程序員個人工作總結15篇

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新的一年即將到來，回首20xx年我很榮幸的進入了公司，加入了ios嬉戲開發(fā)團隊，進入了一個大家庭。在公司的半年使我真正的從同學時代過度到了一個社會人。下面對自己20xx年進去公司大半年的狀況進行年終小結：

一、在工作中主要存在的問題有：

1、由于開頭對業(yè)務需求不是很熟識，所以了解程序開發(fā)的過程中多次消失由于需求的緣由，而不斷修改返工的狀況。

2、在開發(fā)中，用到了許多新的技術，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)覺的問題不能立刻解決，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作階段，有時比較偏向自己的工作便利，忽視了其它同事工作上的量和難易。有的功能自己怎么便利怎么寫。加大了其它同事的工作量，大家都需要互相協(xié)作。

二、在工作中的教訓

1、工作的條理不夠清楚，要分清主次和輕重緩急，在開發(fā)時間倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的打算，那些需要馬上完成，那些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程、業(yè)務需求不夠熟識，在工作中由于流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮的不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠，平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務很熟識才是項目很好完成的前提。

3、學習的學問不夠廣泛，一個項目中，涉及的技術往往有多種，學問多了，就會敏捷變通，以后我會加強這方面的學習。

4、缺乏工作閱歷。

三、在工作中的收獲

1、語言學問做軟件的一種工具，更好的軟件是站在玩家的立場上專心的設計，讓用戶使用更便利、更快捷。

2、利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的外表，熟悉問題、分析問題、解決問題才是最重要的。

3、養(yǎng)成總結反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，在實施上仔細的總結工作精英，為以后的實施工作打基礎。

4、不管是做事還是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔細認真的去做，要有耐煩和信念。

四、工作打算

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水。

2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標完成。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高專業(yè)力量，加強平常學問總結工作。

5、精細化工作方式的思索和實踐。

6、虛心請教優(yōu)秀的同事，向他們學習技術和閱歷。

其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多做、多想、多溝通，向每一位員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：

一是三人行必有我?guī)煛?/p>

二是天道酬勤。

在參與工作的短短半年中，我深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太過繁雜，但多付出一點，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信做人。

程序員個人工作總結2

公司程序員試用期個人工作總結2篇

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總討論，并分析成果的缺乏，從而得出引以為戒的閱歷。以下是我收集的程序員試用期個人工作總結2篇，歡迎閱讀!

程序員個人工作總結3

通過這次實習，有接下來的幾點熟悉。

1、對于一個項目來說，良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中特別重要的環(huán)節(jié)，作為代碼程序員，我們許多工作時間都是在寫技術文檔，它會在將來的升級以及模塊的復用時起著至關的作用。所以我們必需注意這個。

2、良好的代碼編寫習慣也是特別重要的，它不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不同技術人員之間的協(xié)作。我們要使我們的程序具有易讀性，易擴展性，容錯性。

〔1〕易一應俱全性：全部的變量和函數(shù)以及類名都用簡潔易懂易記憶的命名方式，全部類和函數(shù)，變量都有關鍵的解釋說明。這點很重要，也很基礎。

〔2〕易擴展性：整體系統(tǒng)架構規(guī)律簡潔清楚，模塊與模塊之間盡量做到互不影響，也就是盡可能的，這部分工作主要表達在前期設計工作中，需要把握好的設計閱歷和方法才能夠做的比較好。

〔3〕容錯性：對全部數(shù)據都進行有效性檢查：對第三方接口的調用失敗的容錯性。對全部代碼都做調用失敗后的處理。以及在大的工程中加入trace文件輸出，把關鍵的操作信息輸出，以便對工程異樣狀況產生條件的定位，準時解決問題。

3、一個好的調試、跟蹤與測試方法是特別重要的。我們需要對每個模塊的接口做測試，數(shù)據界的檢查，在對整個模塊做測試。主要測試穩(wěn)定性，效率及功能是否正常。確認單個模塊完全，再加入工程。我覺得在我們調試時用debug模式啟動服務器是一個特別好的選擇，我們可以很快定位到出錯的地方。并用可以找到解決的方法。

總之這一段實習的經受讓我明白了：一個優(yōu)秀的程序員必需不斷的學習，隨時總結，找到自己的缺乏，這樣逐步提高，才能讓自己很快的成長起來。

程序員個人工作總結4

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務學問，這些主要得益于領導的培育和同事們的熱心關心，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作狀況總結如下：

