公司主管個人工作總結范文（6篇）

第12頁共12頁公司主?管個人?工作總?結范文?__?__年?歲末將?至，轉?眼間我?在公司?工作已?經(jīng)六個?月了。?非常感?謝公司?給我這?個發(fā)展?鍛煉的?平臺，?令我在?工作中?不斷的?學習，?不斷的?進步，?并能較?好的完?成各項?工作任?務。能?遵章守?紀、團?結同事?，始終?保持嚴?謹認真?的工作?態(tài)度。?發(fā)揚樂?于助人?的優(yōu)良?作風，?始終做?到老老?實實做?人，勤?勤懇懇?做事。?翻看這?六個月?的走過?的工作?道路，?回憶這?忙碌充?實而又?緊張、?愉快的?時光，?通過不?斷的學?習，以?及公司?領導和?同事的?幫助，?個人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?與發(fā)揮?。雖然?工作中?還存在?著很多?不足之?處，但?應該說?付出了?不少，?也收獲?了很多??，F(xiàn)就?___?_年的?工作情?況總結?如下：?一、?努力完?成好各?項業(yè)務?工作?第一，?___?_省消?費品市?場協(xié)會?工作：?1.?___?_籌備?會議的?各項分?管工作?，協(xié)助?部門經(jīng)?理調查?、選取?會議地?點；會?議涉及?的各項?文字材?料的準?備和整?理；發(fā)?放會議?請柬和?收集回?函工作?；會議?使用幻?燈片制?作；會?議用品?采購以?及會場?布置準?備工作?；會議?期間協(xié)?助__?__協(xié)?調及會?議攝影?工作。?2.?會后相?關文件?材料修?訂整理?工作；?第二，?養(yǎng)老年?審工作?：填寫?各項相?關表格?及校對?信息；?到養(yǎng)老?年審機?關了解?關于年?審辦理?的最新?政策信?息。?第三，?人事輔?助工作?：建立?員工電?子信息?卡；新?增員工?指紋錄?入；網(wǎng)?絡招聘?工作；?員工灶?考核工?作；醫(yī)?保繳費?工作；?月底考?勤輔助?工作；?中秋節(jié)?月餅接?收及發(fā)?放統(tǒng)計?工作。?第四?，六號?院工作?：多次?到六號?院進行?攝影、?攝像取?證；測?量六號?院部分?建筑物?面積；?繪制六?號院沿?街建筑?物平面?圖；整?理、裝?訂六號?院照片?等取證?材料。?第五?，監(jiān)控?系統(tǒng)維?修維護?工作：?協(xié)助辦?公室對?大樓監(jiān)?控系統(tǒng)?進行檢?查，對?老舊的?監(jiān)控設?備進行?更換，?對一些?死角新?增了監(jiān)?控設備?，并對?監(jiān)控設?備及附?件進行?市場采?價，研?究制定?更換及?新增監(jiān)?控設備?可行性?方案。?第六?，其他?工作：?對公司?各部門?及駐電?子大樓?財稅服?務部計?算機及?網(wǎng)絡故?障進行?處理；?領導交?辦的臨?時性任?務。?以上各?項工作?都能按?期按量?較好的?完成，?無論是?本職工?作、輔?助性工?作還是?臨時性?任務，?我都會?盡心盡?力，給?每一項?工作都?畫上比?較圓滿?的句號?。二?、加強?學習提?高個人?素質?首先，?學習體?會公司?企業(yè)文?化，把?敬業(yè)當?成習慣?，把忠?誠作為?信念，?誠信于?企業(yè)，?忠誠于?領導。?自覺加?強相關?業(yè)務理?論學習?，提高?修養(yǎng)和?業(yè)務水?平。認?真聽取?領導提?出的各?項批評?意見，?以更好?地促進?工作。?隨時_?___?學習工?作相關?的新知?識、新?形勢、?新技術?。其次?，虛心?向身邊?的同事?們請教?，多聽?多看多?想多做?，努力?提升自?身各項?業(yè)務水?平。?在這六?個月里?，我在?工作和?學習中?逐步成?長、成?熟，深?知自身?還有很?多不足?，比如?工作能?力和創(chuàng)?新意識?不足，?業(yè)務水?平和相?關技能?還有待?提高。?今后我?將努力?做到以?下幾點?，希望?領導和?同事們?對我進?行監(jiān)督?和指導?：1?、自覺?加強學?習，學?習理論?知識，?學習專?業(yè)知識?，學習?同事們?的優(yōu)點?和長處?。2?、克服?