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文檔簡介

九月大學工作計劃書_九月工作計劃

場推廣規(guī)劃使你有時機將全部這些有用的信息收集起來,來激發(fā)你的靈感,指導你的行動。

將市場推廣工作看作是一項重要工作并且每天花上幾小時的時間來做這件事,是特別正確的。但假如您不能將市場工作的各項任務進展整理,并且制定一個市場推廣規(guī)劃,那么您所付出的努力將不能收到很好的效果。

市場做得好的公司都是從一個好的市場推廣規(guī)劃開頭的,大公司的規(guī)劃可能要幾百頁,小公司可能幾頁就夠了。將您的市場規(guī)劃放在一個活頁夾里,至少每季度要參考一下,每月都參考就更好了。做一個標簽記錄每月的銷售及生產(chǎn)狀況,這樣可以跟蹤你執(zhí)行規(guī)劃的狀況。

規(guī)劃是市場工作的重頭戲

規(guī)劃應當涉及一年時間,對于小公司來說,這是把握市場的方案,由于狀況總在發(fā)生變化,人員離開,市場進展,顧客的來來去去。然后,我們也建議制定一個2~4年的中期規(guī)劃,但是主要精力應集中在將來的一年。

你要給自己幾個月的時間來寫這個規(guī)劃,哪怕他僅有幾頁的篇幅。制定規(guī)劃是市場工作的重頭戲。盡管執(zhí)行規(guī)劃也很難,但是打算做什么怎樣去做卻是更難的。大多數(shù)的市場規(guī)劃都是從年初或是財年初開頭的。

實際上,沒有很多人的參加您是無法制定一個好的市場推廣規(guī)劃的,無論公司什么規(guī)模,你都要從公司的各個方面得到反應:財務、制造、人事、供給等等,固然還有市場部門本身。這一點很重要,由于需要公司各部門的共同努力才能完成市場推廣規(guī)劃。

某些關鍵人員會對規(guī)劃的可行性及執(zhí)行過程供應特別實際的建議,他們能洞察一些潛在的市場時機,能為規(guī)劃增加廣度,假如的確需要獨權治理模式,那么你必需要有三頭六臂了。

緊跟市場,做好市場調研

無論您是剛剛開頭做生意還是已經(jīng)在生意場上做了幾年了,你都是要緊跟市場,把握最新的市場信息。我們將為您介紹把握市場信息的途徑。

市場調研的目的是了解把握市場信息,從而幫忙您解決生意上遇到的市場問題。這在起步階段是肯定必要的,進展全面詳實的市場調查是事業(yè)勝利的根底。實際上,像市場劃分及產(chǎn)品區(qū)分這樣的戰(zhàn)略,假如沒有調研是無法制定出來的。

無論你是用歷史方法、試驗方法、觀看法還是采訪調查方法來做市場調研,你都是在把握兩種類型的信息。一是“主要”市場信息,它需要你自己或雇別人來收集整理。而更多的信息卻是“次要”信息,別人已經(jīng)為你編輯整理好了。一些有政府機構、行業(yè)協(xié)會或其他業(yè)內企業(yè)所做的一些討論和報告就是后者的一些例子,要好好利用這些信息。

對于需要自己花力氣來做的“主要”市場信息的調研,可以收集兩種根本類型的信息:探究性的和特定性的。探究性的調研是很開放的,可以針對一個特定的問題,可以涉及許多細節(jié),可以對一小群人進展很隨便的采訪,盡量使被采訪者暢所欲言。特定性的采訪涉及的范圍更廣,它一般用來解決探究性的調研所提出的問題,采訪比擬正式并且有特定的內容。對于以上兩種,特定性的調研更有價值一些。

收集全部信息

在寫之前,先將所需的全部信息收集到一起。收集信息首先是要避開思索和書寫過程的中斷。

●公司最新的財務報告(利潤和損失,運轉預算等),最近三年來的銷售數(shù)據(jù),最近的最新銷售數(shù)據(jù)(按產(chǎn)品及區(qū)域核算),假如還不夠的話,就要公司從始至今的全部數(shù)據(jù)。

●現(xiàn)有產(chǎn)品或效勞工程及其目標市場的清單。

●組織構造表(假如將全部員工都數(shù)過來的話,這局部可以省去)。

●你對市場的理解:你的競爭對手、地理界限、目標客戶的類型、現(xiàn)有的分銷渠道、最新最有價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù),市場走勢的全部信息(人口統(tǒng)計及產(chǎn)品相關的)。

