女工、孕婦及新生媽媽保護(hù)程序_第1頁(yè)
女工、孕婦及新生媽媽保護(hù)程序_第2頁(yè)
女工、孕婦及新生媽媽保護(hù)程序_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共3頁(yè)女工、孕婦及新生媽媽保護(hù)程序編號(hào):頁(yè)數(shù):6版本號(hào):編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布日:1、目的為保護(hù)女工、孕婦及新生媽媽的身心健康,維護(hù)女工的法定權(quán)益,實(shí)施人性化管理,樹立良好的企業(yè)形象。依據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的要求制定本程序。2、適用范圍適用于公司的所有女員工、孕婦及新生媽媽。3、職責(zé)XXX主導(dǎo)對(duì)女工工作場(chǎng)所的環(huán)境因素、風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)懷孕女工、新生媽媽的登記管理工作及女性保健知識(shí)宣導(dǎo),各關(guān)聯(lián)部門應(yīng)積極協(xié)助執(zhí)行;4、程序內(nèi)容4.1男女工同工同酬4.1.1確保女工公正與平等的待遇,包括聘用、任用、晉升、獎(jiǎng)懲、終止合同等;4.2.2確保女工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期不被降低工資或解除勞動(dòng)合同;4.2.3確保不要求女工進(jìn)行懷孕化驗(yàn),不以懷孕作為聘用、任用、晉升、獎(jiǎng)懲、終止合同等條件;4.2.4確保女工在月經(jīng)期間不從事裝搬運(yùn)等重體力作業(yè)、高溫、低溫、冷水及高處作業(yè);4.2孕婦登記與孕期管理4.2.1懷孕女工憑鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開具的懷孕證明自覺到XXX填寫《懷孕女職工登記表》,由XXX通知懷孕女工所屬部門,并為其辦理孕婦卡。4.2.2懷孕女職工在懷孕期內(nèi)可享受公司提供的如下福利:A.參加懷孕/哺乳相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);B.食堂就餐不用排隊(duì),專享孕婦餐;C.孕婦定期可到當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院檢查,檢查時(shí)間以正常出勤計(jì)算。4.2.3各部門接到《懷孕女職工通知單》后根據(jù)實(shí)際情況于一周內(nèi)給懷孕女工調(diào)整工作崗位,不安排上夜班或接觸化學(xué)品、噪音、超聲波、重負(fù)荷等危害因素的崗位,懷孕女職工應(yīng)配合部門的調(diào)整,并做好力所能及的工作。4.2.4XXX須及時(shí)跟進(jìn)懷孕女工的工作崗位與班次調(diào)整狀況,并做記錄。4.2.5女職工懷孕滿七個(gè)月時(shí),XXX分發(fā)《懷孕滿七個(gè)月通知單》至懷孕女工的部門,各部門接到此通知單后立即安排并通知該孕婦不予加班工作,工間休息1小時(shí),上午10:00-10:30,下午15:00-15:30。4.2.6XXX定期抽查孕婦在各崗位的工作情況,視需要建議孕婦進(jìn)行崗位調(diào)整。4.3產(chǎn)假福利4.3.1假期及工資待遇參照公司就業(yè)規(guī)則執(zhí)行。4.3.2孕婦憑最近醫(yī)院檢查證明填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)部門主管確認(rèn)后交人事,同時(shí)將《孕婦卡》歸還XXX。4.3.3產(chǎn)假結(jié)束后須交嬰兒生育證明至公司XXX進(jìn)行登記,有將嬰兒帶至工作地哺乳的女職工再由XXX歸還其《孕婦卡》,須在卡上注明“嬰兒哺乳”并加蓋人事章生效。XXX須分發(fā)《哺乳女職工通知單》通知相關(guān)部門。4.4哺乳期福利4.4.1各部門主管須按《哺乳女職工通知單》要求,做好哺乳期女職工的工作安排,確保不能從事4.2.3所列的所有工作,不可安排夜班及加班。4.4.2產(chǎn)假結(jié)束后有將嬰兒帶至工作地哺乳的女職工在哺乳期間享受4.2.2規(guī)定的A、B、C各項(xiàng)公司福利。4.4.3需要哺乳的女職工在上午、下午每班分別給予30分鐘的有薪哺乳時(shí)間,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間加多30分鐘,兩次哺乳時(shí)間可合并使用;處于哺乳期的女工不能上夜班,不能加班,上班時(shí)間上午10:00-10:30,下午15:00-15:30分各有30分鐘的休息時(shí)間,此休息時(shí)間以正常出勤計(jì)算;4.5流產(chǎn)假規(guī)定女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。4.6女工工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4.6.1化學(xué)性危害:吸入、皮膚吸收、誤食或錯(cuò)誤注射有毒害之膠水、煙霧、蒸氣、液體、粘液等。4.6.2物理及機(jī)械性危害:噪聲、振動(dòng)、輻射、溫度、壓力、雷射、微波、紫外線、墜落、撞擊、機(jī)具切割、夾、卷等。4.6.3生物性危害:病毒、細(xì)菌、原生蟲、昆蟲等。4.6.4人體工學(xué)性危害:疲勞、作息周期的影響、超工作的負(fù)荷、單調(diào)重復(fù)性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的壓力。4.6.5對(duì)這些潛在危險(xiǎn)可能造成人員受傷、財(cái)產(chǎn)受損和生產(chǎn)延誤的風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行深入的分析、評(píng)估;通過(guò)審查,對(duì)各類作業(yè)或活動(dòng)進(jìn)行篩選和分類,對(duì)鑒別出的風(fēng)險(xiǎn)予以登錄,并列出重點(diǎn)和優(yōu)先次序。4.6.6對(duì)可能受到危險(xiǎn)因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論