年輕氣?躁，做?到腳踏?實地，?主動去?工作，?在實踐?中、在?一點一?滴中完?善提高?自己。?3、?繼續(xù)提?高自身?修養(yǎng)，?強化工?作意識?，努力?成為一?名優(yōu)秀?的職員?。新?的一年?有新的?氣象，?面對新?的任務?新的壓?力，我?也應該?以新的?面貌，?更加以?積極主?動的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在本職?工作中?發(fā)揮更?大的作?用，取?得更大?的進步?。公?司主管?個人工?作總結?范文（?二）?一、現(xiàn)?金業(yè)務?二、?銀行業(yè)?務日?常與銀?行相關?部門聯(lián)?系緊密?，根據(jù)?單位需?要正確?開具支?票轉賬?進賬，?提取現(xiàn)?金備用?，井然?有序地?完成了?職工日?常報銷?。在平?日與銀?行接觸?的工作?中，我?認真復?核所要?求開具?的銀行?結算憑?證的臺?頭，帳?號，用?途是否?一致，?認真填?寫銀行?結算憑?證，保?證金額?填寫準?確，認?真審查?收款結?算憑證?的真?zhèn)?性，及?時掌握?銀行存?款余額?情況，?逐筆序?時認真?登記所?有帳戶?的銀行?存款日?記帳，?每月按?帳號與?銀行對?帳，落?實并督?促未達?帳項及?時入帳?。三?、其他?工作?作為一?名普普?通通的?員工，?我的工?作是再?普通不?過了，?和我一?樣能做?好自己?本職工?作的同?事還有?很多，?我們能?在過去?一年圓?滿地完?成任務?，主要?在于各?級領導?的關心?和大力?支持，?采取各?種靈活?多變的?方式和?方法去?解決各?種不同?的問題?，我只?是和所?有我們?公司的?其他員?工一樣?，盡自?己的最?大努力?為公司?，希望?對公司?能有所?貢獻。?在新?一年中?，我一?定更加?嚴格地?要求自?己，積?級參加?公司的?各項活?動和學?習，從?去年的?工作中?認真吸?取經(jīng)驗?，縮小?在業(yè)務?上的差?距，讓?自己今?后的工?作更加?嚴謹有?序，讓?自己以?更踏實?的態(tài)度?為公司?的發(fā)展?作出自?己的努?力，決?不辜負?大家對?我的期?望!同?時我也?衷心期?待領導?和前輩?能夠多?多在工?作上指?導我，?在思想?上幫助?我，我?會盡力?為公司?的進一?步發(fā)展?和壯大?發(fā)揮自?己應有?的作用?。公?司主管?個人工?作總結?范文（?三）?一、員?工管理?方面。?要做?好了員?工的管?理，指?導工作?，生產(chǎn)?主管雖?然不算?什么大?領導，?但也管?著一堆?人，是?領導信?任才讓?我擔此?重任，?因此，?在工作?中，我?總是對?他們嚴?格要求?，無論?是誰，?有了違?紀，決?不姑息?遷就，?正是因?為我能?嚴于律?已，大?膽管理?，在生?活中又?能無微?不至的?關懷下?面的員?工，因?此他們?都非常?尊重我?，都服?從我的?管理，?半年下?來，我?們從這?些煩瑣?的工作?中也能?總結出?一個屬?于自己?的管理?方法。?二、?現(xiàn)場管?理方面?。這?是一個?很大的?概念，?它包含?了好多?的內容?，從整?體來說?我覺得?控制得?不是太?好，其?中儀容?儀表這?一塊的?話由于?不是由?車間發(fā)?的工裝?，這就?導致員?工有機?會找借?口，而?我還沒?有一個?自己的?辦法去?控制這?一情況?的出現(xiàn)?，我要?從以后?的工作?中吸取?教訓來?應對和?管理員?工的現(xiàn)?場行為?規(guī)范。?車間衛(wèi)?生做得?還不錯?，領導?總是要?求我們?不停的?對產(chǎn)品?進行檢?查，當?然通過?這些檢?查也從?中發(fā)些?不少問?題并能?及時的?反映出?來，把?這些問?題扼殺?在萌芽?狀態(tài)，?要發(fā)?揚團隊?精神。?因為車?間經(jīng)營?不是個?人行為?，一個?人的能?力必竟?有限，?如果大?家擰成?一股繩?，就能?做到事?半功倍?。但這?一定要?建立在?每名員?工具備?較高的?業(yè)務素?質、對?工作的?責任感?、良好?的品德?這一基?礎上，?否則團?隊精神?就成了?一句空?話。那?么如何?主動的?發(fā)揚團?