基礎(chǔ)知識筆試題(含答案)匯總(完整版)資料

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基礎(chǔ)知識筆試題(含答案)匯總（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）(第一章至第六章)一、單項(xiàng)選擇題(每題只有一個正確答案)1.管理的基本職能主要指：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、(C)。A.溝通B.協(xié)調(diào)C.控制D.指揮在現(xiàn)代社會中，按公共領(lǐng)域和非公共領(lǐng)域及其主體組織形式，社會管理可分為公共管理和(A)。A.企業(yè)管理B.經(jīng)濟(jì)管理C.社會管理D.法律管理在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的管理活動應(yīng)以(D)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)理性為最大原則。A.公眾利益B.目標(biāo)C.法律D.市場4.儒家思想的核心反映的是(A)。A.仁、義、禮、智、信B.修身、齊家、治國、平天下C.以和為貴D.性惡論管理者面臨的內(nèi)部環(huán)境，是指組織性質(zhì)、(A)。A.人員狀況B.生產(chǎn)力水平C.制度D.法規(guī)從管理工作的領(lǐng)域?qū)挾燃皩I(yè)性質(zhì)的不同，可以把管理人員分為綜合管理人員與(C)。A.開發(fā)人員B.生產(chǎn)人員C.專業(yè)管理人員D.營銷人員不同層次的管理者對各種技能要求程度不同，但(B)則同等重要。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.管理技能較早將科學(xué)方法應(yīng)用于管理實(shí)踐并進(jìn)行了理論概括，成為科學(xué)管理啟蒙者的人是(C)。A.亞當(dāng)·斯密B.羅伯特·歐文C.查爾斯·巴貝奇D.享利·普爾"科學(xué)管理之父"泰勒的代表作是(C)。A.《國富論》B.《工業(yè)管理與一般管理》C.《科學(xué)管理原理》D.《機(jī)器與制造業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》10.按決策目標(biāo)的影響程度不同，決策可分為(A)。A.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)性決策B.程序化、非程序化決策C.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型決策D.個人、群體決策1l.決策的基本前提是(D)。A.擬定備選方案B.分析方案C.選擇方案D.確定目標(biāo)決策盈虧平衡點(diǎn)法是指在一定的銷售量下，企業(yè)的銷售收入(C)。A.小于總成本B.大于總成本C.等于總成本D.參考成本價(jià)不確定型決策方法主要有保守法，冒險(xiǎn)法和(D)。A.主觀概率B.大中取大法C.大中取小法D.折中法一個人承受心理壓力的過程包括三個階段：驚恐階段，抗拒階段和(D)。A.狂躁階段B.抑郁階段C.無望階段D.力竭階段l5.群體決策的缺點(diǎn)主要體現(xiàn)在消耗時(shí)間長，少數(shù)人說了算，屈從壓力、(A)等方面。A.責(zé)任不清B.方案太多C.意見太多D.認(rèn)知能力差距大從職能空間對計(jì)劃進(jìn)行分類，可以將計(jì)劃分為業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)計(jì)劃。(D)。A.戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃B.長期與短期計(jì)劃C.指導(dǎo)性計(jì)劃D.人事計(jì)劃根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容明確性標(biāo)準(zhǔn)，可將計(jì)劃分為具體性計(jì)劃和(B)。A.業(yè)務(wù)計(jì)劃B.指導(dǎo)性計(jì)劃C.財(cái)務(wù)計(jì)劃D.程序計(jì)劃按決策問題的重復(fù)程度不同，可分為程序化決策和(D)。A.例行決策B.常規(guī)決策C.定型決策D.非程序化決策按決策條件的可控程度劃分，可分為確定型決策，風(fēng)險(xiǎn)決策和(A)。A.不確定型決策B.程序化決策C.非程序化決策D.常規(guī)決策根據(jù)實(shí)踐結(jié)果，對初始決策作出相應(yīng)的調(diào)整或改革使決策合理，這是決策(D)。A.滿意原則B.系統(tǒng)原則C.比較選優(yōu)原則D.反饋原則決策者既希望行動轟轟烈烈，又顧慮成本開支巨額投入，這是一種(D)心理壓力。A.雙趨沖突B.雙避沖突C.得失沖突D.趨避沖突參與決策是削弱和(B)集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)的手段。A.牽制B.制衡C.抵制D.反對擇案規(guī)則就是(D)選定最終決策方案的程序和方法。A.主要部門B.上級領(lǐng)導(dǎo)C.決策個體D.決策群體組織是管理的職能，它包括組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織結(jié)構(gòu)、(D)。A.組織機(jī)構(gòu)B.組織類型C.組織原則D.組織文化目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的(B)。A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定按照組織的靈活性和適應(yīng)性程度，組織可以劃分為機(jī)械式組織和(A)。A.有機(jī)式組織B.正式組織C.非正式組織D.行政組織對于一個特定的組織，最有效的組織形式在某種程度上取決于它的戰(zhàn)略目標(biāo)和(B)。A.組織機(jī)制B.環(huán)境狀況C.組織關(guān)系D.組織文化直線型組織結(jié)構(gòu)使用最早，最為(A)。A.簡單B.復(fù)雜C.科學(xué)D.直接事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)是一種(A)組織結(jié)構(gòu)形式。A.分權(quán)制B.集權(quán)制C.直線型D.職能型物質(zhì)文化是組織文化的(A)。表層B.中間層C.核心D.靈魂制度文化是組織文化的(B)。A.表層B.中間層C.核心D.靈魂原則統(tǒng)一性是組織目標(biāo)和價(jià)值的(D)體現(xiàn)。A.合法性B.合理性C.規(guī)定性D.規(guī)范性等級結(jié)構(gòu)明確、決策流程化，行為可預(yù)見性強(qiáng)，這是(C)的優(yōu)點(diǎn)。A.機(jī)械式組織B.有機(jī)式組織C.正式組織D.非正式組織組織籌建成本與運(yùn)行成本較高，適應(yīng)變化能力差，容易形成官僚主義，這是(C)的缺陷。A.機(jī)械式組織B.有機(jī)式組織C.正式組織D.非正式組織組織成員自主意識強(qiáng)，組織溝通良好，較易得到滿意感，這是(D)的優(yōu)點(diǎn)。A.機(jī)械式組織B.有機(jī)式組織C.正式組織D.非正式組織正式組織與非正式組織的組織目標(biāo)不同，正式組織的組織目標(biāo)是(A)。A.利潤或社會服務(wù)B.成員滿意C.利潤D.社會服務(wù)正式組織與非正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)不同，正式組織的運(yùn)作基礎(chǔ)是(D)。A.興趣B.愛好C.法律D.制度、規(guī)范組織職責(zé)界限分明，工作程序精確，責(zé)權(quán)關(guān)系固定等優(yōu)點(diǎn)是(C)的表現(xiàn)。A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織組織相對分散，權(quán)力分化，具有靈活性、適應(yīng)性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)，這是(D)。A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織組織結(jié)構(gòu)的(B)是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)組織最顯著的特征。A.平面化B.扁平化C.金字塔式D.命令鏈精神層文化是組織文化的(D)。A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力按其影響力來源可分為職務(wù)權(quán)力和(A)。A.個人權(quán)力B.法定權(quán)力C.強(qiáng)制權(quán)力D.獎懲權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的層次性可分為三類，即概念能力、人際能力和(A)。A.技術(shù)能力B.領(lǐng)導(dǎo)能力C.協(xié)調(diào)能力D.溝通能力美國學(xué)者認(rèn)為為達(dá)到組織目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)者界定和構(gòu)造自己與下屬的角色傾向程度叫(B)。A.關(guān)懷維度B.結(jié)構(gòu)維度C.高關(guān)懷維度D.高結(jié)構(gòu)維度領(lǐng)導(dǎo)者信任和尊重下屬的觀點(diǎn)和情感的程度叫(A)。A.關(guān)懷維度B.結(jié)構(gòu)維度C.高關(guān)懷維度D.低關(guān)懷維度領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論是由(A)提出來的。A.勒溫B.坦南鮑姆C.菲德勒D.赫塞領(lǐng)導(dǎo)替代理論是由(D)提出來的。A.羅伯特·豪斯B.菲德勒C.勒溫D.史蒂文·克爾約翰·杰邁爾激勵這一含義包括三個方面的關(guān)鍵因素：需要、努力及(D)。A.物質(zhì)要求B.精神要求C.政治要求D.組織目標(biāo)力圖以最少付出獲得最大報(bào)酬的人是(A)。A.理性經(jīng)濟(jì)人B.社會人C.自我實(shí)現(xiàn)人D.復(fù)雜人赫茨伯格的“雙因素”理論認(rèn)為，滿意的對立面是(C)。A.不滿意B.沒有不滿意C.沒有滿意D.比較滿意心理學(xué)家亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為，組織成員所得報(bào)酬的絕對值與其積極性的高低(C)。A.成正比B.成反比C.無直接的必然聯(lián)系D.關(guān)系密切人際溝通的根本特點(diǎn)是(D)。A.書信B.討論C.文件D.語言談判有兩種基本方法，即零和談判和(C)。A.非零和談判B.對等談判C.雙贏談判D.非雙贏談判在組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)中，占支配地位的是(B)。A.個人權(quán)力B.職務(wù)權(quán)力C.群眾影響力D.上級組織領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中掌握的(D)。A.知識B.經(jīng)驗(yàn)C.能力D.技巧對組織成員關(guān)懷備至，制造了一種舒適、友好的組織氛圍和組織基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)方式叫(D)。A.任務(wù)型B.團(tuán)隊(duì)型C.貧乏型D.俱樂部型以最小努力完成必須做的工作，以維持組織成員的身份的領(lǐng)導(dǎo)方式叫(C)。A.任務(wù)型B.團(tuán)隊(duì)型C.貧乏型D.俱樂部型為實(shí)現(xiàn)組織共同目標(biāo)而相互依賴、信任和尊重的關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式叫(B)。A.任務(wù)型B.團(tuán)隊(duì)型C.貧乏型D.俱樂部型只強(qiáng)調(diào)工作效率而忽視人的因素的領(lǐng)導(dǎo)方式叫(A)。A.任務(wù)型B.團(tuán)隊(duì)型C.貧乏型D.俱樂部型激勵是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)滿足，從而激發(fā)、加強(qiáng)人們實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的(D)。A.手段B.方式C.規(guī)則D.過程需求層次理論是其他激勵理論的基礎(chǔ)，它是由美國心理學(xué)家(B)提出的。A.赫茨伯格B.馬斯洛C.亞當(dāng)斯D.斯金納雙因素理論是美國心理學(xué)家赫茨伯格(A)年提出的。A.1959B.1969C.1950D.1962維克多·弗羅姆在(C)一書中首先提出了比較完備的期望理論。A.《人的動機(jī)理論》B.《管理方格》C.《工作與激勵》D.《怎樣選擇一種領(lǐng)導(dǎo)模式》公平理論又叫社會比較理論，是由美國心理學(xué)家(C)。提出的。A.赫茨伯格B.馬斯洛C.亞當(dāng)斯D.斯金納強(qiáng)化理論是美國心理學(xué)家(D)提出來的。A.赫茨伯格B.馬斯洛C.亞當(dāng)斯D.斯金納在組織系統(tǒng)內(nèi)，依據(jù)組織明文規(guī)定的原則進(jìn)行的溝通叫(C)。A.橫向溝通B.縱向溝通C.正式溝通D.環(huán)式溝通員工生日聚會、工會組織的文娛活動、走訪等活動，屬于(B)。A.橫向溝通B.非正式溝通C.正式溝通D.環(huán)式溝通管理中經(jīng)常發(fā)生的沖突，絕大多數(shù)是由(B)的差異引起的。A.溝通B.組織結(jié)構(gòu)C.個體D.社會背景傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成(C)。A.管理過程結(jié)束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無法補(bǔ)償D.錯誤勢態(tài)擴(kuò)大"關(guān)鍵的少數(shù)，次要的多數(shù)"的分布規(guī)律，反映的是控制應(yīng)突出(B)。A.靈活B.重點(diǎn)C.適度D.準(zhǔn)確從邏輯關(guān)系上說，制訂計(jì)劃本身實(shí)際上構(gòu)成了控制過程的(A)。A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步72.管理者在控制工作中可采取的處理措施有兩種，一是糾偏，二是(D)。A.控制勢態(tài)B.調(diào)整策略C.調(diào)查人員D.調(diào)適管理控制的基本任務(wù)就是(A)。A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進(jìn)制訂科學(xué)的、切實(shí)可行的計(jì)劃是控制的(B)。