開展機構(gòu)編制宣傳工作計劃

開展機構(gòu)編制宣傳工作計劃機構(gòu)編制宣傳工作在貫徹黨和國家機構(gòu)編制政策，推進機構(gòu)編制管理工作中發(fā)揮著重要作用，做好機構(gòu)編制宣傳工作是機構(gòu)編制部門一項重要工作任務(wù)。從去年機構(gòu)編制宣傳工作總結(jié)表彰會到現(xiàn)在，我們在縣機構(gòu)編制委員會的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在州編辦的精心指導(dǎo)下，堅持以理論學習為龍頭，以開展“三強”班子、“四好”隊伍活動為契機，以機構(gòu)編制工作服務(wù)于全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展為主題，以“深化改革、規(guī)范管理”為重點，以提高干部素質(zhì)和促進機構(gòu)編制工作為目標，深入扎實地開展機構(gòu)編制宣傳工作。我們的工作計劃是：一、加強學習，找準宣傳工作方向機構(gòu)編制工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性很強，只有把握政策和原則并熟悉工作業(yè)務(wù)，才能找準機構(gòu)編制宣傳工作方向。一是建立學習長效機制。健全制度，完善機制，把學習納入制度化，規(guī)范化軌道。我辦成立了學習領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了學習考勤、學習經(jīng)驗交流和學習檢查考核等制度，從而保證各項學習任務(wù)落到實處。在學習過程中，做到了每月2-3次集中學習，兩個月辦一期學習專欄，全體干部年完成30余萬字的學習筆記和30余篇學習心得。這為宣傳工作水平的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是抓好理論學習。我們認真學習中央三代領(lǐng)導(dǎo)人和胡錦濤同志有關(guān)機構(gòu)編制改革和管理的重要論述，深入學習貫徹《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》等，學習機構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理工作制度及實施細則。通過認真學習，使全體干部充分認識到機構(gòu)編制宣傳工作要到位，必須堅持正面宣傳，抓住“改革―-管理―-服務(wù)”這條主線，弘揚開拓創(chuàng)新、勇于奉獻、恪于職守的敬業(yè)精神，全面有效促進機構(gòu)編制工作。三是抓好業(yè)務(wù)培訓。一方面搞好輪訓，選派人員參加省、州、縣組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓。另一方面搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門有關(guān)人員培訓，組織召開年初工作會、業(yè)務(wù)培訓會、重點工作座談會及開展電視宣傳、張貼宣傳欄、調(diào)研等一系列活動，積極營造機構(gòu)編制宣傳氛圍，提升自身以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責機構(gòu)編制工作同志的學習力。二、強化職責，培植宣傳工作力量機構(gòu)編制宣傳工作是機構(gòu)編制工作的重要組成部分，是我們推動工作、展示自身形象的重要形式，機構(gòu)編制部門必須群策群力，人人參與。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責任。年初，我們成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任姜華負總責，副主任彭宇旭主抓并負責事業(yè)機構(gòu)編制宣傳，副主任侯雪琴負責行政機構(gòu)編制宣傳，紀檢員李孟冬負責法律法規(guī)和黨風廉政建設(shè)宣傳。將宣傳工作納入到單位崗位責任制中，制定了相關(guān)獎懲辦法，要求全體干部增強責任意識，思想上重視，工作中抓緊，自始至終、堅持不懈的把宣傳工作抓好抓實。二是強化干部職責。盡量營造人人關(guān)心宣傳工作、個個撰寫信息和理論文章的良好氛圍。要求人人充當宣傳信息員，規(guī)定每位干部年至少完成2篇信息和1篇調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，從去年七月到現(xiàn)在，全辦共撰寫信息XXX篇，撰寫理論調(diào)研文章XXX篇。三是強化隊伍建設(shè)。有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門在機構(gòu)編制宣傳工作中的作用。聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門承擔機構(gòu)編制工作任務(wù)的同志為宣傳信息員，要求他們積極主動配合搞好各自部門和單位的機構(gòu)編制宣傳工作，及時提供信息。在宣傳工作中表現(xiàn)出色的部門和單位有縣文化局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣畜牧局、澤家鎮(zhèn)、芙蓉鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)、顆砂鄉(xiāng)、萬民鄉(xiāng)、高坪鄉(xiāng)等，逐步形成了縱向到底，橫向到邊的機構(gòu)編制宣傳工作網(wǎng)絡(luò)格局。三、創(chuàng)新思維，講求宣傳工作特色我們堅持機構(gòu)編制宣傳工作要有新思路、新舉措、新突破、新局面的工作理念，多角度、全方位抓好宣傳工作。一是突出重點。機構(gòu)編制宣傳工作是一項基礎(chǔ)性、綜合性工作，衡量這項工作的優(yōu)劣，重要的一點是能否圍繞機構(gòu)編制工作大局和中心開展工作。年初州機構(gòu)編制工作會議已明確今年機構(gòu)編制工作的中心任務(wù)和工作重點，是深化行政體制改革、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制“三化”管理，我們今年的機構(gòu)編制宣傳工作就緊緊圍繞這一中心來開展。