一、向老同事的學習

知道了做為一個內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并協(xié)作工程師做好各項工作。

二、幫助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作

使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完好掌握體系，不但保證了變更工程數(shù)量的精確性，又有效的掌握了本錢，為后期結算供應了詳盡的根據。

三、協(xié)作項目經理完成公司和項目上支配的各項工作

以及收集整理與項目有業(yè)務關系往來的各相關單位的文件，避開發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、準時傳達集團以及公司的各種通知及活動支配

催促及幫助各工程師合理支配各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，誠心的感謝公司賜予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能主動學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進展與進步。但也存在著很多缺點與缺乏，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和制造性不夠；詳細的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：盼望能依據我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。

今后，我仍會用虛心、謹慎的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當中，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

程序員個人工作總結5

時間一晃而過，轉瞬間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對XXXX公司有了肯定的新的熟悉。

在5月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參與聘請，經過幾輪面試和筆試，最終能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領導以及項目經理溝通后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特殊是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作

以及項目開發(fā)時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是XXXX公司能進展壯大的重要緣由。在十年左右的時間實現(xiàn)跨更加展確實很不簡單，在智能交通行業(yè)深化進展是XXXX公司的雄心壯志，也是分散人才的核心動力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份打算并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓

我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據目前工作分工，我的主要工作任務是〔1〕參加公司軟件項目的開發(fā)與測試；〔2〕負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達力量、扎實的技術力量、較強的規(guī)律處理力量、敏捷的應變問題力量、有效的對外聯(lián)系力量。在參加項目開發(fā)的過程中，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。

四、缺乏和需改良方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術把握的還不是很深，對發(fā)覺問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的打算。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業(yè)務力量以及技術力量，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的進展奉獻自己的力氣。

五、工作打算臨時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成；3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會提高專業(yè)力量，加強平常學問總結工作；5、精細化工作方式的思索和實踐。6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷

的進步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤。在參與工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完善程度，究竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人

研發(fā)部：xxxx

20xx年12月5日

程序員個人工作總結6

先自我簡介一下，本人從事開發(fā)進一年，09屆畢業(yè)生，xx年11月開頭上班，之前做asp，xx年2月后開頭做，由于公司轉型，如今帶十幾個人在一起搞開發(fā)，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及xx年工作打算，自我總結較少，因此今日特地做下自我的年度總結，主要從技術、管理、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正。

技術

我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎僅限于c基礎課程的一些學問，后來由vb、html轉向asp，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟識，后來由于公司業(yè)務需要，將開發(fā)平臺轉向，開頭對不是很感冒，以為就是asp的一點擴展〔那時還不知道三層架構，數(shù)據數(shù)據訪問全在頁面里——！〕，后來招來幾個北大青鳥的過來最終意識到的強大之處，經過個人的努力已經逐步把握了，如今層次上只能講個人覺得是入門而已，緣由是多方面的，待會兒會講到。

信任從面對過程轉向面對對象的同學都有一種感覺：面對對象開頭真的有點別扭，涉及到屬性，尤其是類之間的各種關系，那時老想用面對過程傳遞參數(shù)多方面啊。于是老在想對象這種東西，從概念中跳中來，以自己的方式去理解才漸漸體會到頁面對象的精華來，分層次呈現(xiàn)、分級別訪問、封裝對象之間各種關系漸漸真正理解了，尤其是對象之間的關系，如對象a與對象b兩者之間的關系，有些需要完全公開，有些需要隱蔽，有些需要通過第三方傳遞，有些需要給自己的下級可見，有些需要讓下級去完成詳細操作——這不是現(xiàn)實的實際模型嗎？應當這么理解，面對對象來源于現(xiàn)實，它不是一種憑空空想出來的理論，這些對象之間的關系可以將其還原為父子、夫妻、領導下屬、同事、伴侶之間的關系。相比之下，頁面過程往往像是一股腦全部推給用戶使用，其中的數(shù)據與數(shù)據訪問方法層次不清楚，在模擬現(xiàn)實上它與面對對象相比更易于入門理解，實質上難于精確直接地表述。

面對對象上另一方面是它的設計模式，在之前的面對過程中對這個設計模式并沒有清楚地提出來，面對過程優(yōu)秀的代碼要求高內聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結；設計模式是到達了“道”的層次，由于它從更大的方向、更抽象的層次來去表述詳細的代碼模塊之間的關系，可以認為設計模式是完全從實際的應用來不斷總結得來的閱歷，之間并沒有這種術語，但信任前人確定也使用到這種思想，它從實際應用于來，當然要應用于實際工作中，仔細思索不斷總結每個人都會有自己的“設計模式”，可以借鑒前人的思想來去提升自己，不行去為“設計模式”而設計模式。