A.基本前提B.基本條件C.基本功能D.特點(diǎn)控制具有整體性是控制的(D)。A.基本前提B.基本條件C.基本功能D.特點(diǎn)公務(wù)員的招錄考核、入學(xué)的考試和體檢、領(lǐng)導(dǎo)審查工作方案都屬于(B)。A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制用過去的情況指導(dǎo)現(xiàn)在和將來，從而實(shí)現(xiàn)對管理過程的控制叫(A)。A.反饋控制B.前饋控制C.事后控制D.過程控制對照標(biāo)準(zhǔn)衡量實(shí)際工作成效是控制過程的(B)。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的鑒定偏差并采取矯正措施是控制的(C)。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的80.1999年11月，山東煙大輪渡兩艘客貨混裝船沉沒是(D)造成的。A.環(huán)境變化B.經(jīng)營失誤C.計(jì)劃不合理D.管理不佳"創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力"是(B)提出來的。A.鄧小平B.江澤民C.胡錦濤D.溫家寶82.創(chuàng)新的核心在于(B)。A.發(fā)展B.創(chuàng)造C.拓展D.發(fā)明83.創(chuàng)意由兩項(xiàng)知識組合，一是相關(guān)知識，二是(D)。A.新知識B.救力C.勤于思考D.自己擅長黨的十六屆五中全會決議和“十一五規(guī)劃”提出，要用(B)時(shí)間把我國建設(shè)成創(chuàng)新型國家。A.10年B.15年C.20年D.30年85.創(chuàng)新是獲得高效益之(D)。A.本B.路C.途D.法當(dāng)今管理的新趨勢是：企業(yè)由追求利潤最大化轉(zhuǎn)向追求企業(yè)(B)最大化。A.社會效益B.整體價(jià)值C.經(jīng)濟(jì)效益D.自身價(jià)值當(dāng)今管理的新趨勢：人由“勞動力”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”，進(jìn)而成(B)。A.“人力價(jià)值”B.“人力資本”C.“人力優(yōu)勢”D.“人力潛能”當(dāng)今管理的新趨勢：傳統(tǒng)的物力、財(cái)力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對(A)的競爭。A.市場瓜分能力B.科技C.人才D.管理手段組織結(jié)構(gòu)的(A)已經(jīng)成為現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的一種趨勢。A.彈性化B.小型化C.簡單化D.多元化制度創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是(B)的調(diào)整。A.組織結(jié)構(gòu)B.利益格局C.分配制度D.運(yùn)行機(jī)制(C)是構(gòu)成管理者創(chuàng)新活動經(jīng)久不衰的動機(jī)和動力。A.興趣B.意志C.目標(biāo)D.情感多項(xiàng)選擇題(每題至少有兩個正確答案)管理的首要屬性首先是指管理的(CD)。科學(xué)性B.藝術(shù)性C.生產(chǎn)力屬性D.生產(chǎn)關(guān)系屬性(BCD)是管理職能的發(fā)展。A.溝通B.協(xié)調(diào)C.決策D.創(chuàng)新管理者的角色可以組合成三個方面，即(ABC)。A.人際關(guān)系B.信息傳遞C.決策飼定D.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按管理者的層次進(jìn)行分類，可分為高層管理者、中層管理者、(AB)。A.基層管理者B.作業(yè)人員C.公司董事會D.經(jīng)理作為管理者，不論哪二級，其工作性質(zhì)和內(nèi)容基本上是一樣的，包括(ABCD)。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制合格的管理人員應(yīng)具備(ABC)。A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能D.溝通協(xié)調(diào)技能管理學(xué)界把管理環(huán)境分為(ABC)。A.一般宏觀環(huán)境B.具體或微觀環(huán)境C.組織內(nèi)部環(huán)境D.外部環(huán)境各種組織的一般環(huán)境主要包括政治環(huán)境、社會文化環(huán)境和(ABC)。A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.技術(shù)環(huán)境C.自然環(huán)境D.資源狀況以企業(yè)角度分析，具體組織的特殊環(huán)境有：現(xiàn)在競爭對手研究、(ABCD)。A.潛在競爭對手B.替代品生產(chǎn)廠家分析C.用戶研究D.供應(yīng)商研究法家管理思想的核心是“法治”，但也要注意管理者的方法和威信，即韓非子的(ABC)。A.法B.術(shù)C.勢D.信巴納德認(rèn)為，組織存在的基本條件是(ABC)。A.明確的目標(biāo)B.協(xié)作意愿C.信息交流D.管理者權(quán)威巴納德從(AB)角度研究組織問題，為組織管理學(xué)的研究打開了新的視角。A.心理學(xué)B.社會學(xué)C.管理學(xué)D.行為學(xué)計(jì)劃是管理的首要職能，其工作程序和內(nèi)容包括(ABC)。A.活動條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動計(jì)劃D.提出具體要求計(jì)劃方案需要組織工作落實(shí)，組織工作程序和內(nèi)容是(BCD)。A.領(lǐng)導(dǎo)B.設(shè)計(jì)組織C.人員配備D.組織變革有形的公共產(chǎn)品包括(ABCD)。A.國防B.公共道路C.橋梁D.公共工程設(shè)施無形的公共產(chǎn)品包括(ABCD)。A.法律B.規(guī)章制度C.改策D.意識形態(tài)企業(yè)作為現(xiàn)代社會管理的一種類型，具有如下特點(diǎn)(ABCD)。A.目標(biāo)相對單一B.競爭性C.經(jīng)濟(jì)理性D.產(chǎn)權(quán)責(zé)任社會文化環(huán)境包括一個國家或地區(qū)的教育程度、文化水平、宗教信仰及(ABC)。A.風(fēng)俗習(xí)慣B.審美觀念C.價(jià)值取向D.就業(yè)程度進(jìn)入某個行業(yè)的難易程度通常受到下列因素影響(BCD)。A.社會需求B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)C.產(chǎn)品差別D.區(qū)位優(yōu)勢從系統(tǒng)觀點(diǎn)看，管理決策是由決策主體、決策客體、(ABCD)等要素構(gòu)成。A.決策理論B.決策方法C.決策信息D.決策結(jié)果決策的基本步驟一般是：問題發(fā)現(xiàn)和診斷、(ABCD)。A.確定目標(biāo)B.擬定備選方案C.分析方案D.選擇方案確定目標(biāo)，收集和分析有關(guān)資料。(ABC)是預(yù)測流程的一般程序。預(yù)測的主要方法有(CD)。A.專家調(diào)查法B.德爾菲法C.定性方法D.定量方法(ABC)都是心理壓力的表現(xiàn)形式。A.趨避沖突B.雙趨沖突C.雙避沖突D.禁果逆反群體決策的主要優(yōu)點(diǎn)是提供信息較完整，產(chǎn)生方案更多。(AB)。A.增加決策接受性B.提高決策合法性C.避免個人說了算D.責(zé)任明確典型的擇案規(guī)則主要有完全一致，商議一致。(BC)。A.行政首長負(fù)責(zé)B.少數(shù)服從多數(shù)C.等級決定程序D.“二八定律”按參與決策的決策主體的不同，可分為(CD)。A.確定型決策B.非確定型決策C.個人決策D.群體決策決策目標(biāo)是以較低的成本獲取較高的收益，它包括(BC)。A.比較擇優(yōu)B.社會效益C.經(jīng)濟(jì)效益D.群眾滿意度盈虧平衡點(diǎn)是根據(jù)(BCD)三者之間相互制約關(guān)系的綜合分析。A.產(chǎn)量B.業(yè)務(wù)量C.成本D.利潤風(fēng)險(xiǎn)決策是建立在概率基礎(chǔ)上的一種決策，概率的表現(xiàn)形式有(CD)。A.風(fēng)險(xiǎn)概率B.損益期望值C.客觀概率D.主觀概率預(yù)測一般應(yīng)遵循下列程序：確定預(yù)測目標(biāo)。(ABCD)。A.收集分析有關(guān)資料B.選擇預(yù)測方法C.評價(jià)預(yù)測結(jié)果D.編寫預(yù)測報(bào)告專家調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)是能發(fā)揮專家(ABC)。A.主動性B.創(chuàng)造性C.真實(shí)性D.準(zhǔn)確性會議座談、集體討論等形式的優(yōu)點(diǎn)是(ABC)。A.信息量大B.考慮因素全面C.預(yù)測準(zhǔn)確性高D.時(shí)間短定量預(yù)測法按照處理資料的不同，可分為(AC)。A.時(shí)間序列法B.數(shù)據(jù)分析法C.因果預(yù)測法D.資料分析法從眾效應(yīng)原因很復(fù)雜，通常有以下表現(xiàn)：(ABCD)等。A.缺乏自信B.保全己利C.權(quán)宜之計(jì)D.模仿與服從典型的逆反心理有三種；(ABD)。A.超限反應(yīng)B.自我價(jià)值保護(hù)逆反C.維護(hù)自尊D.禁果逆反群體決策的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在(ABCD)。A.耗時(shí)B.不能避免少數(shù)人作用C.屈從壓力D.責(zé)任不清從職能空間分類，可以將計(jì)劃分為(ABC)。A.財(cái)務(wù)計(jì)劃B.人事計(jì)劃C.組織發(fā)展計(jì)劃D.業(yè)務(wù)計(jì)劃根據(jù)涉及時(shí)間長短及其范圍廣狹綜合性程度，可以將計(jì)劃分為(BC)。A.長期計(jì)劃B.戰(zhàn)略性計(jì)劃C.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃D.短期計(jì)劃根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容明確性標(biāo)準(zhǔn)，可以將計(jì)劃分為(AC)。A.具體計(jì)劃B.指令性計(jì)劃C.指導(dǎo)性計(jì)劃D.部門發(fā)展計(jì)劃組織是管理的一項(xiàng)重要職能，既是管理的載體又是管理的工具，同時(shí)也是(AB)。A.執(zhí)行組織計(jì)劃的手段B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的途徑C.管理對象D.管理方式組織的特征具有目標(biāo)一致性、(ABCD)。A.原則統(tǒng)一性B.資源整合性C.活動協(xié)作性D.結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性組織的功能主要有整合功能、凝聚功能、(ABC)。A.服務(wù)功能B.管理功能C.激勵功能D.監(jiān)督功能管理學(xué)者西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的因素主要有環(huán)境、戰(zhàn)略、(AB)。組織結(jié)構(gòu)的發(fā)展趨勢是組織結(jié)構(gòu)扁平化、(ABCD)。A.組織結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)化B.組織結(jié)構(gòu)虛擬化C.組織結(jié)構(gòu)柔性化D.組織結(jié)構(gòu)多元化人員配備原則應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)效益、任人唯賢、(ABCD)等原則。A.因事?lián)袢薆.量才適用C.制度規(guī)范D.促進(jìn)發(fā)展管理培訓(xùn)主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，管理理論培訓(xùn)、(ABC)。A.管理能力培訓(xùn)B.交際能力培訓(xùn)C.心理素質(zhì)培訓(xùn)D.溝通協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)組織文化具有無形性、實(shí)踐性、(ABC)等特征。A.獨(dú)特性B.傳承性C.可塑性D.歷史性組織文化的功能主要有導(dǎo)向功能、凝聚功能、(ABC)等方面。A.激勵功能B.約束功能C.輻射功能D.可塑功能組織文化的顯性內(nèi)容包括(ABCD)。A.組織標(biāo)志B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.經(jīng)營管理行為組織文化的隱性內(nèi)容主要包括組織哲學(xué)、價(jià)值觀念(ABC)。A.道德規(guī)范B.組織精神C.組織素養(yǎng)D.組織心理組織四要素是指組織設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)、(CD)。A.組織功能B.組織類型C.人員配備D.組織文化非正式組織的特點(diǎn)是組織形成具有自發(fā)性、(ABCD)。A.權(quán)力委托性B.結(jié)構(gòu)松散性C.規(guī)則軟約束性D.領(lǐng)袖自然形成從組織適應(yīng)性層面看，機(jī)械式組織的特點(diǎn)是(BC)。A.開放性好B.封閉性好C.適應(yīng)性差D.靈活性強(qiáng)組織設(shè)計(jì)必須遵循的原則：(ABCD)。A.目標(biāo)一致B.分工協(xié)作C.精簡高效D.權(quán)責(zé)對等直線型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是(ABC)。結(jié)構(gòu)較簡單B.責(zé)權(quán)明確C.信息快捷D.工作協(xié)調(diào)職能型的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)是(ABC)。A.專業(yè)性強(qiáng)B.專家管理C.分工較細(xì)D.結(jié)構(gòu)簡單職能型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是(ABCD)。A.多頭領(lǐng)導(dǎo)B.責(zé)權(quán)不明C.缺乏相互配合D.適應(yīng)性差直線職能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是(ABC)。A.專業(yè)分工B.統(tǒng)一指揮C.高度集權(quán)D.