三創(chuàng)總結(jié)三創(chuàng)總結(jié)八篇

三創(chuàng)總結(jié)三創(chuàng)總結(jié)精選八篇

篇一：三思三創(chuàng)總結(jié)匯報(bào)汽運(yùn)二隊(duì)關(guān)于主題教育、學(xué)習(xí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作調(diào)研總結(jié)

本月，汽運(yùn)二隊(duì)按照公司安排，結(jié)合年初兩級(jí)公司黨委擴(kuò)大會(huì)和職代會(huì)精神，對(duì)我單位今年以來(lái)“三思三創(chuàng)”主題教育開展情況、學(xué)習(xí)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和黨建及人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，下面是對(duì)具體開展情況的匯報(bào)：（一）“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)開展情況：根據(jù)公司黨委活動(dòng)方案的安排，3月份車間召開了專題會(huì)，結(jié)合自身情況，對(duì)方案進(jìn)行了細(xì)化，按照每個(gè)階段工作任務(wù)和目標(biāo)認(rèn)真開展了一系列活動(dòng)。（1）組織全員進(jìn)行了“思想觀念差什么，跨越發(fā)展為什么，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做什么”大討論情況。面臨主業(yè)降成本，車隊(duì)車輛逐漸減少、經(jīng)營(yíng)投入成本大等矛盾問(wèn)題，汽運(yùn)二隊(duì)今年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)是比較嚴(yán)峻的，在這種形勢(shì)下，進(jìn)行這項(xiàng)主題討論活動(dòng)，既是對(duì)職工的一次形勢(shì)教育也是對(duì)大家的一次思想洗禮，大家更深刻的認(rèn)識(shí)到了：掙不回錢確實(shí)沒(méi)收入，在這種形勢(shì)下，職工在設(shè)備日常消耗上轉(zhuǎn)變最明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，一季度單車平均消耗萬(wàn)元，臺(tái)班收入萬(wàn)元，與去年同比消耗降低個(gè)百分點(diǎn)，臺(tái)班增加個(gè)。2、開展“群策群力，反思找差”活動(dòng)情況。通過(guò)對(duì)“十一五”以來(lái)車間經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中的得與失回顧，集中反映出三方面問(wèn)題：一是在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)控制上，責(zé)任分工不明確，單車核算不深入，單車指標(biāo)不明確，職工沒(méi)有指標(biāo)意識(shí)，好多職工還是存在“干多干少一個(gè)樣”，掙不掙錢工資沒(méi)影響的思想。導(dǎo)致一直以來(lái)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)沒(méi)有明顯改觀和突破。二是在安全管理上，存在車間逐級(jí)工作作風(fēng)漂浮，安全檢查拘泥于形式，工作開展不扎實(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀多、查找自身原因少，心理上存在檢查降標(biāo)，所以在執(zhí)行力上不強(qiáng)，考核手軟，工作勁力不足，缺乏居安思危的意識(shí)。例如，去年上半年汽運(yùn)二隊(duì)安全形勢(shì)原本比較穩(wěn)定，然而，由于后半年疏忽大意，發(fā)生了十一月份的兩起事故。三是在6S管理上，職工普遍認(rèn)識(shí)不足，貫徹不深入。例如：一季度公司6S檢查評(píng)比過(guò)程中，評(píng)比排尾?！喝既齽?chuàng)總結(jié)“三思三創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)慈溪市食品藥品監(jiān)管局二〇20xx年x月二十五日為全面貫徹市委、市政府“五大突破”戰(zhàn)略部署，深入踐行科學(xué)監(jiān)管理念，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)監(jiān)管，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》（慈黨?20xx?7號(hào)）精神，我局積極而務(wù)實(shí)地開展了“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、思想重視，組織落實(shí)局黨組高度重視“三思三創(chuàng)”活動(dòng)，把其作為年度重要工作、作為業(yè)務(wù)工作重要推進(jìn)器來(lái)抓。以“拉高標(biāo)桿，率先發(fā)展再出發(fā)；增加激情，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新再奮發(fā)”為主要內(nèi)容，以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以實(shí)際行動(dòng)深入踐行科學(xué)監(jiān)管理念，提升我市食品藥品安全保障水平，確保全市人民飲食用藥安全。一是在年初制訂了詳盡的《開展“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》。二是提出了爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”的具體目標(biāo)，即監(jiān)管理念創(chuàng)一流、監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)一流、監(jiān)管方法創(chuàng)一流、監(jiān)管手段創(chuàng)一流、監(jiān)管能力創(chuàng)一流、監(jiān)管效果創(chuàng)一流。