詳細到的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住b/s中離不開post或get，全部的autopostback、selectedindexchanged……都是去調用form傳值，加上runat=server的服務器控件打開它生成的源文件也是一般的html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更簡單的思路是很好的，時代在前進，許多年前你使用c寫出mis證明你很牛，許多年之后你不在使用c去寫“同學管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有特長與缺乏的地方，由于它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿c與php比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權，程序能不能滿意需要，易用性、穩(wěn)定性、本錢才是應當首先放到重要位置來去談的。

管理

最開頭擔當管理一職時開發(fā)團隊加我在內只有四個人，那時只是抱著接受挑戰(zhàn)的心理去做管理，加上我本人比較重感情，團隊之間關系相處都不錯，但嚴峻的問題漸漸顯露出來：工作的隨便性、團隊精神薄弱、工作方式蠻干，印象深刻的是有幾個開頭承諾項目不能完工，于是最終每天加班，始終做到早上6點，睡一會7點半接著上班，幾個同事都是年齡差不多的小伙子，干勁十足。后來隨著時間的推動，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板埋怨員工也埋怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。這期間主要是老總對我非常信任，工作上主要是管理方法上對我指教了不少。后來我逐步體會到，管理應當是“大家定規(guī)章去遵守”，而不應當是“人管人”。

人管人很簡單陷入一個誤區(qū)：領導去時時刻刻關注每個員工，這樣最終往往后造成員工對領導的敷衍了事，管理松了員工會責任下下降，管理緊了造成員工與領導關系緊急，另一方面領導時間精力有限必定耗費大量的精力在日常的監(jiān)督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定進度”，明確日常全部的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家看法最終去貫徹執(zhí)行。中間也遇到了不少問題，比方開頭我們內部是允許使用的，后來員工用閑聊的時間增多，大大影響了工作效率，最終決心禁止，開頭阻力較大〔貌似程序員都喜愛掛上幾個去到群里搞個群主，雖然群里大多都是菜鳥〕，最終多次開會，逐個談話，說明道理，形勢漸漸好轉。

項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發(fā)打算，由于開頭技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班——我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。

這期間公司新招人員，人員的增多更使我意識到團隊管理的重要性，這期間版本掌握、編碼規(guī)范、文檔管理、bug管理等諸多問題都得到一一解決，技術水平上主要是我個人利用空余時間學習新學問充電，然后綻開各種培訓，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培訓一方面提升了員工的技術水平，一方面我本人在學習培訓的過程中得到的最多，由于這個時候個人要求去思索的會，加上我本人對技術愛好比較深厚，所以后期工作漸漸踏入良性循環(huán)。

待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴峻的錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去勸慰身邊的兄弟，由于我明白如今公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊進展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質量低下、維護本錢大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差……。當然我們本身不能去躲避這個現(xiàn)狀，對于個人來講任何假大空的口號都是沒有意義的，程序員作為技術人員最重要的是心態(tài)，以良好的心態(tài)去面對各種問題，發(fā)覺問題、解決問題，發(fā)覺問題埋怨是解決不了問題的〔“it民工”是我個人認為it人最沒有正確的自我定位的一個稱謂，試想一個人連自己都看不起自己的職業(yè)，他能做好自己的工作嗎？〕，最主要是解決問題。

我在面試員工時反復提到的三點是；工作看法、進展?jié)摿?、工作力量，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣闊的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應當做好個人職業(yè)定位。以我個人的閱歷，新員工選擇一家公司往往最看重工資待遇跟進展?jié)摿?，程序員是一種不行以混日子的職業(yè)，工作力量很重要，但不是最主要的，工作看法是最重要的，工作看法往往跟個人的思想熟悉還有職業(yè)所在的環(huán)境有關，我個人的體會是絕不能太過于心情化，心情化無論是對工作還是對個人的進展都是不利的，就是說哪怕是明天你要辭職，你今日都要把今日要做的事情仔細專心做好。

對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于劇烈，追求以自我為中心，許多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不快樂，我會主動找他談話，我熟悉：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有心情往往是有心結，找到緣由，多加開導，專心去關懷每個成員。對于實在不適合在本團隊進展的員工要做好最壞準備。程序員這個職業(yè)與如今的高校生具有全都的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今日中國通行的”it民工“。另一方面是程序員往往年齡集中在20—25之間的男性中，心情化、失落感、心理不成熟等一系列問題都會消失。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。

