)扇無(wú)人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，違者處20元罰款/次。員工宿舍規(guī)章制度管理（篇3）一、目的：依據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請(qǐng)各入住員工必需遵守。二、范圍：適用于公司全部宿舍管理工作。三、職責(zé)：3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的詳細(xì)實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司全部員工入住布置、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安全、設(shè)備維護(hù)等日常管理。四、宿舍布置及標(biāo)準(zhǔn)：4.1宿舍：4.1.1公司全部員工住宿均免費(fèi)（管理人員除外），水電、電視費(fèi)用自理公司依據(jù)情況恰當(dāng)補(bǔ)助。4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍全部入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi)。4.3宿舍日常管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲：4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽(tīng)從宿舍管理員的管理和布置。4.3.2宿舍未經(jīng)答應(yīng)不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開(kāi)電視、放音響，影響他人的正常作息。4.3.4個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或懲罰。4.3.5入住員工應(yīng)愛(ài)惜宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)備，損壞照價(jià)賠償，不得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。4.3.7全部員工宿舍均不答應(yīng)私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、不能運(yùn)用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。4.3.9節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.11凡在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、博、吸毒、等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后賜予開(kāi)除并罰款500元，嚴(yán)峻者將送公安機(jī)關(guān)處理。4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜絕安全隱患。4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)分表》上。依據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開(kāi)出《整改通知書(shū)》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將賜予罰款50元。4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將賜予肯定的懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收處理。4.5員工離職與鑰匙管理：4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將運(yùn)用過(guò)的床位，物品，抽屜等清理潔凈。4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。4.5.3有鑰匙喪失者必需上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費(fèi)用由喪失者全額擔(dān)當(dāng)。4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法5.1管理員要常常進(jìn)行消防安全檢查，全部員工都應(yīng)熟識(shí)滅火器的運(yùn)用方法。全部消防設(shè)備、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急情況下運(yùn)用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)主動(dòng)實(shí)行安全措施，并通過(guò)消防安全通道緊急疏散。5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、依據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，快速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立刻組織逃命自救?，F(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)峻應(yīng)撥打火警119懇求救援。5.3逃命留意事項(xiàng)：出房間時(shí)用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不行打開(kāi)房門。撤離房間時(shí)，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后按時(shí)把防煙（火）門關(guān)閉。員工宿舍規(guī)章制度管理（篇4）1、員工入職后由主管或上級(jí)布置床鋪，一律根據(jù)主管或上級(jí)布置的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)答應(yīng)不得任意更換，否則賜予紀(jì)律處分。2、公司統(tǒng)一布置員工住宿，如有外宿者必需向部門主管提出申請(qǐng)，得到工程經(jīng)理同意前方可外宿。3、離職員工必需在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將實(shí)行強(qiáng)制措施處理。4、不答應(yīng)外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將賜予書(shū)面警告。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁止竄房。6、消防裝備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁運(yùn)用。7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時(shí)留意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止運(yùn)用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將賜予紀(jì)律處分。10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。12、個(gè)人貴重物品要留意保管好，不要任意亂放，以免喪失，造成損失。13、外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門，留意防盜。14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室運(yùn)用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常運(yùn)用。15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打及任何形式的博行為，違者將賜予最終警告，甚至開(kāi)除處分。16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容肯定保密）。以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該懲罰同樣生效。員工宿舍規(guī)章制度管理（篇5）為了強(qiáng)化和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的管理，依據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：1、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂丟東西，抽煙的同志留意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔，保持室內(nèi)、過(guò)道干凈潔凈，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要常常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。2、留意節(jié)約水電，出門或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，防止鋪張水電。不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受安全。3、宿舍內(nèi)禁止運(yùn)用大功率用電器，嚴(yán)禁運(yùn)用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開(kāi)水壺必需運(yùn)用自動(dòng)斷電的防干燒的。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機(jī)、電視，全部消遣活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。5、房間所住的人員負(fù)責(zé)自家房間衛(wèi)生清掃，走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪番值日（當(dāng)日值班宿舍必需最終離開(kāi)保證樓道、走廊潔凈干凈，最終大門上鎖）。