三是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二、拉高標(biāo)桿，深入開展解放思想大討論活動(dòng)局黨組制訂了一月二次的學(xué)習(xí)討論計(jì)劃，開展“三思三創(chuàng)”形勢(shì)宣傳教育和專題學(xué)習(xí)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨課、報(bào)告會(huì)等形式，明確“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性，明確總體要求、主要目標(biāo)和實(shí)施步驟，開闊思維視野，使市委提出的“五大突破”和食品藥品監(jiān)管部門爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”成為共同的思想理念和行動(dòng)指南。開展“拉高標(biāo)桿、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”解放思想大討論，全體干部結(jié)合自身實(shí)際和工作情況，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”，開展“五找八問(wèn)”，以國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的食品藥品監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)和城市為標(biāo)桿，分析現(xiàn)狀，尋找差距，提出對(duì)策，奮力趕超。通過(guò)大討論，進(jìn)一步樹立科學(xué)監(jiān)管理念，理清監(jiān)管思路，振奮精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為爭(zhēng)創(chuàng)“六個(gè)一流”提供思想保障和組織保障?！喝齽?chuàng)總結(jié)20xx年友誼社區(qū)愛(ài)衛(wèi)工作總結(jié)為鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，給居民創(chuàng)造好的生活、工作環(huán)境，一年來(lái)社區(qū)在創(chuàng)衛(wèi)工作上做了大量工作，并取得了很好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織管理，確保創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)到位社區(qū)把創(chuàng)衛(wèi)工作列入重要議事日程，做到有規(guī)劃、有措施、有行動(dòng)、有效果，成立了專門的創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)班子，書記蔡意玉任組長(zhǎng)，委員吳秀珠任副組長(zhǎng)，專抓此項(xiàng)工作，居委會(huì)副主任李春花任專干，居兩委成員為組員。責(zé)任明確到人，工作成效與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，確保創(chuàng)衛(wèi)工作不走過(guò)場(chǎng)，真正落實(shí)到實(shí)處。二、加大督查力度，確保轄區(qū)衛(wèi)生整潔按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，社區(qū)對(duì)責(zé)任單位的衛(wèi)生進(jìn)行周督查、月檢查、季評(píng)比，對(duì)保潔員負(fù)責(zé)路段每天督查，并有記錄，這樣就使保潔員的工作責(zé)任心加強(qiáng)，路段衛(wèi)生也更好了。三、加大管理力度，確保創(chuàng)衛(wèi)工作成果按照衛(wèi)生管理的要求，主管部門的布置，社區(qū)做到執(zhí)行任務(wù)不走過(guò)場(chǎng)，完成任務(wù)不打折扣，用高度的責(zé)任感、使命感將創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行到底。組建長(zhǎng)期創(chuàng)衛(wèi)班子，組建長(zhǎng)效的保潔隊(duì)伍，建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制，確保創(chuàng)衛(wèi)成果。四、完善健全愛(ài)衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)和衛(wèi)生管理制度做到衛(wèi)生工作專人負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，定期督促做好衛(wèi)生檢查工作。同時(shí)，根據(jù)《開元街道市容衛(wèi)生網(wǎng)格化管理責(zé)任分解表》劃分網(wǎng)格，以及“定人、定崗、定量、定責(zé)”的原則，分路段分片區(qū)地明確責(zé)任人的環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)，推動(dòng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。并利用黑板報(bào)、宣傳欄，對(duì)居民進(jìn)行全方位的衛(wèi)生知識(shí)等其它知識(shí)的教育、宣傳。綠化環(huán)境，做好樹木花草的營(yíng)養(yǎng)工作，定時(shí)修剪、除草、除蟲。檢查督促社區(qū)垃圾房衛(wèi)生，居民自覺(jué)將生活垃圾袋裝并投入垃圾房，做到垃圾日產(chǎn)日清，建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)，保持新村整潔。落實(shí)四害防范措施，定期清殺，防鼠、防蚊蠅設(shè)施完善，根據(jù)季節(jié)性和四害密度開展除四害活動(dòng)。號(hào)召全社區(qū)居民樹立以“講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥”的良好風(fēng)氣，做到環(huán)境整齊清潔，車輛停放整齊，無(wú)違章建筑，樓道清潔通暢，無(wú)亂貼亂畫，把大家的社區(qū)搞得更加美好！