程序員個人工作總結7

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這布滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴厲?仔細的工作看法和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結過去一年的工作如下：

一、軟件研發(fā)

依據公司的支配，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作閱歷，收獲豐盈：以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的熬煉，我成長了，我學會了許多許多。

面對對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從外表上理解，沒有從深化的體會，通過這次xx項目的深化，不管是數(shù)據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。

具備完成xx學問方面的力量。以前沒有做過xx的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也特別廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充xx實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在xx方面我能勝任這方面的工作，能完成這方面的工作。xx方面存在一些缺乏。通過這次軟件的開發(fā)，也發(fā)覺自己的缺乏，如基礎學問把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。

二、數(shù)據庫開發(fā)

數(shù)據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據庫只是會一些簡潔常用的操作，經過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據庫的操作增加了一些豐富的閱歷。為以后的工作和閱歷的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了xx數(shù)據庫，這是我最大的收獲。

能嫻熟的運用數(shù)據庫技術進行開發(fā)。特殊是對xx數(shù)據庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據庫，同時在數(shù)據結構上也加強了對數(shù)據庫的理解。通過項目的實踐如今能嫻熟使用和編寫多種xx語句。還把握了一些關于數(shù)據庫優(yōu)化xx語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡潔的優(yōu)化。數(shù)據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些xx語句，能建幾個數(shù)據庫你就是數(shù)據庫工程師。要成為一個好的數(shù)據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的缺乏，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的學問點。充實自己的閱歷和學問儲備。

三、團隊協(xié)作

上面的勝利與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是由于有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是專心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。信任在伍經理的帶著下如今是這樣，以后同樣也是這樣。公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

如今我們開頭項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和規(guī)律的分析與商量，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。我們小組內只要任何一個人消失技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去關心他。不會由于某一個人而拖住整個項目滯后。我們在項目中會準時溝通自己的收獲，特殊是一些針對性的技術問題。這樣可以省了許多重復討論的時間，這是一筆很可觀的時間。在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會主動的去與你溝通，我的團隊名言“人強團則強，人弱團則削”。

通過公司這快一年的熬煉與學習我真的進步了許多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

程序員個人工作總結8

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的接近，我們依依惜別碩果累累的20xx年，滿懷熱忱的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

一、xx項目的編碼工作

了解xx項目的背景、及打算支配，熟識xx公司制度及業(yè)務流程，再到熟識新能開發(fā)模式，之后我依據需求調研報告，從基本的數(shù)據庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產部、選購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了xx項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐煩、細心程度及對工作的合理支配得到了熬煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找盼望。同時自己也有一些缺乏之處，一些詳情地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

二、xx項目的實施工作

x月初開頭進行xx項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行xx的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的xx系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中消失的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我本來欠缺的業(yè)務力量得到了很大的'提高，并學到了許多與客戶溝通的技巧及業(yè)務上的學問，更加明晰了xx系統(tǒng)的流程。但離一個勝利程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多留意，加以改善。

三、關心和使用手冊文檔的編寫

關心的編寫使我熟識了xx和xx的使用，為后期的xx開發(fā)也奠定肯定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中遇到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最終的修改。

四、利用工作之余的休息時間加強學習

平常留意收集有關xx方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的力量，并加強學習這一方面的學問，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導批閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人準時改正，從而能更好地工作。

展望接近的20xx年，我會更加努力、工作上仔細負責，再接再厲，更上一層樓。信任自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員個人工作總結9

我于xxxx年9月11日成為本公司技術部的一名.net程序員，三個月的試用期轉瞬就過去了。這段我人生中彌足寶貴的經受，給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的關心、支持和關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關心和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累閱歷我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久，我便開頭負責.NET方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開頭的時候對我來說的確壓力很大，由于各方面都還不熟識，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我漸漸的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關懷，在公司里工作就像是在一個美好的大家庭里一樣，我很快喜愛上了這里。

我到公司不久，第一個項目是xx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的力量。做這個項目的時候我也遇到了很多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和伴侶，還有借助網絡一一解決了難題。

之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

接下來，我又做了一個比較麻煩的項目——xx在線詢問系統(tǒng)。為什么說麻煩呢，由于我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了全部熟悉的伴侶，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜尋網絡。功夫不負有心人，最終我找到一個談天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的討論，從一點也不懂到后來漸漸看懂，從對AJAX技術一無所知到基本嫻熟運用。接下來我就開頭自己開發(fā)，到最終最終把它開發(fā)了出來，雖然不是很完善，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我信任以后會把它開發(fā)的更強大，更完善。