隊精神?呢具體?到各個?員工，?如果你?努力的?工作，?業(yè)績被?領導認?可，勢?必會影?響到你?周圍的?同事，?大家以?你為榜?樣，你?的進步?無形的?帶動了?大家共?同進步?。反之?，別人?取得的?成績也?會成為?你不斷?進取的?動力，?如此產(chǎn)?生連鎖?反應的?良性循?環(huán)。?要學會?與部門?、領導?、員工?之間的?溝通。?車間的?機構分?布就象?是一張?網(wǎng)，每?個部門?看似獨?立，實?際上它?們之間?存在著?必然的?聯(lián)系。?就拿現(xiàn)?場部來?說，日?常業(yè)務?和每個?部門都?要打交?道。與?部門保?持聯(lián)系?，要他?們的相?互配合?，從中?發(fā)現(xiàn)問?題及時?糾正。?這樣做?有效的?發(fā)揮了?監(jiān)督職?能，能?及時的?把信息?反饋到?領導層?，把工?作從被?動變?yōu)?主動。?要有一?顆永攀?高峰的?進取之?心。這?就給我?們基層?管理人?員提出?了更高?的要求?。如果?想在事?業(yè)上有?所發(fā)展?，就必?需武裝?自己的?頭腦，?來適應?優(yōu)勝劣?汰的市?場競爭?環(huán)境。?人生?能有幾?回博，?在今后?的日子?里，我?們要化?思想為?行動，?用自己?的勤勞?與智慧?描繪未?來的藍?圖。?公司主?管個人?工作總?結范文?（四）?回首?過往，?公司陪?伴我走?過人生?很重要?的一個?階段，?使我懂?得了很?多，領?導對我?的支持?與關愛?，令我?明白到?人間的?溫情，?在此我?向公司?的領導?以及全?體同事?表示最?衷心的?感謝!?有你們?的協(xié)助?和理解?才能使?我在工?作中更?加的得?心應手?，也因?為有你?們的幫?助，才?能令到?公司的?發(fā)展更?上一個?臺階，?較好的?完成各?項工作?任務。?以下為?今年的?工作總?結。?一、溝?通與文?件處理?工作?1、貫?徹執(zhí)行?公司領?導指示?。做好?上、下?聯(lián)絡溝?通工作?，及時?向領導?反映情?況，反?饋信息?;搞好?各部門?間相互?配合，?綜合協(xié)?調工作?;對各?項工作?和計劃?的督辦?和檢查?。二?、制度?管理與?違紀統(tǒng)?計工作?2、?每天對?公司各?部門環(huán)?境衛(wèi)生?、消防?、紀律?檢查工?作，有?異常情?況進行?現(xiàn)場處?理。在?檢查中?發(fā)現(xiàn)的?違紀、?違規(guī)、?等各種?不良現(xiàn)?象及時?通知相?關部門?負責人?進行處?理;為?公司加?強管理?、提高?后勤服?務;認?真收集?信息，?全面、?準確的?了解和?掌握各?方面工?作的開?展情況?，分析?工作存?在的問?題，總?結工作?經(jīng)驗，?及時向?公司匯?報，讓?公司上?級能全?面準確?地了解?和掌握?最近工?作的實?際情況?，為解?決問題?作出正?確的決?策。?三、辦?公物資?的統(tǒng)計?以及客?戶的接?待1?、對公?司各部?門使用?的辦公?物資進?行了統(tǒng)?計，并?分類建?檔存入?電腦中?，保證?了物資?使用的?安全;?負責公?司辦公?設施的?管理和?維護及?維修聯(lián)?絡。包?括公司?辦用品?采購、?發(fā)放、?保管、?使用登?記、維?護工作?等;并?履行稽?查職能?，認真?辦理辦?公用品?的出、?入庫、?領用嚴?格控制?和管理?。辦理?庫存工?服的出?、入庫?交接、?保管管?理。公?司日常?行政、?人事、?辦公事?務等管?理工作?，協(xié)助?總經(jīng)辦?處理日?常工作?。公司?總務工?作，做?好后勤?保障。?2、?公司辦?公、生?產(chǎn)會議?安排、?記錄和?整理會?議記要?，根據(jù)?需要按?會議決?定發(fā)文?。接待?來訪客?戶，堅?持按照?工作要?求，熱?情接待?來訪客?戶、認?真聽取?來訪客?戶反映?的問題?，提出?的要求?、建議?。保安?、司機?的監(jiān)督?管理。?對廚房?人員、?保安及?司機反?應的各?種問題?及日常?工作情?況、報?銷單進?行審核?、查閱?，對有?異常的?進行處?理。公?司各種?表格管?理。完?成上級?交辦的?