![安全風(fēng)險(xiǎn)金管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf1.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)金管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf2.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)金管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf3.gif)
![安全風(fēng)險(xiǎn)金管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf/d0479b57b3b66fd8785f36e80085e3bf4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全風(fēng)險(xiǎn)金管理制度
一、目的
為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,完善部門的“安全風(fēng)險(xiǎn),安全制約,安全鞭策”機(jī)制,實(shí)行責(zé)任至人的目標(biāo)管理。同時(shí),鞭策部門及項(xiàng)目有關(guān)人員積極開展安全管理工作,不懈努力黨建安全一流,全面提高整體安全管理水平,并使公司在安全方面獲得出色的成績(jī),特制訂本方案。
二、適用范圍
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、行政副總、行政部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、副經(jīng)理、車間主任、副主任、副組長(zhǎng)、車間員工。
三、實(shí)行依據(jù)
1、公司對(duì)部門的安全檢查、考核情況;部門對(duì)各班組的安全檢查、考核情況。
2、各車間、班組安全文件、制度的表達(dá)全面落實(shí)及報(bào)表順利完成情況。
3、各車間安全管理目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)情況。
四、安全風(fēng)險(xiǎn)金實(shí)行及標(biāo)準(zhǔn)
1、安全風(fēng)險(xiǎn)金
1.1公司創(chuàng)建單獨(dú)安全風(fēng)險(xiǎn)金賬戶,由公司統(tǒng)籌規(guī)劃繳付,嚴(yán)重不足部分由公司補(bǔ)貼。
1.2財(cái)務(wù)部在派發(fā)上月工資時(shí)按本制度獎(jiǎng)罰本月安全風(fēng)險(xiǎn)金。
2、安全風(fēng)險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)(見到附表一)
3、安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)罰
3.1員工的安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)罰均以車間為單位,每月做為安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)罰的一個(gè)周期。
3.2安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),行政部(安全管理員)遞交被獎(jiǎng)勵(lì)人員名單及標(biāo)準(zhǔn),繳行政副總和生產(chǎn)副總審查,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由財(cái)務(wù)部實(shí)行。
3.3各崗位對(duì)應(yīng)的所轄范圍內(nèi),每月全面實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo),不出來一起工傷事故,安全考核成績(jī)合乎獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的,依據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)不予0.5倍獎(jiǎng)勵(lì)。
3.4各崗位對(duì)應(yīng)的所轄范圍內(nèi),沒順利完成安全管理目標(biāo)或出現(xiàn)安全事故,安全風(fēng)險(xiǎn)金將按比例從工資中計(jì)入。所劃歸范圍內(nèi)在一個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩次或以上的安全事故,安全風(fēng)險(xiǎn)金按總計(jì)比例計(jì)入,安全風(fēng)險(xiǎn)金計(jì)入100%封頂。死亡事故在安全風(fēng)險(xiǎn)金計(jì)入比例之外自行排序,不列入總計(jì)范疇。(見到附表二)
3.5一般性事故、重傷、重傷事故按照以下標(biāo)準(zhǔn)分割:化療費(fèi)用:輕傷≥15000元,2000元≤重傷<15000元,0元<一般性事故<2000元。
3.6公司成立年度安全風(fēng)險(xiǎn)金:
3.6.1安全管控費(fèi)和:
(1)一年內(nèi)公司0死亡事故,給與派發(fā)安全管控費(fèi)和:總經(jīng)理5000元、副總2000元、經(jīng)理1000元、副經(jīng)理800元,安全管理員800元。
(2)一年內(nèi)公司重傷事故總計(jì)高于2起至(含2起至),給與派發(fā)安全管控費(fèi)和:總經(jīng)理3000元、副總1000元、經(jīng)理800元、副經(jīng)理600元,安全管理員600元。
(3)一年內(nèi)公司重傷事故、一般性事故總計(jì)高于6起至(含6起至),給與派發(fā)安全管控費(fèi)和:總經(jīng)理2000元、副總級(jí)500元、經(jīng)理級(jí)400元、副經(jīng)理級(jí)300元,安全管理員300元。
(4)一年內(nèi)公司發(fā)生1基準(zhǔn)死亡事故,中止以上三項(xiàng)安全管控費(fèi)和;一年內(nèi)公司重傷事故少于3起至(含3起至),中止以上三項(xiàng)安全管控費(fèi)和;一年內(nèi)公司重傷事故少于7起至(含7起至),中止以上三項(xiàng)安全管控費(fèi)和。
3.6.2年終安全獎(jiǎng):
(1)車間主任(不含)以下的員工給與派發(fā)年終安全獎(jiǎng):給與車間主任、副組長(zhǎng)等管理人員安全風(fēng)險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的3倍年終安全獎(jiǎng),給與員工安全風(fēng)險(xiǎn)金交納標(biāo)準(zhǔn)的5倍年終安全獎(jiǎng)。
(2)若在該年度任何一個(gè)安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《黃V出血熱V皰疹V》課件
- 《中國詩歌發(fā)展史》課件
- 《環(huán)保小使者》課件
- 《顱腦損傷多媒體》課件
- 二零二五年度農(nóng)戶電商農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)合作合同
- 《駕駛理論教案》課件
- 《產(chǎn)業(yè)投資概述》課件
- 《陶罐和鐵罐》課件2
- 《世界的氣候類型》課件
- 《運(yùn)動(dòng)療法總》課件
- 釀酒工藝教案
- 地形圖的識(shí)別及應(yīng)用涉密地圖的保密管理課件
- 檢驗(yàn)科醫(yī)療廢物處置流程圖52309
- 《念奴嬌赤壁懷古》名量教學(xué)實(shí)錄(特級(jí)教師程翔)
- 放射性肺炎診治
- 即興口語(姜燕)-課件-即興口語第七章PPT-中國傳媒大學(xué)
- 艾默生HipulseUPS操作手冊(cè)
- 愛心樹(繪本)
- NPI管理流程(精)
- 色卡 對(duì)照表 PANTONE-CMYK
- 深圳水管理體制改革的思考和建議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論