統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容

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統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)車間生產(chǎn)過(guò)程的物料領(lǐng)用、使用過(guò)程、退庫(kù)進(jìn)行跟蹤;

2、產(chǎn)品批結(jié)后對(duì)當(dāng)批實(shí)際發(fā)生物料的耗用量核算，計(jì)算出當(dāng)批產(chǎn)品實(shí)際原物料成本;

3、對(duì)車間工序每天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、耗用工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算。

4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差;

5、協(xié)助車間主管對(duì)不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品成本進(jìn)行系統(tǒng)分析，做出改進(jìn)方向及意見(jiàn);

6、其他需要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總;

7、中間站出入庫(kù)統(tǒng)計(jì);

8、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備的基本道德和修養(yǎng)

一、樂(lè)業(yè)

1、熱愛(ài)本職工作;

2、忠于職守：

統(tǒng)計(jì)人員必須兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不是被動(dòng)應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。

3、鉆研業(yè)務(wù)：

統(tǒng)計(jì)人員必須堅(jiān)持不懈地鉆研業(yè)務(wù)，統(tǒng)計(jì)工作并非僅是一些事務(wù)性工作，有較強(qiáng)的的專業(yè)性。要做好本職工作，統(tǒng)計(jì)人員必須熟悉業(yè)務(wù)，做“行家里手”，掌握從事工作的一整套技術(shù)和知識(shí)，并注意不斷提高，精益求精，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，才能更好地勝任所從事的工作。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的要求會(huì)越來(lái)越高。統(tǒng)計(jì)人員逐漸向“復(fù)合型”通才方向發(fā)展，其知識(shí)體系趨向龐大和復(fù)雜?，F(xiàn)代企業(yè)需要具有多種能力的“復(fù)合型”人才。日本很早就提出要培養(yǎng)“四合一”的人才計(jì)劃即培養(yǎng)有科技內(nèi)涵、藝術(shù)氣質(zhì)、經(jīng)貿(mào)才干、外語(yǔ)本領(lǐng)的復(fù)合型人才，認(rèn)為只有這樣才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和競(jìng)爭(zhēng)。

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性工作，需要掌握豐富的知識(shí)。統(tǒng)計(jì)人員不可能在永遠(yuǎn)工作在一個(gè)單位，各個(gè)學(xué)科各個(gè)專業(yè)的知識(shí)無(wú)所不包，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的咨詢員和參謀，只具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，而沒(méi)有足夠的相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，是絕對(duì)行不通的。在實(shí)際工作中，必須有廣博的文化科學(xué)知識(shí)作為后盾和依托。

二、尚實(shí)

尚實(shí)即實(shí)事求是，講求實(shí)效，養(yǎng)成樸素求實(shí)的作風(fēng)，腳踏實(shí)地做好工作，具體表現(xiàn)在：

1、樸素求實(shí)，力戒浮夸。

2、腳踏實(shí)地，不慕虛榮。

3、堅(jiān)持真理，不計(jì)得失。

三、謹(jǐn)行

1、謙虛謹(jǐn)慎：

統(tǒng)計(jì)人員時(shí)時(shí)處處要注意謙虛謹(jǐn)慎，以禮待人，不能媚上欺下，打著領(lǐng)導(dǎo)的招牌耍威風(fēng)，不能有絲毫的特殊感和優(yōu)越感，不能自以為是。如果驕傲自大，目空一切，就會(huì)拉開(kāi)與群眾，與其他單位部門的距離，其結(jié)果是損害企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的形象，造成不良影響。

2、認(rèn)真細(xì)致：

謹(jǐn)行包括應(yīng)養(yǎng)成工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)習(xí)慣。統(tǒng)計(jì)工作至關(guān)重要，工作中唯有認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，才能較好地完成各項(xiàng)工作。統(tǒng)計(jì)工作繁雜瑣碎，需要認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度待之，才能避免工作中的錯(cuò)漏。不然，一時(shí)粗疏，就可能給工作帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。馬馬虎虎，隨隨便便是和統(tǒng)計(jì)的職業(yè)習(xí)慣不相容的。

四、合作

善于合作也應(yīng)該是統(tǒng)計(jì)人員道德和人品的一個(gè)重要方面。統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)重，涉及面廣，有些工作往往分解成若干道工序，需要一群人用“流水作業(yè)”的形式來(lái)完成，工作環(huán)環(huán)銜接，就需要統(tǒng)計(jì)人員具有良好的合作精神，善于與人團(tuán)結(jié)共事。合作要做到以下幾個(gè)方面：

1、顧全大局：在工作中時(shí)時(shí)處處從全局出發(fā)，各方面通力合作，構(gòu)成一個(gè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的整體，共同完成工作任務(wù)。顧全大局是合作共事的前提。

2、體諒別人：合作共事僅依靠目標(biāo)一致是不夠的，還得互相體諒，克己讓人，共同建立一種和諧的工作氛圍。統(tǒng)計(jì)人員更應(yīng)善解人意，多替別人想想，體諒別人的難處，不茍求，不挑剔，必要時(shí)遷就一下別人，這才能創(chuàng)造出良好的合作共事氣氛，而這種氣氛正是搞好工作的重要條件。

3、講究方法：合作共事還有一個(gè)方式方法問(wèn)題。有些人也有共事的愿望，但在合作過(guò)程中總會(huì)有一些不盡如人意的地方，這大概和不講方式方法有關(guān)。比如交往時(shí)注意尊重人，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，有不同看法用商量的口吻提出，不要輕易否定別人，更不能隨便指責(zé)人、教訓(xùn)人。