…………篇四：三思三創(chuàng)總結(jié)思群眾所想，創(chuàng)服務(wù)模式——**社區(qū)三思三創(chuàng)活動(dòng)小結(jié)市委、市政府“三思三創(chuàng)”動(dòng)員大會(huì)召開之后，“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的精神理念深入人心?！叭既齽?chuàng)”活動(dòng)以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上求突破，在創(chuàng)新體制機(jī)制上求突破。**社區(qū)工作人員齊心協(xié)力、齊頭并進(jìn)，牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的意識(shí)，為打下良好的社居關(guān)系做準(zhǔn)備。在三思三創(chuàng)的主題活動(dòng)中，我社區(qū)緊緊抓住“思”、“創(chuàng)”來(lái)積極開展活動(dòng)。一、群眾利益無(wú)小事，“思”群眾所想今年上半年社工發(fā)現(xiàn)有部分居民對(duì)廣場(chǎng)舞很感興趣，但是由于是新社區(qū)，這個(gè)盛行的廣場(chǎng)舞在社區(qū)還沒(méi)有，希望社區(qū)能幫助居民一起找個(gè)帶頭老師一起組建。得知居民有這種心意后，社工們開始尋找喜愛(ài)跳舞的并且熱心組織此事的居民。通過(guò)社工精心尋找挑選，最終選定了一位阿姨，社區(qū)專門還配備了一個(gè)音響。二、“創(chuàng)”新模式，提升服務(wù)效果為進(jìn)一步拓寬視野，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及群眾意識(shí)，能夠更加深入群眾、服務(wù)群眾**社區(qū)籌備組通過(guò)走訪、舉辦民俗文化節(jié)、開展講座、挖掘社區(qū)人才，把有才藝的，有共同興趣愛(ài)好的居民陸續(xù)組隊(duì)。目前我社區(qū)已成立合唱組、舞蹈組。為了讓社區(qū)信息傳播地更寬更通暢，社區(qū)廣泛利用網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)街道的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，微博、貼通知、打電話等方式讓更多的居民參與其中，體會(huì)社區(qū)大家庭的濃濃情。“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流”是長(zhǎng)期的指導(dǎo)思想，**社區(qū)在今后的工作中將不斷增強(qiáng)社工的責(zé)任意識(shí)，對(duì)照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)破難題，努力打造一個(gè)“****”的新社區(qū)。**社區(qū)20xx年x月…………篇五：辦公室雙學(xué)三創(chuàng)總結(jié)辦公室“雙學(xué)三創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)根據(jù)工委（區(qū)委）的工作部署和指揮部工作安排，為深入扎實(shí)地開展“單位學(xué)海爾，個(gè)人學(xué)許振超”和“個(gè)人創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、企業(yè)創(chuàng)一流品牌、社會(huì)創(chuàng)一流環(huán)境”的“雙學(xué)”、“三創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)調(diào)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工程管理工作再上新臺(tái)階，辦公室工作人員結(jié)合本處室及自身工作情況，組織了交流座談，查擺問(wèn)題的同時(shí)制定措施，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，具體情況如下：一、查擺問(wèn)題情況1、工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，特別是工作的程序性需進(jìn)一步理順。工作主動(dòng)性不強(qiáng)，在努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)的同時(shí)不能達(dá)到舉一反三的效果，在發(fā)揮主觀能動(dòng)性的同時(shí)應(yīng)該主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題把握的大局意識(shí)不夠，在工作出現(xiàn)沖突的情況下靈活性不夠，在與項(xiàng)目處室的銜接過(guò)程中，工作的程序性、科學(xué)性、合理性拿捏不是很到位，在下一步的工作中應(yīng)強(qiáng)化突出辦公室的樞紐作用，積極推進(jìn)指揮部工作效率的提高。2、與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通和與項(xiàng)目處室的溝通需加強(qiáng)，需進(jìn)一步提高工作的預(yù)見性和工作效率，充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系左右的作用。辦公室日常工作涉及到整個(gè)指揮部的運(yùn)轉(zhuǎn)速度與效率，這就要求辦公室工作人員在充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門精神的基礎(chǔ)上，立足自身實(shí)際，積極有效地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做好服務(wù)保障；與項(xiàng)目處室溝通，對(duì)各項(xiàng)工作做到未雨綢繆、胸有成竹；在文字把關(guān)、材料寫作、財(cái)務(wù)帳目管理、后勤保障等各個(gè)方面做到秩序井然、分工分責(zé)、相互促進(jìn)；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，樹立重大項(xiàng)目指揮部機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的形象，按照“干就要干一流，爭(zhēng)就要爭(zhēng)第一”的要求激勵(lì)自己，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。