管理科學(xué)矩陣型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是(CD)。A.專業(yè)知識發(fā)揮好B.統(tǒng)一指揮C.靈活適應(yīng)性強(qiáng)D.部門協(xié)作性強(qiáng)矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是(BC)。A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.多頭指揮D.部門溝通不夠虛擬網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是(CD)。A.高度集權(quán)B.運(yùn)用廣泛C.靈活D.投入少虛擬網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是(ABCD)。A.結(jié)構(gòu)松散B.穩(wěn)定性較差C.預(yù)見性較差D.保密性較差組織結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化主要體現(xiàn)在(ABCD)。A.組織形式集團(tuán)化B.組織活動方式連鎖化C.內(nèi)部組織網(wǎng)狀化D.信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化領(lǐng)導(dǎo)者用權(quán)應(yīng)遵循的基本原則有：合法原則、(ABC)公正原則B.民主原則C.例外原則D.原則性與靈活性相統(tǒng)一原則領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)的本質(zhì)區(qū)別主要表現(xiàn)在(ABCD)。A.目的不同B.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同C.活動方式不同D.實(shí)際效果不同領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特征表現(xiàn)為(BCD)。A.技巧性B.創(chuàng)造性C.應(yīng)變性D.綜合性領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)具有(ABCD)特征.A.綜合性B.時(shí)代性C.動態(tài)性D.層次性公共部門領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)應(yīng)包括(ABCD)。A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.心理素質(zhì)心理學(xué)家馬斯洛需求層次理論認(rèn)為，人的需要由低到高為生理需要、(ABCD)。A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實(shí)現(xiàn)幫要維克多·弗羅姆的期望理論認(rèn)為，為有效發(fā)揮個體在工作中的動機(jī)，需要做好以下工作(ABC)。A.目標(biāo)設(shè)定科學(xué)B.功績制原則C.了解員工需要D.注重物質(zhì)激勵溝通的主要功能是控制(BCD)。A.協(xié)調(diào)B.激勵C.情緒表達(dá)D.獲取信息人際溝通的障礙首先是人際因素，還有(ABD)。A.個人因素B.結(jié)構(gòu)因素C.風(fēng)俗習(xí)慣D.技術(shù)因素沖突產(chǎn)生的原因主要有溝通差異、(CD)。A.制度差異B.教育程度C.結(jié)構(gòu)差異D.個體差異管理者實(shí)現(xiàn)有效的談判，一般要堅(jiān)持以下原則(ABCD)。A.理性分析談判事件B.了解談判對手C.尋找雙贏方案D.原則性與靈活性相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力有法定權(quán)、(ABCD)。A.強(qiáng)制權(quán)B.獎勵權(quán)C.專長權(quán)D.個人影響權(quán)領(lǐng)導(dǎo)者的基礎(chǔ)性權(quán)力中屬于職務(wù)權(quán)力的有(ABC)。A.法定權(quán)B.強(qiáng)制權(quán)C.獎勵權(quán)D.專長權(quán)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)具有綜合性、(ACD)特征。A.時(shí)代性B.傳承性C.動態(tài)性D.層次性領(lǐng)導(dǎo)者具備的良好心理素質(zhì)應(yīng)表現(xiàn)為(ABC)。A.穩(wěn)定的注意力B.堅(jiān)強(qiáng)的意志力C.自我控制力D.表達(dá)能力德國心理學(xué)家勒溫把領(lǐng)導(dǎo)方式分為(ABD)。A.專制型B.民主型C.任務(wù)型D.自由放任型豪斯將領(lǐng)導(dǎo)分為四種類型；支持型、參與型、(BD)。A.任務(wù)型B.指令型C.團(tuán)隊(duì)型D.成就型領(lǐng)導(dǎo)替代理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)替代物能夠?qū)θ藗兲峁╊I(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的影響，替代物是指(AB)。A.下屬的基本素質(zhì)B.完備的規(guī)章制度C.下屬的工作經(jīng)驗(yàn)D.下屬的實(shí)踐能力沙因把自管理理論產(chǎn)生以來出現(xiàn)的人性假設(shè)歸納為四種模式：理性經(jīng)濟(jì)人、(ABD)。A.社會人B.自我實(shí)現(xiàn)人C.學(xué)習(xí)人D.復(fù)雜人溝通的障礙主要有(ABCD)。A.個人因素B.人際因素C.結(jié)構(gòu)因素D.技術(shù)因素控制是管理的基本職能，控制的必要性表現(xiàn)為(ABC)。A.組織環(huán)境的不確定性B.組織活動的復(fù)雜性C.管理失誤的不可避免性D.管理績效要求在管理活動中，一般說來起重要預(yù)防控制作用的有(ABCD)。A.法律法規(guī)B.規(guī)章制度C.工作程序D.人員訓(xùn)練管理者獲得實(shí)際工作績效方面的資料和信息的方法主要有(ABCD)。A.觀察B.報(bào)表和報(bào)告C.抽樣調(diào)查D.召開會議控制的基本功能表現(xiàn)為(ABCD)。A.監(jiān)督功能B.糾偏功能C.協(xié)調(diào)功能D.激勵功能根據(jù)控制的手段可以把控制分為(CD)。A.預(yù)先控制B.事后控制C.直接控制D.間接控制制定控制標(biāo)準(zhǔn)的過程和方法是(ABC)。A.確立控制對象B.選擇關(guān)鍵控制點(diǎn)C.制定控制標(biāo)準(zhǔn)D.明確控制內(nèi)容衡量實(shí)際工作的基本要求是(ABCD)。A.系統(tǒng)檢查B.定期進(jìn)行C.制度保證D.突出重點(diǎn)組織管理實(shí)踐中運(yùn)用了多種控制方法，一般的管理控制方法有(ABC)。A.財(cái)務(wù)控制B.人員行為控制C.綜合控制D.審計(jì)控制財(cái)務(wù)控制是指(BCD)。A.財(cái)務(wù)核算B.預(yù)算控制C.財(cái)務(wù)審計(jì)D.財(cái)務(wù)分析人員行為控制的方法主要有(CD)。A.年終考校法B.追蹤調(diào)查法C.鑒定式評價(jià)方法D.實(shí)地審查法(BCD)地創(chuàng)新取得成功的機(jī)會無疑遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自發(fā)創(chuàng)新。A.有目標(biāo)B.有計(jì)劃C.有目的D.有組織從創(chuàng)新的內(nèi)容看，包括概念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、(ABCD)。A.技術(shù)創(chuàng)新B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.市場創(chuàng)新D.制度創(chuàng)新在實(shí)踐中組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的方式有三種：(ACD)。A.兼并B.重組C.分割D.建立新組織建立創(chuàng)新制度體系，不僅要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，同時(shí)(ABC)等也要同步開展創(chuàng)新括動。A.人事用工制度B.分配制度C.財(cái)務(wù)制度D.工作管理制度激發(fā)創(chuàng)新思維的因素有目標(biāo)、(BCD)。A.價(jià)值取向B.意志C.興趣D.情感創(chuàng)新思維的特征主要有(ABCD)。A.新穎性B.靈活性C.藝術(shù)性D.探索性創(chuàng)新必然要遵循一定的步驟、(BC)。A.目標(biāo)B.程序C.規(guī)律D.規(guī)則研究開發(fā)是創(chuàng)新的(ABCD)。A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)D.科技基礎(chǔ)從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為(BC)創(chuàng)新。A.系統(tǒng)B.局部C.整體D.非系統(tǒng)從創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系分析，創(chuàng)新分為(AB)。A.消極防御型創(chuàng)新B.積極攻擊型創(chuàng)新C.主動型創(chuàng)新D.被動型創(chuàng)新從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為(AB)。A.自發(fā)創(chuàng)新B.組織創(chuàng)新C.自上而下創(chuàng)新D.自下而上創(chuàng)新106.創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)主要有(CD)。A.社會風(fēng)險(xiǎn)B.自然風(fēng)險(xiǎn)C.市場風(fēng)險(xiǎn)D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)概念創(chuàng)新需要具備三個條件，即(ABD)。A.專業(yè)知識B.自身力量C.逆向思維D.市場動力企業(yè)價(jià)值觀的演變大體經(jīng)歷了三個階段：(BCD)。A.和諧共處價(jià)值觀B.最大利益價(jià)值觀C.委托管理價(jià)值觀D.工作、生活質(zhì)量價(jià)值觀現(xiàn)代企業(yè)的制度創(chuàng)新要注意的問題是：(ABC)。A.選擇制度形式B.建立創(chuàng)新制度體系C.保證制度創(chuàng)新的目標(biāo)D.收益大于成本筒答題什么是管理?它有何特性?企業(yè)管理的基本特點(diǎn)是什么?為什么說培訓(xùn)是提高管理人員能力和素質(zhì)的重要途徑?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和權(quán)術(shù)有哪些區(qū)別?有效控制的基本要求是什么?創(chuàng)新與維持有著什么樣的關(guān)系?論述題公共管理的基本特點(diǎn)是什么?舉例說明需要層次理論在管理中的運(yùn)用。為什么說不斷創(chuàng)新是一個組織前進(jìn)發(fā)展的動力之源?參考答案四、簡答題1.答：管理就是管理者在一定的環(huán)境下，為了實(shí)現(xiàn)特定組織的目標(biāo)，動員和運(yùn)用資源而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等社會活動。(1)管理具有兩重性：生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性；管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性。(2)管理具有目標(biāo)性。(3)管理具有組織性。(4)管理具有創(chuàng)新性。2.答：(1)企業(yè)管理目標(biāo)相對單一；(2)企業(yè)管理具有競爭性；(3)企業(yè)管理具有典型的經(jīng)濟(jì)理性；(4)企業(yè)管理權(quán)力采源于生產(chǎn)資料的所有權(quán)以及由此委托的經(jīng)營管理權(quán)。3.答：(1)可以轉(zhuǎn)變管理者的管理理念，植人管理新思想。(2)可以進(jìn)一步提高管理人員的管理水平。(3)可以增強(qiáng)組織的運(yùn)作效率。(4)可以增強(qiáng)組織的競爭力。(5)可以增強(qiáng)潛在管理者的管理知識和管理經(jīng)驗(yàn)。4.答：(1)兩者的目的不同；(2)兩者的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)不同；(3)兩者的活動方式不同；(4)兩者的實(shí)際效果不同。5.答：(1)控制應(yīng)該同計(jì)劃與組織相適應(yīng)；(2)控制應(yīng)該突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)例外；(3)控制應(yīng)該具有靈活性，及時(shí)性和適度性。(4)控制應(yīng)該具有客觀性，精確性和具體性。(5)控制過程應(yīng)避免出現(xiàn)目標(biāo)扭曲問題。(6)控制工作應(yīng)注重培養(yǎng)組織成員的自我控制能力。6.答：(1)創(chuàng)新是維持基礎(chǔ)上的發(fā)展，維持是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和延續(xù)；(2)創(chuàng)新為更高層次上的維持提供依托和動力；(3)只有維持沒有創(chuàng)新就會陷入僵化和倒退，只有創(chuàng)新沒有維持就會變動不定和陷入混亂，創(chuàng)新的目的也就難以實(shí)現(xiàn)。五、論述題1.答：(1)公共管理以公共利益的實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)。(2)公共管理以公共組織為依托。(3)公共管理過程是公共權(quán)力的運(yùn)用過程。(4)公共管理具有獨(dú)占性。(5)公共管理接受群眾監(jiān)督。2.答：馬斯洛需求層次理論：生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。3.答。(1)創(chuàng)新是組織生存和發(fā)展的根本之道；(2)創(chuàng)新是提高效率之途；(3)創(chuàng)新是獲取高效益之法；(4)創(chuàng)新是加強(qiáng)管理之路；(5)創(chuàng)新是國家、民族興旺發(fā)達(dá)之本。管理基礎(chǔ)知識練習(xí)題1、《中華人民共和國計(jì)量法》是什么時(shí)候頒佈施行的？

