酒店員工勞動合同

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隨著人們法律觀念的日益增加，合同的運用頻率呈上升趨勢，它也是削減和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？下面是我整理的酒店員工勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用人單位（甲方）：__________________

勞動者（乙方）：_____________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

第一條合同期限

甲乙雙方選擇第_________種合同期限

1、以完成肯定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作實力酌情增減。

（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

其次條工作內(nèi)容

1、依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作，乙方的工作地點為__________________。

2、乙方應根據(jù)甲方規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求，甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位（工種）。

第三條工作時間

一、甲方依據(jù)乙方的工作崗位須要，實行標準工時制，即每日工作時間____小時，平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避開利用非工作時間完成工作任務。

二、甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動酬勞或支配乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

第四條勞動愛護、勞動條件

一、甲方按國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

二、甲方為乙方供應政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教化和培訓。

三、甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。

第五條勞動酬勞

一、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不低于________元，其中試用期間勞動酬勞為________元。

二、上述勞動酬勞包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，詳細操作由規(guī)章制度確定。

三、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀緣由出現(xiàn)改變，甲方有權依據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動酬勞標準。

四、支付方式為下列第_______種

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

第六條社會保險和福利

甲方提倡甲、乙雙方必需根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動酬勞中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理，并簽訂書面協(xié)議。

乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方供應的工作餐；可以享受甲方供應的夜班補貼，夜班補貼標準為每工作日________元；乙方可以向甲方申請運用員工宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由甲方行擔當。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

乙方有權參與業(yè)務（技術）學習（培訓），享有參加民主管理和提出合理化建議、評比和被評比為先進員工等權利。

甲方有權根據(jù)規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定，檢查考核乙方完成工作任務的狀況，并依據(jù)考核狀況對乙方實施嘉獎或處分。

乙方有權拒絕甲方支配違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出指責并向有關部門檢舉控告。

乙方應保守甲方的商業(yè)隱私，未經(jīng)甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)隱私。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應的.處分、經(jīng)濟懲罰等，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

甲方解除本合同，應提前________日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）乙方違反或不履行勞動合同的；

（三）乙方嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

（四）乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（五）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

（六）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作的；

（七）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（八）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

（九）經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動合同的，甲方應提前________日以書面形式通知乙方。

乙方解除勞動合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴峻虧損等不行抗力緣由不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自擔當各自責任。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條違反本合同的責任

甲方有下列狀況之一的，應當擔當違約責任：

（一）違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

乙方有下列狀況之一的，應當擔當違約責任：

（一）未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

（二）嚴峻違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、辭退條件的；

（三）嚴峻失職，假公濟私、泄露或其它形式侵擾甲方商業(yè)隱私，對甲方的利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

當事人一方違反本合同時，應擔當違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（一）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；

（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的干脆經(jīng)濟損失；

（三）本合同約定的其他賠償費用。

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者供應的全部通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方假如遷址或變更電話，應當剛好書面通知另一方。

第十條其他約定事項

本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

第十一條因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

第十二條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生