3、應(yīng)變能力需進(jìn)一步提高，工作的計(jì)劃性與協(xié)作意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。日常工作中應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化工作的計(jì)劃性，辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)和諧與否直接影響指揮部工作效率的高低，因此需要有超前意識(shí)與協(xié)作意識(shí)，合理高效、重點(diǎn)突出、主次分明地安排各項(xiàng)工作，同時(shí)強(qiáng)化全室（部）一盤棋的思想，確保工作在出現(xiàn)各種變動(dòng)、工作計(jì)劃被打亂的情況下全體工作人員能夠及時(shí)協(xié)商，做到處亂不驚、有條不紊。…………篇六：三思三創(chuàng)總結(jié)材料今年以來(lái)，XXX農(nóng)林水利局深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，有效將二者結(jié)合，黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作按要求穩(wěn)步推進(jìn)。一、開展專項(xiàng)活動(dòng)，加快素質(zhì)提升通過(guò)解放思想大討論、“三服務(wù)”活動(dòng)、“提速、正風(fēng)、治奢”等專項(xiàng)活動(dòng)，我局黨員干部在思想認(rèn)識(shí)上、作風(fēng)上、能力上有了新的提高。（一）、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)顯著增強(qiáng)。通過(guò)開展“五找八問(wèn)”、“三治五興”，局各科站和每名黨員干部對(duì)開展兩項(xiàng)活動(dòng)的重要意義有了更深一步的認(rèn)識(shí)。一是大學(xué)習(xí)。開展了“找差距、破難題、樹標(biāo)桿、創(chuàng)一流”專題討論活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)、匯報(bào)會(huì)、形勢(shì)政策宣講活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)“七一”講話、紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)，全局上下振奮精神，樹立了信心，激發(fā)了斗志。二是定目標(biāo)。結(jié)合“樹標(biāo)桿”和“三項(xiàng)活動(dòng)”目標(biāo)管理工作，我局二次拉高標(biāo)桿，提出了以鄞州區(qū)為標(biāo)桿，敢爭(zhēng)先進(jìn)，激情超越的發(fā)展要求，提出要在農(nóng)房改造、城鄉(xiāng)一體融合度、農(nóng)村改革上實(shí)現(xiàn)新的突破，著力在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化和國(guó)家生態(tài)區(qū)建設(shè)上有新作為的標(biāo)桿。（二）、機(jī)關(guān)作風(fēng)效能顯著轉(zhuǎn)變。通過(guò)廉政、問(wèn)責(zé)、效能建設(shè)解決作風(fēng)上存在的問(wèn)題，通過(guò)幫扶結(jié)對(duì)提升農(nóng)口干部形象。一是抓好制度執(zhí)行。今年對(duì)局各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，規(guī)范制度執(zhí)行；認(rèn)真落實(shí)四條禁令，每名干部職工簽訂承諾書；落實(shí)績(jī)效對(duì)賬制度，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和公示；組織對(duì)作息制度、四條禁令執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并對(duì)2起違反制度的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，起到了良好的警示作用；全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，排查個(gè)人崗位、各科站、局層面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防控措施。二是深化幫扶結(jié)對(duì)。結(jié)合文明創(chuàng)建和慶祝建黨90周年活動(dòng)，開展幫扶結(jié)對(duì)和黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。開展了為因病致貧的下屬事業(yè)離崗職工鮑某獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全體干部職工踴躍捐款，共計(jì)10130元，是對(duì)體現(xiàn)我局黨員干部良好的作風(fēng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。（三）、干部隊(duì)伍能力顯著提升。重點(diǎn)針對(duì)年輕干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的情況，采取集體學(xué)習(xí)、專項(xiàng)輔導(dǎo)、外出交流等形式開展各種素質(zhì)提升和能力培訓(xùn)活動(dòng)。一是增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)能力。