公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃范本(完整版)

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公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃（6篇）公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃范本(完整版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載公共機構(gòu)節(jié)能工作計劃（6篇）（篇一）為了加強我局公共機構(gòu)節(jié)約能源資源管理工作，根據(jù)《**市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》和全市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作總體部署，結(jié)合我局實際，制定本計劃。一、持續(xù)推進節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)按照全市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作要求，以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，強化管理，深化宣傳，積極推進市科技局公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展，逐步改善公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。二、節(jié)約能源資源工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)（一）節(jié)約用電。工作人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，離開辦公室時，要隨手關(guān)燈，切斷辦公室設(shè)備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現(xiàn)象。減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機能耗。不使用時，要及時關(guān)機，或設(shè)置為自動進入低能耗的休眠狀態(tài)。合理設(shè)置空調(diào)溫度。辦公室、會議室等辦公區(qū)域夏季的空調(diào)設(shè)置溫度不得低于攝氏26度，冬季空調(diào)設(shè)置溫度不得高于攝氏20度。實施增溫或降溫時，必須關(guān)閉門窗，嚴禁敞開門窗開空調(diào)。（二）節(jié)約用水。積極推廣使用節(jié)水器具，加強用水設(shè)備的日常維護與管理，用水后要及時關(guān)好閥門，杜絕跑冒滴漏。（三）節(jié)約公務(wù)用車油耗。合理安排出車任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出行臺次，提高使用效率。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度，嚴禁用公車私用，在夜間及節(jié)假日、雙休日無公務(wù)活動時，車輛一律入庫保管。按照有關(guān)規(guī)定，在武都區(qū)內(nèi)公務(wù)外出提倡乘坐公交車、步行或騎自行車往返。加強公車燃油管理，實行車輛定點加油、定點維修和定點保險。（四）節(jié)約辦公經(jīng)費。充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，加快推行無紙化辦公進程，盡可能降低紙張的消耗，盡量在電腦上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)，提倡雙面用紙，嚴格控制文件印刷數(shù)量，提高文稿校對、印制質(zhì)量。嚴格執(zhí)行辦公用品登記制度，對辦公用品消耗進行跟蹤檢查，不斷完善節(jié)約措施。重視對已使用過的紙張等的再利用，做到廢紙回收。打印機、復(fù)印機、機的油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。精簡會議，對必須召開的會議要主題鮮明、準備充分，盡量壓縮會議時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量；對能合并召開的會議，盡量合并召開，不重形式，勤儉辦會。減少發(fā)文，對必須印發(fā)的公文，在內(nèi)容表達清楚的前提下，盡量減少公文篇幅，并嚴格按照發(fā)文范圍印發(fā)文件，不多頭、重復(fù)或擴大范圍發(fā)文。能使用電子公文的不發(fā)紙質(zhì)公文。（五）實施政府節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，辦公用品按《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄實施政府采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。嚴禁采購國家明令禁止使用的高消耗、低效率的設(shè)備和產(chǎn)品。三、積極推進節(jié)能技術(shù)應(yīng)用推廣充分發(fā)揮科技部門優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)全社會特別是企業(yè)對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)油等先進實用技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用推廣，加大對節(jié)能減排科技項目的支持力度，積極培育節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)，為全市節(jié)能減排提供科技支撐。四、加大節(jié)能宣傳力度推進綠色文化建設(shè)，加強生態(tài)文明建設(shè)和節(jié)約能源資源宣傳教育，利用開展“科技三下鄉(xiāng)”、科技活動周、知識產(chǎn)權(quán)日等活動，廣泛開展節(jié)能宣傳，引導(dǎo)全社會關(guān)注生態(tài)環(huán)保、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活，養(yǎng)成綠色消費行為習(xí)慣，全面提升全全民節(jié)能意識和節(jié)能素質(zhì)。五、持續(xù)做好能源資源消耗統(tǒng)計工作按照市直部門能源資源消耗統(tǒng)計工作要求，由局機關(guān)辦公室負責(zé)及時做好機關(guān)及下屬單位能源資源消耗數(shù)據(jù)的采集、報表的填寫和報表匯總審核，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核后按要求及時報送市機關(guān)事務(wù)管理局。（篇二）為全面實施節(jié)能減排工作，建設(shè)資源節(jié)約型單位，增加廣大干部的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型社會建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照區(qū)節(jié)能辦要求，結(jié)合我局實際情況，制定本工作計劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全體職工樹立資源憂患意識、節(jié)約意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)約、合理消費的良好文化，把節(jié)約貫穿在日常工作之中，建立良好長效管理機制，全面扎實推進節(jié)能減排工作。二、工作原則堅持四項原則。一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)約的并行原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)能基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。三、主要指標2021年我局做到公務(wù)用車、用水、用電等重要指標，在沒有任務(wù)等特殊情況下，確保與上年同期相比有所下降。四、主要措施（一）節(jié)約用電1.節(jié)約空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃停止使用空調(diào)，空調(diào)設(shè)定溫度夏季不低于26℃，冬季不得高于20℃，開空調(diào)時不開門窗。工作時間提倡每天晚開1小時、早關(guān)1小時，并實行下班拉閘制度。會議室空調(diào)設(shè)定為即時開啟。2.節(jié)約照明用電。辦公室、會議室除室內(nèi)亮度不夠外，盡量使用自然光，以減少照明設(shè)備電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。公共照明安裝使用節(jié)能燈具，走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈安裝自動控制開關(guān)，并隔盞開啟，堅決杜絕白晝燈、長明燈。3.節(jié)約電器用電。使用計算機、打印機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要及時關(guān)閉。各分局、機關(guān)各局所股室對配備的飲水機要做到下班提前關(guān)閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公設(shè)備，優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)施。嚴禁在辦公室內(nèi)使用與辦公無關(guān)的、非生產(chǎn)性電氣設(shè)備（電爐、微波爐、電飯煲等）。（二）節(jié)約用水1.強化節(jié)水意識，大力推廣使用節(jié)水型設(shè)備。2.加強用水管網(wǎng)和設(shè)備的日常檢查維護管理，杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象，做到節(jié)約每一滴水。3.強化用水管理?？刂聘鱾€閥門、龍頭的出水流量，調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位，減少小便斗出水量，在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實減少耗水量。4.個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水，并隨手擰緊水龍頭。5.禁止在單位沖洗私家車，嚴格控制在辦公區(qū)安裝沐浴設(shè)施。（三）降低油材料消耗1.加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。2.加強公務(wù)用車使用管理，嚴格批準和登記制度，合理安排，統(tǒng)籌調(diào)度。要盡量選擇公共交通出行，小排量車優(yōu)先出行，外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務(wù)用車出行路線，堅持一趟多站，一站多辦事的原則，減少車輛空駛里程，提倡集中就近乘車，提高使用效率。3.合理安排全年車輛用油計劃，各分局、機關(guān)各局所股室嚴格按照年初分配的運行指標安排用車，一般不超指標運行。4.實行定點維修、定點保險、定點加油和“一車一卡”加油制度?？茖W(xué)核定單車油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛。5.