二、明確崗位職能，熟悉個人技術力量缺乏。

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了許多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種缺乏，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力打算

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術學問，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際力量。

時間流轉間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領導對我的信任，賜予我表達自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經受，使我的工作力量得到了由校內步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正懇求。盼望公司領導能對我的工作看法、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱忱連續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

程序員個人工作總結10

20xx年第三季度也已經過去了，在本季度中，我主動完成上級交給的任務，與團隊成員協(xié)作默契，融入團隊，仔細學習，攻克難關，讓自己更進一步。

這一季度，連續(xù)參加了XX項目的開發(fā)，主要負責了開發(fā)的模塊有：手術管理系統(tǒng)—手術排成，門診病歷—打印門診病歷〔門診病歷，西藥處方單，檢查檢驗申請單，自費同意書，診斷同意書〕，接收HL7消息保存本地數(shù)據庫功能，電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄，門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng)，急診留觀住院〔臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑〕綻開，實時消息提示功能。參加封裝了部分新的控件：新的動態(tài)提示控件〔XXTextBox，XXDataGridView，XXDynamicComboBox〕，病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件。

在7月份，我們去XXX醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務流程，了解了現(xiàn)有XXX電子病歷系統(tǒng)XXX醫(yī)院使用狀況。1。門診病人：掛號，導醫(yī)臺，病人排隊，病人看診，門診醫(yī)生書寫初診病歷，開立醫(yī)囑，病人收費，取藥等業(yè)務，2。急診病人：病人檢傷，掛號，病人看診，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑，病人檢驗檢測，病人復診，開立藥品醫(yī)囑，病人收費，取藥等流程。3。醫(yī)院病人：預約住院預安排床位，病人預付費，病人入院護士安排床位，主治醫(yī)生書寫入院記錄，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的關心。

這個季度中主要學習了

HL7衛(wèi)生信息交換標準，學習使用Socket發(fā)送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。

2。系統(tǒng)中使用Socket開發(fā)實時消息提示功能。

3。封裝了部分控件，發(fā)覺自己在控件的使用上還有許多缺乏，以后還需要連續(xù)學習。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題，

本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題，

2。系統(tǒng)不直接引用項目時，反射時提示dll版本不正確的問題，

3。底層項目更新修改時，高層調用都要重新編譯的問題。

4。實時消息時采納心跳的方式，對服務器的性能要求。在下一個季度里解決。

在以后個工作中

進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務，學習公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式，提高自己的開發(fā)效率。

2。提高數(shù)據庫學問，學習處理當面臨大量數(shù)據的如何優(yōu)化查詢，提高系統(tǒng)性能的學問。

程序員個人工作總結11

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的消失，自信念不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己，好好學，以后會好的。在此同時，公司也給了我許多學習的機會，這是我對以后的編程之路又有了信念。在擔當公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了許多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是端詳中完善自己。在這一年里自己也是在總結、端詳中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

思想方面

嚴格根據一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任崗和事業(yè)心，主動主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，聽從公司的支配，主動協(xié)作客戶完善數(shù)字化校內系統(tǒng)。

工作方面

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問題。

工作心得

1.在這一年多的時間里面，我參加的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的許多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時，有效和清楚。

2.每一個項目在開頭著手的第一步，肯定要和客戶把需求溝通去除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶供應全部涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟識業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中，將任務具體化，具體到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有打算有方向的定下來，做事很有效率。

4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有打算的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應當養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

5.工作并不是一成不變的，或許有一天你要去其他崗位幫助，所以同事之間的技術要互相學習，或許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫助，所以互相學習也是很重要的。

工作教訓

在公司工作的期間，我也發(fā)覺了自己離一個符合公司要求的程序員還有許多差距，主要表達在工作技能與工作閱歷的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有具體而主次分明的打算，哪需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程、業(yè)務需求不夠熟識。

在工作中，發(fā)覺由于流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠，平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務很熟識才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作閱歷。

4.學習的學問不夠廣泛。

一個項目中，涉及的技術往往有許多種，學問多了，就會敏捷變通，以后我也會加強這方面的學習。

工作打算

1.

2.

3.

4.

5.