答：1985年9月6日頒布，1986年7月1日施行。

2．什么是測量？

答：以確定量值為目的的一組操作。

操作可以是自動進(jìn)行的；測量有時(shí)也稱計(jì)量。

3．什么是計(jì)量？

答：實(shí)現(xiàn)單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確可靠的活動。

計(jì)量不特指某一個操作，因此我們不能說“把某棒的長度計(jì)量一下”，應(yīng)該說“把某棒的長度測量一下”。

4．什么是計(jì)量學(xué)？

答：關(guān)于測量的科學(xué)。

計(jì)量的重點(diǎn)應(yīng)該放在測量結(jié)果的準(zhǔn)確和一致上，這是計(jì)量學(xué)研究測量的目的。

計(jì)量學(xué)涵蓋有關(guān)測量的理論與實(shí)踐的各方面，而不論測量的不確定度如何，也不論測量是在科學(xué)技術(shù)的哪個領(lǐng)中進(jìn)行的；計(jì)量學(xué)有時(shí)簡稱計(jì)量；計(jì)量學(xué)曾稱度量衡學(xué)和權(quán)度學(xué)。

計(jì)量學(xué)原本是物理學(xué)的一部分，或者說是物理學(xué)的一個分支。隨著科技、經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，計(jì)量的概念和內(nèi)容不斷充實(shí)和發(fā)展，以致逐漸形成研究測量理論和實(shí)踐的綜合學(xué)科——計(jì)量學(xué)。計(jì)量學(xué)作為一門科學(xué)，它同國家法律、法規(guī)和行政管理緊密結(jié)合的程度，在其他學(xué)科中是少有的。國際上趨向于把計(jì)量學(xué)分為科學(xué)計(jì)量、工程計(jì)量和法制計(jì)量三類，分別代表計(jì)量的基礎(chǔ)、應(yīng)用和政府主導(dǎo)作用的社會事業(yè)三個方面。

5．什么是法定計(jì)量機(jī)構(gòu)？

答：負(fù)責(zé)在法制計(jì)量領(lǐng)域?qū)嵤┓珊头ㄒ?guī)的機(jī)構(gòu)。法定計(jì)量機(jī)構(gòu)可以是政府機(jī)構(gòu)，也可以是國家授權(quán)的其他機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是執(zhí)行計(jì)量控制。計(jì)量控制通過計(jì)量器具控制、計(jì)量監(jiān)督和計(jì)量評審予以實(shí)施。

6．我國法定計(jì)量機(jī)構(gòu)包括哪些單位？

答：（1）國務(wù)院計(jì)量行政部門，即國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局；

（2）地方各級人民政府計(jì)量行政部門，即各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局；

（3）各級計(jì)量行政部門設(shè)立的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，一般稱計(jì)量測試所或計(jì)量科學(xué)研究所；

（4）各級計(jì)量行政部門授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，在其授權(quán)的計(jì)量檢定工作范圍內(nèi)，也屬法定計(jì)量機(jī)構(gòu)；

（5）各級計(jì)量行政部門授權(quán)建立社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、授權(quán)進(jìn)行定型鑒定和樣機(jī)試驗(yàn)的技術(shù)機(jī)構(gòu)，在其授權(quán)的工作范圍內(nèi)也稱法定計(jì)量機(jī)構(gòu)。

此外，《計(jì)量法》第三十三條指出：中國人民解放軍和國防科技工業(yè)系統(tǒng)計(jì)量工作的監(jiān)督管理辦法由國務(wù)院、中央軍事委員會依據(jù)本法另行制定。因此，我國的法定計(jì)量機(jī)構(gòu)還應(yīng)包括有關(guān)的國防計(jì)量法規(guī)規(guī)定的機(jī)構(gòu)。

7．我國法定計(jì)量單位何時(shí)發(fā)布的？

答：1984年2月27日由國務(wù)院發(fā)布。

8．我國法定計(jì)量單位由哪六部分組成的？

答：

（1）國際單位制的基本單位；

（2）國際單位制的輔助單位；

（3）國際單位制中具有專門名稱的導(dǎo)出單位；

（4）國家選定的非國際單位制單位；

（5）由以上單位構(gòu)成的組合形式的單位；

（6）由詞頭和以上單位構(gòu)成的十進(jìn)制倍數(shù)和分?jǐn)?shù)單位。

9．什么是法制計(jì)量？

答：計(jì)量的一部分，即與法定計(jì)量機(jī)構(gòu)所執(zhí)行工作有關(guān)的部分，涉及到對計(jì)量單位、測量方法、測量設(shè)備和測量實(shí)驗(yàn)室的法定要求。

10．什么是強(qiáng)制計(jì)量檢定？

答：強(qiáng)制檢定是指由縣級以上人民政府計(jì)量行政部門指定的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或授權(quán)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，對強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具實(shí)行的定點(diǎn)定期檢定。

11．在我國有哪些計(jì)量器具實(shí)行強(qiáng)制檢定？

答：

（1）測量標(biāo)準(zhǔn)；

（2）用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測方面列入強(qiáng)制檢定目錄的工作計(jì)量器具。

12．什么是計(jì)量檢定人員？

答：計(jì)量檢定人員是指經(jīng)過考核合格，取得計(jì)量檢定人員證書，在計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)中從事計(jì)量檢定、校準(zhǔn)或者測試工作的人員。

13．計(jì)量檢定人員的職責(zé)有哪些？

答：1）正確使用、維護(hù)測量標(biāo)準(zhǔn)的檢測設(shè)備；

（2）負(fù)責(zé)計(jì)量檢定、校準(zhǔn)或者測試工作，并保證計(jì)量檢定、校準(zhǔn)或者測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；

（3）計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)；

（4）拒絕使用未經(jīng)考核合格或者未在有效期限內(nèi)的測量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)量、校準(zhǔn)或者測試

（5）拒絕修改計(jì)量檢定、校準(zhǔn)或者測試原始記錄；

（6）拒絕偽造計(jì)量檢定證書、校準(zhǔn)證書或者測試報(bào)告；

（7）拒絕其他違反計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。

14．計(jì)量檢定人員的法律責(zé)任是什么？

答：計(jì)量檢定人員有如下行為者，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（1）偽造檢定數(shù)據(jù)；

（2）出具錯誤數(shù)據(jù)造成損失的；

（3）工作失職造成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具損壞；

（4）使用未經(jīng)考核合格或超過有效期的計(jì)量器具進(jìn)行計(jì)量檢定。

15．計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)考核的主要內(nèi)容有哪些？

答：（1）組織和管理；

（2）測量標(biāo)準(zhǔn)和測量器具；

（3）記錄、證書、報(bào)告；

（4）人員；

（5）設(shè)施和環(huán)境條件。

16．測量標(biāo)準(zhǔn)考核的主要內(nèi)容有哪些？

答：（1）測量標(biāo)準(zhǔn)和配套設(shè)備技術(shù)狀況良好，檢定證書在有效期內(nèi)；

（2）有兩名持證計(jì)量人員；

（3）環(huán)境條件符合檢定規(guī)程的要求；

（4）有完善的規(guī)章制度。

17．什么是量值傳遞？

答：是將計(jì)量基準(zhǔn)所復(fù)現(xiàn)的單位量值，通過計(jì)量檢定（或其他傳遞方法），傳給下一等級的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并依次逐級地傳遞到工作計(jì)量器具，以保證被測對象的量值準(zhǔn)確一致，這一過程稱之為量值傳遞。

