工程施工安全生產(chǎn)管理積分考核辦法

Word版本，下載可自由編輯工程施工安全生產(chǎn)管理積分考核辦法為進一步加大反違章管理力度，有效遏制生產(chǎn)違章行為，將事故關(guān)口前移。按公司平安生產(chǎn)等有關(guān)規(guī)定，制定本違章積分管理方法，總分為200分。

一、違章扣分的細則

違章分為4個類別：作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章。根據(jù)各類違章行為的性質(zhì)和嚴(yán)峻程度分為惡性違章、嚴(yán)峻性違章和普通性違章3個等級，分離按100分、50分、20分舉行違章扣分。

1、發(fā)生第一項的惡性違章行為的人員，每發(fā)覺一次扣100分。

2、發(fā)生其次項的嚴(yán)峻性違章行為的人員，每發(fā)覺一次扣50分。

3、發(fā)生第三項的普通性違章行為的人員，每發(fā)覺一次扣20分。

4、在同一起違章作業(yè)中，同一人發(fā)生有2種及2種以上違章行為時，按其違章行為種單種違章扣分最高的執(zhí)行，不重復(fù)扣分。

5、不按以下要求開展工作的，每次扣30分：

①各班組每個月開展平安教導(dǎo)學(xué)習(xí)一次，有內(nèi)容有記錄；

②每周星期五報送下周工程施工方案表；

③未按要求填報施工現(xiàn)場重要危急源辨識表。

6、對每次違章扣分應(yīng)收集保管好現(xiàn)場證據(jù)。

7、對在一個考核周期內(nèi)違章扣罰積分超過200分的單位，除按本方法舉行處罰外，采取重新評價，暫停工作。

二、處罰措施

經(jīng)濟處罰

公司檢查發(fā)覺的違章，按以下原則舉行經(jīng)濟處罰：

1、惡性違章：一次性扣罰違章者2000元，并分離聯(lián)責(zé)扣罰違章者所在班組2000元，單位負(fù)責(zé)人1000元。

2、嚴(yán)峻性違章：一次性扣罰違章者1000元，并分離聯(lián)責(zé)扣罰違章者所在班組長1000元，單位負(fù)責(zé)人500元。

3、普通性違章：一次性扣罰違章者400元，并分離聯(lián)責(zé)扣罰違章者所在班組長200元，單位負(fù)責(zé)人100元。

4、各外協(xié)單位使用的員工，以報送相關(guān)人員資質(zhì)文件為準(zhǔn)，按“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，根據(jù)本方法對工作負(fù)責(zé)人或用工負(fù)責(zé)人舉行同責(zé)違章扣分和經(jīng)濟處罰。

提升風(fēng)險抵押金

對在一個考核周期內(nèi)發(fā)生違章行為的單位，按以下原則提升次年平安風(fēng)險抵押金：

1、當(dāng)年發(fā)生1次惡性違章，提升次年50%平安風(fēng)險抵押金。

2、當(dāng)年發(fā)生2次嚴(yán)峻性違章，提升次年30%平安風(fēng)險抵押金。

3、當(dāng)年發(fā)生3次普通性違章，提升次年20%平安風(fēng)險抵押金。

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