6、宿舍的水管、電路壞了，必需按時(shí)告知王建華請(qǐng)人修理，嚴(yán)禁個(gè)人自己接修，確保個(gè)人自身安全。7、每家物品擺放整齊，必需擺放在自己家中，不許占用樓梯過(guò)道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過(guò)道暢通干凈。8、各位員工離開(kāi)宿舍時(shí)，肯定要將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金管理好，貴重物品不得在宿舍亂放，要做好防盜防喪失工作。9、凡本公司員工休息時(shí)間離開(kāi)宿舍區(qū)必需告知楊利闖出去幾個(gè)人，去哪里，回來(lái)后也必需通知他已回來(lái)。員工宿舍規(guī)章制度管理（篇6）一、目的為強(qiáng)化宿舍日常管理，維護(hù)宿舍干凈與衛(wèi)生，標(biāo)準(zhǔn)員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用對(duì)象本制度適用于公司全部員工。三、職責(zé)1、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。2、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的布置、分配、管理。3、宿舍長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全、紀(jì)律等方面的日常管理。四、住宿標(biāo)準(zhǔn)1、公司宿舍按員工職位級(jí)別劃分為一般員工、主管、經(jīng)理、高管四類級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：2、公司宿舍房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、供熱費(fèi)、有線電視費(fèi)由公司擔(dān)當(dāng)；公司不擔(dān)當(dāng)宿舍的水電費(fèi)（由宿舍成員均攤）電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、宿舍設(shè)備非正常損壞產(chǎn)生的費(fèi)用。3、原則上要求全部非天津本地的員工都要入住公司宿舍，特別情況如需外宿的，必需提前一個(gè)月填寫《員工外宿申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補(bǔ)貼。4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補(bǔ)貼。5、因個(gè)人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補(bǔ)貼。五、住宿規(guī)定1、每個(gè)宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)一名，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補(bǔ)貼宿舍長(zhǎng)每人每月XXX元。2、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必需聽(tīng)從宿舍長(zhǎng)的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》布置，自覺(jué)清掃宿舍衛(wèi)生。3、留意個(gè)人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；衣服、床單、被套等私人用品要常常換洗，保證潔凈無(wú)異味。4、員工起床后，自覺(jué)把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。5、員工個(gè)人貴重物品如錢包、手機(jī)、電腦、銀行卡等要妥當(dāng)保管好，不得任意亂擺放。6、愛(ài)惜公物，不得有有意破壞行為，對(duì)喪失或非正常損壞公司財(cái)物的，要按價(jià)賠償。7、不準(zhǔn)在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準(zhǔn)高空拋物。8、保持衛(wèi)生間清潔，定期清洗便池，便后必需沖水。9、節(jié)約用水用電，留意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電。10、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧，晚上22點(diǎn)過(guò)后不行運(yùn)用音量過(guò)大的音響裝備，以免影響他人休息。11、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)博、打架、斗毆，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為。12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具、槍、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將按國(guó)家法律法規(guī)交由公安司法機(jī)關(guān)處理。13、如遇外出，晚上不回宿舍過(guò)夜的，必需在當(dāng)晚22點(diǎn)之前通知宿舍長(zhǎng)，并說(shuō)明去向，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行登記。對(duì)未按規(guī)定通知宿舍長(zhǎng)而又在外發(fā)生人身財(cái)產(chǎn)損失的，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。14、最終離開(kāi)宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開(kāi)關(guān)、窗戶，鎖好門前方可離開(kāi)，睡覺(jué)前必需對(duì)宿舍大門進(jìn)行反鎖。15、宿舍公共設(shè)備顯現(xiàn)故障，由宿舍長(zhǎng)向人事行政部提出修理申請(qǐng)，如屬人為有意破壞的，一經(jīng)查實(shí)，修理費(fèi)用由損壞者擔(dān)當(dāng)。16、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來(lái)人員，如有特別情況確需留宿的，必需得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。17、遵守社會(huì)公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和諧相處。18、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視詳細(xì)情況進(jìn)行通報(bào)、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。六、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評(píng)比1、每月底由人事行政部組織本部門人員及全部宿舍長(zhǎng)對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》（見(jiàn)附件2）工程對(duì)檢查進(jìn)行評(píng)分。2、人事行政部于檢查后第二天對(duì)檢查評(píng)比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善。對(duì)檢查評(píng)分不合格的，則取消該宿舍長(zhǎng)當(dāng)月補(bǔ)貼XXX元。3、參與宿舍檢查的人員必需堅(jiān)持公正公正的原則進(jìn)行檢查評(píng)分，不得弄虛作假、假公濟(jì)私。七、解釋權(quán)本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂、修訂和解釋。八、實(shí)施時(shí)間本制度自20X年X月X日起實(shí)施。員工宿舍規(guī)章制度管理（篇7）一、總則1.目的為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充足的休息，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全部住宿員工。全部員工和宿舍來(lái)訪人員，在宿舍內(nèi)必需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)聽(tīng)從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。二、住宿與退宿手續(xù)1.住宿1.1本公司宿舍只提供應(yīng)本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員布置房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。1.3住宿人員必需聽(tīng)從宿舍管理員的統(tǒng)一布置，按指定的房間、鋪位入?。唇?jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于估計(jì)時(shí)間3日，超過(guò)3日的床位不再保存。2.退宿：?jiǎn)T工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。三、日常管理1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8：00.2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，施行輪值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者賜予相應(yīng)懲罰。3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員必需于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。4.工作時(shí)間任何人不得任意返回宿舍，如有特別情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。6.休息時(shí)間不運(yùn)用高音器材、大聲吵鬧