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文檔簡介

對我縣溫泉度假村的調(diào)研報告為適應(yīng)社會發(fā)展和消費群體的需要,在80年代中期,縣政府把**溫泉作為全縣的旅游重點項目進(jìn)行開發(fā),并初步形成**縣老干部療養(yǎng)中心,包括飲食、住宿、沐浴三方面服務(wù)項目。隨著**溫泉的初步開發(fā),****溫泉在XX市及全省小有名氣。因規(guī)模小,設(shè)施簡陋,**溫泉已滿足不了市場需求,為適應(yīng)市場需求,經(jīng)申報,90年代**溫泉被列為XX市旅游開發(fā)項目,并逐步行形成旅游、會議、住宿、餐飲、沐浴、旅游、種養(yǎng)殖及加工、商貿(mào)等為一體的旅游休閑度假區(qū),**溫泉度假村已取代了原來的**溫泉療養(yǎng)院。隨著硬件、軟件及服務(wù)水平的投入和提高,**溫泉向后被省、市命為國家級森林公園;二星級旅游接待餐飲店;“aa”及旅游景區(qū)店;全國殘疾人游泳訓(xùn)練基地等,接待了大批中外游客,成了省、市、縣會議、培訓(xùn)的理想之地,贏得了良好的聲譽,實現(xiàn)了社會效益、經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)環(huán)境等多重效益,充分發(fā)揮了**對外窗口的宣傳和服務(wù)作用,為**縣旅游事業(yè)的發(fā)展奠定了比較好的基礎(chǔ)。

走過二十多年的發(fā)展歷程,看看****溫泉度假村面臨的現(xiàn)狀,我覺得存在以下幾個方面的困難和問題:首先是各種設(shè)施老化,很多建筑物因自然損耗及保養(yǎng)方面的原因,已經(jīng)變得斑斑點點,部分已到了徹底翻新的地步,最先建成的九幢小平房已有四幢的屋頂塌落,經(jīng)簡易維修后勉強投入使用,游泳館鋼屋架因空氣濕度大和缺乏正常的維護(hù),已被安監(jiān)和質(zhì)監(jiān)部門限期停業(yè),現(xiàn)在正在翻新和改造之中,預(yù)計六月份可投入使用,其他很多建筑不是屋頂漏水就是衛(wèi)生間墻體浸水,小賓館已經(jīng)停止使用三年多。第二是欠債大,資產(chǎn)負(fù)債率高,度假村正常運轉(zhuǎn)困難,按改制資產(chǎn)評估部門披露,度假村資產(chǎn)負(fù)債總額達(dá)四千多萬元。目前,度假村長期、短期、應(yīng)付、預(yù)收會計科目反映債務(wù)六十多戶,多的一戶達(dá)一千多萬元,少的也有幾萬,遇過年、節(jié)日到度假村討債的人絡(luò)繹不接,主要負(fù)責(zé)人接待來人和電話應(yīng)接不暇,處于兩難的境地。因欠信用社、農(nóng)行、建行貸款,度假村對公往來結(jié)算處于一種違規(guī)操作狀態(tài),因為如果度假村在銀行賬戶存放資金,銀行將扣款償還借款。為確保完XX縣區(qū)委交給的度假村的三大工作任務(wù)(一是確保正常經(jīng)營;二是確保資產(chǎn)不流失;三是維護(hù)好現(xiàn)有的職工利益),我們應(yīng)對辦法是將收取的消費款以兩個職工名義存入信用社,維護(hù)度假村正常運轉(zhuǎn)。第三是設(shè)施功能檔次低,不夠齊全。僅從度假村的會議室看,目前還沒有一個具備一定規(guī)模和一定檔次的會議室,遇到超過150人的會議都沒有辦法接待,目前,我們對原有的會議室進(jìn)行了改造,但原有的格局不允許作出上規(guī)模的會議室,僅僅是在原有的基礎(chǔ)上作了裝修提檔,仍然滿足不了市場需要。第四是服務(wù)水平低,主要反映在硬件設(shè)施差,軟件服務(wù)水平難以提升。原因是投入不足,另一方面原因是企業(yè)長期處于將改制又遲遲動不了的狀態(tài)。2006年10月,我和羅德榮受組織部門口頭委派到度假村工作,2006年11月縣政府下發(fā)了度假村改制文件,時至今日,已兩年半多仍無限期,改制的大方向已定,但何時改制、怎么改仍不明朗,長期如此,造成了職工思想不穩(wěn)定,相關(guān)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)很難安排,極不利于職工技能和服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度的提高,即使有高技能的職工也隨時存在被別的企業(yè)挖走的可能,因我村服務(wù)水平低、職工收入水平也低,人往高處走的情況時有發(fā)生,存在很多說的度假村成為**乃至很多地方服務(wù)人才的培養(yǎng)基地。第五是資源開發(fā)水平低,盡管走過了二十多年的發(fā)展,度假村仍停留在簡單的吃、住、沐浴、旅游水平,水資源和服務(wù)的延伸和檔次遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿不足不了市場的需求。第六是周邊環(huán)境差,盡管度假村被稱為森林公園,但面積小,一跳出度假村范圍,附近村民遍地開山,周邊地區(qū)山紅水濁,與一個森林公園格格不入,加上周邊群眾缺乏大局意識、發(fā)展意識,什么都以自我為中心,導(dǎo)致整個經(jīng)營環(huán)境很不理想,4月中旬,為了在度假村成功舉辦一期省委組織部舉辦的培訓(xùn)班,縣公安部門抽調(diào)了很多干警到度假村維持治安,基層政府部門派了一批干部到村委會待命,以防群眾鬧事,此等事情簡直聞所未聞,也可以看出度假村周邊環(huán)境的好壞。