6.要提高工作主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水。工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業(yè)力量，加強平常學問總結工作。精細化工作方式的思索和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。

其實作為一名員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：

一是：三人行必有我?guī)?/p>

二是：天道酬勤

程序員個人工作總結12

我是一名程序員，在過去的一年里，軟件研發(fā)部團結協(xié)作，以及在公司這布滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴厲?仔細的工作看法和百折不饒的精神，努力的完成了公司的各項工作，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已經結束，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

依據公司的支配，項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組，團隊的合作下，克服重重技術困難，增長了工作閱歷，收獲豐盈：

1、aspnet開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的熬煉，我成長了，我學會了許多許多。首先，面對對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象，任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從外表上理解，沒有從深化的體會，通過這次項目的深化，不管是數(shù)據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示，詳細可以用語言中的類方等。如此，c#如此java也同樣如此。其次，具備完成學問方面的力量。以前沒有做過vb的東西，加上這次深化的做，這次涉及到的領域也特別廣，常用的重要的都有涉及，并且還補充

xml，javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā)，在net方面我能勝任這方面的工作，能完成這方面的工作。

再次，c#方面存在一些缺乏。LocALhOST通過c#這次軟件的開發(fā)，也發(fā)覺自己的缺乏，如基礎學問把握不牢，缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改良的。

2、數(shù)據庫開發(fā)

數(shù)據庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據庫只是會一些簡潔常用的操作，經過這一年項目的實戰(zhàn)，對數(shù)據庫的操作增加了一些豐富的閱歷。為以后的工作和閱歷的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據庫，這是我最大的收獲。

優(yōu)點：能嫻熟的運用數(shù)據庫技術進行開發(fā)。特殊是對sql數(shù)據庫的操作，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據庫，同時在數(shù)據結構上也加強了對數(shù)據庫的理解。通過項目的實踐如今能嫻熟使用和編寫多種sql語句。還把握了一些關于數(shù)據庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法，能進行一些簡潔的優(yōu)化。

缺點：數(shù)據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句，能建幾個數(shù)據庫你就是數(shù)據庫工程師。要成為一個好的數(shù)據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的缺乏，在以后的工作和學習中多接觸，多運用新的學問點。充實自己的閱歷和學問儲備。

二、團隊協(xié)作

上面的勝利與收獲，除了自身努力外，以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是由于有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作，件件都是專心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。信任在伍經理的帶著下如今是這樣，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難，假如工作沒有完成我們會晚上加班，也要

盡可能的完成當天的工作。假如工作實在忙，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前。

創(chuàng)新：如今我們開頭項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和規(guī)律的分析與商量，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率。

互助：我們小組內只要任何一個人消失技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去關心他。不會由于某一個人而拖住整個項目滯后。

溝通：我們在項目中會準時溝通自己的收獲，特殊是一些針對性的技術問題。這樣可以省了許多重復討論的時間，這是一筆很可觀的時間。

在溝通中只要我會的，我懂的，我不會去吝嗇。我會主動的去與你溝通，我的團隊名言"人強團則強，人弱團則削"。

三、個人成長

通過公司這快一年的熬煉與學習我真的進步了許多，不管從技術上還是做事上，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上：不管從語言上還是做事的規(guī)律上都得到了很大的的提高。如今在軟件小組里面自己能完成一部分工作，承當自己的責任。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用。幾經聯(lián)系往復最終讓兩個系統(tǒng)能夠共存，順當正常的使用。

【視頻設備】

隨后日方供應了Web會議系統(tǒng)，為軟件園開TV會議供應了便利，不用來回奔襲了。Web會議需要的硬件的選購任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在Web會議的調試上也費了周折，起初的幾次應當是由于設置緣由導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大，影響會議效果。在不懈努力之下，最終如今勉牽強強還算過的去，效果還行。

【數(shù)據庫講解】

期間有幸給同學們講過一次數(shù)據庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡潔講解。在講授的過程自己也有些許領悟。

【xx軟件站】

心里最大的一塊石頭要算xx軟件站了。這個任務可以算是上一年的打算，始終都沒有得以實施，在x老師的敦促下確定肯定要把這個網站弄出來。一方面如今服務器的資料越來越多，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找，特別有必要有這么一個導航，至少是個便利的列表告知大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗，這個網站最終“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點，至少對于這個網站我也傾吾所學，運用flash，Dreamweaver，ps等技巧灌注心血弄起來了。應當給大家?guī)Я诵┰S便利，在之后的一些系統(tǒng)更新，xxxxx的軟件更新我都準時發(fā)布在了這個內部使用的網站上。期間也感謝x老師常帶來一些有用有用的軟件資料。