其他任?務，并?按時按?質的完?成。?四、明?年行政?工作計?劃1?、加大?后勤服?務及監(jiān)?督力度?，并根?據(jù)公司?工作實?際情況?，對后?勤服務?有關規(guī)?章制度?修改、?完善，?使其更?加符合?公司工?作實際?的需要?。配合?公司促?建工作?，加大?行政管?理力度?，對在?工作上?涌現(xiàn)出?來典型?的人和?事予以?及時公?布，通?過“以?點帶面?、以薪?帶譽”?，促使?工作質?量進一?步提高?。行?政人事?總務部?工作責?任大，?但我始?終以飽?滿的工?作熱情?投入工?作，兢?兢業(yè)業(yè)?，履行?行政、?人事、?總務等?各項工?作職責?、執(zhí)行?公司的?規(guī)章制?度，較?好的完?成了各?項工作?任責。?當然，?行政人?事總務?部在今?年的工?作中還?存在粗?糙等不?足，將?在來年?工作中?改進和?糾正。?為此，?我將更?加勤奮?的工作?，努力?為公司?做出貢?獻!?公司主?管個人?工作總?結范文?（五）?__?__年?即將過?去，而?我來到?醫(yī)院上?班也快?一年了?，剛來?時對這?里的一?切都感?覺陌生?，尤其?在這個?新環(huán)境?下，無?論對老?師、同?事、病?人及家?屬們等?的溝通?上都缺?乏技巧?、能動?性，可?能與剛?畢業(yè)沒?有工作?經(jīng)驗有?關吧!?不過還?好老師?和同事?都很好?相處，?有什么?不懂的?她們都?很愿意?幫忙和?指導。?我也不?只是現(xiàn)?在才知?道這個?道理，?無論是?做什么?，與別?人的溝?通是很?重要的?，不論?我們是?與領導?、老師?、同事?、病人?及家屬?，溝通?好了就?會避免?很多的?誤會，?差錯。?與同?事溝通?到位就?可以省?下很多?時間，?避免很?多不必?要的差?錯事故?;與病?人及家?屬溝通?好了就?可以避?免一些?爭吵與?埋怨，?做好護?患之間?的溝通?還可以?使我們?的工作?開展的?更加順?利，患?者做好?配合，?有利于?自己的?病情，?也使我?們工作?起來更?方便…?…溝?通真的?很重要?，不管?你是干?哪一行?，你都?避免不?了要與?別人接?觸，要?與別人?溝通。?其實，?只要我?們與病?人及家?屬做到?一個很?好的護?患溝通?，那么?即使我?們工作?人員很?少也可?以避免?每天早?晨病人?不停的?催輸液?，打針?，換液?體，拔?針，還?可以避?免病人?和家屬?的不理?解，不?知道今?天自己?輸了一?些什么?藥，這?些藥都?起什么?作用，?自己的?病情到?底是有?好轉還?是惡化?了，我?想這樣?的情況?肯定是?有的，?還有一?些不必?要的醫(yī)?療糾紛?，我認?為這些?都是因?為沒有?做好溝?通而導?致的，?而因為?溝通不?良所引?起的事?件又何?止這些?……?所以，?我覺得?我們每?一個人?都要學?習的溝?通技巧?與方法?，我們?護理工?作者主?要就是?要做好?與病人?及家屬?之間的?溝通，?我們可?以在不?忙的時?候去多?轉一轉?病房，?與病人?聊一聊?，什么?都可以?，閑聊?，但是?一定要?記住不?要說漏?了一些?病人不?可以知?道的，?其實在?我實習?時的一?個科室?我覺得?做的很?好，老?師們每?天早上?一上班?不是就?去做晨?間護理?什么的?，就是?在我們?醫(yī)院所?謂的專?業(yè)老師?們她們?會在交?班之前?的這一?段時間?各自巡?視自己?所負責?的病室?，去跟?病人問?候一下?啊什么?的，每?天早上?如此。?我覺得?這也并?不是一?種刻意?的一定?要去與?病人說?點什么?，一個?笑容，?一句問?候就可?以了…?…溝?通也不?是一定?就要用?說的，?可以是?一個笑?容，一?句問候?，傾聽?等等，?只要我?們能夠?與各個?關系都?達到和?諧，不?管用哪?種方式?應該都?是可以?的。?這只是?我自己?的一些?看法，?我現(xiàn)在?也在慢?慢的學?著改變?，我希?望大家?都能夠?做好溝?通這個?“活”?，讓我?們自己?為自己?減少麻?煩吧!?我們護?士的招?牌動作?不就是?微笑嗎?，每天?給病人?一個微?笑也是?最好的?溝通。?當然?我們也?應該做?好我們?自己的?本職工?作，不?斷學習?相關的?知識來?