各部門職能和崗位職責(zé)_第1頁
各部門職能和崗位職責(zé)_第2頁
各部門職能和崗位職責(zé)_第3頁
各部門職能和崗位職責(zé)_第4頁
各部門職能和崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

千里之行,始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦各部門職能和崗位職責(zé)

董事會(huì)職能和董事長崗位職責(zé)

一、董事會(huì)職能

1、批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。

2、決定經(jīng)過公司重要規(guī)章制度。

3、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開辟新項(xiàng)目。

4、決定經(jīng)過本公司章程的修改。

5、決定聘用副總經(jīng)理等以上高級(jí)員工。

6、其它應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

二、董事長崗位職責(zé)

1、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹降實(shí)。

2、召集和主持治理委員會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的進(jìn)展規(guī)劃、經(jīng)營方

針、年度經(jīng)營打算以及日常工作中的重大事項(xiàng)。

3、提名公司副總經(jīng)理以上高層治理人員的聘用和解雇,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和

備案。

4、決定公司高層治理人員的酬勞、待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。

5、定期批閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表,全盤操縱公司的財(cái)務(wù)狀況。

6、簽署對外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。

7、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。

總裁室職能及崗位職

一、總裁室職能

1、公司治理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的各項(xiàng)治理工作。

3、負(fù)責(zé)降實(shí)公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司各部門目標(biāo)任務(wù)的考核。

5、批準(zhǔn)實(shí)施公司各頂重要治理制度、方法和規(guī)程。

二、總裁崗位職責(zé)

1、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)完成

董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),對董事長負(fù)責(zé)。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作打算和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分

配、使用方案。

3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新開辟項(xiàng)目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營治理工作,在董事長托付權(quán)限內(nèi),以法人代表

的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5、決定公司高級(jí)員工的任免、酬勞、獎(jiǎng)懲。建立和健全公司統(tǒng)一、高效的

組織體系和工作體系。

6、審查批準(zhǔn)年度打算內(nèi)的經(jīng)管、投資、改造、基建項(xiàng)目和流淌資金貸款、

使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

三、副總裁崗位職責(zé)

1、對總裁負(fù)責(zé)、協(xié)助總裁抓好各項(xiàng)工作。

2、熟悉和掌握公司事情并及時(shí)向總裁反映。提出建議或意見,當(dāng)好總裁的

參謀和助手。

3、負(fù)責(zé)規(guī)范治理工作的組織、實(shí)施、檢查和考核工作。

4、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總裁建立和健全公司統(tǒng)一、

高效的組織體系和工作體系。

5、在董事長的授權(quán)下負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)審批工作

6、完成總裁交辦的其他任務(wù)。

行政治理中心

一、行政治理中心職能及總經(jīng)理崗位職責(zé)

一)、行政治理中心職能

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常治理工作。

2、主管集團(tuán)公司人力資源工作。

3、主管集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝結(jié)力的宣傳、教育活動(dòng)。

5、行使集團(tuán)公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀(jì)行為舉行調(diào)查和處罰。

6、向總裁提出本中心各部門經(jīng)理、副經(jīng)理人選的聘用和解聘、培訓(xùn)、考核、

晉升等工作。

7、搞好與政府職能部門的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)好中心各部門與其他部門的關(guān)系。

二)、行政治理中心總經(jīng)理職責(zé)

1、行政治理中心總經(jīng)理受董事長、總裁的指揮與監(jiān)督并向他們負(fù)責(zé)。

2、主管公司行政部、財(cái)務(wù)部,并負(fù)責(zé)行政和財(cái)務(wù)的治理和協(xié)調(diào)工作。

3、拓展政府公共關(guān)系,協(xié)調(diào)好中心各部門與其他部門的關(guān)系。

4、行使集團(tuán)公司日常行政監(jiān)督權(quán)利,對違法亂紀(jì)行為舉行調(diào)查和處罰

5、完成董事長和總裁交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、行政部職能及崗位職責(zé)

一)、行政部職能

1、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)和公共關(guān)系的拓展等。

2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)規(guī)章制度的制訂、頒發(fā)、推行及督導(dǎo)實(shí)施;相關(guān)公文的起

草;檔案、文控工作治理。

3、人力資源規(guī)劃,人員聘請、解聘,培訓(xùn),績效考核,薪酬治理等。

4、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、消防治理工作。

5、重要活動(dòng)的組織、策劃、會(huì)議籌辦,對會(huì)議決議、領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)之辦理、