18．什么是溯源性？

答：溯源性是指通過一條具有規(guī)定不確定度的不間斷地比較鏈，使測量結(jié)果或測量標(biāo)準(zhǔn)的值能夠與規(guī)定的參考標(biāo)準(zhǔn)，通常是與國家測量標(biāo)準(zhǔn)或國際測量標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系起來的特性。

19．量值溯源和量值傳遞應(yīng)遵循的基本原則是什么？

答：

（1）必須按照國家檢定系統(tǒng)表或軍隊(duì)溯源等級圖進(jìn)行；

（2）必須執(zhí)行計(jì)量檢定規(guī)程；

（3）必須按照本單位編制的溯源等級圖進(jìn)行；

（4）各級之間的校準(zhǔn)或檢定方法，一般應(yīng)滿足量值傳遞關(guān)系即1/4～1/10的關(guān)系。

20．如何理解級差之比1/4～1/10的關(guān)系？

答：

（1）測量標(biāo)準(zhǔn)的測量不確定度與被檢測量標(biāo)準(zhǔn)的測量不確定度之比應(yīng)該控制在1/4～1/10之間；

（2）測量標(biāo)準(zhǔn)的測量不確定度與被檢工作計(jì)量器具的最大允許誤差之比一般在1/3～1/10之間選擇；

（3）對某些特殊的量，在量值傳遞技術(shù)上難以達(dá)到時(shí)，可在1/2～1/4之間確定。

21．溯源等級圖分哪三個層次？

答：溯源等級圖包括：向上溯源的上級測量標(biāo)準(zhǔn)、本實(shí)驗(yàn)室的測量標(biāo)準(zhǔn)以及被檢測量器具等三個層次。

22．量值溯源時(shí)應(yīng)注意哪幾個問題？

答：（1）如果沒有更高的測量標(biāo)準(zhǔn)可提供溯源性證明時(shí)，可以采用實(shí)驗(yàn)室間比對或溯源到有證標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)或約定的方法等方式提供測量可信度的證明文件；

（2）國內(nèi)有測量標(biāo)準(zhǔn)可以提供溯源時(shí)，比對報(bào)告不能代替校準(zhǔn)證書作為溯源性證明文件

（3）溯源到國家測量標(biāo)準(zhǔn)，并不一定要求必須溯源到國家計(jì)量院?？梢允撬菰吹浇?jīng)批準(zhǔn)設(shè)在其他實(shí)驗(yàn)室的國家測量標(biāo)準(zhǔn)，或經(jīng)認(rèn)可合格的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的參考（照）標(biāo)準(zhǔn)；

（4）不間斷的溯源鏈可以通過幾級能證明溯源性的不同實(shí)驗(yàn)室來實(shí)現(xiàn)。經(jīng)認(rèn)可合格的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室是具備溯源性資格的校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室。由這些實(shí)驗(yàn)室出具的證書應(yīng)具有充分的信息證明其溯源性。

23．什么是首次檢定？

答：對未曾檢定過的新計(jì)量器具進(jìn)行的一種檢定。

有些計(jì)量器具由于結(jié)構(gòu)及性能隨時(shí)間變化量很小，而且本身的準(zhǔn)確度要求又不高，屬低耗低值的器具，如量杯、體溫計(jì)等可不作周期檢定，只作首次檢定一直到損壞后報(bào)廢。這些都應(yīng)由政府計(jì)量行政部門作出決定。

24．什么是后續(xù)檢定？

答：計(jì)量器具首次檢定后的任何一種檢定。包括：

（1）強(qiáng)制性周期檢定；

（2）修理后檢定；

（3）周期檢定有效期內(nèi)的檢定，不論是由用戶提出請求，或由于某種原因使有效期內(nèi)的封印失效而進(jìn)行的檢定。

25．什么是周期檢定？

答：按時(shí)間間隔和規(guī)定程序，對計(jì)量器具定期進(jìn)行的一種后續(xù)檢定。

26．確定檢定周期的原則是什么？

答：

（1）要確保在使用中的計(jì)量器具給出的量值準(zhǔn)確可靠，即超出允差的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)盡可能??；

（2）要做到經(jīng)濟(jì)合理，即盡量使用風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用兩者平衡達(dá)到最佳化。

27．檢定周期如何確定？

答：規(guī)程中一般給的是常規(guī)條件下的最長周期。根據(jù)具體情況可以縮短或延長，但必須有充分的理由，并提供所積累的檢定數(shù)據(jù)，要經(jīng)過一定的審批手續(xù)，不能隨意更改。

確定檢定周期是執(zhí)法的需要，是確保計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的需要，而按周期進(jìn)行檢定是強(qiáng)制檢定計(jì)量器具所必須遵循的法制性要求，任何單位和個人都應(yīng)遵守。

28．什么是測量標(biāo)準(zhǔn)？

答：為了定義、實(shí)現(xiàn)、保存或復(fù)現(xiàn)量的單位或一個或多個量值，用作參考的實(shí)物量具、測量儀器、參考物質(zhì)或測量系統(tǒng)。

29．測量標(biāo)準(zhǔn)大致分哪幾類？

答：國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、參考（照）標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)

等。

30．如何保持測量標(biāo)準(zhǔn)？

答：測量標(biāo)準(zhǔn)的保持是指為使測量標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量特性保持在規(guī)定限度內(nèi)所必需的一組操作。有關(guān)測量標(biāo)準(zhǔn)器的使用和保持原則均應(yīng)遵循，概括起來有以下幾點(diǎn)：

（1）標(biāo)準(zhǔn)器的使用應(yīng)限制在考核合格并被授權(quán)的個人。當(dāng)幾個人共同用同一個標(biāo)準(zhǔn)器時(shí)，可指定其中1人為標(biāo)準(zhǔn)器的負(fù)責(zé)人。

（2）除了那些要搬運(yùn)使用的標(biāo)準(zhǔn)器外，標(biāo)準(zhǔn)器通常應(yīng)在指定的地點(diǎn)和環(huán)境使用，并應(yīng)有操作程序。

（3）使用者應(yīng)定期檢查標(biāo)準(zhǔn)器的工作狀況。在證書有效期滿后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢或復(fù)校。

（4）應(yīng)由考核合格的人員在正確條件下和適當(dāng)時(shí)刻來完成標(biāo)準(zhǔn)器的維護(hù)、搬運(yùn)和存放。

（5）標(biāo)準(zhǔn)器由于磨損破壞而在使用中發(fā)生故障，或?qū)λ欠窈细裼袘岩蓵r(shí)，應(yīng)立即停止使用，并按程序提交復(fù)校或復(fù)檢，或者報(bào)廢。

（6）應(yīng)保存標(biāo)準(zhǔn)器使用和管理的記錄。

（7）應(yīng)注意人身安全及環(huán)境污染。

（8）對有一些特殊要求的標(biāo)準(zhǔn)器，應(yīng)有專用條款以保持測量標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量特性。

31．如何理解測試和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室對環(huán)境條件的要求？

答：使用和保存測量標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境條件應(yīng)符合檢定規(guī)程（方法）和有關(guān)規(guī)定的要求（如溫度、濕度、振動、電磁干擾等）。

對溫度的要求是指其在一年內(nèi)的變化范圍；恒溫點(diǎn)通常指20℃。

對濕度的要求是指其在一年內(nèi)的變化范圍；恒濕點(diǎn)通常指60％。

溫度、濕度等主要影響量均要符合技術(shù)規(guī)范要求。

32．什么是計(jì)量器具的檢定？

答：查明和確認(rèn)計(jì)量器具是否符合法定要求的程序，它包括檢查、加標(biāo)記和（或）出具檢定證書。

33．什么是校準(zhǔn)？

答：在規(guī)定條件下，為確定測量儀器或測量系統(tǒng)所指示的量值，或?qū)嵨锪烤呋騾⒖嘉镔|(zhì)所代表的量值，與對應(yīng)的由標(biāo)準(zhǔn)所復(fù)現(xiàn)的量值之間關(guān)系的一組操作。

34．校準(zhǔn)和檢定的主要區(qū)別是什么？

答：

（1）校準(zhǔn)不具備法制性，是企業(yè)自愿溯源的行為；檢定具有法制性，是屬法制計(jì)量管理范疇的執(zhí)法行為。

（2）校準(zhǔn)主要用以確定測量器具的示值誤差；檢定是對測量器具的計(jì)量特性和技術(shù)要求的全面評定。

（3）校準(zhǔn)的依據(jù)是校準(zhǔn)規(guī)范、校準(zhǔn)方法，可作統(tǒng)一規(guī)定也可自行制定；檢定的依據(jù)必須是檢定規(guī)程。

（4）校準(zhǔn)不判斷測量器具合格與否，但需要時(shí)，可確定測量器具的某一性能是否符合預(yù)期的要求；檢定要對所檢的測量器具作出合格與否的結(jié)論。

（5）校準(zhǔn)結(jié)果通常是出具校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報(bào)告；檢定結(jié)果合格的出具檢定證書，不合格的出具不合格通知書。

（6）檢定要依據(jù)檢定規(guī)程給出檢定周期。在正常使用的情況下，在證書有效期內(nèi)給出的量值有效。校準(zhǔn)一般不給出校準(zhǔn)周期（也可給出建議的校準(zhǔn)周期）。校準(zhǔn)結(jié)果只表明在校準(zhǔn)時(shí)，計(jì)量器具所復(fù)現(xiàn)的量值。

從國際上多數(shù)國家看，檢定是屬于法制計(jì)量范疇，其對象主要是強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具，而大量的非強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具，一般通過校準(zhǔn)進(jìn)行管理。但我們國家對校準(zhǔn)沒有給它一定的地位，實(shí)施單一的量傳體系，僅僅采用檢定作為惟一合法的方式。事實(shí)上，檢定中已包含了校準(zhǔn)。

35．什么是測試？

答：對給定的產(chǎn)品、材料、設(shè)備、生物體、物理現(xiàn)象、過程或服務(wù)，按照規(guī)定的程序確定一種或多種特性或性能的技術(shù)操作。

測試的對象涉及面很寬，在工業(yè)部門主要是材料和產(chǎn)品。校準(zhǔn)與檢定的目的是為了保證測量設(shè)備準(zhǔn)確可靠，而測試是為了確定標(biāo)準(zhǔn)材料或產(chǎn)品的性能或特性而進(jìn)行的測量或試驗(yàn)。

36．什么是檢驗(yàn)？

答：是對產(chǎn)品的一種或多種特性進(jìn)行測量、檢查、試驗(yàn)或度量（包括計(jì)數(shù)），并將結(jié)果與規(guī)定的要求進(jìn)行比較以確定是否合格的活動。有時(shí)產(chǎn)品批量很大，常采用抽樣檢驗(yàn)的方法確定該批產(chǎn)品是否合格。