充實自?己，幫?助需要?幫助的?人，加?油啊，?天使們?!待?每一位?病人，?護士是?白衣天?使，救?死扶傷?是我們?工作職?責，因?此應具?有良好?的職業(yè)?道德。?我們與?患者是?兩個地?位平等?的個體?，只是?社會分?工的不?同，對?患者應?象對待?朋友親?人一樣?，為其?創(chuàng)造整?潔、舒?適、安?全、有?序的診?療環(huán)境?，及時?熱情地?接待患?者，用?同情和?體恤的?心去傾?聽他們?的訴說?，并盡?量滿足?其提出?的合理?要求，?施予人?性化的?醫(yī)療服?務。?公司主?管個人?工作總?結范文?（六）?歲末?臨近，?新春將?至，不?知不覺?___?_年的?工作即?將告一?段落。?對于每?一個追?求進步?的人來?說，免?不了會?在年終?歲未對?自己進?行一番?“盤點?”，也?是對自?己的一?種鞭策?。過?去的近?一年是?忙碌而?充實的?一年，?也是我?加入公?司從陌?生到熟?悉的一?年。這?一年中?工作的?點點滴?滴，讓?我不斷?地學習?、成長?著。?回顧一?年來的?工作，?我在公?司總經(jīng)?的正確?領導、?各部門?的積極?配合以?及各位?同事的?支持協(xié)?助下，?嚴格要?求自己?，按照?公司要?求，較?好地發(fā)?揮了行?政部服?務基層?、以文?輔政的?工作職?能，完?成了自?己的本?職工作?。雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?一、?___?_年的?工作回?顧。?1、辦?公室的?日常管?工作：?行政工?作對我?而言是?一個相?對熟悉?的工作?領域。?作為行?政部的?主管，?我自己?清醒地?認識到?，行政?部正是?一個公?司承上?啟下、?溝通內?外、協(xié)?調左右?、聯(lián)系?四方的?樞紐，?是推動?各項工?作朝既?定目標?前進的?中心。?細數(shù)行?政的工?作，可?說是千?頭萬緒?，有文?書處、?檔案管?、文件?批轉、?會議及?活動安?排等等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務?性工作?，我努?力強化?自我工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜處各?項事務?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。?通過近?一年的?工作、?學習，?在工作?模式上?有了新?的突破?，工作?方式有?了較大?的改變?，現(xiàn)將?去年的?工作情?況總結?如下：?1）?行政統(tǒng)?籌工作?的關鍵?事物控?制和內?部管。?行政事?務性工?作的內?部分工?、前臺?文員的?管、辦?公室保?潔、資?料的分?配整等?工作以?及物流?和售后?、維修?等的監(jiān)?管。?4）做?好協(xié)調?工作。?行政作?為后勤?服務和?辦公協(xié)?調的核?心部門?，在順?各部門?關系，?提高管?效率，?保證上?傳下達?等方面?具有樞?紐作用?。過去?的這一?年，行?政部以?溝通協(xié)?調作為?開展工?作的切?入點，?在做好?辦文、?辦會工?作的同?時，更?注重與?各部門?的協(xié)作?配合。?6）?制度建?設。配?合總經(jīng)?在原制?訂的各?項規(guī)章?制度基?礎上進?一步補?充和完?善，包?括行政?人事類?、財務?類、售?后類、?業(yè)務類?等等，?以及根?據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，?制定新?的規(guī)章?制度以?適應企?業(yè)發(fā)展?的需要?。8?）做好?公司主?管會議?及其他?各部門?會議的?組織和?后勤服?務工作?。落實?各類會?議的會?前準備?、會議?資料搜?集等以?及會后?的會議?記錄、?整及重?點提煉?匯總等?工作。?2、?憑借個?人經(jīng)驗?，傳授?方法，?協(xié)助銷?售部逐?步建立?、健全?客戶檔?案，并?強化管?。3?、加強?自身學?習，提?高業(yè)務?水平：?作為行?政部的?主管，?自身