今年3月，我們認真學習貫徹了州機構(gòu)編制工作會議精神，及時向縣編委會、常委會作了專題匯報，引起縣委、縣政府的高度重視?？h委書記周云在常委會上對機構(gòu)編制工作作出具體要求，在全縣經(jīng)濟工作會議上就機構(gòu)編制工作作了重要講話。我們還將州機構(gòu)編制工作會議精神刊載在縣級媒體《**情況》上，讓廣大干部職工了解機構(gòu)編制政策。同時，副主任彭宇旭與侯雪琴分別撰寫了《抓好機構(gòu)編制工作重在落實》與《抓住機遇迎接挑戰(zhàn)努力實現(xiàn)機構(gòu)編制“三化”管理》，刊發(fā)在《州機構(gòu)編制信息網(wǎng)》的“學習園地”與“理論研討”欄目中。二是抓住難點。當前，隨著行政體制改革和事業(yè)單位分類改革的不斷深入，機構(gòu)編制工作面臨許多新情況、新問題，其中難點問題更需我們關(guān)注。在種子管理體制改革和水利管理體制改革中，我們抓住干部職工關(guān)心、期盼解決的問題，作為宣傳工作的重要切入點。針對事業(yè)單位登記管理工作中存在的部分單位法定代表人對認識還不到位、制約機制不健全等難點問題，我們加大宣傳力度，充分利用以會代訓、宣傳標語、廣播電視、發(fā)放資料等方式對事業(yè)單位法人登記管理工作進行廣泛宣傳，同時著力抓好對事業(yè)單位法定代表人的培訓工作。在實施編制規(guī)范化、精細化管理這一難點問題上，我們與相關(guān)部門一起，下基層認真地開展調(diào)研，并到州內(nèi)其他縣市學習考察，全面掌握信息，澄清底子，科學制定工作方案。三是關(guān)注熱點。編制實名制登記涉及到廣大干部職工切身利益，是受到社會廣泛關(guān)注的“熱點”和“焦點”。我們與縣直部門搞好協(xié)作，突出宣傳重點，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，增強這項工作實施的透明度，滿足社會各層面的信息需求，保障干部職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以求得社會各界對實名制登記工作的理解、支持和主動參與。從去年9月份開始，我們先后組織開辦4期培訓班，對全縣所有機關(guān)、事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和政工干部共計100多人進行培訓。組織所有參訓人員認真學習相關(guān)法律法規(guī)和編制實名制相關(guān)文件，使全體人員清醒地認識到，實名制管理是機構(gòu)編制部門執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)，落實機構(gòu)編制管理方針政策而采取的一種行之有效的管理方法。四是凸現(xiàn)亮點。我們及時捕捉工作亮點，交流和推廣先進典型經(jīng)驗，對典型經(jīng)驗進行剖析，從中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實中找出規(guī)律，從經(jīng)驗中提煉啟示，不斷探索機構(gòu)編制工作的新思路和新措施。同時，廣泛宣傳機構(gòu)編制工作中具有創(chuàng)造性、科學性、前瞻性的做法和經(jīng)驗，增強輻射力，擴大影響力，展示機構(gòu)編制部門的風采。今年工作的亮點主要有：干部學習中以老帶新，較好地發(fā)揮了傳幫帶作用；四川汶川“5.12”大地震發(fā)生后，黨員干部關(guān)注災(zāi)情，主動參與獻愛心活動；事業(yè)單位法人年度審查工作起步早，見效快，完成率達XX%；為積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革和強化規(guī)范化、精細化管理，編辦人員分組分批開展工作調(diào)研等。四、強化措施，注重宣傳工作實效我們以電視臺、《**情況》及州編辦創(chuàng)辦的《自治州機構(gòu)與編制》和網(wǎng)站為宣傳工作的主要平臺，突出抓好宣傳信息的采集和理論文章撰寫及上報工作。一是夯實基礎(chǔ)。我們配齊了電腦、傳真機、打印機等辦公設(shè)備，開通了互聯(lián)網(wǎng)，以電子郵件方式報送信息，始終突出一個“快”字，有效體現(xiàn)了信息的時效性。二是注重調(diào)研。為提高質(zhì)量，我們注重深入基層開展調(diào)查研究，從一般性信息中挖掘報送深層次信息，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，為機構(gòu)編制工作開拓創(chuàng)新提供有益借鑒，從而提高了信息的采用率。上半年，共組織調(diào)研7次，做到人人參與，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了翔實可靠的依據(jù)。三是講求質(zhì)量。上報信息不僅要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量。我們要求所有同志學習信息采集基礎(chǔ)知識，腦勤多想、嘴勤多問、手勤多寫，在信息寫作手法和表現(xiàn)形式上下功夫。每寫一篇信息稿都要不斷修改完善，從一般現(xiàn)象中總結(jié)規(guī)律性東西，充分運用生動的語言、鮮活的事例和多樣的寫作手法，以提高信息的質(zhì)量，并力求一批信息精品。副主任彭宇旭撰寫的《推行人員編制實名制管理的幾點思考》、《念好“五字經(jīng)”，當好信息員》，副主任侯雪琴撰寫的《關(guān)于加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的幾點思考》分別在《州機構(gòu)編制信息網(wǎng)》發(fā)表，并在《中國機構(gòu)網(wǎng)》刊登。四是嚴格審核。機構(gòu)編制工作政策性強，必須加強對信息的分析核實把關(guān)，力求所報信息準確無誤。年初，我們制定了信息報送制度，要求在報送一般信息時，必須經(jīng)分管副主任審核簽發(fā)同意后，方可上報。重大信息報送，必須由編辦主任辦公會研究，報縣分管機構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)與兩辦審核后，方能上報。進一步規(guī)范機構(gòu)