催辦、督辦。

6、企業(yè)文化的建立、整合、宣傳、報(bào)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、車輛調(diào)派、來訪、來函、來電

處理等工作的治理。

8、公司有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)和跟蹤,有關(guān)證照的年審、換證。

二)、行政部崗位職責(zé)

(一)、行政部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持部門全面工作,隸屬行政治理中心領(lǐng)導(dǎo),其工作對行政中心總

經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤事務(wù)的治理和協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)規(guī)章制度的制訂、推行及督導(dǎo)實(shí)施。

4、主導(dǎo)公司人力資源規(guī)劃,人員聘請、培訓(xùn),績效考核,薪酬、福利工作。

5、負(fù)責(zé)公司治理會(huì)議的籌辦,重要活動(dòng)的組織、策劃等。

6、負(fù)責(zé)公司有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、跟蹤和有關(guān)證照的年審、換證工作。

7、負(fù)責(zé)公司保安、保衛(wèi),消防、安全工作的治理和監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作的降實(shí)和治理。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、整合、宣傳和報(bào)導(dǎo)工作治理。

10、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛和司機(jī)的工作治理。

11、負(fù)責(zé)對本部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考核。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

(二)、行政事務(wù)組主管崗位職責(zé)

1、其工作對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)組的具體工作治理。

3、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的具體籌備工作。

4、跟蹤降實(shí)公司有關(guān)治理制度的執(zhí)行事情。

5、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

(三)、行政文員崗位職責(zé)

1、其工作對行政事務(wù)組主管負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)人員聘請、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等程序作業(yè)的辦理。

3、負(fù)責(zé)職員人事檔案建立和日常治理工作。

4、負(fù)責(zé)各部門職員的考勤統(tǒng)計(jì)、核實(shí)和工資核算。

5、負(fù)責(zé)行政治理中心及本部門文件的打印工作。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)的呈批工作。

7、負(fù)責(zé)行政、人事方面的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。

9、負(fù)責(zé)公司宣傳板報(bào)的編輯和出版工作。

10、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

(四)、接待文員崗位職責(zé)

1、其工作對行政事務(wù)組主管負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司來函來文及報(bào)刊信函的收發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話的接聽和轉(zhuǎn)接工作。

4、負(fù)責(zé)來訪客人和治理例會(huì)的茶水供應(yīng)等服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)有關(guān)文件資料的復(fù)印工作。

6、負(fù)責(zé)董辦、總辦和本部門的辦公室門鎖治理及衛(wèi)生整理工作。

7、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛使用事情的統(tǒng)計(jì)工作。

8、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

(五)、后勤主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司后勤治理和服務(wù)工作,其工作對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)食堂財(cái)物治理和人職員作安排,確保食堂衛(wèi)生、秩序、飯

菜供應(yīng)等工作正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)宿舍治理和監(jiān)督,保障宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、日子設(shè)施

的配套等治理工作正常開展。

4、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和廠區(qū)綠化工作治理。

5、負(fù)責(zé)洗衣房的工作治理。

6、負(fù)責(zé)公司日子設(shè)施的日常巡查和維護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)公司娛樂場地和器材的使用、治理和維護(hù)工作。

8、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

(六)、保安隊(duì)長崗位職責(zé)

1、專職負(fù)責(zé)公司保安、保衛(wèi)和消防、安全工作的降實(shí)和治理,其

工作對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、降實(shí)執(zhí)行公司有關(guān)治理制度,確保來人來訪和人員車輛進(jìn)出安

全有序。

3、負(fù)責(zé)保安訓(xùn)練工作和隊(duì)伍建設(shè),確保保安人員的軀體和業(yè)務(wù)素

質(zhì)提高。

4、定期督導(dǎo)檢查各班的值勤事情和記錄,及時(shí)發(fā)覺、糾正、消除

咨詢題和隱患,做好“四防工作”。

5、熟練掌握公司消防系統(tǒng)工作事情,及時(shí)消除火災(zāi)隱患,防止火

災(zāi)事故發(fā)生。

6、配合公司建立突發(fā)事件防衛(wèi)預(yù)警系統(tǒng),快速反應(yīng)防范事故發(fā)生。

7、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

(七)、司機(jī)崗位職責(zé)

1、其工作對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、承擔(dān)各部門的日常業(yè)務(wù)出車和其他出車的任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的日常清潔、保養(yǎng)、年檢及送修工作。