●問一問銷售人員或客戶關系人員,他們認為明年的市場規(guī)劃中應涉及的最關鍵問題是什么。將這些都列出來,你不必將全部這些都包含,但是至少你要考慮這些問題。

在很多公司里,這些內容都只是在公司治理隊伍的頭腦里,但現(xiàn)在你要將這些寫下來。市場推廣規(guī)劃使你有時機將全部這些有用的信息收集起來,來激發(fā)你的靈感,指導你的行動。

完善市場推廣規(guī)劃的要素

每一本有關如何制定市場規(guī)劃的書對于規(guī)劃的要素都有不同的理解。那些特殊適合于大公司的都布滿了一些沒有幾個人能讀懂的語言。然而,語言遠沒有你對問題的態(tài)度重要。

無論你最終怎樣進展整理,市場推廣規(guī)劃都應是通俗易懂的企業(yè)文檔,它應當為你將來一年的市場工作供應努力的方向,并且使全部讀者對你的公司有最直觀的了解。

1.市場狀況

“市場狀況”這局部應包括你對當前市場狀況的最理智的描述。

●你的產(chǎn)品或效勞是什么(產(chǎn)品現(xiàn)貨、系列效勞)。

●市場規(guī)模有多大?(美元)

●銷售及分銷渠道狀況是怎樣的?

●你將銷往哪些地理區(qū)域?

●依據(jù)人口、收入水公平方面來描述目標客戶的狀況。

●市場中有什么樣的競爭對手?

●從歷講,你的產(chǎn)品賣得如何?

將你的某一項產(chǎn)品和效勞同你的競爭對手比擬一下。你怎樣能賽過他們呢?是否存在你和你的競爭對手都沒有很好地利用市場機遇呢?你可能也會發(fā)覺公司里最宏大的思想家對現(xiàn)狀總有不同觀點,市場推廣規(guī)劃也可以使你有時機感受一下各種不同的市場觀點。

2.威逼與機遇

這一局部是市場狀況局部的擴展,它應當著重于現(xiàn)今市場的好與壞兩方面的征兆。

●哪些市場趨勢對你不利?

●是否存在一些不詳?shù)内厔萏ь^?

●你的產(chǎn)品正在走向勝利嗎?

●哪些市場趨勢對你有利?

●是否有一些對你有利的趨勢抬頭?

●市場中的人氣對你有利還是不利?

你可以從許多地方獲得關于市場趨勢的信息。多種商業(yè)出版物常常公布各種綜述,你可以和當?shù)厣虡I(yè)記者談談,也可以去訪問當?shù)厣虡I(yè)出版機構或是制造企業(yè)協(xié)會(不同地方會有不同的叫法),詢問專業(yè)協(xié)會,并閱讀行業(yè)期刊。

3.市場目標

你需要勾畫企業(yè)的將來。通過這份規(guī)劃你要實現(xiàn)什么樣的市場目標。每一個市場目標都是對你所要到達的目的描述,同時還包含一些詳細的任務。就像你說你想進軍螺絲釘市場,但并沒有足夠的指導意義。說你盼望在將來兩年本地市場占有率從零到8%就更有說服力了。假如你沒有整個市場的數(shù)據(jù),那么就寫詳細的銷售額好了。你的財務人員會告知你是否完成了任務。

4詳細目標

假如你是第一次做市場推廣規(guī)劃,你怎樣才能對詳細目標進展量化呢?就從過去開頭吧,參照過去的銷售數(shù)字,幾年來在各個市場的增長數(shù)字,有代表性的新客戶的規(guī)模以及新產(chǎn)品推廣狀況等。假如在過去五年中你的總收入累計增長了80%,那么估計明年有20%~25%的增長是比擬合理的,45%就不對了。

你應當對將來市場目標的數(shù)目做一些限制。轉變會造成壓力,使員工感到迷惑,也會使客戶更加混亂。目標要具有挑戰(zhàn)性也要是可實現(xiàn)的,利用有雄心但又很實際的目標來鼓勵自己要比制訂過于雄偉的目標而不能實現(xiàn)所帶來的挫折要好得多。

5.預算

無論做得好與壞,開展業(yè)務總是要花錢的。市場推廣規(guī)劃要有預算局部,說明對各種規(guī)劃的事情所做的預算。負責某項市場活動的人應當特別準確地了解他可以支配的資金狀況。實際上,讓他們參加預算制定是很明智的做法。

對于投入本錢的估量要盡量客觀。對于一些你沒有閱歷的活動,在你估量的預算根底上再加25%。預算應當將內部費用(員工工作時間)和外部費用(花錢的)分開算。將預算做成一個Lotus或Excel的工作表,以便改動而到達效果。

6.掌握:效果跟蹤

為了跟蹤市場推廣規(guī)劃的實施狀況,要進展定期的例會。怎樣在中途對市場規(guī)劃進展調整?你怎樣才能跟蹤銷售及開支狀況并做出必要的調整,你必需具備這

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