實行公車節(jié)假日封存制度，根據(jù)不同季節(jié)和車輛的使用頻率，及時封存多余車輛，嚴禁公車私用。6.編制內(nèi)的公務(wù)用車不得隨意調(diào)換或改變用途，不準對外出租創(chuàng)收，不得利用工作或職務(wù)之便借用、占用單位車輛。（四）節(jié)約辦公開支1.加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，努力減少圓珠筆、簽字筆、紙巾、水杯等一次性消耗品的使用量，提倡使用鋼筆、節(jié)能環(huán)保鉛筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，逐步形成綠色低碳的辦公理念。2.大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、打印機、復(fù)印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。3.充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，減少紙質(zhì)資料印發(fā)（復(fù)印）和使用的頻率，提倡文檔雙面打印。積極推進辦公自動化建設(shè)，加快推進無紙化辦公進程。4.加強辦公使用管理。工作聯(lián)系使用盡量做到長話短說，嚴禁用辦公聊天、打聲訊，區(qū)間、長途可利用辦公優(yōu)惠業(yè)務(wù)，減少費用支出。5.嚴格會議審批制度，從嚴控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會。對確需舉辦的會議，要堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制與會人數(shù)和食宿標準，降低會議成本。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格公務(wù)接待標準，控制陪餐人數(shù)。進一步規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督，堅決杜絕接待中各種鋪張浪費現(xiàn)象。（五）節(jié)能采購1.嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄實施采購，優(yōu)先選擇經(jīng)國家論證的節(jié)約型設(shè)備或產(chǎn)品。2.加強高耗能設(shè)施改造，逐步淘汰高耗能設(shè)備。積極推廣節(jié)能燈具、節(jié)水龍頭、節(jié)水馬桶、節(jié)能門窗等新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。（六）強化宣傳結(jié)合本局實際加強創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的宣傳，開展以節(jié)能減排主題系列宣傳活動，在全局上下樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能習(xí)慣，形成人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、處處講節(jié)約的良好氛圍。（篇三）2021年，我縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作的總要求是：根據(jù)《**省公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》（粵府管[**]3號）和惠州市第十一次黨代會確立“建設(shè)綠色化現(xiàn)代化山水城市”的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃我縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作，以建設(shè)節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位為牽引，以降低單位能耗水平為核心，以強化意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能、智慧節(jié)能為重點，繼續(xù)推進我縣公共機構(gòu)節(jié)能管理工作取得新實效?，F(xiàn)結(jié)合我縣實際，制定如下計劃：一、明確年度節(jié)能目標任務(wù)。根據(jù)《2021年惠州市公共機構(gòu)節(jié)約能源資源工作計劃》要求，結(jié)合我縣各公共機構(gòu)能源資源消費狀況、建筑面積等實際情況，分解控制目標和工作任務(wù)下達至各單位。以2021年能耗為基數(shù)，2021年公共機構(gòu)節(jié)能工作實現(xiàn)以下目標：公共機構(gòu)年人均綜合能耗同比分別下降1%，單位建筑面積能耗下降0.6%，公共機構(gòu)人均水耗同比下降1%。各公共機構(gòu)節(jié)能單位要采取有效措施，落實責(zé)任，確保年度節(jié)能目標任務(wù)的順利完成。二、大力推進公共機構(gòu)節(jié)能改造工作各單位在加強管理節(jié)能的基礎(chǔ)上，應(yīng)率先執(zhí)行綠色節(jié)能標準，嚴格新建建筑節(jié)能評估審查，提高新建建筑能效水平。推進既有建筑綠色節(jié)能改造，積極推進空調(diào)、配電、照明等重點用能設(shè)施設(shè)備節(jié)能改造。加強基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的日常維護管理，及時更換老化的設(shè)施設(shè)備，盡量安裝自動控制裝置，加強公共場所安全檢查，杜絕資源浪費，提高設(shè)備運行效率，組織實施辦公區(qū)照明節(jié)能改造、提升改造和節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具等，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)改造向科技節(jié)能的成功轉(zhuǎn)型，帶動社會資金投入公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)域，促進節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。三、積極推動充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進各單位內(nèi)部新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和新能源汽車推廣應(yīng)用，充分發(fā)揮公共機構(gòu)的示范帶頭作用，結(jié)合實際需求，開展充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步完善相關(guān)機制和配套設(shè)施，有序推進新能源汽車產(chǎn)業(yè)的健康快速發(fā)展。四、強化垃圾分類回收工作各單位可開展垃圾分類回收工作，促進生活垃圾資源化、減量化、無害化，積極主動做好生活垃圾分類宣傳教育工作，鼓勵具備條件的公共機構(gòu)安裝處理垃圾的設(shè)施設(shè)備，不具備條件的可進行垃圾分類處理培訓(xùn)和宣傳工作，規(guī)范垃圾處理的方法，以提高垃圾的可利用率。五、加強能源審計工作，推進節(jié)能項目改造開展公共機構(gòu)能源審計是做好公共機構(gòu)節(jié)能改造的基礎(chǔ)，進一步規(guī)范公共機構(gòu)能源審計工作，是提高公共機構(gòu)能源利用效率的關(guān)鍵。根據(jù)上級要求，凡年能源消費量達500噸標準煤以上，或年電力消耗200萬度以上，或建筑面積1萬平方米以上的公共機構(gòu)要對其集中辦公區(qū)開展能源審計檢查，及時向我局提交審計報告以及整改方案。特別是縣衛(wèi)計局、縣教育局等要把好其管理單位的能源審計工作關(guān)，確保公共機構(gòu)能源審計工作全落實。六、深入開展節(jié)能宣傳，營造良好節(jié)能氛圍推進綠色文化建設(shè)，加強生態(tài)文明建設(shè)和節(jié)約能源資源宣傳教育，廣泛開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動。積極引導(dǎo)干部職工關(guān)注生態(tài)環(huán)保、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活，營造良好的節(jié)能氛圍。（篇四）為貫徹落實上級有關(guān)節(jié)能降耗工作精神，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，著力加強機關(guān)節(jié)能降耗工作，不斷推進我鎮(zhèn)的節(jié)能降耗的制度建設(shè)，采取強化管理、落實責(zé)任、加大宣傳等有效的措施，切實把節(jié)能降耗各項工作落到實處，結(jié)合我鎮(zhèn)實際工作，特制定**年節(jié)能降耗工作計劃。一、指導(dǎo)思想以十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)接待和公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全員牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的機關(guān)文化，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能減排工作。二、擬定實現(xiàn)目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)擬定我鎮(zhèn)**年節(jié)能工作擬實現(xiàn)目標。今年是熊村發(fā)展的關(guān)鍵之年，各部門均存在多方面困難，不注意節(jié)約各方開支更是履步艱難，所以要把今年的各種開支，尤其是用電、水、油分別控制在最低點。為此，我們成立了鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對本單位節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組長由丁建平書記擔(dān)任，副組長由黃東彪鎮(zhèn)長擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在黨政綜合辦公室），主任由黃益輝擔(dān)任，建立相應(yīng)的工作機制，負責(zé)我鎮(zhèn)日常公共機構(gòu)節(jié)能工作。三、工作原則堅持四項原則。一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。四、計劃目標要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。通過制訂節(jié)能降耗工作計劃，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚，全面完成我鎮(zhèn)節(jié)能減排改造工作。五、主要措施（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能降耗意識組織開展形式多樣的宣傳教育活動，如張貼宣傳標語、學(xué)習(xí)節(jié)能知識等，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，進一步強化全體職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能降耗的宣傳員、落實者。注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。·細化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用（一）建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制。