




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第四章運(yùn)動歸因10體育教育3班關(guān)鍵概念WEINER成敗歸因理論運(yùn)動歸因中主要涉及的要素歸因與情緒反應(yīng)穩(wěn)定性一、WEINER成敗歸因理論歸因理論是對動機(jī)進(jìn)行認(rèn)知分析的理論,即人們總是力求在自己人知的基礎(chǔ)上解釋、理解和預(yù)測各種事件。Weiner的歸因理論是當(dāng)前歸因研究中最有影響的理論。(1)內(nèi)外源維度:內(nèi)部原因+外部原因。內(nèi)部原因即個(gè)人自身原因,個(gè)人努力、努力···外部原因如任務(wù)難度、運(yùn)氣···(2)穩(wěn)定性維度:穩(wěn)定因素+不穩(wěn)定因素(3)可控制維度:個(gè)人自身能控制的原因+個(gè)人不能控制的原因二、運(yùn)動歸因主要涉及的要素1、內(nèi)外源:在運(yùn)動情境中,傾向于內(nèi)部歸因的人常常將自己體育成績好歸因于自己運(yùn)動能力強(qiáng)或努力。反之,傾向于外部歸因的人則常常把失敗看作是任務(wù)太困難、自己的運(yùn)氣不佳、教練運(yùn)不好、裁判員不公平等外部原因。結(jié)果內(nèi)外源內(nèi)部成功失敗自豪自豪減少自尊自尊減少滿意滿意減少外部沒有關(guān)于自我的情感沒有關(guān)于自我的情感可控性可控的自信勝任羞辱負(fù)罪沮喪三、歸因與情緒反應(yīng)結(jié)果成功失敗可控性不可控的感激同情對手憤怒詫異驚訝穩(wěn)定性穩(wěn)定的滿懷希望沒有希望不穩(wěn)定的不確定滿懷希望四、穩(wěn)定性Weiner等人研究表明,當(dāng)一個(gè)人目前的成敗與自己過去的成敗不一致時(shí),且與別人的成敗也有所不同時(shí),一般的歸因大多是不穩(wěn)定的內(nèi)在因素;當(dāng)一個(gè)人的成敗與自己過去的成敗相一致時(shí),且與別人的成敗一樣時(shí),任務(wù)的難道往往是歸因的所在;當(dāng)一個(gè)人的成敗與自己過去的成敗相類似,但與別人的成敗不同時(shí),能力便成為歸因的所在。研究還發(fā)現(xiàn),可控制性這一因素,特別是努力這一要素,與期望改變未來的行為結(jié)果有著較大的相關(guān)。鼓勵(lì)年輕的運(yùn)動員把失敗歸因于“努力不夠”是明智的。這意味著在做一些努力可以使結(jié)果變失敗為成功。(二)習(xí)慣性無助感1.什么是習(xí)得性無助感習(xí)得性無助感是指個(gè)體經(jīng)歷了失敗與挫折后,面臨問題時(shí)產(chǎn)生的無能為力、喪失信心的心理狀態(tài)與行為。當(dāng)個(gè)體形成了習(xí)得性無助感時(shí),會導(dǎo)致學(xué)習(xí)與生活中積極主動性的喪失。這將給其一生的發(fā)展帶來相當(dāng)不里的影響。2.習(xí)得性無助感的主要心理特征(1)自我效能感低:習(xí)得性無助的個(gè)體對自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)的能力持有懷疑態(tài)度,傾向于制定較低水平的學(xué)習(xí)目標(biāo)以避免獲得失敗的體驗(yàn)。在活動中,他們往往會想象失敗的場面,并將潛在的困難看得比實(shí)際更嚴(yán)重,力不從心之感使他們對學(xué)習(xí)望而卻步。(2)消極思維:習(xí)得性無助的個(gè)體常常不能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖晕艺J(rèn)識,久而久之,學(xué)生就會產(chǎn)生焦慮情緒,自信心就會受到傷害,形成“我不行、我笨”等消極的自我暗示。(3)情緒失調(diào):習(xí)得性無助的個(gè)體在情緒與情感上常表現(xiàn)為煩躁、冷淡、絕望、頹喪、害怕、退縮、被動、心灰意冷、自暴自棄等,并由此陷入抑郁、焦慮的狀態(tài),這使得他們的身心健康特別容易受到損害。(4)人際關(guān)系不良:習(xí)得性無助的個(gè)體大多性格多疑,缺乏對他人的信任感,同時(shí)也認(rèn)為自己在團(tuán)體中不受歡迎,這使得他們與同伴的關(guān)系日漸疏遠(yuǎn),容易引起人際關(guān)系的緊張。2.習(xí)得性無助感的主要心理特征(1)自我效能感低:習(xí)得性無助的個(gè)體對自己完成學(xué)習(xí)任務(wù)的能力持有懷疑態(tài)度,傾向于制定較低水平的學(xué)習(xí)目標(biāo)以避免獲得失敗的體驗(yàn)。