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文檔簡介
初中數(shù)學研修計劃
初中數(shù)學個人研修方案篇1
根據(jù)?成都市教育局關于全市中小學骨干教師培養(yǎng)工作的實施意見》和?大邑縣教育局關于中小學骨干教師培養(yǎng)工作的實施意見》精神,結合我縣初中數(shù)學教師的特點,制定大邑縣中學數(shù)學骨干教師培訓方案。
一、培訓目標
骨干教師成長方案,是建設高層次、高素質教師群體的重要舉措。為進一步提高我縣中學骨干教師隊伍素質和能力,通過培訓使他們具備良好的思想業(yè)務素質,有較強的教育教學研究能力,課堂教學有效性得到較大提高,教育教學實績突出,能夠熟練應用現(xiàn)代信息技術輔助教學和實踐研究,加快他們專業(yè)開展,為全縣教育開展培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、教育教學實績突出,具有創(chuàng)新精神和實踐能力,具有一定影響力和出名度的中學數(shù)學骨干教師隊伍,全面提高各中小學教育教學質量。
二、培訓對象:縣級初中數(shù)學骨干教師。
三、培訓方法:
1.以班級或者小組學習方式進行集中培訓,以小組方式發(fā)展問題討論和研究,以個人實踐方式進行實踐探索。
2.培訓分為理論學習、經(jīng)驗感受、問題研究三個局部。
理論學習以專題講座為主,自學為輔;經(jīng)驗感受用專題交流、示范課展示、觀摩學習三種方式進行;問題研究以小組合作或個人獨研方式發(fā)展。
四、培訓課程設置:
培訓課程的設置遵循實踐性、針對性、有效性的原那么,每一年針發(fā)展有目的、有針對性的培訓。培訓課程的設置為:
(一)、第一學年
培訓內(nèi)容:
1、初中數(shù)學課程規(guī)范的學習與解析;
2、教材的解讀,教學重難點的分析
3.教育教學的理論學習和培訓,專題講座。
4、加入各級各類教研活動,交流,學習,探討。
5、通過微格研練,總結自己的教學心得.
6、承當公開課。
聽課,評課。
(二)、第二學年
培訓內(nèi)容:
1、課堂教學有效性研究與實踐。
2、教育教學理論學習培訓,專題講座。
3、發(fā)展上匯報課,說課,評課,指導課活動。
4、通過微格教學探討教學實效性。
5、發(fā)展指導教師一對一的指導活動。
(三)、第三學年
培訓內(nèi)容:
1、教育教學理論學習培訓,專家,講座。
2、關于學生數(shù)學學習能力的培養(yǎng)探討與研究。
3、發(fā)展匯報課,說課,評課,指導課活動;
4、發(fā)展指導教師一對一的指導活動。
5、微格研練與探討
6、總結三年培訓成果,聚集培訓資料,完成考評。
五、課程設計:每人每年完成不低于100學時的培訓課程。
1、集中性理論學習課程:每年各類集中學習記40學時。
由省市專家、本縣省市骨干教師、縣級、進修校教師、教研室教研員擔任教學人員,校內(nèi)干部。主干課程有:校本培訓、現(xiàn)代教育理論、教師的校本研究、課程與教學論、課堂教學案例研討、學科開展動態(tài)及教學倡議、教學法與教學創(chuàng)新設計、公開課教學及研討。
2、實踐課程:學員每年要完成各級各類公開課2次以上。
并加入各級各類聽課10節(jié)以上。完成評課,研討,感想,反思10篇以上。其中公開課(含教案)每次記5課時,聽課每節(jié)1課時,評課,研討,感想,反思每篇1課時。共要完成30課時。
3、研究活動課程:集體性研討活動(含班級,小組)每次記2課時以上。
指導老師一對一研討,每次記4課時。每年完成30課時以上。
六、管理措施
1.以班級管理為根底,輔以區(qū)域小組,指導教師一對一方式,發(fā)展各級各類培訓活動。
2.建立學員成長檔案袋和學習記錄冊,定期對學員成長情況進行考核和記錄學員學習情況。
3.三年培訓期滿,學員完成相關作業(yè),接受評估考核,合格者頒發(fā)結業(yè)證書。
學員成長性好的推薦為市級骨干教師。
七、培訓考核
根據(jù)培訓內(nèi)容,由課程考核、實踐能力考核、規(guī)定作業(yè)及質量、出勤情況等因素綜合考核。
初中數(shù)學個人研修方案篇2
一、自身素質分析
1.教學過程中不善于引導、總結,反思。
總是對學生作總體關注,卻常常會無視一些個體差別。使得學情況參差不齊。
2.在教學過程有急于求成的情況,對學生的耐心不夠,對學生學習習慣等細節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細微。
3.工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和小學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。
二、年度目標
1.201_學年度:吃透校本研修的根本理念和辦法,設計適合自已的校本研修規(guī)劃。
2.201_學年度:在校本研修的帶動下,寫一篇高質量的教學小結。
3.201_學年度:根據(jù)研修的過程及學習與實踐中的反思,
撰寫1-2篇高質量的教學論文,爭取發(fā)表1篇。
三、個人專業(yè)開展目標
1.以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學辦法,促進自身教學水平的提高。
2.采取多種多樣的教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。
