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本文格式為Word版,下載可任意編輯——工商管理專業(yè)就業(yè)前景清華工商管理就業(yè)前景工商管理專業(yè)就業(yè)前景工商企業(yè)管理就業(yè)前景
隨著我國工商管理水平的提高,工商管理的內片面化也發(fā)生了變化,工商管理對于我國信息化的進展也提出了新的要求。接下來請賞識我給大家網絡收集整理的清華工商管理就業(yè)前景。
清華工商管理就業(yè)前景
全球經濟一體化進程加速,中國參與WTO必將進一步帶動國內市場經濟的昌盛,外來資本打定拓展中國市場,缺乏現代管理理念指導的中國傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現自我改造,向管理要效益也成了目前國內大量大中型企業(yè)的共識,工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。
1.人力資源管理類崗位
近年來,國內企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內部創(chuàng)辦中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內部都設立有人力資源部,主管企業(yè)雇用,員工培訓,績效考核,人事調度等相關事宜。過去大學是沒有特意開設人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生假設能善用學校的實習安置,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習,熟諳雇用、考核等日常工作流程,以及一些簡樸而實用的工作技巧,將得到很好的進展。
2.物流管理
繼物資資源、人力資源之后,素有第三個利潤源之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地,從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產品、服務質量和企業(yè)經濟效益。
與其他學科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在興隆國家也很熱門,留給外國留學生的空位相對較少,因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學校的MBA要求申請人務必具備幾年以上的管理閱歷才能報考,而一般院校開設的MBA進修課程收費又對比高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要理由。
3.傳統(tǒng)管理類崗位
有很大一片面職業(yè)經理人的成長最開頭來自基層磨練閱歷。雖然說好多企業(yè)(一片面外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以采納,但從長遠來看,對職業(yè)進展還是分外有扶助的。課堂上講授的理論一般對比抽象,務必結合工作實際才能發(fā)揮應有的成果。具有確定年限工作閱歷的MBA畢業(yè)生在人力市場將很受接待。
4.市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得多數求職者紛紛參與市場營銷崗位的角逐。從歷年人才市場統(tǒng)計數據來看,市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一向是職場的一道風景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是雇用的熱門。市場競爭的加劇以及對售后服務要求的提高,對銷售人員的專業(yè)素質和技術素質要求會更高。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說,工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關的市場管理和工程計劃領域更能有卓越的表現。
5.出國或者考研
與其他學科專業(yè)相比,工商管理畢業(yè)生中出國和考研的比例并不高。一方面,管理類專業(yè)在興隆國家也很熱門,留給外國留學生的空位相對較少,因而導致工商管理類專業(yè)的畢業(yè)生出國深造受阻。另一方面,由于專業(yè)限制,一般學校的MBA要求申請人務必具備幾年以上的管理閱歷才能報考,而一般院校開設的MBA進修課程收費又對比高,這也是畢業(yè)選擇先就業(yè)的主要理由。