在活動中,他們往往會想象失敗的場面,并將潛在的困難看得比實(shí)際更嚴(yán)重,力不從心之感使他們對學(xué)習(xí)望而卻步。(2)消極思維:習(xí)得性無助的個(gè)體常常不能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖晕艺J(rèn)識,久而久之,學(xué)生就會產(chǎn)生焦慮情緒,自信心就會受到傷害,形成“我不行、我笨”等消極的自我暗示。(3)情緒失調(diào):習(xí)得性無助的個(gè)體在情緒與情感上常表現(xiàn)為煩躁、冷淡、絕望、頹喪、害怕、退縮、被動、心灰意冷、自暴自棄等,并由此陷入抑郁、焦慮的狀態(tài),這使得他們的身心健康特別容易受到損害。(4)人際關(guān)系不良:習(xí)得性無助的個(gè)體大多性格多疑,缺乏對他人的信任感,同時(shí)也認(rèn)為自己在團(tuán)體中不受歡迎,這使得他們與同伴的關(guān)系日漸疏遠(yuǎn),容易引起人際關(guān)系的緊張。(2)主觀原因習(xí)得性無助的個(gè)體在歸因模式上存在障礙,他們習(xí)慣將學(xué)習(xí)上的失敗歸因?yàn)閭€(gè)人能力低、智力差這種不可控的內(nèi)在穩(wěn)定因素,而把成功歸因于偶然的運(yùn)氣、任務(wù)難度低等不穩(wěn)定因素,從而形成一種消極的解釋風(fēng)格和對失敗的消極期待。4.對習(xí)得性無助學(xué)生教育措施(1)對青少年要以鼓勵(lì)為主幫助他們形成自己的自我概念:教師、家長和教練要幫助青少年正確面對失敗,要重視他們自身的進(jìn)步,不要過多地將他們與他人比較,對他們要以鼓勵(lì)性評價(jià)為主,引導(dǎo)他們充分肯定自己的優(yōu)點(diǎn),增強(qiáng)自信心,從而形成積極的自我概念。(2)引導(dǎo)青少年樹立正確的目標(biāo)導(dǎo)向:教師、家長和教練要幫助青少年樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),即讓他們將學(xué)習(xí)、鍛煉過程的本身視為努力的目標(biāo),著重引導(dǎo)他們對學(xué)習(xí)和鍛煉任務(wù)的積極投入。避免僅僅把成績當(dāng)作努力的目標(biāo)是避免習(xí)得性無助感和培養(yǎng)學(xué)生自助行為的一個(gè)重要方面。(4)創(chuàng)設(shè)良好的人際交往環(huán)境:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鐵路鋼板樁施工方案
- 掛籃0 專項(xiàng)施工方案
- 穿孔鋁板龍骨施工方案
- 公路擋土墻施工方案
- 二零二五年度醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員正式勞動合同范本發(fā)布
- 2025年度航空航天技術(shù)合作意向協(xié)議合同
- 二零二五年度農(nóng)村宅基地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革合同
- 2025年度洗衣店門店經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年洗車機(jī)租賃與新能源汽車充電設(shè)施配套服務(wù)合同
- 二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)保安臨時(shí)工服務(wù)協(xié)議
- 四川政采評審專家入庫考試基礎(chǔ)題復(fù)習(xí)試題
- 鋰離子電池失效分析及后果PFMEA-電子表格版
- 2024解析:第十九章生活用電-基礎(chǔ)練(解析版)
- 古建寺廟施工組織設(shè)計(jì)
- 《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》專題知識培訓(xùn)
- 青海省西寧市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 《金融市場與金融工具》課程教學(xué)大綱
- 高維數(shù)據(jù)分析新理論
- 導(dǎo)彈防御課件教學(xué)課件
- 上海鐵路局入職合同范例
- 高中生物課程標(biāo)準(zhǔn)(人教版)
評論
0/150
提交評論