不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”1

#/3不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”[1]]太忙了，厭倦了，有點(diǎn)想逃避了?……說(shuō)不清為什么，就是不愛(ài)說(shuō)話(huà)了?想過(guò)沒(méi)有，你很有可能患上了“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”，看似小小癥狀也許會(huì)給你的生活帶來(lái)致命的影響，不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”[1]。每天工作極度繁忙，回到家后累得一句話(huà)也不想說(shuō)。對(duì)公司混亂的架構(gòu)又失望又無(wú)力，索性縮在辦公桌后，什么事也不想聽(tīng)，不想理。心中有很多煩悶的話(huà)想要說(shuō)出來(lái)，但又懶得去說(shuō)，或者不知道該從何說(shuō)起……當(dāng)你忙碌的職業(yè)生涯中開(kāi)始高頻度地出現(xiàn)這些不和諧的音符時(shí)，請(qǐng)別輕描淡寫(xiě)的以為它僅僅是小事一樁。事實(shí)上，“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”的陰云早已靜靜地飄在你的頭頂。個(gè)案：就是不想說(shuō)話(huà)趙影，29歲，人力資源專(zhuān)員算起來(lái)，我來(lái)到這間公司已經(jīng)是第三年了。前兩年，我還有興趣做點(diǎn)自以為能對(duì)公司管理以及人力資源水平有大幅提高的事。但現(xiàn)在，我不過(guò)是坐在座位上混日子。這間公司是典型的家族企業(yè)，有話(huà)不能舌L說(shuō)，否則就容易禍從口出。槍打的就是出頭鳥(niǎo)，HR部門(mén)里好幾位前同事都是這樣犧牲掉的。特別是最近這段時(shí)間，兩位親兄弟副總正在爭(zhēng)權(quán)，稍微提個(gè)什么反對(duì)意見(jiàn)，別人都會(huì)拿你當(dāng)死敵。所以，我打定了主意，少開(kāi)口，少做事。每天呆在公司里上上網(wǎng)看看貼就OK——反正也沒(méi)什們電話(huà)找我，資料共享平臺(tái)《不容忽視的“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”[1]》(https://unjs)。常常是從進(jìn)公司到出公司，一天三句話(huà)都說(shuō)不到……話(huà)講得太少，近來(lái)都覺(jué)得自己笨口拙舌。就連回家看到先生，也足一副懶懶不想開(kāi)口的態(tài)度前段時(shí)間，有個(gè)久未聯(lián)絡(luò)的老朋友打電話(huà)找我，讓我有空回個(gè)電話(huà)，等我忙完了，卻不想回電話(huà)，不知聊什么好，于是一拖再拖，電話(huà)還沒(méi)打出去。我似乎對(duì)與人交流有種抗拒感，不到非說(shuō)不可的地步我都不想多說(shuō)。每天只有下班坐車(chē)這段時(shí)間我感覺(jué)十分輕松，不需要跟任何人說(shuō)話(huà)，不需要笑臉。還有躲在家里足不出戶(hù)，感覺(jué)也挺好。時(shí)間長(zhǎng)了，我擔(dān)心再這樣下去會(huì)和社會(huì)脫節(jié)，該如何是好呢?What——什么叫職場(chǎng)失語(yǔ)癥？因?yàn)楣ぷ鲏毫^(guò)大及其它原因(例如溝通技巧較差、生活圈子狹窄)而引起的與傾訴能力嚴(yán)重缺失有關(guān)的各種相關(guān)癥狀，因?yàn)槎喟l(fā)在都市白領(lǐng)中，因此也稱(chēng)為“職場(chǎng)失語(yǔ)癥”。傾訴實(shí)際上是傾倒心理垃圾，為心靈減壓的最好方。如果因?yàn)榉N種原因失去了傾訴的能力，或是傾訴的意愿在短期內(nèi)大幅度降低，那么就會(huì)造成心理垃圾在心里積存太久，不僅影響正常的生活，對(duì)未來(lái)更會(huì)失去信心。Who最易中招人群工作環(huán)境不佳而引起的隱性壓力，讓原來(lái)就不善于溝通的辦公室女性自主地選擇減少交流，常此以往形成傾訴的惰性。這種失語(yǔ)癥狀最易在下列女性中出現(xiàn)：A、工作性質(zhì)枯燥，重復(fù)性較高的女性。例如：秘書(shū)、助理、客服等等。B、性格懦弱，喜歡逃避現(xiàn)實(shí)的女性。C、自尊心較強(qiáng)，覺(jué)得傾訴丟面子，或者傾訴被拒絕的女性。失語(yǔ)是種病!80%以上將患抑郁癥世界衛(wèi)生組織中一份關(guān)于抑郁癥的調(diào)查顯示，人多數(shù)重度抑郁癥患者前期，都會(huì)出現(xiàn)包括自我封閉、不善與人交談，以及少言寡語(yǔ)的癥狀。據(jù)統(tǒng)計(jì)，8