1.結(jié)合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。2.建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。00001.建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。00002.建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。00003.完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。（二）加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)。1、節(jié)水措施。（1）洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。（2）做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)已壞水暖管道及時通知辦公室進行維修。2、節(jié)電措施。（1）盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度。（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。（4）下班時要關(guān)閉飲水機及所有設(shè)備電源。3、車輛節(jié)約措施。（1）根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。（2）加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。（3）根據(jù)不同車型，制定車輛燃油使用標號和油耗標準，核定車輛維修費用，通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。（4）科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備，長時間泊車時，采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。（5）嚴格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定，做到文明行車，不違法駕駛，減少交通事故的發(fā)生，降低車輛保險費用。（6）制訂維修保養(yǎng)計劃，做到定期檢測，在確保車輛技術(shù)狀況的情況下，對車輛進行合理維修。4、辦公用品節(jié)約措施。（1）大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。（2）充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。（3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。（4）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。5、管好用好固定資產(chǎn)。（1）嚴格執(zhí)行機關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定，不到報廢年限的固定資產(chǎn)不得辦理報廢手續(xù)，同時要加大監(jiān)管和審核力度。（2）通過使用有關(guān)管理軟件，及時了解單位資產(chǎn)分布情況，根據(jù)實際情況確定在機關(guān)內(nèi)調(diào)劑使用的辦法，做好資產(chǎn)的再利用工作。（三）提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。四、加強監(jiān)督，制定相應(yīng)的獎懲辦法加強督導(dǎo)檢查。鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查和年終考核評比相結(jié)合的方式，加強對建設(shè)節(jié)約型機關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對落實工作扎實、成效明顯的部門和直屬單位將給予表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能降耗任務(wù)的單位將給予通報批評，并作為年終考核的重要依據(jù)。（篇五）2021年實施“十三五”規(guī)劃的重要之年，全鎮(zhèn)各公共機構(gòu)要牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，以節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)為主線，在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、強化精細化管理、推廣運用節(jié)能新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品等方面持續(xù)發(fā)力，推動我鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新臺階。一、總體目標2021年全鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能總體目標。人均能耗、單位建筑面積能耗、人均水耗分別比**年下降5%、4.6%和6.5%。二、工作原則堅持四項原則。一是確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行的原則；二是倡導(dǎo)公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進的原則；三是強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重的原則；四是從小處著眼、從小事做起的原則。三、計劃目標要把節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作納入局重要議事日程，結(jié)合實際制定鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，建立健全工作責(zé)任制，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實，開展以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公用品為重點的系列節(jié)能活動。通過制訂節(jié)能降耗工作計劃，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚，全面完成我鎮(zhèn)節(jié)能減排改造工作。四、主要措施（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能降耗意識組織開展形式多樣的宣傳教育活動，如張貼宣傳標語、學(xué)習(xí)節(jié)能知識等，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，進一步強化全體職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能降耗的宣傳員、落實者。注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。積極開展資源節(jié)約宣傳教育和節(jié)約常識普及工作，啟動“節(jié)能宣傳周”活動，強化機關(guān)工作人員資源節(jié)約意識，提高資源節(jié)約的自覺性和主動性。加大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)宣傳力度，培養(yǎng)樹立一批節(jié)約型機關(guān)建設(shè)示范點，擴大節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作影響力。細化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用（一）建立健全各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制。1.結(jié)合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案。2.建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。建立管理體制，完善管理制度，按照能源消耗統(tǒng)計表基數(shù)的核定，制定我局公共機構(gòu)節(jié)能消耗報表制度和聯(lián)絡(luò)員制度。完成縣節(jié)能辦下達的年度節(jié)能任務(wù)和宣傳任務(wù)，在我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的顯要位置開展宣傳活動，進一步增強本系統(tǒng)干部職工及轄區(qū)群眾的節(jié)能意識。（二）加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)。1、節(jié)水措施。（1）洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。（2）做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)已壞水暖管道及時通知辦公室進行維修。2、節(jié)電措施。（1）盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度。（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。（4）下班時要關(guān)閉飲水機及所有設(shè)備電源。3、車輛節(jié)約措施。（1）根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況，合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。（2）加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。（3）根據(jù)不同車型，制定車輛燃油使用標號和油耗標準，核定車輛維修費用，通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。（4）科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備，長時間泊車時，采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。（5）嚴格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定，做到文明行車，不違法駕駛，減少交通事故的發(fā)生，降低車輛保險費用。（6）制訂維修保養(yǎng)計劃，做到定期檢測，在確保車輛技術(shù)狀況的情況下，對車輛進行合理維修。4、辦公用品節(jié)約措施。（1）大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。（2）充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢，內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。（3）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。（4）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。5、管好用好固定資產(chǎn)。（1）嚴格執(zhí)行機關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定，不到報廢年限的固定資產(chǎn)不得辦理報廢手續(xù)，同時要加大監(jiān)管和審核力度。