改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性考試評價方式,著眼于充沛全面了解學生,幫忙學生認識自我,建立自信,關注個別差別,了解學生開展中的需求。
3.學習與實踐相結合,進行充沛的反思,不單單只是運用其他教師的教育教學辦法,更重要的是匯合自身以及本班學生特點,進行適當?shù)恼线\用。
4.現(xiàn)代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。
四、實現(xiàn)目標采取的具體措施
為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:
1.利用課余時間學習專業(yè)知識技能的同時,增加與其他教師的交流的時機,幫忙自己的業(yè)務能力的提升。
2、積極加入教育部門組織的繼續(xù)教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多穩(wěn)固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。
3、局部學生的心理狀況已經(jīng)成為學習的阻力,因此在課余時間,我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。
4、多加入校內(nèi)外的教研活動,以提升自身的語文教學能力等的綜合能力培養(yǎng)。
5.定期加入學校組織的業(yè)務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學習的習慣,多看看網(wǎng)上的教學視頻,教育隨筆和優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流。
總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創(chuàng)設合理的教學情境,幫忙學生熟練運用相關的知識。另一方面,平時多加入教研活動、業(yè)務學習和專業(yè)技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學辦法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。
初中數(shù)學個人研修方案篇3
為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識,更新教育教學理念,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要,跟上時代的步伐,使自己盡快成長起來,特制定個人校本研修方案:
一根本情況
本人19__年7年,大專學歷,多年以來,一直從事數(shù)學教學和班主任工作,學生思想工作扎實,班級凝集力強。在數(shù)學教學方面,善于鉆研獨特的教學辦法和學生的學習辦法;勤于思索拓展學生思維途徑,是學生學習目的明確。所以數(shù)學學科成績名列前茅。
二、研修目標
1、樹立良好的師德觀念,提高個人職業(yè)道德水平。
學習相關資料,以參與案例教學、聆聽報告為載體,樹立良好的師德風氣。
2、積極參與“分層教學、合作學習〞的課堂教學模式,樹立以“學生為本〞的教育教學觀念,尊重學生的個性開展,努力在民主、平等、和諧的師生關系氣氛中幫忙指導學生全面主動開展。
3、以課改研究為主要形式,提升個人的教育科研水平,培養(yǎng)自身的可持續(xù)開展能力。
通過研讀課標,課堂實踐、自我反思、同伴互助,請教教學能手等形式,提高自己的教學水平。
4、通過參與電子備課,加入電腦知識的培訓,實踐多媒體教學等形式,提高個人綜合素質。
三、研修內(nèi)容
(一)學校規(guī)定的研修內(nèi)容
1、師德研修。
積極參與讀書活動,學習貫徹落實?中小學教師職業(yè)道德標準(修訂版)》,學習?新義務教育法》、?教師法》、?未成年人愛護法》等教育法律法規(guī),進一步提高自己的職業(yè)道德素質,提高自己依法從教的水平。
2、新課程規(guī)范研修。
學習?初中語文學科新課程規(guī)范及解讀》,更新教育教學理念。以組內(nèi)集體學習和個人自主學習相結合,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策。同年級內(nèi)研討交流,使理論與教學實際相結合,促進自己將先進的理念內(nèi)化為教學行為。
3、教學教研能力研究。
積極參與組內(nèi)教研活動,參與課題研究研討課活動、聽評課活動。積極研討,在互助學習中更新理念,改良缺乏,努力提高自身教學教研能力。
4、教育科研能力研修。
要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學辦法和教育科研根本辦法的研修。做到教學即研究,不畏懼科研,懂得教科研就在反思中,教學中。
5、現(xiàn)代信息技術應用能力研修。
樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的根底知識和技能,提高信息技術與學科整合能力。
(二)個人自主選擇的研修內(nèi)容
1.從實際出發(fā),積極加入學校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經(jīng)驗及時學習,使校本教研效勞于教學,提高自己的專業(yè)水平。
