師德師風長效機制

#/7磙子營小杜莊小學

師德師風建設長效機制磙子營小杜莊小學2015.9目錄：1磙子營小杜莊小學師德師風監(jiān)督管理制度2磙子營小杜莊小學教師師德師風評價方案3磙子營小杜莊小學師德師風表彰獎勵制度4磙子營小杜莊小學治理亂收費管理制度磙子營小杜莊小學師德師風監(jiān)督管理制度教師的職業(yè)道德建設是加強中小學德育工作和全面推進教育的關鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質的高低，直接關系到億萬少年的健康成長。學校黨支部、行政、工會等部門要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹師表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風督查制度。一、師德師風督查內容師德師風督查的主要內容有政治學習和活動情況，遵紀守法，以法治教，為人師表，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，尊重家長，廉潔從教，團結協(xié)作等。二、師德師風督查要求.切實落實，采用定期檢查和考核的形式。.對教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學的檢查和考核同步進行，與年度考核同步進行，應成為對教工檢查和考核的重要內容之一。.對教工的師德師風考核采用教師自查自評和教師互評，家長評議、學生評議，學校、審定的程序進行。.工會、德育處負責師德師風的平時檢查：（1）校行政、工會加強師德建設的各項活動。（2）德育處負責對教師的工作態(tài)度、以法治教、愛崗敬業(yè)等情況進行檢查，負責召開學生、家長座談會，組織問卷調查等，撰寫調查報告。.師德師風納入教師職務年度考評，并作為評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據，實行師德師風問題一票否決，情節(jié)嚴重的，將上報上級部門，并追究刑事責任。磙子營小杜莊小學教師師德師風評價方案一、全面貫徹國家的教育方針，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)熱愛學校，盡職盡責，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德和行為習慣。二、嚴謹治學，樹立優(yōu)良學風，改進教育教學方法，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真做好階段性復習測試和輔導學生，教育教學能力強，所任教學科學生較感興趣。三、為人師表，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，，模范遵守社會公德，嚴于律紀，舉止文明禮貌，以身作則，注重身教。四、熱愛學生，關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等公正對待學生，對學生嚴格要求，耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面主動健康發(fā)展。五、工作認真，無曠課、遲到、早退現(xiàn)象，認真完成所負責的工作任務，團結協(xié)作，關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風。磙子營小杜莊小學師德師風表彰獎勵制度學校建立定期表彰制度，對職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設成績突出的進行表彰獎勵，并大力宣傳。對“品行不良，侮辱學生，影響惡劣”的教師，加強教育，限期改正，保證教師隊伍的基本素質。積極鼓勵，并配合家長會，學會座談會和社會有關方面對學校教職工師德進行監(jiān)督、評議，學校認真聽取各方面的意見和建議，積極改進工作。對教職工的意見及時反饋，要求整改。對于模范遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學教師職業(yè)道德守則》，遵守、執(zhí)行的教師，在教師年度考核，評優(yōu)、評先，職稱評聘等方面給予優(yōu)先評選。對于違反師德規(guī)范，觸犯“十不準”規(guī)定，經學生或家長舉報，調查屬實者，視其情節(jié)輕重，影響惡劣程度，給予教師大會點名批評、告誡、檢討直至報送教育主管部門給予行政處分，并按規(guī)定取消年度教師考核評優(yōu)、評先、評聘職稱等資格，酌情扣發(fā)該學期學校發(fā)放獎金，處理決定經由行政會討論，校長辦公會作出。具體規(guī)定如下：（1）、對學生實行體罰或變相體罰者，一經學生本人或其家長舉報，經調查屬實，由校長在教師大會上點名批評；情節(jié)較重，影響較惡劣者，責令當事人于教師大會上作檢討，艱以告誡，造成學生身體受傷害的，由當事人賠償醫(yī)療費用；事實真相被反映到報刊或有關部門，對學校聲譽造成嚴重影響，經調查屬實者，將報送教育主管部門對樸關當事人予以相應行政處分，有以上行為者，取消學年度評優(yōu)，評先等資格，并視其影響酌情扣發(fā)該學期學校所發(fā)獎金。（2）、將學生趕出教室，停學生的課，剝奪學生上課權利者，一經學生或其家長舉報，經調查屬實，由校長在教師大會上點名批評，多次觸犯，造成惡劣影響，責令當事人在教師大會上作檢討，予以告誡。如因此造成學生發(fā)生意外事故者，由當事人承擔相應賠償責任，并報送教育主管部門給予相應處分，有以上行為者，取消當年度評優(yōu)、評先等資格，酌情扣發(fā)該學期學校發(fā)了獎金。（3）未經校長批準，應學生邀請參加學生本人或其家人生日等喜慶宴會者，酌情扣發(fā)該學期學校所發(fā)獎金。（4）違反“十不準”其它規(guī)定者，經舉報，調查屬實，由校長在教師大會上予以點名批評，告誡，影響較惡劣者，責令其在教師大會上作檢討，對學校聲譽造成嚴重影響者，取消該學年度評優(yōu)、評先資格，酌情扣發(fā)該學期學校所發(fā)獎金，并報送教育主管部門處理。磙子營小杜莊小學治理亂收費管理制度教育收費是關系教育發(fā)展、改革，關系群眾切身利益，關系社會穩(wěn)定和政府形象的熱點。為加強收費管理，提高教育教學質量，特制定治理亂收費責任目標管理制度。1、加強領導，落實專項治理責任制，學校校長和總務出、各班班級簽定治理亂收費目標責任書。2、按照上級收費指示精神、收費項目和收費標準組織收費。3、建立健全治理亂收費各項規(guī)章制度，設置收費公示欄，及時向學生、家長公布收費項目、標準和結算、清退情況。4、收費要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的行政事業(yè)性收費票據，統(tǒng)一由財會人員收取，統(tǒng)一由財政部門專戶管理。5、收費實行專戶管理、專項使