（2）通過使用有關(guān)管理軟件，及時了解單位資產(chǎn)分布情況，根據(jù)實際情況確定在機關(guān)內(nèi)調(diào)劑使用的辦法，做好資產(chǎn)的再利用工作。（三）提高節(jié)能意識，全面抓好節(jié)能工作。全體干部職工要積極響應(yīng)、自覺行動、從我做起、從身邊的小事做起；做到白天不開燈或少開燈，下班前要關(guān)好各種辦公電品或用電開關(guān)、水龍頭，避免浪費水電。（篇六）2021年嚴格按照市“十三五”規(guī)劃總體思路，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，落實好各項工作任務(wù)，持續(xù)推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。一、強化目標管理根據(jù)市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（新密節(jié)能辦文〔2021〕7號）文件要求，確定《新密市米村鎮(zhèn)人民政府2021年度公共機構(gòu)節(jié)能管理目標考核細則》。要按照目標要求，全方位、多舉措抓好節(jié)能降耗工作，同時開展好監(jiān)督、管理和指導(dǎo)工作，不斷健全和完善工作協(xié)調(diào)機制，確保目標任務(wù)順利完成。二、完善管理體系成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)工作需要、人事變動情況，及時調(diào)整公共機構(gòu)節(jié)能責(zé)任科室和人員，進一步加強節(jié)能組織管理，明確工作職責(zé)，完善制度。三、完善節(jié)能工作管理制度認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策法規(guī)，為實現(xiàn)2021年公共機構(gòu)節(jié)能目標任務(wù)，米村鎮(zhèn)先后制定了《新密市米村鎮(zhèn)人民政府公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》、《新密市米村鎮(zhèn)人民政府2021年度公共機構(gòu)節(jié)能管理目標考核細則》、《新密市米村鎮(zhèn)人民政府公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查工作流程圖》以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務(wù)用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，切實將公共機構(gòu)節(jié)能工作予以落實到位，詳見附件。四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域合理設(shè)置空調(diào)溫度，無人不開空調(diào)，禁止開窗使用空調(diào)，提倡每天少開一小時，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)；加大led照明等節(jié)能產(chǎn)品推廣力度，新建公共照明一律采用led照明產(chǎn)品，原有已建普通照明分期分批完成led照明改造，離開辦公室隨手關(guān)燈，人走燈滅，杜絕“長明燈”；加強用水設(shè)備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關(guān)人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象；采購的空調(diào)、計算機、打印機等重點用能設(shè)備要達到綠色能耗標準。五、開展綠色行動（一）開展綠色辦公行動。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”辦公系統(tǒng)，逐步實行辦公電子化、無紙化，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量。倡導(dǎo)采用電視會議形式，減少使用簽字筆、紙杯、餐具、塑料袋等一次性辦公用品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生產(chǎn)品，營造綠色辦公環(huán)境。（二）開展綠色回收行動。積極推進公共機構(gòu)辦公與生活垃圾分類回收，按照可回收垃圾、不可回收垃圾、餐廚垃圾等類別，努力做到應(yīng)分盡分、應(yīng)收盡收，促進垃圾資源化、減量化、無害化處理。（三）開展綠色文化行動。加強節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識，樹立生態(tài)文明理念，培育生態(tài)文明道德。積極開展節(jié)能宣傳周（6月11-17日）主題活動，“節(jié)約每一粒糧食”光盤行動（6月12日），全國低碳日（6月13日）等，多形式、多渠道開展節(jié)能日常宣傳和專題教育活動，引導(dǎo)干部職工關(guān)注生態(tài)環(huán)保、參與節(jié)能減排、踐行綠色生活，養(yǎng)成綠色消費行為習(xí)慣。六、加強節(jié)能宣傳教育培訓(xùn)要注重抓好干部職工思想教育，結(jié)合辦公的實際情況，開展節(jié)能宣傳教育，尤其在耗能比較大的夏季與冬季，及時組織本單位干部職工集中培訓(xùn)，宣傳國家和省、市有關(guān)節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，突出節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約燃油、節(jié)約辦公經(jīng)費，采取切實可行措施，確保節(jié)能工作有效推進。人口和計劃生育局機構(gòu)編制工作總結(jié)5篇第一篇：人口和計劃生育局機構(gòu)編制工作總結(jié)人口和計劃生育局機構(gòu)編制工作總結(jié)2021年，區(qū)人口計生局按照區(qū)級目標績效考評體系中機構(gòu)編制工作有關(guān)要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真部署落實。經(jīng)自查，我局全面完成了2021年機構(gòu)編制工作?，F(xiàn)將工作情況報告如下：一、推行機構(gòu)編制實名制管理，做好事業(yè)單位登記管理工作。一是我局安排了專人負責(zé)機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)，依托黨政網(wǎng)按照全區(qū)統(tǒng)一時間節(jié)點要求正式啟用。二是完善了機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)機構(gòu)和人員編制信息共計89條，其中，機構(gòu)信息4條，人員編制信息85條。二、創(chuàng)新機構(gòu)編制管理，規(guī)范機構(gòu)編制審批程序。一是堅決落實“三定”規(guī)定。經(jīng)自查，我單位積極按照“三定”規(guī)定要求轉(zhuǎn)變和理順職能、落實內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按照規(guī)定規(guī)范機構(gòu)職責(zé)、名稱、隸屬關(guān)系，無履行職責(zé)越位、不到位的、亂掛牌子、擅自設(shè)立、分設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)等情況發(fā)生。嚴格按核定的編制和編制結(jié)構(gòu)配備人員，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、配備工作人員符合“三定”規(guī)定要求，不存在超職數(shù)配備干部的情況，無違背機構(gòu)編制紀律的情況發(fā)生。二是規(guī)范機構(gòu)編制事項辦理工作。我們嚴格按照規(guī)定程序申報機構(gòu)編制事項，及時落實職能、機構(gòu)、人員編制等機構(gòu)編制調(diào)整事項，依托機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)申報上編2人，辦理退休下編1人，按時報送了統(tǒng)計資料，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。先后向區(qū)委編辦及區(qū)人社局報送在崗不在編人員信息表、編外聘用人員情況核查表等表格。三、做好行政管理權(quán)限承接和下放工作，深化擴權(quán)強鎮(zhèn)事權(quán)改革。擬定了行政權(quán)力清單，明確了區(qū)級人口計生行政權(quán)力中行政許可6項、行政確認5項、行政征收1項、行政處罰15項、行政給付4項、行政強制2項、其他行政權(quán)力4項。并將部分行政權(quán)力下放鎮(zhèn)一級，明確了鎮(zhèn)級人口計生行政權(quán)力中行政確認5項、行政征收1項、其他行政權(quán)力1項。第二篇：人口和計劃生育局工作總結(jié)人口和計劃生育局工作總結(jié)2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx區(qū)人口計生局認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，堅持服務(wù)民生，堅持規(guī)范基層基礎(chǔ)工作，圍繞全區(qū)發(fā)展大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以統(tǒng)籌解決人口問題、建設(shè)人口均衡型社會為主線，以保平穩(wěn)、促統(tǒng)籌、優(yōu)服務(wù)、惠民生為重點，切實改進工作作風(fēng)，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，奮力推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。全年全區(qū)人口出生5945人，符合政策生育率98.86%，人口自然增長率2.9‰。（一）扎實有序，穩(wěn)妥推進“單獨兩孩”政策。今年3月全省啟動實施“單獨兩孩”政策以來，我區(qū)積極行動，制定了工作方案，積極組織街道、社區(qū)（單位）、服務(wù)窗口人口計生工作人員培訓(xùn)，在成華電視臺播放“單獨兩孩”政策廣告、制作專題節(jié)目1期，在《新成華報》開辟了“單獨兩孩”政策專欄，將“單獨兩孩”的審批時限由法定時限90日縮短到22個工作日。2021年，全區(qū)網(wǎng)上及現(xiàn)場受理申請“單獨兩孩”審批通過1121例。（二）打造品牌，著力深化“生命綠島”建設(shè)。深化人口計生公共服務(wù)，打造服務(wù)品牌，“生命綠島”商標成功注冊。擴大“生命綠島”平臺覆蓋面，完成青龍街道市民中心、xx市實驗中學(xué)青少年健康人格教育中心和龍?zhí)督值郎鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心嬰幼兒早期教育中心“生命綠島”的建設(shè)工作，目前，全區(qū)已建成“生命綠島”23個。2021年，全年已建成的“生命綠島”累計開展了50余次知識培訓(xùn)和專題講座，受益群眾達5000余人次，通過網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)群眾達10萬余人次。（三）圍繞民生，切實抓好計生利益導(dǎo)向工作落實。一是全面貫徹落實上級各項計生利益導(dǎo)向政策。全面完成2021年全區(qū)獎勵扶助、特別扶助、獨生子女父母獎勵對象調(diào)查、審批、發(fā)放工作。2021年，全區(qū)符合農(nóng)村計劃生育獎勵扶助對象2418人，特別扶助對象1121人，獨生子女父母獎勵對象24327人，共發(fā)放資金809.43萬元。