37．什么是檢測？

答：是檢驗(yàn)和測試的總稱。在實(shí)際工作中，檢驗(yàn)包含了大量的測試工作，因此常把檢驗(yàn)和測試總稱為檢測。

38．什么是量值比對？

答：在規(guī)定條件下，對相同準(zhǔn)確度等級的同種測量標(biāo)準(zhǔn)和工作測量器具之間的量值的比較。在缺乏高一級測量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，往往通過比對來統(tǒng)一量值。如各個國家的最高測量標(biāo)準(zhǔn)通常是通過國際比對來證明量值的一致程度。對于各實(shí)驗(yàn)室的測量標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)沒有更高一級的測量標(biāo)準(zhǔn)可溯源時(shí)，實(shí)驗(yàn)室的比對結(jié)果是量值一致性的有效證明。

量值比對強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)

（1）缺乏高一級測量標(biāo)準(zhǔn)；

（2）參于比對的測理設(shè)備應(yīng)具有相同準(zhǔn)確度等級的同等測量設(shè)備。

39．比對結(jié)果數(shù)據(jù)如何處理？

答：比對結(jié)果數(shù)據(jù)推薦采用歸一化偏差法，公式為：

式中：—某實(shí)驗(yàn)室測量結(jié)果的歸一化偏差；

——第j個參加比對的實(shí)驗(yàn)室的測量結(jié)果；

——第j個參加比對實(shí)驗(yàn)室測量結(jié)果的擴(kuò)展不確定度（k=2）；

——被測量的約定真值；

——被測量約定真值的擴(kuò)展不確定度（k=2）；

此公式中，

為第j個參加比對的實(shí)驗(yàn)室的測量結(jié)果與約定真值之偏差，為的擴(kuò)展不確定度，此式成立的條件是和的包含因子k相同。一般取k為2。

當(dāng)某實(shí)驗(yàn)室測量結(jié)果的歸一化偏差的絕對值滿足時(shí)，判該測量結(jié)果符合要求或判為測量結(jié)果一致，即測量結(jié)果與約定真值之差在其擴(kuò)展不確定度所確定的極限范圍以內(nèi)。

當(dāng)某實(shí)驗(yàn)室測量結(jié)果的歸一化偏差的絕對值為＞1時(shí)，則判該測量結(jié)果為離群或測量結(jié)果不一致，即測量結(jié)果與約定真值之差超出其擴(kuò)展不確定度所確定的極限范圍。

39．測量標(biāo)準(zhǔn)申請建標(biāo)考核前，該測量標(biāo)準(zhǔn)和配套設(shè)備應(yīng)正常運(yùn)行多長時(shí)間？

答：必須經(jīng)過半年以上的穩(wěn)定性考核，證明其復(fù)現(xiàn)的量值穩(wěn)定可靠后，才能申請建標(biāo)

40．什么情況下出具檢定證書？

答：經(jīng)過檢定合格的計(jì)量器具，由計(jì)量單位出具檢定證書。

41．什么情況下出具不合格的通知書？

答：檢定不合格的計(jì)量器具，要出具不合格的通知書。

42．檢定證書簽字、蓋章有何要求？

答：檢定證書須經(jīng)檢定人，審核人，批準(zhǔn)人簽字，并加蓋檢定專用章生效，不允許蓋公章。

43．測試／校準(zhǔn)證書或報(bào)告簽字，蓋章有何要求？

答：測試、校準(zhǔn)證書或報(bào)告須經(jīng)測試人或校準(zhǔn)人，審核人，批準(zhǔn)人簽字，并加蓋實(shí)驗(yàn)室測試或校準(zhǔn)專用章，一般不采用實(shí)驗(yàn)室公章。

44．對檢定、校準(zhǔn)和測試的原始記錄有何要求？

答：（1）檢定，校準(zhǔn)和測試的原始記錄必須項(xiàng)目齊全，字跡清楚，數(shù)據(jù)無誤，并妥善保管;（2）檢定，校準(zhǔn)和測試的原始記錄必須用鋼筆或簽字筆填寫。

45．對檢定，校準(zhǔn)和測試原始進(jìn)行修改時(shí)有可要求？

答：檢定，校準(zhǔn)和測試原始記錄不得隨意涂改或剔除有關(guān)數(shù)據(jù)，需要對某個數(shù)據(jù)更正時(shí)，必須進(jìn)行劃改，并在旁邊簽上劃改者的姓名。

46．對檢定，校準(zhǔn)和測試原始記錄的簽字有何要求？

答：檢定、校準(zhǔn)和測試記錄必須有檢定人、校準(zhǔn)人或測試人和校驗(yàn)人或?qū)徍巳说暮炞帧?/p>

47．原始記錄一般應(yīng)包括哪些信息？

答：（1）委托方名稱和地址；

（2）被測件的狀態(tài)（名稱，型號，編號等）；

（3）所使用的測試或校準(zhǔn)設(shè)備；

（4）依據(jù)的測試或校準(zhǔn)方法（技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢定規(guī)程或規(guī)范等）；

（5）負(fù)責(zé)抽樣的人員，從事測試或校準(zhǔn)的人員，校核人員的姓名；

（6）測試或校準(zhǔn)日期，環(huán)境條件；

（7）原始觀測數(shù)據(jù)，導(dǎo)出數(shù)據(jù)，計(jì)算結(jié)果；

（8）有關(guān)分包的測試項(xiàng)目；

（9）測試或校準(zhǔn)結(jié)論，評價(jià)和說明；

（10）對應(yīng)于該記錄所出具的報(bào)告或證書的編號等。

48．各種報(bào)告和證書內(nèi)容至少應(yīng)包含哪此信息？

答：

（1）報(bào)告或證書名稱（如“檢定證書”，“校準(zhǔn)證書”，“測試報(bào)告”等）；

（2）實(shí)驗(yàn)室的名稱和地址（包括聯(lián)系方式，，電傳，郵箱等信息）：委托方的名稱和地址（若需保密時(shí)，可以不包含委托方的地址）；

（3）報(bào)告或證書的惟一編號，頁碼（如第幾頁，共幾頁），報(bào)告或證書結(jié)束處的終止符號

（4）所依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范或規(guī)程的代號及名稱，若為部分依據(jù)時(shí)，可以按“參考”的方式處理；

（5）被測件的名稱，型號，編號等有關(guān)信息；

（6）測試或校準(zhǔn)日期，一般為完成日期，必要時(shí)，可以標(biāo)明接受日期，對于項(xiàng)目較多，較復(fù)雜的檢測工作尤其必要；

（7）測試或校準(zhǔn)時(shí)的環(huán)境條件，包括溫度，濕度等；

（8）測試或校準(zhǔn)的結(jié)果，結(jié)果應(yīng)明了，便于使用者理解和應(yīng)用；

（9）測試或校準(zhǔn)人簽名，審核人簽名，批準(zhǔn)人簽名，加蓋實(shí)驗(yàn)室測試，校準(zhǔn)或檢定專用章（一般不采用實(shí)驗(yàn)室公章）；

（10）結(jié)果只對被測件有效的聲明，未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室同意，不準(zhǔn)部分復(fù)印報(bào)告或證書的聲明。49．檢定證書和校準(zhǔn)、測試報(bào)告的信息與其原始記錄有何關(guān)系？

答：各種檢定證書和校準(zhǔn)、測試報(bào)告的信息在原始記錄上都應(yīng)能一一對應(yīng)，不允許有涂改，必須準(zhǔn)確無誤。

50．如何理解準(zhǔn)確度等級？

答：符合一定的計(jì)量要求，使誤差保持在規(guī)定極限以內(nèi)的測量儀器的等別、級別。準(zhǔn)確度等級通常按約定注以數(shù)字或符號，并稱為等級指標(biāo)。

對于實(shí)物量具，按等使用必須按修正值進(jìn)行修正，使用其實(shí)際值。按級使用，則使用其標(biāo)稱值，不必修正，只要不超出允許偏差的范圍就可以了。