【新人培訓】

今年的新人培訓我依舊是培訓的擔當者，感受頗多，有自己的感受，也有對新人的想法?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周，時間內容都增加了。并且放棄了許多休息時間來關懷下新人。自我覺得應當是講的比以往都具體。于是感慨來了，新人是公司的后備力氣，我們培訓的責任更加重大。新人很注意第一感覺，如果教的不對，錯了，很簡單這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是，有的學問點講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。馬上過一會兒再來問下立刻又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結，新人自身要總結牢記，熟記技術點精髓自身要特別努力。另一方面我們培訓者，可能也要留意方式，方法，講解技巧。有的東西我們是有閱歷的，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗，但是新人不一樣，新人沒有經受過這些，一味的填鴨，他們忘的很快。他們需要時間積累，我們在他們入門的時候還要多點關懷，多多指導，訂正他們的錯誤。我體驗到了，給新人肯定要多講幾遍，講一遍是肯定不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子，讓新人看一看。

另外年尾也曾去xx院作過兩天review的支持吧，感覺自己也要與時俱進啊。

【服務器配置】

今年我依舊是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多，測試用的，數(shù)據的，功能的等等服務器越來越多。對服務器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務器多，管理維護也帶來壓力，所以在商量討論之后，各組的服務器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間經常加班加點先自己試點是否勝利，勝利了則制作教程，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6，日我一人在辦公室由于沒有空調，汗流雨下，干脆赤膊上陣。

【上網權限】

今年對網絡加強了管理，特殊對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關緊要網站，提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡，進行文檔化地登記，定時開閉，做好記錄。

【申請服務器資料】

以上說到服務器越來越多，但是總的來勸說務器多歸多，也都有相應的用途。有ap服務器，db數(shù)據服務器，文件服務器，打印服務器等等，還有各個小組用的服務器?；径甲龅綄C專用，盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務。年中我還對部門內使用的服務器進行整理歸類，做了文檔描述當前服務器負載功能狀況，便于申請新的服務器，也是留一份記錄便于日后管理。

【公共上網機】

由于加強了網絡管理，上網的權限受到到限制，則有必要開拓公共上網區(qū)域。起初設置了1-2臺，我安裝部署了公共上網，且查找了一些管理軟件。日后公共上網機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。由于這些機器都是比較老的機器，特別簡單死機，我得不時地關注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風扇換內存等等。感覺兼職了一份IT機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦，部門的電腦修理沒有給外人來修理的機會。品牌機的故障我也事先把一道關，預先診斷一下。

【AP新服務器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器，多出的一臺新的機器，我建議做ap服務器，由于ap服務器使用的人多，負荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機的服務器。所以我也經常加班加點對更換了新的機器做ap服務器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據的移植等等許多瑣碎的事情暫且不表。來年盼望找個時間把db1的數(shù)據服務器也換成新的機器。如今已常常常死機了。

【給與業(yè)務】

在給與組里年頭忙到年尾，經常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累，心累。在給與組里經常要對應一些困難的問題，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活。學習業(yè)務，學習日語，學習技術。學會做人，學會處事，學會溝通。經常感慨我這一年最大的收獲是什么?！皥A滑”并不肯定是一個貶義詞，它是一種藝術，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧，有一些爭辯的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流，然后懷恨在心，終日郁郁寡歡好像人家都跟你過不去似的。合理的，我領悟到了，應當先放下自己的立場，站在別人的立場，悄悄地聽他把他的想法觀點完好的表達完畢。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討究竟誰的更好一點。有的時候或許對方的觀念是錯的，很不合理的，在不能轉變事實狀況的時候，學會承受，接受。

團隊合作，溝通協(xié)調

團隊離不開互助合作，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐。盼望強烈激烈商量的場景連續(xù)下去，哪怕整個面紅脖子粗，不管結果如何，那是大家都彼此投入了專心了。有的時候常想，究竟什么樣是合格呢?什么樣是完善?姑且不管完善，說說合格，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正專心了，對待了，在力所能及的范圍內發(fā)揮了自己最大的能量，bug永久測不完，程序永久沒有完善。至少自己對得起自己的責任心，不存在僥幸躲避心態(tài)做好這件事情，品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應當被團隊拋棄，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不行或缺的一份力氣，它必有它的發(fā)光灼熱之處。

工作看法

這一份簡潔的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情，勞動，多年的汗水，分散在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證，它是對我自己的確定與鞭策。我確定換上新的筆記本，翻開新的篇章。一如既往…

日語力量

請再允許我給自己找一下借口。太忙了，沒有時間看日語?？臻e喘息的時間，我要放松下，我不會捧起該死的日語書!