全面完成“三結(jié)合”新增幫扶戶82戶，落實幫扶資金5.12萬元。二是推進計劃生育特殊困難家庭扶助工作。開展我區(qū)計生特殊困難家庭幫扶政策落實前期調(diào)查，結(jié)合實際，聯(lián)合區(qū)民政局等8個部門印發(fā)了《關(guān)于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》（成華人口發(fā)〔2021〕19號）文件，逐步在我區(qū)建立計劃生育特殊困難家庭扶助關(guān)懷的長效機制。三是狠抓我區(qū)制定的計生利益導(dǎo)向政策的落實。為29戶獨生子女死亡家庭提供計劃生育幫扶撫慰金5.43萬元。組織全區(qū)計生系統(tǒng)開展節(jié)日送溫暖慰問計劃生育特殊困難家庭活動，共慰問困難家庭110戶，發(fā)放慰問金共計5.44萬元。開展流動人口計生困難家庭慰問活動，為170戶家庭發(fā)放6.8萬慰問金。為計劃生育家庭落實長效避孕節(jié)育措施的農(nóng)村育齡群眾28人發(fā)放獎勵金4600元。為6戶病殘兒再生育家庭報銷了產(chǎn)前診斷費6000元。（四）強化服務(wù)，大力實施優(yōu)生優(yōu)育促進工程。積極開展“錯時服務(wù)”、“上門服務(wù)”和“定點服務(wù)”，組織區(qū)、街道、社區(qū)三級開展出生缺陷干預(yù)、“單獨兩孩”、關(guān)愛女孩、免費孕前優(yōu)生健康檢查等宣傳活動，開展宣傳活動122次，發(fā)放宣傳資料21萬份;發(fā)放避孕藥具10.6萬余盒;積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，全年應(yīng)查數(shù)3685，全年已查3076人，覆蓋率83.5%;為36戶病殘兒家庭再生育進行了申報;邀請華西專家為18對高危待孕夫婦進行了“一對一”優(yōu)生咨詢;為育齡婦女6.21萬人提供免費b超“三查”服務(wù);慰問困難女孩家庭156戶，發(fā)放慰問金6.24萬元;為64名群眾開展了免費計劃生育手術(shù);新安裝避孕套自助發(fā)放機18臺，方便了育齡群眾及時領(lǐng)取。（五）夯實基礎(chǔ)，著力提升人口計生工作水平。一是完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫。健全了人口信息監(jiān)控機制，切實加強基礎(chǔ)賬冊管理，進一步完善pip中全員人口信息數(shù)據(jù)。二是推進流動人口計生基本公共服務(wù)均等化服務(wù)工作。加強了流動人口計生政策的宣傳，在廣場、車站、集貿(mào)市場等流動人口聚集區(qū)域，為群眾提供政策法規(guī)、辦事程序、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等宣傳服務(wù)。迎接了省、市人口計生部門對流動人口基本公共服務(wù)均等化工作檢查驗收。全年采集流動人口基本信息3.12萬條，查驗婚育證明15.42萬人次，向戶籍地核查信息1.88萬條，通報避孕節(jié)育信息1.47萬條。為800名流動人口提供了“新市民健康倍增計劃”免費健康體檢服務(wù)。三是加強依法行政工作。我局全程公開再生育審批，審批過程納入電子監(jiān)察系統(tǒng)實行社會監(jiān)督。嚴格執(zhí)行四川省生育政策和再生育審批程序，全年審批再生育案件1495件。加強對違法生育對象處理，全年立案處理違法生育案件72件，征收社會撫養(yǎng)費438萬元。2021年，我局被xx區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室表彰為xx區(qū)學(xué)法用法示范單位。四是狠抓信訪工作落實。建立完善人口計生管理群眾滿意度回訪機制。全年群眾來訪78例、來電263例、辦理市長信箱7例、回復(fù)網(wǎng)絡(luò)問政28例。五是加強宣傳陣地建設(shè)，在人口流動量較大的新華公園新建了一個以“關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷”為主題的人口文化藝術(shù)墻。（六）加強隊伍建設(shè)，提升人口計生干部整體素質(zhì)。一是開展主題教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。開展了黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛深入征求了社會各界意見建議，收集到了21條意見建議，查擺出班子“四風(fēng)”方面的問題17個。嚴肅認真地展開了專題民主生活會與專題組織生活會，深刻剖析梳理了存在問題及原因，并進行了整改落實。建立完善了治理文山會海的規(guī)定等14項規(guī)章制度，力促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是狠抓教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。通過召開計生工作會、專題培訓(xùn)會等形式，加強人口計生業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，推進干部隊伍職業(yè)化建設(shè)。2021年，全區(qū)人口計生工作保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，但也存在一些困難和問題。一是部分“生命綠島”服務(wù)平臺作用發(fā)揮不夠，日常運行制度不健全。二是流動人口服務(wù)管理存在難題，流動人口計生綜合治理力度還有待加強。三是群眾信訪投訴較多，有計生特殊困難家庭越級上訪的情況。第三篇：人口和計劃生育局辦公室工作總結(jié)人口和計劃生育局辦公室工作總結(jié)近年來區(qū)人口和計劃生育局辦公室緊緊圍繞人口計生局的中心任務(wù)和重點工作，以“三個服務(wù)”為宗旨，以“五型一滿意”機關(guān)創(chuàng)建活動為載體，按照“履好職責(zé)，當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，優(yōu)化服務(wù)，提高質(zhì)量”的工作思路，突出重點、明確分工、強化協(xié)作，著重做了以下五個方面的工作：一、履行職責(zé)，當(dāng)好參謀一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時期、各階段的工作重點，認真履行辦公室職責(zé)，在做好份內(nèi)工作的同時，多出主意，多想辦法，積極提供一些參考性意見，較好地發(fā)揮機關(guān)黨政辦公室“參謀部”的作用。二是加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。近年來，我們主要圍繞“三項創(chuàng)建”和“四項試點”等計生工作重點，圍繞開展人口計生宣傳、社會撫養(yǎng)費征收、四項手術(shù)任務(wù)、計生服務(wù)站（所）建設(shè)、育齡群眾計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、母親健康、生殖健康服務(wù)、人口計生獎勵政策兌現(xiàn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。開展和落實調(diào)研工作，先后組織開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，受訓(xùn)人員達2300人次，組織撰寫調(diào)研報告8份，其中《新形勢下的流動人口服務(wù)與管理工作》等調(diào)研文章受到省市的充分肯定。三是推進機關(guān)效能建設(shè)。切實貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于整頓干部作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)的通知精神，圍繞各階段的工作要求開展人口計生局機關(guān)效能建設(shè)，監(jiān)督局機關(guān)、局屬各單位工作人員履行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度的執(zhí)行情況，切實轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng)。二、做好協(xié)調(diào)，優(yōu)化服務(wù)一是抓好綜合工作。認真做好上級交辦的各類材料的及時上報工作，分清輕重緩急，合理安排并積極處理好日常性的各類材料。二是不斷提高協(xié)作意識，結(jié)合辦文、信訪、信息、督查、接待、會務(wù)等工作的落實，增進與上級計生部門和區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)屬各部門、各鎮(zhèn)辦的溝通和聯(lián)系，確保局機關(guān)、各股室、下屬單位高效健康運轉(zhuǎn)和各項工作的順利開展；三是加強局機關(guān)、下屬單位的協(xié)調(diào)，即與領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，與各股室的協(xié)調(diào)，與下屬單位的協(xié)調(diào)。四是切實抓好局機關(guān)的后勤保障工作。重點對局機關(guān)的各項規(guī)章制度進行梳理、修訂和完善，建立了區(qū)人口計生局工作制度匯編，并督促落實到位，按制度辦事；抓好事關(guān)全局的各類會議的會務(wù)工作，優(yōu)化服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；抓好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作，保持經(jīng)常性的整潔、美觀，為人口計生局機關(guān)干部創(chuàng)造了一個舒適的環(huán)境；嚴格按規(guī)定做好車輛調(diào)度管理，機關(guān)公務(wù)用車規(guī)范、有序、高效，近年來無任何交通事故發(fā)生。三、提高信息工作水平積極做好信息上報工作。以提高信息質(zhì)量為根本，突出信息工作的敏銳性和時效性，自覺服從和服務(wù)于局工作大局和重點工作，積極向省市人口委、區(qū)委、區(qū)政府報送工作信息，信息工作走在了全區(qū)的前列。同時，堅持機關(guān)全員報信息，不斷完善信息工作制度，健全激勵措施，充分調(diào)動了局機關(guān)全體干部信息上報工作的積極性。四、規(guī)范辦公室公文和檔案管理工作規(guī)范公文處理工作。一是按照機關(guān)公文處理辦法，促進機關(guān)公文處理工作的規(guī)范化、制度化，提高公文質(zhì)量和公文處理效率。積極參加區(qū)政府舉辦的公文處理培訓(xùn)班，進一步提高工作人員的辦文水平，確保機關(guān)公文規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。二是扎實開展“檔案管理示范年”活動，加強文書檔案管理工作。認真落實部門檔案、印章管理等制度，積極做好相關(guān)文件、資料、信件以及檔案材料的收集、登記和存檔工作先后整理規(guī)范局機關(guān)檔案長久卷2532份，短期卷361份。五、加強辦公室自身建設(shè)強化學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型團隊。不斷強化業(yè)務(wù)知識和綜合知識學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)，提高辦公室工作人員在處理具體事務(wù)中的熟練水平和“一崗多能”的素質(zhì)；堅持學(xué)以致用，著眼于計劃生育工作大局，深入分析和探索辦公室的功能拓展和發(fā)展?jié)撃?，努力提高辦公室工作人員的大局意識和服務(wù)水平。注重實干，努力打造實干型團隊。