表示。

一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共50分。多選或錯選不得分)1、下列關(guān)于淀粉樣變性的敘述，哪項(xiàng)是錯誤的()A、可見于結(jié)核病B、可見于骨髓瘤C、可以是全身性疾病D、可以是局灶性病變E、由免疫球蛋白沉積而成2、機(jī)體的內(nèi)環(huán)境是指()。A、體液B、細(xì)胞內(nèi)液C、細(xì)胞外液D、血漿3、關(guān)于血吸蟲病的描述，下列哪項(xiàng)是正確的()A、晚期急性蟲卵結(jié)節(jié)出現(xiàn)大量類上皮細(xì)胞B、慢性蟲卵結(jié)節(jié)的蟲卵內(nèi)毛蚴仍存活C、急性蟲卵結(jié)節(jié)內(nèi)大量嗜中性粒細(xì)胞浸潤D、慢性蟲卵結(jié)節(jié)內(nèi)大量淋巴細(xì)胞浸潤E、肺內(nèi)無蟲卵結(jié)節(jié)形成4、液化性壞死常見于()。A、腦B、心C、腎D、脾5、原位癌是指()A、早期癌B、原發(fā)癌C、黏膜內(nèi)癌D、未發(fā)生轉(zhuǎn)移的癌E、未突破基底膜的癌6、下列H2受體拮抗劑中，抑酸作用最強(qiáng)且持久而副作用最少的是()。A、西咪替丁B、雷尼替丁C、法莫替丁D、尼扎替丁7、病毒性肝炎時(shí)，肝細(xì)胞的灶狀壞死屬于()A、凝固性壞死B、液化性壞死C、干酪樣壞死D、固縮性壞死E、壞疽8、甲亢危象的治療，下列哪組最理想?()A、丙硫氧嘧啶+碘劑+普萘洛爾+潑尼松B、丙硫氧嘧啶+潑尼松C、甲心巰咪唑+普萘洛爾+潑尼松D、丙硫氧嘧啶+普萘洛爾+甲巰咪唑9、下列屬于營養(yǎng)必需脂肪酸的是()A、油酸B、亞麻酸C、軟脂酸D、硬脂酸E、十二碳脂肪酸10、有關(guān)移行細(xì)胞癌的描述，錯誤的是()A、癌細(xì)胞形成角化珠B、好發(fā)于膀胱和腎盂等處C、組織學(xué)上可有不同程度的移行上皮的特點(diǎn)D、呈浸潤性生長E、可由乳頭狀瘤惡變而來11、下列細(xì)胞中，再生能力最弱的是()。A、心肌細(xì)胞B、骨細(xì)胞C、纖維細(xì)胞D、血管內(nèi)皮細(xì)胞12、半抗原是指()A、既有免疫原性，又有抗原性B、具有抗原性，而沒有免疫原性C、具有免疫原性，而沒有抗原性D、既沒有免疫原性，也沒有抗原性E、與蛋白質(zhì)載體結(jié)合后，可獲得抗原性13、丙酮酸羧化酶是哪一個反應(yīng)中的關(guān)鍵酶?()A、磷酸戊糖途徑B、糖原合成C、糖原分解D、糖異生14、脂肪酸大量動員時(shí)肝內(nèi)生成的乙酰CoA主要轉(zhuǎn)變?yōu)?)。A、酮體B、葡萄糖C、膽固醇D、草酰乙酸15、P/O比值是指()。A、每消耗1摩爾氧分子所合成ATP的克分子數(shù)B、每消耗1摩爾氧原子所消耗無機(jī)磷原子的摩爾數(shù)C、每消耗1摩爾氧分子所消耗無機(jī)磷分子的摩爾數(shù)D、每消耗1摩爾氧原子所消耗無機(jī)磷的摩爾數(shù)16、人體內(nèi)氨基酸脫氨基的最主要方式為()。A、氧化脫氨基B、還原脫氨基C、聯(lián)合脫氨基D、氨基轉(zhuǎn)移作用17、下列哪種腫瘤是惡性腫瘤()A、畸胎瘤B、錯構(gòu)瘤C、精原細(xì)胞瘤D、多形性腺瘤E、纖維腺瘤18、高氨血癥導(dǎo)致腦功能障礙的生化機(jī)理是氨增高可()。A、大量消耗腦中α酮戊二酸B、升高腦中pH值C、抑制腦中酶活性D、升高腦中尿素濃度19、風(fēng)濕病中最具診斷意義的病變是()A、膠原纖維的纖維素樣壞死B、Aschoff小體C、心肌變性壞死D、心外膜纖維素滲出E、心瓣膜纖維組織增生20、雙向復(fù)制描述的內(nèi)容是()A、一條子鏈從5′-3′方向，另一條子鏈從3′-5′方向合成B、有兩個起始點(diǎn)的復(fù)制C、同一DNA-pol既延長領(lǐng)頭鏈，又延長隨從鏈D、在一個起始點(diǎn)形成兩個方向相反的復(fù)制叉E、原核生物才有，真核生物沒有21、細(xì)胞膜內(nèi)外正常鈉和鉀濃度差的形成和維持是由于()。A、膜安靜時(shí)鉀通透性大B、膜興奮時(shí)鈉通透性增加C、鈉易化擴(kuò)散的結(jié)果D、膜上鈉泵的作用22、RNA和DNA徹底水解后的產(chǎn)物()A、核糖相同，部分堿基不同B、堿基相同，核糖不同C、堿基不同，核糖不同D、堿基不同，核糖相同E、部分堿基不同，核糖不同23、下列有關(guān)腹膜的敘述，正確的是()。A、腹膜是由上皮細(xì)胞組成的一層薄膜B、網(wǎng)膜不是腹膜形成的C、腹膜的面積約1m2D、壁腹膜主要受肋間神經(jīng)和腰神經(jīng)支配，痛覺敏感，定位準(zhǔn)確24、下列各種堿基互補(bǔ)形式中，哪種的配對最不穩(wěn)定()A、DNA雙鏈B、RNA的發(fā)夾結(jié)構(gòu)C、C/GD、A/TE、A/U25、通常所說的血型是指()。A、紅細(xì)胞上受體的類型B、紅細(xì)胞表面特異凝集素的類型C、紅細(xì)胞表面特異凝集原的類型D、血漿中特異凝集素的類型26、不屬于受體與配體結(jié)合特點(diǎn)的是()A、高度專一性B、高度親和力C、可飽和性D、不可逆性E、非共價(jià)鍵結(jié)合27、下列哪項(xiàng)不屬于抗血小板聚集和黏附的藥物?()A、雙嘧達(dá)莫B、阿司匹林C、噻氯匹定D、雙香豆素28、有關(guān)脊柱生理彎曲的描述，正確的是()A、胸曲前凸，腰曲后凸B、頸曲前凸，胸曲后凸C、頸曲前凸，胸曲前凸D、骶曲前凸，腰曲前凸E、頸曲后凸，胸曲前凸29、下列關(guān)于門靜脈的描述，哪項(xiàng)是錯誤的?()A、在未阻斷的情況下，門靜脈壓的正常值在13~24cmH2OB、在門靜脈壓力增高時(shí)首先出現(xiàn)的是交通支擴(kuò)張C、門靜脈主干是由腸系膜上靜脈和脾靜脈匯合而成D、門靜脈與腔靜脈之間的交通支最主要的是胃底、食管下段交通支30、機(jī)體的內(nèi)環(huán)境是指()A、體液B、細(xì)胞內(nèi)液C、細(xì)胞外液D、血漿E、組織間液31、腦脊液主要由()。A、脈絡(luò)叢產(chǎn)生B、蛛網(wǎng)膜產(chǎn)生C、蛛網(wǎng)膜粒產(chǎn)生D、軟腦膜產(chǎn)生32、肝素抗凝的主要作用機(jī)制是()A、抑制血小板的聚集B、抑制凝血酶原的激活C、抑制凝血因子X的激活D、促進(jìn)纖維蛋白吸附凝血酶E、增強(qiáng)抗凝血酶Ⅲ活性33、生理學(xué)主要的研究任務(wù)是闡明()。A、人體與環(huán)境的關(guān)系B、人體結(jié)構(gòu)與功能的關(guān)系C、人體細(xì)胞的功能D、人體正常功能活動的規(guī)律34、骨折愈合過程中不出現(xiàn)()A、血腫B、肉芽組織C、軟骨骨痂D、病理性鈣化E、骨性骨痂35、細(xì)胞內(nèi)的K+向細(xì)胞外移動是通過下列哪種方式實(shí)現(xiàn)的?()A、單純擴(kuò)散B、易化擴(kuò)散C、主動轉(zhuǎn)運(yùn)D、出胞36、肌肉的初長度取決于()A、被動張力B、前負(fù)荷C、后負(fù)荷D、前負(fù)荷與后負(fù)荷之和E、前負(fù)荷與后負(fù)荷之差37、下列關(guān)于動作電位特征的敘述，正確的是()。A、閾下刺激引起低幅度的動作電位B、閾上刺激引起大幅度的動作電位C、動作電位一經(jīng)產(chǎn)生，即可沿細(xì)胞膜傳遍整個細(xì)胞D、動作電位的幅度可隨傳播距離的增大而降低38、遠(yuǎn)曲小管和集合管對水的重吸收主要受下列哪種激素調(diào)節(jié)()A、血管緊張素B、抗利尿激素C、醛固酮D、甲狀旁腺素E、腎上腺素39、肌細(xì)胞“興奮—收縮耦聯(lián)”的耦聯(lián)因子是()。A、Ca2+B、Na+C、Mg2+D、K+40、關(guān)于無效腔和肺泡換氣，下列敘述中哪項(xiàng)是不正確的()A、生理無效腔等于肺泡無效腔與解剖無效腔之和B、健康人平臥時(shí)的生理無效腔大于解剖無效腔C、肺泡無效腔是由于血流在肺內(nèi)分布不均所造成的D、每分鐘肺泡通氣量一(潮氣量一無效腔氣量)×呼吸頻率E、計(jì)算真正有效的氣體交換，應(yīng)以每分鐘肺泡通氣量為準(zhǔn)41、心動周期中，心室血液充盈主要是由于()。A、血液依賴地心引力而回流B、骨骼肌的擠壓作用加速靜脈回流C、心房收縮的擠壓作用D、心室舒張的抽吸作用42、浦肯野細(xì)胞不具有下列哪項(xiàng)生理特性()A、興奮性B、自律性C、傳導(dǎo)性D、收縮性E、有效不應(yīng)期長43、吸氣時(shí)膈肌收縮，胸內(nèi)壓將()。A、等于零B、負(fù)值減小C、更負(fù)D、等于肺泡內(nèi)壓44、每分通氣量和肺泡通氣量之差為()A、無效腔氣量×呼吸頻率B、潮氣量×呼吸頻率C、功能殘氣量×呼吸頻率D、殘氣量×呼吸頻率E、肺活量×呼吸頻率45、、診斷肺癌首選的檢查方法是()。A、X線檢查B、痰細(xì)胞學(xué)檢查C、支氣管鏡檢查D、縱隔鏡檢查46、C類神經(jīng)纖維包括()A、有髓鞘的軀體傳人纖維B、有髓鞘的軀體傳出纖維C、有髓鞘的自主神經(jīng)的節(jié)前纖維D、無髓鞘的軀體傳人纖維及自主神經(jīng)的節(jié)后纖維E、支配骨骼肌的傳出纖維47、中、晚期胃癌最多見的肉眼類型是()。A、潰瘍型B、皮革型C、息肉型D、局限浸潤型48、不屬于萎縮的器官是()A、高血壓病的腎臟B、腎結(jié)核的腎臟C、慢性腎小球腎炎的腎臟D、腎盂積水的腎臟E、動脈粥樣硬化癥的腎臟49、一般留置導(dǎo)尿管3～4天后，細(xì)菌尿的發(fā)生率達(dá)()。A、50%B、60%C、70%D、90%以上50、有關(guān)闌尾的描述，正確的是()A、動脈來自腸系膜下動脈B、闌尾根部是3條結(jié)腸帶集中處C、闌尾位于結(jié)腸起始部D、經(jīng)闌尾孔開口于盲腸下端E、位于右髂窩，是腹膜間位器官二、多項(xiàng)選擇題(每小題1、5分，共45分。多選、少選或錯選不得分)1、下列熱型中，高熱期與無熱期交替出現(xiàn)的有()。A、稽留熱B、弛張熱C、間歇熱D、回歸熱2、促胃液素的生理作用有()。A、刺激胃黏膜細(xì)胞增生B、刺激壁細(xì)胞分泌鹽酸C、抑制主細(xì)胞分泌胃蛋白酶原D、刺激胰液、膽汁和腸液分泌3、酶的國際分類中包括()。