局青年干部在調(diào)研的基礎(chǔ)上開展“三農(nóng)論壇”活動(dòng)，就調(diào)研成果進(jìn)行宣講，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每月一期，已進(jìn)行了9期，宣講人數(shù)達(dá)到36人，此項(xiàng)活動(dòng)讓我局年輕干部進(jìn)一步熟悉和掌握局的主要工作職能，提升了年輕干部的綜合素質(zhì)。二是增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉能力。今年有10名年輕干部到涉農(nóng)街道（鎮(zhèn)）和下屬事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉，使年輕干部從不會(huì)干農(nóng)村工作變成了能干好農(nóng)村工作、有信心干好農(nóng)村工作；在服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)…………篇七：三創(chuàng)工作總結(jié)陜西銅川變壓器（集團(tuán)）有限責(zé)任公司二020xx年上半年“三創(chuàng)”工作總結(jié)

自我市“三創(chuàng)”工作開展以來(lái)，我公司高度重視此項(xiàng)工作，在公司黨委、董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司按照市委、市政府有關(guān)“三創(chuàng)”工作的整體部署和要求，認(rèn)真組織并積極地開展了“三創(chuàng)”工作。20xx年度我公司將繼續(xù)把握“宣傳為先、重點(diǎn)整治、創(chuàng)建示范、促進(jìn)工作”的工作思路，在“三創(chuàng)”工作中發(fā)揚(yáng)“銅變”人克難攻堅(jiān)、奮力拼搏、真抓實(shí)干的精神，取得了“三創(chuàng)”工作的開門紅?，F(xiàn)將我公司20xx年上半年“三創(chuàng)”工作情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確。根據(jù)《銅川市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》、《銅川市創(chuàng)建全國(guó)綠化模范城市實(shí)施方案》、《銅川市創(chuàng)建省級(jí)園林城市實(shí)施方案》，并結(jié)合我公司實(shí)際情況制定了《陜西銅川變壓器（集團(tuán)）有限責(zé)任公司“三創(chuàng)”工作實(shí)施方案》。按照銅變集團(tuán)“三創(chuàng)”工作實(shí)施方案“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、分片包干、條塊結(jié)合”的原則，成立了“銅變集團(tuán)三創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，為保證“三創(chuàng)”工作的順利開展，并成立了“宣傳組，督導(dǎo)組，環(huán)境治理組等三個(gè)小組。二、實(shí)行衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)制及周五衛(wèi)生日制度。以提升公司整體形象，改善廣大員工工作及人居環(huán)境，提升物業(yè)管理、服務(wù)水平為目標(biāo)，以徹底治理“臟、亂、差”為重點(diǎn)，積極開展“三創(chuàng)”工作。1、實(shí)行衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)制。公司“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公司的生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的分布情況進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，即：公司大門以內(nèi)包括生產(chǎn)區(qū)的所有人行道路、場(chǎng)地、花園、辦公樓衛(wèi)生間及男、女工樓、家屬區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生由公司物業(yè)科負(fù)責(zé)管理；各車間及各獨(dú)立核算單位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生由各單位負(fù)責(zé)；辦公樓樓內(nèi)的衛(wèi)生實(shí)行周衛(wèi)生值日制，由各部門按值日表輪流值日。2、實(shí)行衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)制公司大門以內(nèi)包括生產(chǎn)區(qū)的所有人行道路和場(chǎng)地設(shè)專職清潔工1名；辦公樓衛(wèi)生間及男、女工樓的衛(wèi)生由公司設(shè)2名專職清潔工；家屬區(qū)由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)清掃衛(wèi)生；辦公樓樓道及各分廠、生產(chǎn)車間的衛(wèi)生由各部門按衛(wèi)生區(qū)域劃分及值日表輪流進(jìn)行清掃。廠區(qū)內(nèi)道路每天上午上班前和中午下班由專職保潔員各清掃一次，公司內(nèi)的所有垃圾實(shí)行日產(chǎn)日清制，做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清理，不留死角，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔、干凈?！耍喝齽?chuàng)工作總結(jié)

關(guān)索二小“三創(chuàng)”工作總結(jié)

20xx年，我校三創(chuàng)工作在縣三創(chuàng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)三創(chuàng)辦和教育和科技局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞年度總體部署，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來(lái)的工