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中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點?？?/p>

________工商管理_________專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)

廣東廣播電視大學(xué)

畢業(yè)論文

題目：：中山大洋制造工廠班長績效考核現(xiàn)狀及對策研究

姓

名：

肖鴻飛

專

業(yè)：

工商管理

入學(xué)時間：

2023年（秋）

指導(dǎo)教師及職稱：

楊富云

所在電大：

中山市廣播電視大學(xué)

2023

年11

月

10日

目

錄

一、制造工廠運(yùn)營慨況……………1

（一）制造工廠的組織結(jié)構(gòu)……………………1

（二）績效考核對班長的作用…………………3

（三）制造工廠績效考核管理制度……………3二、中山大洋制造工廠班長績效考核存在的問題……………3

（一）績效考核的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計不合理…………3

（二）績效標(biāo)準(zhǔn)選取不合理…………4

（三）績效考核指標(biāo)權(quán)重分派不合理…………5

（四）制造工廠不能完成基本的生產(chǎn)目標(biāo)……………………5

（五）溝通反饋不合理…………6

三、中山大洋制造工廠班長績效考核成效不顯著的原因……6

（一）KPI考核的方式定位不清楚…………6

（二）班長績效考核關(guān)系不合理……………………7

四、中山大洋制造工廠班長績效考核對策調(diào)整………………8

（一）制定科學(xué)的績效考核指標(biāo)………………8

（二）進(jìn)一步優(yōu)化薪酬體系……………………10

（三）制造工廠能完成基本的生產(chǎn)目標(biāo)………11

（四）溝通反饋改善…………

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