公司宿舍管理規(guī)定

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔編號FNC1901共3頁第1頁宿舍管理規(guī)定（Ａ）第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第二條員工申請住宿條件（一）員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。１、患有傳染病者。２、有不良嗜好者。（三）不得攜眷住宿。（四）需遵守本公約。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職,（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費用。第四條宿舍由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍室長，其工作任務(wù)如下（一）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。（二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......）（四）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門１、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。２、留宿親友者。３、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。４、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則（一）服從室長管理、派遣與監(jiān)督。（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。編號FNC1901共3頁第2頁宿舍管理規(guī)定（Ａ）（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。（十一）夜間最遲應(yīng)于２３時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗）,否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。（十六）對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定１、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。２、煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。３、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。４、沐浴以２０分鐘為限。（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃不良物品。（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報管理部議處。（一）不服從室長的監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆、及酗酒。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。違反宿舍安全規(guī)定者。（七）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。（八）有偷竊行為者。第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。第十三條員工住宿應(yīng)向所在派出所辦理暫住戶口登記。第十四條本規(guī)定從規(guī)定之日起執(zhí)行。編號FNC1902共1頁第1頁宿舍管理規(guī)定（Ｂ）第一條為使宿舍管理合理化，特制定本辦法。第二條本公司分配宿舍，原則上以上下班單程距離３０公里以上或無本公司交通車所經(jīng)路線的單身從業(yè)人員。第三條從業(yè)人員申請宿舍，應(yīng)填寫宿舍分配申請單（如附表１），交由主管核準(zhǔn)后送總務(wù)科登記并聽侯分配。第四條從業(yè)人員接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。第五條為宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定下列各項制度以共同遵守。（一）保護建筑物，愛惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。（二）節(jié)約使用水、電。（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。（四）宿舍就寢時間以不超過晚間１１時為原則，１１時正熄燈后,不得有妨害他人寧靜的行為。（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。(晚間１１時后不得在娛樂室活動打球)。（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜以保持清潔衛(wèi)生。（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐等，以保證安全。（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。（十）其他有關(guān)自治規(guī)定者。第六條公司經(jīng)常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等的指導(dǎo)。第七條為有效推行本辦法，由住宿人互相推選，設(shè)各室長。第八條住宿人的私有財物，應(yīng)各自保管，如有遺失，應(yīng)迅速報告室長及公司行政辦。第九條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除餐廳、康樂室、球場外，不得任意至工廠或辦公大樓游蕩。第十條有關(guān)住宿人員外出或其他自治規(guī)定，得由室長另定，并須另行報備公司行政辦一份以利查辦。第十一條從業(yè)人員離職時，應(yīng)于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務(wù)科，并由該科派員點收接管，否則以移交未清論。第十二條住宿人倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司工作規(guī)則的有關(guān)規(guī)定辦理懲處、賠償或取消住宿權(quán)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔編號FNC1901共3頁第1頁宿舍管理規(guī)定（Ａ）第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第二條員工申請住宿條件（一）員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。１、患有傳染病者。２、有不良嗜好者。（三）不得攜眷住宿。（四）需遵守本公約。第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職,（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償或搬家費用。第四條宿舍由宿舍內(nèi)職位最高者擔(dān)任宿舍室長，其工作任務(wù)如下（一）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。（二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉。（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人......）（四）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門１、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。２、留宿親友者。３、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。４、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院第五條員工對所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則（一）服從室長管理、派遣與監(jiān)督。（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。編號FNC1901共3頁第2頁宿舍管理規(guī)定（Ａ）（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進出時間。（十一）夜間最遲應(yīng)于２３時前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗）,否則應(yīng)向舍監(jiān)報備。（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。（十六）對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定１、水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。２、煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。３、沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。４、沐浴以２０分鐘為限。（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃不良物品。（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項。第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報管理部議處。（一）不服從室長的監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將）、斗毆、及酗酒。（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。違反宿舍安全規(guī)定者。（七）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。（八）有偷竊行為者。第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。第十三條員工住宿應(yīng)向所在派出所辦理暫住戶口登記。第十四條本規(guī)定從規(guī)定之日起執(zhí)行。編號FNC1902共1頁第1頁宿舍管理規(guī)定（Ｂ）第一條為使宿舍管理合理化，特制定本辦法。第二條本公司分配宿舍，原則上以上下班單程距離３０公里以上或無本公司交通車所經(jīng)路線的單身從業(yè)人員。第三條從業(yè)人員申請宿舍，應(yīng)填寫宿舍分配申請單（如附表１），交由主管核準(zhǔn)后送總務(wù)科登記并聽侯分配。第四條從業(yè)人員接到宿舍分配通知后，應(yīng)于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論。第五條為宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定下列各項制度以共同遵守。（一）保護建筑物，愛惜附屬水電及安全設(shè)備和各種家具。（二）節(jié)約使用水、電。（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。（四）宿舍就寢時間以不超過晚間１１時為原則，１１時正熄燈后,不得有妨害他人寧靜的行為。（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。(晚間１１時后不得在娛樂室活動打球)。（六）宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜以保持清潔衛(wèi)生。（七）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品。（八）宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐等，以保證安全。（九）宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。（十）其他有關(guān)自治規(guī)定者。第六條公司經(jīng)常派員視察宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等的指導(dǎo)