進一步增強服務(wù)意識，明確辦公室內(nèi)部職責(zé)分工，提高辦公室整體工作質(zhì)量和效率，最大限度地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)；切實強化“窗口”意識，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、打造一流”的總體要求，在辦公室全體人員中倡導(dǎo)從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、接傳好每一個、接待好每一個人，扎扎實實地做好每一天工作，以實際行動樹立區(qū)人口計生局辦公室的良好形象。二0一二年二月八日第四篇：人口和計劃生育局上半年工作總結(jié)人口和計劃生育局上半年工作總結(jié)人口和計劃生育局上半年工作總結(jié)上半年，縣人口和計劃生育工作在新區(qū)黨工委、新區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人口計生委的幫助指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)定、提高、統(tǒng)籌”的工作方針。以穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展為中心。貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，進一步提升行政效能和改進工作作風(fēng)，全力抓緊、抓好人口和計劃生育各項工作，做到了時間過半與市下達的各項指標任務(wù)完成過半?？h人民政府全縣重點工作分解立項推進情況良好，按時間、按進度、高質(zhì)量完成重點工作任務(wù)。一、主要指標完成情況按照初，昆明市人民政府與縣人民政府，昆明市人口和計劃生育委員會與縣人口和計劃生育局簽訂的《人口與計劃生育目標管理責(zé)任書》的要求，全縣主要指標任務(wù)完成情況是：市下達全縣計劃生育率為95%，全縣上半年共出生381人，符合政策生育380人，計劃生育率為%;按照縣人民政府全縣重點工作分解立項推進計劃工作任務(wù)，人口自然增長率全年控制在6‰以下，上半年全縣人口自然增長率控制在‰。二、主要工作完成情況宣傳教育廣泛開展宣傳教育工作在宣傳好人口與計劃生育法規(guī)及獎優(yōu)免補和流動人口計劃生育知識的基礎(chǔ)上，向預(yù)防出生缺陷知識、預(yù)防艾滋病知識、關(guān)愛女孩等內(nèi)容拓展，多渠道、多形式的宣傳活動增強了吸引力，不斷滿足人民群眾日益增長對計劃生育知識的需求。計劃生育優(yōu)質(zhì)水平服務(wù)不斷提高，我縣被市人口計生委確定為創(chuàng)省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣，創(chuàng)建工作堅持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視好、政策導(dǎo)向好、依法行政好、服務(wù)質(zhì)量好、民主管理好、隊伍作風(fēng)好”優(yōu)質(zhì)服務(wù)六要求，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)同各項工作有機結(jié)合起來，變成實實在在的行動，有力地推進了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1月至6月我縣計劃生育服務(wù)站、所共開展免費計劃生育技術(shù)服務(wù)，上半年共開展免費各類計劃生育手術(shù)1529例，免費金額達萬元。開展計劃生育科技大練兵活動，計劃生育技術(shù)服務(wù)人員為提高理論水平和操作技能刻苦學(xué)習(xí)。在做好計劃生育技術(shù)服務(wù)的同時，積極開展出生缺陷干預(yù)工作，努力提高出生人口素質(zhì)，一是舉辦新婚夫婦培訓(xùn)班20期，普及預(yù)防出生缺陷知識;二是推廣葉酸營養(yǎng)素377人份。獎優(yōu)免補政策進一步落實繼續(xù)貫徹云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭獎優(yōu)免補政策，各級各部門堅持做到認識到位、宣傳到位、監(jiān)督到位。上半年共有262戶農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭享受了1000元的一次性獎勵。辦理農(nóng)村獨生子女137名高考生加分的核報工作。新辦農(nóng)業(yè)人口獨生子女父母光榮證358戶。發(fā)放農(nóng)村獨生子女父母養(yǎng)老生活補助204人，萬元。計劃生育家庭特別扶助申報29戶。獎優(yōu)免補政策的落實，使農(nóng)村獨生子女戶政治上感到光榮，經(jīng)濟上得到了實惠，激發(fā)了廣大群眾自覺實行計劃生育的熱情?！皟赡辍被顒映尚黠@按照縣人口和計劃生育局社會經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)服務(wù)承諾，進一步提升行政效能，進一步改進干部作風(fēng)。免收辦證工本費，壓縮辦結(jié)時限和回復(fù)群眾來信來訪時限?？h人口計生局將原有的行政審批事項轉(zhuǎn)變?yōu)榉切姓徟马椧豁?、管理服?wù)事項二項、下放鄉(xiāng)、街道一項。具體為：將原來二孩《生育證》行政審批，轉(zhuǎn)變?yōu)榉切姓徟马?將一孩《生育證》審批轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾矸?wù)事項，將《獨生子女父母光榮證》審批轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾矸?wù)事項，將《流動人口婚育證》核辦下放鄉(xiāng)、街道為管理服務(wù)事項。規(guī)定要求辦結(jié)時限由原來的七個工作日壓縮至報件符合齊全即時辦理。按照縣委、政府關(guān)于便民服務(wù)中心建設(shè)的要求，做到人進中心，公章進中心，所有手續(xù)進中心，實行“一窗式辦理，一站式辦結(jié)，一條龍服務(wù)”，實現(xiàn)行政提速，最大限度地方便群眾。三、存在問題隨著新區(qū)的建設(shè)的快速發(fā)展，流動人口的猛增和流動頻繁，現(xiàn)有的管理和服務(wù)機制與模式，很難對流動人口計劃生育實施有效管理與服務(wù)。創(chuàng)新流動人口計劃生育管理與服務(wù)機制，是擺在我們面前的重大課題。隨著全省戶籍制度一元化改革，認真探索我縣人口和計劃生育政策應(yīng)對措施迫在眉捷。對新區(qū)建設(shè)中農(nóng)民市民化原有的人口計生政策做出相應(yīng)調(diào)整，也同樣緊迫。計生干部隊伍思想觀念仍停留在管理農(nóng)村計生工作的老一套，服務(wù)城市計生工作的理念亟待轉(zhuǎn)變。四、下半年工作思路和措施下半年，全縣人口和計劃生育工作要全面落實科學(xué)發(fā)展觀，服從服務(wù)于新區(qū)建設(shè)大局，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作機制，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)。年內(nèi)重點抓好以下工作：對照目標責(zé)任狠抓落實縣人口計生局統(tǒng)計報表顯示，今年上半年，全縣人口和計劃生育工作各項指標做到了時間過半，完成任務(wù)過半，在下一階段工作中，各級各部門要對照縣下達的各項人口和計劃生育指標任務(wù)，狠抓落實，查缺補漏，全面完成市下達的目標責(zé)任。宣傳先導(dǎo)，提高計生國策知識普及率加強生育文化陣地建設(shè)，轉(zhuǎn)變宣傳方法，城區(qū)要把計生宣傳納入文明城市創(chuàng)建，農(nóng)村要把計生宣傳融入社會主義新農(nóng)村建設(shè)。每個社區(qū)建一個生育文化展室、每個鄉(xiāng)街道建一個生育文化示范村。深入開展婚育新風(fēng)進萬家活動，普及人口計生法律法規(guī)和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康科普知識。充分利用各級人口婚育學(xué)校、會員之家等陣地，認真開展“五期教育”。在縣計劃生育服務(wù)站啟動青少年性健康“青蘋果之家”及成人生殖健康教育“紅蘋果之家”項目，拓展宣傳教育內(nèi)容，服務(wù)更多人群，提升人口計生宣傳的社會影響力。依法管理，提高執(zhí)行力全面落實人口和計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和違法執(zhí)法損害賠償制，切實做到依法行政，文明執(zhí)法，堅決杜絕行政不作為和亂作為。全面提高依法行政水平，加強干部隊伍的執(zhí)法能力建設(shè)，落實崗位培訓(xùn)要求，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范行政行為。積極應(yīng)對全省戶籍制度一元化改革及新區(qū)建設(shè)中農(nóng)民市民化趨勢，認真調(diào)查研究，制定相應(yīng)措施，確保我縣計劃生育相關(guān)政策的順利過渡。全面推行陽光政務(wù)，開展便民維權(quán)活動，努力維護群眾實行計劃生育的合法權(quán)益，特別要維護群眾的合法生育權(quán)和法規(guī)規(guī)定享有的獎勵優(yōu)補權(quán)。熟練掌握《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等法律法規(guī)，進一步增強廣大干部的法律意識。加大查處違法生育案件的力度，切實維護計劃生育法律、法規(guī)的嚴肅性、權(quán)威性。努力推進流動人口計劃生育管理服務(wù)機制創(chuàng)新在認真總結(jié)過去流動人口計劃生育管理服務(wù)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合新區(qū)建設(shè)實際，查找不足，抓緊制定《縣創(chuàng)新流動人口計劃生育管理服務(wù)機制實施方案》，成立流動人口計劃生育管理服務(wù)創(chuàng)新機制領(lǐng)導(dǎo)小組。切實在新區(qū)建設(shè)中，創(chuàng)新流動人口計劃生育管理服務(wù)機制，提升管理服務(wù)水平。全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平在進一步鞏固省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣達標的基礎(chǔ)上，加速推進服務(wù)站規(guī)范化、標準化建設(shè)。爭取新建服務(wù)站年內(nèi)完工，年內(nèi)投入使用。繼續(xù)開展計劃生育科技大練兵活動，努力提高理論水平和操作技能。嚴格遵守《昆明市免費計劃生育技術(shù)服務(wù)經(jīng)費管理辦法》開展好我縣免費計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。做好出生缺陷一級預(yù)防工作。加強避孕藥具規(guī)范化管理，在新區(qū)發(fā)展中建立健全藥具工作網(wǎng)絡(luò)，完善發(fā)放渠道。開展推廣使用安全套預(yù)防艾滋病工程。鞏固完善以“獎優(yōu)免補”為主的利益導(dǎo)向機制切實落實法律法規(guī)規(guī)定的各項計劃生育獎勵優(yōu)待政策。按照一元化戶籍制度改革后的新的工作要求，繼續(xù)做好以“獎優(yōu)免補”為主的各種獎勵扶助工作。獨生子女保健費必須全額兌現(xiàn)。廣泛開展“生育關(guān)懷行動”，深入實施“三結(jié)合”項目工程，扶持幫助計劃生育家庭脫貧致富。切實落實群眾免費享受國家規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)。加強干部隊伍建設(shè)，適應(yīng)新形勢發(fā)展依法規(guī)范計生干部隊伍的學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督，讓干部隊伍思想行動跟上新昆明建設(shè)日益加快的步伐，工作適應(yīng)新形勢，思想觀念適應(yīng)新要求。