A、氧化還原酶類B、轉(zhuǎn)移酶類C、異構(gòu)酶類D、合成酶類4、能升高血糖濃度的激素是()。A、胰高血糖素B、生長激素C、腎上腺素皮質(zhì)激素D、腎上腺素5、下列化合物中屬于高能化合物的是()。A、乙酰CoAB、磷酸肌酸C、ATPD、磷酸烯醇式丙酮酸6、糖無氧酵解途徑的關(guān)鍵酶包括()。A、磷酸果糖激酶B、己糖激酶C、磷酸烯醇式丙酮酸羧激酶D、丙酮酸激酶7、DNA操作的修復(fù)包括()。A、連接修復(fù)B、切除修復(fù)C、光復(fù)合作用D、SOS修復(fù)8、直接參與蛋白質(zhì)合成的核酸有()。A、mRNAB、rRNAC、tRNAD、DNA9、下列有關(guān)大葉性肺炎的描述，正確的是()。A、肺泡腔內(nèi)可見大量紅細(xì)胞和白細(xì)胞B、肺泡腔內(nèi)有細(xì)菌C、肺泡壁有明顯變化D、肺泡內(nèi)纖維素可被機(jī)化10、內(nèi)分泌器官有()。A、甲狀腺B、腎上腺C、垂體D、胸腺11、關(guān)于耳的敘述正確的是()。A、鼓膜中央向內(nèi)凹陷，稱為鼓膜臍B、耳廓下方1/5無軟骨，稱為耳垂C、外耳道為一彎曲管道D、中耳鼓室內(nèi)有三塊聽小骨12、關(guān)于糖皮質(zhì)激素，下列敘述正確的是()。A、有抗炎、抗過敏、免疫抑制、抗毒及抗休克等作用B、可用于重癥藥疹、急性蕁麻疹及系統(tǒng)性紅斑狼瘡等C、長期使用可有許多副作用D、皮損內(nèi)注射可治療某些皮膚病13、肝濁音界擴(kuò)大見于()。A、肝癌B、肝膿腫C、急性肝壞死D、肝淤血14、高鉀血癥的處理原則是()。A、積極防治心律失常B、立即停止鉀鹽攝入C、降低血鉀濃度D、原發(fā)病治療15、顱腦損傷昏迷患者的膳食應(yīng)()。A、鼻胃管飼B、胃造瘺口管飼C、供給高熱能、高蛋白質(zhì)流質(zhì)飲食D、半流質(zhì)管飼16、有關(guān)核酶的解釋不正確的是()。A、它是由RNA和蛋白質(zhì)構(gòu)成的B、它是RNA分子，但具有酶的催化功能C、是專門水解核酸的酶D、它是由DNA和蛋白質(zhì)構(gòu)成的17、下列哪些選項(xiàng)符合生理性雜音的條件?()A、心臟無增大B、雜音柔和C、吹風(fēng)樣D、無震顫18、胸鎖乳突肌()。A、起于胸骨柄和鎖骨內(nèi)側(cè)端B、止于乳突C、兩側(cè)收縮時(shí)頭向后仰D、單側(cè)收縮時(shí)頭歪向同側(cè)，面轉(zhuǎn)向?qū)?cè)19、關(guān)于健康成年男性在靜息狀態(tài)下每搏輸出量錯誤的是()。A、30~50mlB、40~60mlC、60~80mlD、70~90ml20、關(guān)于心室肌的有效不應(yīng)期的持續(xù)終點(diǎn)，錯誤的是()。A、收縮期開始B、收縮期中間C、舒張期開始D、舒張?jiān)缙?1、關(guān)于房室延擱的生理意義描述，錯誤的是()。A、使心室肌不會產(chǎn)生完全強(qiáng)直收縮B、增強(qiáng)心肌收縮力C、使心室肌有效不應(yīng)期延長D、使心房、心室不會同時(shí)收縮22、下列物質(zhì)中升壓作用不是最強(qiáng)的是()。A、血管緊張素ⅠB、血管緊張素ⅡC、腎素D、腎上腺素23、關(guān)于阿托品經(jīng)胃腸道吸收后達(dá)到高峰的時(shí)間(小時(shí))描述，錯誤的是()。A、1B、2C、3D、424、山莨菪堿不具有明顯的()。A、中樞抗膽堿作用B、外周抗膽堿作用C、中樞擬膽堿作用D、外周擬膽堿作用25、臨床上常用的去極化型肌松藥不包括()。A、新斯的明B、筒箭毒堿C、泮庫溴銨D、琥珀膽堿26、泮庫溴銨過量中毒不能用于急救的藥物是()。A、筒箭毒堿B、乙醚C、新斯的明D、鏈霉素27、有關(guān)口腔的描述，正確的是()。A、向后經(jīng)咽峽與咽相通B、底為舌C、頂為腭D、兩側(cè)為頰28、能引起高血脂的藥物是()。A、噻嗪類利尿藥B、心得安C、紅霉素D、維生素C29、人的基礎(chǔ)代謝率()。A、與體重成正比B、與體重成反比C、與體表面積成正比D、成年女子<成年男子30、肱骨中、下1/3骨折并發(fā)橈神經(jīng)損傷會出現(xiàn)下列哪些癥狀?()A、垂腕B、猿手畸形C、各手指下垂D、感覺障礙一、單項(xiàng)選擇題1、答案：E解析：淀粉樣物質(zhì)沉積又稱為淀粉樣變，可以是局部性病變，也可以是全身性病變;可以由炎癥引起，也可以由內(nèi)分泌腫瘤引起，還可以由老化引起。經(jīng)化學(xué)分析，淀粉樣物質(zhì)中，95%為淀粉樣原纖維蛋白，5%為P成分與其他糖蛋白。淀粉樣變分為AL型、AA型和AP型。AI_型淀粉樣原纖維蛋白由免疫球蛋白輕鏈或輕鏈片段構(gòu)成;AA型淀粉樣原纖維蛋白是由肝產(chǎn)生的非免疫球蛋白性的淀粉樣物質(zhì)前蛋白裂解而來;AP型淀粉樣原纖維蛋白是由神經(jīng)細(xì)胞表面的具有黏附功能的跨膜糖蛋白裂解而來，與老年癡呆有關(guān)。2、答案：C解析：由于細(xì)胞外液是細(xì)胞直接接觸的環(huán)境，故稱之為內(nèi)環(huán)境，以區(qū)別整個機(jī)體所處的外環(huán)境。組織間液和血漿都只是細(xì)胞外液的一部分。3、答案：A解析：血吸蟲病的急性蟲卵結(jié)節(jié)的蟲卵內(nèi)尾蚴仍存活，機(jī)體對其發(fā)生的反應(yīng)主要是大量嗜酸性粒細(xì)胞浸潤;而晚期急性蟲卵結(jié)節(jié)內(nèi)出現(xiàn)放射狀排列的類上皮細(xì)胞。4、答案：A解析：液化性壞死主要發(fā)生在蛋白質(zhì)少、脂質(zhì)多的腦，以及產(chǎn)生蛋白質(zhì)的胰腺。5、答案：E解析：原位癌是指未突破基底膜的癌。嚴(yán)格地講，原位癌是指上皮細(xì)胞全層均為癌細(xì)胞而基底膜完整的癌，不發(fā)生轉(zhuǎn)移，臨床治療效果良好。早期癌包括原位癌和早期浸潤癌;黏膜內(nèi)癌包括早期浸潤癌，可以發(fā)生淋巴道轉(zhuǎn)移;未發(fā)生轉(zhuǎn)移的癌不一定是原位癌。6、答案：C解析：法莫替丁的抑酸作用最強(qiáng)且持久，口服20mg對胃酸分泌的抑制作用能維持12小時(shí)以上，且無明顯副作用。7、答案：B解析：病毒性肝炎時(shí)，肝細(xì)胞的灶狀壞死屬于液化性壞死。8、答案：A解析：甲亢危象的治療，最理想的方案是丙硫氧嘧啶+碘劑+普萘洛爾+潑尼松，其中丙硫氧嘧啶可抑制T3、T4的合成和抑制T3轉(zhuǎn)化為T4，碘劑能抑制T3、T4的釋放，普萘洛爾能降低周圍組織對甲狀腺素的反應(yīng)，潑尼松有拮抗應(yīng)激的作用，所以四種藥物同時(shí)應(yīng)用是最理想的治療。9、答案：B解析：多不飽和酸如亞油酸(十八碳二烯酸)、亞麻酸(十八碳三烯酸)和花生四烯酸(二十碳四烯酸)不能在體內(nèi)合成，必須由食物提供，稱為營養(yǎng)必需脂肪酸。10、答案：A解析：移行細(xì)胞癌好發(fā)于膀胱和腎盂等泌尿道黏膜處，組織學(xué)上可有不同程度的移行上皮的特點(diǎn)，呈浸潤性生長，可由乳頭狀瘤惡變而來。癌細(xì)胞不形成角化珠，形成角化珠是鱗狀細(xì)胞癌的特點(diǎn)。11、答案：A解析：神經(jīng)細(xì)胞、骨骼肌細(xì)胞、心肌細(xì)胞都屬于永久性細(xì)胞，受損傷破壞后，再生能力弱。12答案：B解析：抗原包括完全抗原和半抗原，通常所稱抗原即為完全抗原，它既有抗原性，又有免疫原性，如細(xì)菌、病毒、血清、所用疫苗等。半抗原只具有抗原性，不具有免疫原性。半抗原必須與相應(yīng)載體蛋白等結(jié)合后，才稱完全抗原(抗原)。13答案：D解析：糖異生反應(yīng)中丙酮酸羧化支路是由丙酮酸羧化酶和磷酸烯醇式丙酮酸羧激酶兩個酶催化的兩步反應(yīng)。14、答案：A解析：脂肪酸在肝內(nèi)分解氧化時(shí)的正常中間代謝產(chǎn)物是乙酰CoA，大部分轉(zhuǎn)變成酮體，它包括乙酰乙酸、β、羥丁酸及丙酮三種有機(jī)物質(zhì)。15、答案：B解析：P/O比值是指物質(zhì)氧化時(shí)，每消耗1摩爾氧原子所消耗無機(jī)磷原子的摩爾數(shù)。16、答案：C解析：人體內(nèi)氨基酸脫氨基的主要方式有：氧化脫氨基作用、轉(zhuǎn)氨基作用和聯(lián)合脫氨基作用及其他脫氨基作用等。其中聯(lián)合脫氨基作用是最主要的脫氨基方式。17、答案：C解析：精原細(xì)胞瘤、黑色素瘤和淋巴瘤是以“瘤”為詞尾，它們均為惡性腫瘤。18、答案A解析：高氨血癥時(shí)，氨進(jìn)入腦組織，與其中的α酮戊二酸結(jié)合成谷氨酸。也可進(jìn)一步組合成谷氨酰胺，使得大腦細(xì)胞的α酮戊二酸含量減少，導(dǎo)致三羧酸循環(huán)減慢，ATP生成減少，引起大腦功能障礙。19、答案：B解析：風(fēng)濕病的基本病變按其發(fā)展分為三期：①變質(zhì)滲出期，主要病變?yōu)槔w維素樣壞死;②增生期，特征為此期形成了風(fēng)濕性肉芽腫，稱為Aschoff小體，具有診斷意義;③瘢痕期，整個小體變?yōu)樗笮涡●：邸?0、答案：D21、答案：D解析：細(xì)胞膜上Na+泵的存在(它受到細(xì)胞膜內(nèi)外Na+和K+濃度的精確控制)，經(jīng)常不斷地將胞內(nèi)多余的Na+泵出和胞外多余的K+泵入，從而形成和維持著細(xì)胞膜內(nèi)外的正常Na+和K+的濃度差。22、答案：E解析：RNA和DNA中所含的嘌呤堿基相同，但嘧啶堿基不同，在RNA中為尿嘧啶，在DNA中為胸腺嘧啶。RNA和DNA中所含的核糖也不同，在RNA中為核糖，在DNA中為脫氧核糖。23、答案：D解析：腹膜是由間皮細(xì)胞組成的一層很薄的漿膜。網(wǎng)膜是由腹膜形成的。腹膜的面積幾乎與全身的皮膚面積相等，約2m2。腹膜有很強(qiáng)的吸收力，膈下腹膜較其他部位吸收力更強(qiáng)。壁腹膜主要受肋間神經(jīng)和腰神經(jīng)的支配，痛覺敏感，定位準(zhǔn)確。24答案：E25、答案：C解析：血型是以紅細(xì)胞表面所有的特異性凝集原進(jìn)行分型的。26、答案：D27、答案：D解析：雙嘧達(dá)莫使血小板內(nèi)環(huán)磷酸腺苷增高，抑制Ca2+活性而起作用;阿司匹林抑制TXA2的生成;噻氯匹定抑制血小板內(nèi)Ca2+活性，并抑制血小板之間纖維蛋白原橋的形成;芬氟咪唑抑制TXA