清華工商管理碩士就業(yè)前景
MBA畢業(yè)后一般有三種職業(yè)選擇:職業(yè)經理、接洽師和自已創(chuàng)業(yè)。有些人存在著這樣的誤區(qū):MBA剛剛畢業(yè),一沒有工作閱歷,二沒有行業(yè)背景,不如先進入到一家接洽公司給企業(yè)去做接洽,一方面可以將所學的學識技能到企業(yè)中去練練手,積累一些閱歷,另一方面接洽師總給人感覺高人一等,從接洽公司出來的身價也比一般的行業(yè)要高。職業(yè)經理與職業(yè)參謀是兩種不同的職業(yè)選擇,伴隨著接洽行業(yè)的高速進展,伴隨著接洽公司營造日益強大的學習型組織,職業(yè)接洽師值得越來越多的MBA選擇與關注。
且不說抱有這種心態(tài)進入接洽公司是否可以勝任,由于接洽需要積累、沉淀,需要不斷的充電、不斷的采納挑戰(zhàn),在這種處境下,抱著客串、票友的心態(tài)將很快就會被淘汰的;另一方面,即使能夠適應接洽公司的工作,但一個新的人員根本上在兩三年內是無法成為一個獨當一面的接洽師的,而當兩三年后掌管了接洽的技能,再選擇離開不失為一種可惜,更重要的是,假設做了三年的接洽,很有可能已經做不成職業(yè)經理了。
從MBA課程的設置來看,MBA始終是一種訓練,它不會因任何一種新的訓練方法展現而變更其自身的地位;再有從就業(yè)環(huán)境來看,其實MBA畢業(yè)生始終存在著就業(yè)困難。因此就以上三點起因而確定MBA正在走下坡路鮮明是論據不充沛的。
目前國內MBA的就業(yè)前景,取決于MBA學子的心態(tài)問題。目前國內MBA教導主要是培養(yǎng)各大企業(yè)的中層管理者,而不少MBA學子總認為獲得了MBA這塊金字招牌,就理所當然要做高層經理,若在就業(yè)中持這種心態(tài),盲目地將自己定位于"天將降大任于斯人也',就很輕易受到挫折。MBA畢業(yè)之后在選擇工作時最重要的不是看職位有多高,而是要徹底了解所投身職業(yè)的未來成長前景如何,且在行業(yè)選擇上要有國情感,不要盲目追求朝陽行業(yè)。譬如,目前不少中國老牌國企正面臨中興期,金融行業(yè)進入轉制期,這些行業(yè)目前都缺少大部份的MBA精英,若適時投身于此,個人的成長前景會分外廣闊。
清華工商管理碩士學位特點
MBA學位是一種提防復合型、綜合型人才培養(yǎng)的學位,是才能培養(yǎng)重于學識傳授的學位。它教授的是面對實戰(zhàn)的"管理',而不是提防研究的"管理學',技巧和思維的培養(yǎng)重于理論分析才能。它要求其畢業(yè)生有確定的實踐閱歷和管理閱歷(應變才能、預料才能、綜合才能、組織才能等)。
其課程內容涉及管理類、經濟學類、金融、財務、法律等等,才能訓練不光講究組織、領導才能,也涉及以口才為依托的溝通才能、運籌才能、判斷和處理問題的才能等等。
MBA是一個具有工作閱歷以后的學位,現實中,它被好多人看成已有3年職業(yè)閱歷之后的一個事業(yè)加速器或轉換手段,即升職和跳槽的手段。而MBA的學習在很大程度上也會對這個產生很好的扶助作用。
MBA作為一種專業(yè)碩士學位,與一般碩士研究生有所不同。首先是培養(yǎng)目標不同:MBA是培養(yǎng)能夠勝任工商企業(yè)和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才,而其他碩士研究生是培養(yǎng)具有扎實理論根基和較強的科研和教學才能的高層次科研型和教學型人才;其次是培養(yǎng)對象不同,MBA的招生對象一般為大學本科畢業(yè)、具有三年以上工作實踐閱歷的國家機關事業(yè)單位干部和工商企業(yè)管理人員及技術人員,而其他碩士研究生可以招收應屆畢業(yè)生,也可以招收在職人員;第三是培養(yǎng)方式不同,MBA教導從本質上講是一種職業(yè)訓練,更加強調在掌管現代管理理論和方法的根基上,通過商業(yè)案例分析、實戰(zhàn)觀摩、分析與決策技能訓練等培養(yǎng)學生的實際操作技能,使學生采納學識與技能、天性與心理、目標與愿望等方面的挑戰(zhàn),更具有職業(yè)競爭的實力,而其他研究生那么側重于理論學習、學術研究。
盡管MBA與其他研究生在上述方面存在識別,但目前在招生入選和在校的教學管理方面卻是根本一致的:都務必加入全國統(tǒng)一的招生考試,按國家劃定的入選線統(tǒng)一入選;在取得學籍后按正規(guī)研究生標準舉行教學管理;做學位論文并通過論文辯論后取得學位,這就更加
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