提升公務(wù)員自身素質(zhì);強調(diào)服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，切實做到為基層服務(wù)、為群眾服務(wù);嚴厲問責(zé)、問效，加強執(zhí)行力建設(shè);推行行政問責(zé)、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，壓縮辦結(jié)時限，切實履行好在優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務(wù)的承諾，促進機關(guān)工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)，建設(shè)效率型機關(guān)。10月中旬，舉辦全縣計生干部綜合理論知識培訓(xùn)。做好計劃生育協(xié)會工作積極參與計劃生育村民自治，組織會員監(jiān)督人口計劃行政部門行政不到位、工作不作為、亂作為。廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，為群眾辦好事、辦實事。加強會員之家建設(shè)，建立“自治是基礎(chǔ)，兩委負總責(zé)，群眾做主人，協(xié)會當(dāng)骨干”的工作運行機制。深入開展“生育關(guān)懷行動”，通過幫扶救助、經(jīng)濟幫扶、志愿服務(wù)、宣傳倡導(dǎo)等多種形式，關(guān)懷困難的計劃生育家庭、關(guān)懷育齡群眾生殖健康、關(guān)懷獨生子女、關(guān)懷女孩健康成長、關(guān)懷基層計劃生育工作者。第五篇：區(qū)人口和計劃生育局工作總結(jié)區(qū)人口和計劃生育局工作總結(jié)一、主要目標完成情況截止今年1-10月（以下數(shù)據(jù)同），全區(qū)出生人口3615人，出生率為5.87‰（低于市上目標2.63個千分點），其中政策內(nèi)出生3577人，政策外出生38人，全區(qū)符合政策生育率為98.95%（高于市上目標3.95個百分點），自然增長人口1785人，人口自然增長率為2.9‰（低于市上目標0.6個千分點）。發(fā)放獨生子女父母獎勵金人數(shù)約1.7萬人，預(yù)計發(fā)放獎勵金100余萬元;確認計劃生育家庭獎勵扶助對象1881人，其中：農(nóng)村人口1858人，城鎮(zhèn)人口23人，預(yù)計發(fā)放獎勵扶助金180.576萬元;確認計劃生育家庭特別扶助對象563人（其中：傷殘扶助251人，死亡扶助311人，手術(shù)并發(fā)癥1人），預(yù)計發(fā)放獎勵扶助金215.076萬元。完成“三結(jié)合”新增幫扶戶87戶（完成目標任務(wù)的108.75%）。全區(qū)1076對夫婦參加了免費孕前優(yōu)生健康檢查，參檢率為80.07%（高于市上目標0.07個百分點）。全區(qū)流入育齡婦女85050人，查驗婚育證明77282人次，比例為90%;流入已婚育齡婦女59416人，查病查環(huán)查孕55500人次，“三查”率為93%;流出1067人，其中已婚育齡婦女589人，寄回孕檢證明241份，比例為41%。流出地信息協(xié)查反饋率達到100%，避孕節(jié)育、一孩生育服務(wù)登記等信息通報率、接收率達100%。二、主要工作情況（一）推行社會化服務(wù)，計生服務(wù)整體水平有較大提升不斷加強計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、區(qū)婦幼保健院、華西附二院三級醫(yī)療平臺，強化立足家庭的計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等技術(shù)服務(wù)，采取政府購買服務(wù)的方式，開展免費“三查”、孕前優(yōu)生健康檢查、產(chǎn)前篩查、出生缺陷干預(yù)等惠民益民的免費計生技術(shù)服務(wù)，全面提升了全區(qū)計生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量和水平。健全基本藥具服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，新增避孕藥具自助發(fā)放機29臺，全區(qū)自助發(fā)放機共計43臺，是全市自助發(fā)放機布點最多的區(qū)。自助發(fā)放機發(fā)放避孕套約11萬只、栓1.3萬余盒。全區(qū)157個免費發(fā)放點形成的網(wǎng)絡(luò)共計發(fā)放避孕套120萬只，避孕藥1.5粒，外用藥5.385萬支。（二）實施家庭關(guān)愛，計生家庭利益得到較好保證積極開展計生家庭關(guān)愛行動，實現(xiàn)計生父母獎勵全覆蓋，統(tǒng)計確認1.7萬人，獨生子女父母獎勵金預(yù)計100余萬元。其中，農(nóng)村人口獨生子女父母和城鎮(zhèn)低保人員獨生子女父母1.45萬人，無業(yè)人員和零星就業(yè)人員的獨生子女父母2500人。按照國家、省、市計生委的要求，從今年1月1日起獨生子女死亡家庭特扶標準從現(xiàn)在的每人每月135元提高到每人每月350元;獨生子女傷殘家庭特扶標準從現(xiàn)在的每人每月110元提高到每人每月280元，只此一項將增加支出200余萬元。從7月起對“7.10”特大山體滑坡自然災(zāi)害遇難計劃生育家庭發(fā)放幫扶慰問金每人每月350元。加大了對全區(qū)獨生子女特殊困難家庭，困難戶、托管兒童等關(guān)心、幫扶、慰問力度，按不低于每戶600元的標準落實“三結(jié)合”戶幫扶資金。全區(qū)實際投入幫扶資金23.1萬元，其中幫扶慰問金和慰問物資金額計21.99萬元，購買少兒互助金和大病補充醫(yī)療保險計30人，金額計1.11萬元。幫助三結(jié)合戶家庭聯(lián)系就業(yè)84人。計生家庭利益得到了較好地保證。（三）實行均等化服務(wù)，流動人口享受到了市民化服務(wù)全區(qū)計生網(wǎng)絡(luò)常年為流動人口提供免費藥具，“三查”，生育關(guān)懷一條龍等服務(wù)，今年為82對流動人口已婚育齡夫婦提供了免費孕前優(yōu)生健康檢查，為35人提供了免費產(chǎn)前篩查，為50余人提供了免費咨詢。將家庭成員死亡、重殘、疾病的流動人口計生家庭納為幫扶救助對象，把52戶流動人口計生困難家庭納入計生“三結(jié)合”幫扶，利用元旦、春節(jié)等時機，開展幫扶慰問活動，提供幫扶救助資金5萬余元。投入8萬余元為403名流動人口已婚育齡婦女進行健康體檢。三、面臨的困難和主要問題人口基礎(chǔ)信息采集核實較為困難，無法實現(xiàn)部門間數(shù)據(jù)共享。四、2021年思路（一）進一步簡化辦證程序，方便群眾辦事全面推行一孩生育登記承諾制。按市計生委要求全面啟用流動人口第一個子女生育服務(wù)登記表，對于流動育齡夫妻因長期或多次、多地流動無法證明婚育狀況、信息核實確實存在困難等特殊情況，依據(jù)當(dāng)事人的承諾，為其辦理生育服務(wù)證（登記），進一步簡化辦證程序，提高辦事效率。（二）繼續(xù)探索政府購買服務(wù)，保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量探索政府購買計劃生育服務(wù)的保障模式，社區(qū)居民和流動人口不需要繁瑣手續(xù)，可隨時到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心接受計劃生育服務(wù)，可在三級醫(yī)療平臺實現(xiàn)從孕前到產(chǎn)前的全程一條龍免費服務(wù)。（三）堅持惠民利民，保障計生家庭權(quán)益認真落實獨生子女父母獎勵政策，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)人員和零星就業(yè)人員獨生子女父母獎勵政策;嚴格落實計劃生育家庭獎勵扶助和獨生子女死亡、重殘家庭特別扶助政策;組織開展“三結(jié)合”戶，部分計生困難家庭和獨女戶幫扶。開展失獨家庭關(guān)懷關(guān)愛行動，保障計生家庭的權(quán)益。（四）堅持均等化標準，創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理按照市民化標準開展流動人口計生服務(wù)管理。為流動人口提供與常住人口一樣的計劃生育優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，開展流動人口一孩辦證登記服務(wù)。（五）倡導(dǎo)文明婚育新風(fēng)，構(gòu)建新型人口文化堅持計劃生育政策法規(guī)、計生惠民政策、服務(wù)舉措等的基層基礎(chǔ)宣傳，以宣傳健康婚育，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、節(jié)儉的婚育方式為主線，開展婚育新風(fēng)進萬家活動。繼續(xù)完善全區(qū)的計劃生育宣傳網(wǎng)絡(luò)，在堅持傳統(tǒng)宣傳形式的同時，加大媒體的計劃生育宣傳力度，引導(dǎo)群眾走“優(yōu)生、文明、健康、幸?！钡男录彝グl(fā)展模式。街道節(jié)能工作計劃為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》（xx___531號），根據(jù)省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關(guān)精神，特制定我處xx年節(jié)能工作計劃。一、我處公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設(shè)置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統(tǒng)計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。二、指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想全面深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照___、xx關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導(dǎo)、健全___、科學(xué)管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。（二）主要目標和節(jié)能指標1、主要目標。通過不懈努力，不斷務(wù)實我處公共機構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構(gòu)節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級管理、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能___體系，逐步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術(shù)改造，爭取全面完成公共機構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。2、節(jié)能指標。以xx年核定的能源消費標準為基數(shù)，xx年實現(xiàn)以下節(jié)能目標：全處公共機構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。四、節(jié)能工作的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)公共機構(gòu)節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構(gòu)節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（一）扎實開展能耗統(tǒng)計工作積極開展能源消耗調(diào)查。