《汽修廠職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度》

精品文章精品文章《汽修廠職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度》職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、公司辦公室會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、公司辦公室會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)法律規(guī)范等要求、按照公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好職業(yè)衛(wèi)生培訓記錄，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、公司利用公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門、車間要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、新員工職業(yè)衛(wèi)生培訓凡進入公司新員工、由辦公室通知職業(yè)衛(wèi)生管理人員，進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。具體培訓內(nèi)容如下：1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）公司各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全操作規(guī)程。（5）公司存在的職業(yè)病危害因素以及防治知識。2）鈑噴、機修車間教育培訓內(nèi)容：（1）車間工藝流程。（2）車間有關(guān)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生管理制度與規(guī)定。（3）車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。3）班組級教育培訓內(nèi)容：（1）本班組維修工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組有關(guān)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。3、調(diào)換新崗位和采用新設(shè)備、新工藝人員的教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內(nèi)容按“入廠新員工職業(yè)衛(wèi)生培訓”要求執(zhí)行。2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。3）告知崗位工人新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓1）由公司每年統(tǒng)一對各部門進行安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。2）培訓方式。定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式。五、培訓時間。按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。六、公司主要負責人和財務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。公司（單位蓋章）年月日第二篇：職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳1、用人單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、職業(yè)病危害事故案例。（二）培訓的對象及方式1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。1）單位級教育培訓內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識第三篇：職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度一、目的和范圍；為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，強化我公司在職業(yè)衛(wèi)生防治方面已經(jīng)取得的成效，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人員的安全防范意識、自我保護意識，促進人企一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。二、適用范圍；本制度適用從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種的進入本公司的員工，以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員三、職責和權(quán)限；公司總經(jīng)理負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)辦負責培訓工作具體實施。四、培訓內(nèi)容包括：公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括：1。國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。2。安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。3。重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。4。職業(yè)危害及其預防措施。5。典型事職業(yè)危害及其預防措施。6。其他需要培訓的內(nèi)容。五、培訓形式獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓既是每一個員工的權(quán)利，又是應(yīng)當履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門應(yīng)當保障職工的這一權(quán)利，安環(huán)辦應(yīng)當及時做好統(tǒng)計考核工作。1。凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)辦對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。2.。按照培訓的內(nèi)容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。六、本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。第四篇：汽修廠職業(yè)病危害防治責任制度XX汽車商貿(mào)有限公司職業(yè)病危害防治責任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實公司職業(yè)病防治主體責任，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、主要負責人職責1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在工作過程中的衛(wèi)生與安全。2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理小組，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工通報本單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。1保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔本公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導責任。10.每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本公司年度職業(yè)病危害管理的情況。二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責在公司主要負責人的領(lǐng)導下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在公司中直接領(lǐng)導和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ谩?、組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導小組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。三、汽車維修部門的職責1、編制公司汽車維修工作技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。2、編制汽車維修所需的技術(shù)文件、操作規(guī)程，制作和提供汽車維修過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。4、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。四、職業(yè)衛(wèi)生管理小組職責1、在公司主要負責人領(lǐng)導下，推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。2、組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。3、組織員工進行職業(yè)健康檢查并建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4、協(xié)助維修車間制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導小組。五、專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人職業(yè)病防護用品。3、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。5、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。6、負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。六、維修車間負責人職責在公司主要負責人的領(lǐng)導下工作，具體職責：1、把公司職業(yè)病危害防治責任制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人職業(yè)病防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程開展工作，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對維修車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，3及時報領(lǐng)導小組，以便采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。七、各崗位員工職業(yè)病危害防治職責.參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。.正確使用、保管各種器具、職業(yè)病防護用品和設(shè)施。.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向公司負責人匯報。.當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。公司（單位蓋章）年月日第五篇：企業(yè)職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理制度企業(yè)職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理制度目的與范圍為規(guī)范職業(yè)病防治宣傳教育培訓工作，加強員工遵守職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的自覺性，提高公司員工職業(yè)病防治意識和防范技能，保護勞動者的健康，結(jié)合公司實際，制定本制度。本制度規(guī)定了教育培訓的對象、方式、內(nèi)容、計劃制定及培訓實施、記錄保存、實施及效果檢查等。本制度適用于xx公司各部門、單位，以及在本公司參觀學習及進行有關(guān)作業(yè)的人員。2編制依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》《XX省安全生產(chǎn)培訓管理規(guī)定》《XX省職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制要點》3職責分管職業(yè)健康的公司領(lǐng)導是職業(yè)病防治宣傳教育培訓的主管領(lǐng)導。人力資源部為職業(yè)病防治宣傳教育培訓的歸口管理單位。負責職業(yè)病防治宣傳教育培訓計劃的審定。根據(jù)需要統(tǒng)一安排新員工、外來人員（包括外來參觀、學習、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)病防治宣傳教育培訓。安全技術(shù)部是職業(yè)病防治宣傳教育培訓的配合管理單位，負責組織實施和檢查考核職業(yè)病防治宣傳教育培訓。主要職責是：a）負責公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理，制定《職業(yè)病防治宣傳教育培訓管理制度》，配合所屬各部門、單位開展職業(yè)病防治宣傳教育培訓。b）負責公司級主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓、再教育培訓、考核和資格證?。〒Q）證等工作。c）負責公司級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，督促各部門、單位進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。d）負責公司級的新員工、外來人員（外來參觀、實習、臨時工作、勞務(wù)用工人員等）職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核。各部門、單位是公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓的具體實施單位。主要職責是。a）負責對組織本單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓、再教育培訓、考核和資格證?。〒Q）證等工作。b）負責組織本單位在職員工的日常職業(yè)技能培訓和職業(yè)病防治宣傳教育培訓。c）負責本單位新上崗從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生教育工作；新上崗的員工在職業(yè)健康體檢合格后，由所屬單位對其進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。d）負責建立本單位員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓臺帳，并妥善保存簽字記錄、考核資料等；工會負責督促并協(xié)助開展本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓。4教育培訓內(nèi)容與方法4.1基本要求各部門、單位要重視職業(yè)病防治宣傳教育培訓，堅持做好職業(yè)病防治的宣傳、教育、培訓工作，提高員工的職業(yè)病防范意識和技能。職業(yè)病防治宣傳教育培訓應(yīng)當以自主培訓為主，不具備培訓條件時，也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病防治培訓機構(gòu)，對員工進行職業(yè)病防治宣傳教育培訓。對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，應(yīng)進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考核培訓合格后方可上崗作業(yè)。對因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。職業(yè)健康宣傳教育培訓工作實施分級實施及分級管理，可與安全教育培訓工作同步實施，各實施單位應(yīng)做好職業(yè)健康宣傳教育培訓相關(guān)記錄，建立職業(yè)健康宣傳教育培訓檔案，并對培訓效果進行評估和改進。建立《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案》，妥善保存至少3年。4.2教育培訓方式及類別教育培訓方式分為宣傳欄、集中講座、參觀學習、知識競賽、現(xiàn)場教育、會議宣講以及單位組織的實地應(yīng)急演練等活動。教育培訓類別。主要負責人及管理人員教育培訓、新員工教育培訓、在職員工日常教