年初的時候我其實很失落由于組里大多數(shù)的都過了日語考級，盡管它不能代表什么，但是又拿什么來區(qū)分呢?猶如文憑。該死的日語啊，罵罵咧咧中我還得靜靜撿起啊…

不過隨后我還是重拾了信念，由于我有我的價值，直面一切，努力彌補薄弱，其他的讓別人說去吧。

新的一年工作展望

新的一年連續(xù)努力，連續(xù)提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰。

對公司的看法和建議

我覺得這個欄目應當改名，直接叫“發(fā)牢騷”，或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調，或者網絡download?；蛘卟惶鄄话W的湊點字數(shù)。真正能說出心聲的，真心想法的又有幾何?

怕?得“圓滑”?亦或麻木，說了又有什么用?

不管如何，我發(fā)下牢騷。起初我們初出草寇，領導問我們的目標方向，我迷茫。這待遇我都不知道去留，我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復一年，金融危機不能搪塞為借口，日本是危機了，咱們可是實在的多干事了。如果混下去，好像怎么也不匹配咱這性格。生計是現(xiàn)實的，咱們卻也是成長的。冠以行家，骨干，咱貴不敢當?？蛇@待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情，咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了，太“多管閑事”了，有的事情本好心，或者稍熱忱過問一下，最終很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳動條件是至少有個質的飛躍，可如今被無奈的，多個五百，一千的你馬上可以走人了。由于這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺，可生活，是現(xiàn)實的。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，由于他們灌以高薪水，員工在那里工作有優(yōu)越感，歸屬感，他情愿自發(fā)的奉獻自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司，什么最值錢?資產!資產不少，美麗的辦公室，美麗性能優(yōu)越的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產，我知道是人，是員工。井底之蛙鄙人之愚見，我們還得換位思索公司要進展，要看前景，要看將來。牢騷之余，其實公司也都是有先知先覺的，高層也總在琢磨的公司的進展，我信任我們每天都在進步。最終套用09年網絡的一句流行語：人生就像茶幾，上面擺滿了杯具!

依舊祝福、希冀公司的明天會更好!

程序員個人工作總結13

時間一晃，一年的時間就這樣過去了?；仡欉^去的這段時間，可以說是一部辛酸史。由于本身之前沒有學的這個專業(yè)，所以，在這行業(yè)里面，基本上技能為零。好在上級領導的正確引導和同事的關懷與支持，加上自己的努力，這才慢慢進入這個圈子。在過去的一段時間里，我對自己的工作總結如下：

一、培訓學習和日常工作積累。

在X月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參與聘請，經過幾輪面試和筆試，最終能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在和部門領導以及項目經理溝通后，感覺公司很親切，很溫馨。對其它方面就不太知道了，特殊是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及項目開發(fā)時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念特別認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是XXXX公司能進展壯大的重要緣由。在十年左右的時間實現(xiàn)跨更加展確實很不簡單，在智能交通行業(yè)深化進展是XXXX公司的雄心壯志，也是分散人才的核心動力。如今公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份打算并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓

我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。

依據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參加公司軟件項目的開發(fā)與測試;(2)負責XX省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達力量、扎實的技術力量、較強的規(guī)律處理力量、敏捷的應變問題力量、有效的對外聯(lián)系力量。在參加項目開發(fā)的過程中，發(fā)覺許多看似簡潔的工作，其實里面還有許多技巧。

四、缺乏和需改良方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術把握的還不是很深，對發(fā)覺問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的打算。隨著對公司和工作的進一步熟識，我也盼望能夠在今后的工作中更加快速的提升自己的業(yè)務力量以及技術力量，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的進展奉獻自己的力氣。

五、工作打算臨時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水;

2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成;

3、把握一切機會提高專業(yè)力量，加強平常學問總結工作;

4、精細化工作方式的思索和實踐。

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或閱歷。

6、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

程序員個人工作總結14

工作回顧

在我進入公司的這八個月里，我間續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經完成的項目，美科斯OA系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在進行2個物流大路港系統(tǒng)，對大路港的運營模式有了較深化的了解。對大路港系統(tǒng)也有了深化了解和討論，但還需要更進一步的理解。期間進行了長達2個多月的出差。在立刻到項目進行出差期間，對大路港的運營模式和結合互聯(lián)網+，打造全新的雙線運營模式有了更深化理解和學習。

對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)進行實施安裝和培訓的過程中，學習到了許多東西，協(xié)作協(xié)調友商以及項目公司順當?shù)膶⒏飨到y(tǒng)勝利的運行起來。在于客戶和友商的溝通過程中學習到了許多相關專業(yè)學問。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司賜予的機會下我漸漸熟識了解了一些相關的學問。在工作之余，我也在