2.三點一線活動。
始終將個人反思、同伴互助、專業(yè)引領,三點連成一線,層層推進,螺旋回升。以教學反思、交流研討、課堂評析、教材分析設計等為教研的根本形式,通過教學觀摩、教學示范、案例分析、談心得體會等活動為平臺提高自己的業(yè)務水平。
四、活動與實施
1、每周加入教研組的校本教研活動。
通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業(yè)化成長。一人講課,眾人評論,不僅益于講課教師查找自己的缺乏,也可以將好的觀念與具體做法較為形象、具體的傳達給其他
2、加入豐盛的活動,展示自己,增強品牌意識。
積極做好人人一節(jié)課活動。號召教師樹立品牌意識,形成自己的教學格調(diào),勇于展示自己。展示備課本、業(yè)務本,促進教師業(yè)務學習的深度、廣度。
3、利用網(wǎng)絡資源開拓眼界,組織上網(wǎng)培訓,激勵上傳下載,與高端對話。
4、把握時機加入外出學習,提高業(yè)務能力。
在今后的教學生涯中,我會把撰寫教學日志、教學反思作為一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究方案,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。
初中數(shù)學個人研修方案篇4
一、開展目標:
樹立終身學習的觀念,抓緊時間學習充電,使學習成為自己的一種內(nèi)需,通過學習提升師德涵養(yǎng),豐盛知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生開展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型教師。
二、研修方案:
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處〞學習,學習他人高尚的師德涵養(yǎng),豐盛的教學經(jīng)驗,以到達取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構建、豐盛自己的知識結構。
2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。
教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際功效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現(xiàn)實問題,理論與實踐結合的問題。
3、提升業(yè)務,樂于親自動手,
揚長補短。
加強根本功的訓練,讓學生聽做之前,教師的自身業(yè)務也要能跟上。聽專家講解題思路,說精準的科學語言,講透重點的例題。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐盛自己的內(nèi)涵。轉化為教學的動力之源。
4、時刻不忘調(diào)整心態(tài),始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作面對學生。
三、具體措施
1、加入研修活動
在過去的一個學年中,我們由于學校比擬偏僻,教學任務也較繁重,加入工程組的活動比擬少,在2022年我會盡量克服各種困難,積極加入組織的各種活動,積極攥寫研修心得。在研修活動中向專家和同行多請教,多學習,爭取每一次研修活動都有所收獲。盡快提高自己的教育教學水平。
2、爭取上公開課
在201_,我在本校上了兩次公開課,一次是學校組內(nèi)的研討,我的課題是?等式的性質》,第二次是省級課題研討課,只要利用了微課這一新的元素融入了課堂中,課題是?角的比擬》。遺憾的是,由于時間和地理位置關系,這兩節(jié)課沒有邀請到工作室的所有成員來聽,可能很多缺乏的地方?jīng)]有被指出。2022年我將爭取再次實踐的時機,在實踐中發(fā)現(xiàn)缺乏,進而實現(xiàn)自身的專業(yè)成長。
3、閱讀專業(yè)書籍
寒假期間已經(jīng)自費購置了兩本數(shù)學教學培訓用書。一本是任勇的?你能成為的數(shù)學教師》,還有一本是涂榮豹和寧年華編著的?中學數(shù)學經(jīng)典教學辦法》。希望在2022年能夠通過閱讀進一步提高自身的理論水平和課堂教學的實踐能力。
4、結合實踐
,積極撰寫論文
把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,不斷提高論文質量,爭取有論文發(fā)表。在研修期間,充沛利用我們工作室的團體力量,積極反思,與同行交流分享教育教學中的得失。
5、做好自己的本職工作
帶著本校教師做好教育教學工作,踏踏實實地學習、工作。努力使自己向學習型、研究型的教師角色轉化。
一個人可以走的很快,但是一個團隊可以走的更遠……
相信我們的“鳩江區(qū)數(shù)學工作室〞就是這樣一個團隊,我們必能在這個團隊中走向自身專業(yè)成長的快車道!
初中數(shù)學個人研修方案篇5
一、指導思想
根據(jù)寧波市教研室、奉化市教育局和奉化市教師進修學校的工作要求,結合本學科研修工作實際,堅持“以研促修,效勞基層,促進教學〞的原那么,遵循教研工作的根本規(guī)律,深入基層
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