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本文格式為Word版,下載可任意編輯——工作五年才明白有些事情,初入職場(chǎng)時(shí),我們根本不明白,三五年后再回頭,一切一目了然。譬如,關(guān)于自我。大多數(shù)人都像《武林外傳》中的郭芙蓉,理想很充實(shí)――要在江湖上闖蕩一番;現(xiàn)實(shí)卻很骨感――屈尊在同??蜅W鰝€(gè)小雜役。做雜役就做雜役吧,可就連雜役我們也做得不夠好。有時(shí),我們拿出自以為有見(jiàn)地的建議,想秀一把,如郭芙蓉要在同??蜅?shí)現(xiàn)“餐飲洗浴一條龍,消遣休閑一體化”。誰(shuí)知,沒(méi)得到贊揚(yáng),反受到數(shù)落。
于是,“是我的問(wèn)題,還是單位的問(wèn)題?”幾乎成了同階段、有好像體驗(yàn)的人的共同問(wèn)題。
三五年后,你失笑于“牢騷,裝病,偷懶,怠工”處理“職場(chǎng)失意”時(shí)的作為;你總結(jié)那時(shí)的自己,“典型的眼高手低”;你會(huì)感恩最初打擊又指示你的那個(gè)人,一如佟湘玉之于郭芙蓉,她說(shuō):“做事情要靠手,而不是嘴?!薄安灰∏瓶此破茽€瑣碎的小事……用不了多久,期望中的那些大事就會(huì)不請(qǐng)自來(lái)。”
又譬如,身邊的某個(gè)同事。
她要才有才,要貌有貌,要關(guān)系有關(guān)系,為人和氣,善作周全,可偏偏就是她人緣最不好。
就像同??蜅@锏淖o(wú)雙,業(yè)務(wù)才能最全面,論做飯,一出手就把專職廚師李大嘴比下去;論武功,她是葵花派的關(guān)門(mén)弟子;論干活,她拾掇過(guò)的地兒“明凈得沒(méi)地方下腳”,可誰(shuí)都不領(lǐng)情,哪怕關(guān)系最親近的白展堂都說(shuō):“別感覺(jué)你猶如多上進(jìn),別人多落后似的。”
“勤快、上進(jìn)也不對(duì)?”“職場(chǎng)太黑暗了吧!”多少新人有過(guò)類(lèi)似的感慨和疑問(wèn)。
三五年后,你洞悉無(wú)雙型同事不受待見(jiàn)的關(guān)鍵――她是熟人介紹來(lái)的,但和熟人白展堂太親近,這恰恰犯了老板的忌;一開(kāi)頭她就作為郭芙蓉的替身展現(xiàn),自然“將永遠(yuǎn)被拿來(lái)跟前任作比較”。個(gè)中教訓(xùn),給你啟迪:“熟人介紹是捷徑,處理不當(dāng)同樣會(huì)引來(lái)麻煩?!3痔煨?,不做別人的影子?!?/p>
剛工作時(shí),你不知道如何與上司相處。
攤上白展堂的媽白三娘這樣的上司,你簡(jiǎn)直要崩潰。她業(yè)務(wù)強(qiáng),所以她的標(biāo)準(zhǔn)高,她要求下屬和她一樣強(qiáng)。于是,就像白三娘折騰佟湘玉,加班、配套的監(jiān)視機(jī)制,“又想馬兒跑,又想馬兒不吃草”,讓包括你在內(nèi)的全體人,怨聲載道,不寒而栗。
熬夜成習(xí)慣,瞪著布滿血絲的眼趕活兒,你不明白有這樣的上司是好是壞,更不明白如何擺脫疲乏和壓力。
現(xiàn)在,你會(huì)告誡新人,面對(duì)女強(qiáng)人上司,切勿偷奸?;?,由于“每一個(gè)非分的舉動(dòng)在她面前都顯得滑稽和童稚”,還有,崇敬她,真誠(chéng)地說(shuō)出你的觀法,明示而不是示意,解決問(wèn)題而非怨天尤人。
涉世之初,身在其中的人不明白周遭的環(huán)境、周邊的同事以及各種微妙的辦公室現(xiàn)象。過(guò)了三五年,你見(jiàn)得多了,吃過(guò)虧、上過(guò)當(dāng),你逐漸沉淀,逐漸積累。你未必世故,
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