從以上存在的困難和問題,我覺得形成以上困難和原因主要有以下幾個方面:首先是體制方面的原因,自**溫泉度假村建成以來,縣旅游局和度假村一直是兩塊牌子一套班子,沒有把度假村當(dāng)做一個真正的企業(yè)來做,由此導(dǎo)致了政企不分、職責(zé)不明,很大程度上成了政府的一個接待處;其次是在度假村發(fā)展的最好時期內(nèi)部管理混亂,據(jù)歷史資料反映對我縣溫泉度假村的調(diào)研報告,度假村在90年代中期前后經(jīng)營十分火爆,最好年份的營業(yè)收入高達(dá)900多萬元,這么好的收入水平和當(dāng)時的人員工資及低物價水平?jīng)]有積累和發(fā)展,我覺得內(nèi)部管理存在問題,因為度假村很多項目建設(shè)是靠貸款和各級政府部門補助建設(shè)的。第三是投資失誤。度假村現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債總額四千多萬元,如果將投于礦泉水廠和保健中心的負(fù)債剝離出去,度假村的其他負(fù)債不足2000萬元,盡管承擔(dān)政府多年的低價接待,度假村的資產(chǎn)仍然是一塊優(yōu)良的資產(chǎn),目前的日子還不至于到這般田地。

對度假村今后的發(fā)展,縣委、政府已明確提出改制和招商引資,我覺得這是發(fā)展的方向,是企業(yè)發(fā)展和**做大做強旅游業(yè)的必然選擇,大的方向不應(yīng)被一時的困難而迷失,改革和招商是為了求的度假村更快更好的發(fā)展,這一觀念不但要讓職工認(rèn)同,也要提高廣大群眾特別的度假村周邊群眾的認(rèn)可,改制和招商必然帶來度假村和周邊共贏和發(fā)展,如果一直以現(xiàn)行的體制運行,最后只有死路一條,目前我們已深感度假村運行的困難,如果在不走引進(jìn)項目和資金、提檔升級的路子,度假村和周邊群眾的發(fā)展將變成一潭死水。要想做大做強**旅游也的設(shè)想也是空想。

內(nèi)容總結(jié)

(1)對我縣溫泉度假村的調(diào)研報告

為適應(yīng)社會發(fā)展和消費群體的需要,在80年代中

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