4、做好公務(wù)車的加油、行程、維修費(fèi)用等記錄工作。

5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的用車,提高車輛使用效率,減少資源浪

費(fèi)。

6、加強(qiáng)自身技能提升和法規(guī)學(xué)習(xí),確保行車守法、安全。

7、完成上司交辦的其它工作任務(wù)。

三、財(cái)務(wù)部職能及崗位職責(zé)

一)、財(cái)務(wù)部職能

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)治理制度。

2、建立健全財(cái)務(wù)治理制度,編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)打算,加強(qiáng)經(jīng)營核算治理,檢

查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、及時(shí)準(zhǔn)確提供各種財(cái)務(wù)運(yùn)行信息和數(shù)據(jù),供企業(yè)決策者參考。

4、監(jiān)督資產(chǎn)運(yùn)用狀況,厲行節(jié)省,合理使用資金。

5、合理分配企業(yè)收入,及時(shí)完成需要上交的稅收和費(fèi)用。

6、了解、拿握政府財(cái)稅、金融部門相關(guān)法規(guī)和信息,及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)

行。

二)、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

(一)、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持本部門的全面工作,其工作上向董事長、總裁、行政治理中心總經(jīng)

理負(fù)責(zé)。

2、依照國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),制定和完善財(cái)

務(wù)制度和相應(yīng)實(shí)施細(xì)則,發(fā)覺咨詢題及時(shí)糾編,對重大咨詢題及時(shí)上報(bào)。3、依照規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核各種原始憑證的合法性、

合理性和真實(shí)性與報(bào)銷的審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。審核對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、登記和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行事情和資金回籠事情。利用財(cái)務(wù)資料舉行成

本費(fèi)用分析,毛利分析。編制財(cái)務(wù)事情講明書和回答公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢。

5、參與制訂納稅策劃,財(cái)務(wù)預(yù)算,信貸打算,加強(qiáng)對財(cái)會(huì)活動(dòng)過程的監(jiān)控,

組織預(yù)算方案和實(shí)施。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)拓展公共關(guān)系,以取得政府職能部門對公司生產(chǎn)經(jīng)營支持。

7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)對本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績效考評。

(二)、賬稅組主管崗位職責(zé)

1、受財(cái)務(wù)經(jīng)理指揮與監(jiān)督,并向其直截了當(dāng)報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組職員的工作,及時(shí)處理工作中發(fā)生的

咨詢題,保證本組的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)工作的正常舉行。

3、負(fù)責(zé)每月及年終結(jié)賬,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,登記總賬,出

現(xiàn)咨詢題及時(shí)糾正,做到表與賬相符,總賬與明細(xì)賬相符。

4、按照財(cái)務(wù)核算原則,定期分析公司成本、利潤和稅收的執(zhí)行事情。跟蹤

存貨收發(fā)結(jié)存狀況和出口業(yè)務(wù)狀況的配比。及時(shí)反映事情,提出合理化建議。

5、定期組織對公司貨幣資金的盤點(diǎn)清查工作,確保資金的準(zhǔn)確性。

6、完成政府統(tǒng)計(jì)部門需要提供的資料,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

7、完成財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

(三)、賬務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、受財(cái)務(wù)經(jīng)理與賬務(wù)組主管指揮與監(jiān)督,并向其直截了當(dāng)報(bào)告。

2、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,編制記賬憑證,審核各種原始憑證的合法性、合

理性和真實(shí)性。仔細(xì)記賬、對賬和報(bào)賬,做到憑證與賬簿相符。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算工作,建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時(shí)辦理登

記、報(bào)廢手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

5、正確舉行會(huì)計(jì)電算化處理,提高工作效率和準(zhǔn)確性。

(四)、賬務(wù)組文員崗位職責(zé)

1、受財(cái)務(wù)部經(jīng)理和賬務(wù)組主管指揮與監(jiān)督,并向其直截了當(dāng)報(bào)告。

2、協(xié)助會(huì)計(jì)記賬,開具發(fā)票。

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔(包括會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表

以及其他會(huì)計(jì)專業(yè)核算材料)。

4、協(xié)助財(cái)務(wù)軟件實(shí)施時(shí)期的完善和數(shù)據(jù)錄入以及系統(tǒng)維護(hù)。

5、協(xié)助完善公司下屬機(jī)構(gòu)等小規(guī)模納稅人企業(yè)的賬務(wù)。

6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

(五)、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、受財(cái)務(wù)部經(jīng)理和賬務(wù)組主管指揮與監(jiān)督并向其直截了當(dāng)報(bào)告。

2、辦理納稅登記

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論