認真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計工作，全面準確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開展“綠色照明”行動，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)___節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象。2（三）提高辦公設(shè)備節(jié)能效果對網(wǎng)絡(luò)機房、食堂等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。減少空調(diào)、計算機、復(fù)印機等用電設(shè)備的待機能耗，及時關(guān)閉用電設(shè)備。（四）切實抓好公務(wù)車輛節(jié)能一是加強公務(wù)用車日常管理。優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛，及時淘汰報廢高耗能、高污染車輛。二是健全公務(wù)用車使用管理制度，完善公務(wù)用車檔案，合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，提高公務(wù)用車使用效率。三是認真落實派車登記制度，嚴禁公車私用。四是繼續(xù)推行公務(wù)用車統(tǒng)一定點保險、加油和維修，對定點單位和場所要進行嚴格評審。五是制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算，加強車輛用油和維修管理，對公務(wù)車車輛檢測維修、報廢更新、能耗狀況等實施動態(tài)（范本）管理，建立“一車一賬”制度。六是按照公務(wù)消費制度改革的基本趨勢和要求，積極穩(wěn)妥地推進公務(wù)用車服務(wù)社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。五、保障措施（一）健全節(jié)能工作___管理體系健全公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為加強___領(lǐng)導(dǎo)，成立由辦事處主任任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室負責(zé)人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)我處公共機構(gòu)節(jié)能工作重要事項的決策、領(lǐng)導(dǎo)、___和協(xié)調(diào)。（二）廣泛開展節(jié)能宣傳教育一是大力開展節(jié)能宣傳教育活動。廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動。宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范作用和重要意義，引導(dǎo)干部職工正確認識國情，增強節(jié)能意識，增強能源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。二是做好節(jié)能培訓(xùn)工作。經(jīng)常進行能源教育和日常節(jié)能技術(shù)、技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)廣大干部職工良好的用能、用水習(xí)慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”良好氛圍。（三）加強節(jié)能制度建設(shè)1、建立能耗統(tǒng)計和報告制度。落實專人按規(guī)定要求如實記錄能耗計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，并及時做好各項能耗報告工作。2、建立能源消耗定額管理制度。3、建立節(jié)能工作目標管理責(zé)任制和考核評價制度。（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各單位節(jié)能的經(jīng)常性檢查。對違反規(guī)定用能造成能源浪費的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，予以通報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對負責(zé)人依法給予處分。鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)___年，安福寺鎮(zhèn)認真貫徹落實《___節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在全鎮(zhèn)廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能工作。現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下：一、制定計劃，明確節(jié)能責(zé)任。為認真貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，保證節(jié)能工作的順利實施，鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長任組長，黨委委員、紀檢書記任副組長，各相關(guān)單位負責(zé)人為成員的“安福寺鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《安福寺鎮(zhèn)公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案》，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，保障了節(jié)能工作的順利實施。二、完善節(jié)能制度，建立長效機制。鎮(zhèn)致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制，逐步完善機關(guān)用水用電管理、車輛管理，辦公設(shè)備管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責(zé)任制，指定專人負責(zé)能源消耗統(tǒng)計，如實記錄原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。三、開展節(jié)能宣傳，提高節(jié)能意識。認真做好節(jié)能宣傳教育工作。每月利用一個早會的時間___鎮(zhèn)機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。通過網(wǎng)站、宣傳欄等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，倡導(dǎo)“綠色辦公、低碳生活”的節(jié)能理念，增強機關(guān)干部的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。四、落實節(jié)能措施，成效顯著。公共機構(gòu)節(jié)能工作涉及面廣，是一項系統(tǒng)工程，也是一項必須長期堅持的工作。我鎮(zhèn)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任辦、室，建立健全工作責(zé)任制，做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位。注重節(jié)能工作落實，狠抓節(jié)能五大重點項目和環(huán)節(jié)，確保了節(jié)能目標的順利實現(xiàn)。一是在節(jié)約用電上。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復(fù)印機及傳真機等辦公設(shè)備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。二是在節(jié)約用水上。加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設(shè)置節(jié)約用水標識，使機關(guān)干部養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。三是在節(jié)約辦公耗材上。加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)取。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設(shè)備。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。四是加強公務(wù)用車的節(jié)能管理上。公務(wù)車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配。對___公務(wù)活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。五是節(jié)約公務(wù)支出上。按照精簡會議原則，大力壓縮會議規(guī)模和人員，減少會議文件、會議材料；本著熱情大方、服務(wù)周到、節(jié)儉從簡的原則，嚴格執(zhí)行機___務(wù)接待制度，實行統(tǒng)一歸口辦理，按程序和標準辦事。下一步，我鎮(zhèn)將進一步完善節(jié)能管理體系建設(shè)，有針對性的制定新措施，逐步建立全鎮(zhèn)機關(guān)干部自覺參與的良性運行長效機制，保障公共機構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)有效開展。今年以來，我局認真貫徹落實黨的十大八會議精神，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)油等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，在局機關(guān)大力倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、浪費可恥”，廣泛開展節(jié)能活動，取得了一些成果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)公共機構(gòu)節(jié)能工作是我市大力開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面。招商局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視本單位的節(jié)能工作，將節(jié)能工作納入重要議事日程，與中心業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查、同考核。成立以局黨組書記為組長，其余班子成員為副組長，辦公室主任為成員的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定局主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，辦公室負責(zé)日常檢查考核的責(zé)任機制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)向上抓，科室負責(zé)人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二、加強宣傳、營造氛圍一是召開全局干部職工節(jié)能工作會議，傳達中央、省、___關(guān)于節(jié)能降耗的文件精神，___學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)能降耗的政策規(guī)定及知識，教育干部職工要從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