有了成績(jī)，要共同分享喜悅，充分肯定別人的功勞，不能獨(dú)享榮譽(yù);出了問(wèn)題，要多從自己方面檢查，不能推卸責(zé)任，一味指責(zé)別人。對(duì)同事的興趣愛(ài)好，生活情趣，工作習(xí)慣，個(gè)人嗜好以至忌諱等方面也應(yīng)盡可能有所了解，以便在共事過(guò)程中配合更加默契。

五、守紀(jì)

統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該做遵守紀(jì)律、遵守規(guī)章制度的模范。紀(jì)律是職業(yè)活動(dòng)中必須遵守的規(guī)章，它是履行職責(zé)的行為準(zhǔn)則，只有遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，才能更好地履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)，有效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

六、守信

一個(gè)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)計(jì)人員，一定要在工作和人際交往中恪守信用。應(yīng)該有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，赴會(huì)準(zhǔn)時(shí)，辦事守時(shí)，不拖拉，不延誤。一旦遇到無(wú)法按時(shí)完成的情況，也應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，不應(yīng)不了了之或擅自拖延。此外，不輕易應(yīng)允辦一些無(wú)力或無(wú)法辦到的事，也有助于恪守信用。恪守信用能樹(shù)立起一個(gè)良好的人格形象，它是統(tǒng)計(jì)人員道德中最具人格力量的一項(xiàng)內(nèi)容。

七、保守秘密

統(tǒng)計(jì)人員接近領(lǐng)導(dǎo)層，可能直接參與其中，知曉和掌握機(jī)密。另外，統(tǒng)計(jì)人員通過(guò)普查、大型調(diào)查了解和掌握住戶、家庭和個(gè)人的統(tǒng)計(jì)信息與資料，因此保守秘密是最大的忠誠(chéng)，也是職業(yè)道德中至關(guān)重要的部分。從公民責(zé)任講，領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題一定要檢舉揭發(fā)，但從統(tǒng)計(jì)人員的道德角度講，你又不得不嚴(yán)守機(jī)密。因?yàn)椤澳萌隋X財(cái)，替人消災(zāi)”，自然就是天經(jīng)地義的事。

保守機(jī)密是最大的忠誠(chéng)，好多事情就這么微妙，好多原則也如此尷尬，好多道德標(biāo)準(zhǔn)就這么實(shí)際、責(zé)任感：有了忠誠(chéng)感，說(shuō)明你品質(zhì)好，有了責(zé)任感，說(shuō)明你可以受人信賴。有了責(zé)任感，一切事務(wù)的起承轉(zhuǎn)合，就會(huì)打理得盡善盡美。責(zé)任感不僅在危難時(shí)機(jī)需要，更在日常細(xì)節(jié)上反映出來(lái)。一個(gè)負(fù)責(zé)任的統(tǒng)計(jì)人員是會(huì)隨時(shí)把企業(yè)利益記在心頭，不會(huì)故意傷害企業(yè)利益。

統(tǒng)計(jì)師就業(yè)方向介紹

如今大數(shù)據(jù)時(shí)代，統(tǒng)計(jì)崗位在單位中顯得越發(fā)重要。統(tǒng)計(jì)師證書(shū)是統(tǒng)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入證書(shū)，對(duì)于持證者而言，能夠擁有比較廣泛的就業(yè)方向和廣闊的就業(yè)前景。那么初級(jí)統(tǒng)計(jì)師可以從事哪方面工作?具體如下：

1、從事統(tǒng)計(jì)局政府統(tǒng)計(jì)方面的工作。

2、可以去金融機(jī)構(gòu)任職金融相關(guān)工作。

3、能夠在企業(yè)里做統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)信息管理等方面的工作。

4、能夠去事業(yè)單位從事數(shù)量分析、市場(chǎng)研究、質(zhì)量控制等方面的工作。

5、可以在金融或管理部門從事高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研究、應(yīng)用和管理等方面工作。

6、能夠在科研教育部門從事研究和教學(xué)方面的工作。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔材料員崗位職責(zé)內(nèi)容材料員崗位職責(zé)1

①負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目的材料進(jìn)場(chǎng)數(shù)量的驗(yàn)收，出場(chǎng)的數(shù)量、品種記錄，要對(duì)數(shù)量負(fù)責(zé)。

②負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目所進(jìn)場(chǎng)的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報(bào)告的收集。

③負(fù)責(zé)對(duì)材料的保管工作，還要對(duì)各分項(xiàng)工程的剩余材料按照規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄，并及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù)字，以便做下一步材料計(jì)劃。

材料員崗位職責(zé)2

1.掌握工程的總計(jì)劃及月、周計(jì)劃，并編制工程材料供應(yīng)計(jì)劃。

2.調(diào)研各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿足質(zhì)量進(jìn)度要求。

4.掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況。

5.掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃。

6.核查工地材料的用量及消耗、損耗情況，及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的工程變更情況及時(shí)供料。

7.完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

材料員崗位職責(zé)3

1、熱悉各種材料技術(shù)性能、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定。

2、做好管區(qū)的材質(zhì)達(dá)標(biāo)工作和文明安全管理

3、協(xié)助參加項(xiàng)目安全值班檢査，同時(shí)做好記錄。

4、熱悉建筑工程施工圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，編制出單位工程材料計(jì)劃。

5、做好各種資料保管、使用及材料計(jì)劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時(shí)到位。

6、組織編制年、季以及月供應(yīng)計(jì)劃。

7、安計(jì)劃組織好周轉(zhuǎn)工具等材料的賃租，按期完成各種物質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按期完成各種限額領(lǐng)料資料匯總，、統(tǒng)計(jì)以及核算.

8、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。

9、收集物資材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)資料。

10、依據(jù)施工單位及各部門所需材料計(jì)劉單，填寫(xiě)材料計(jì)劃表。

11、通知供應(yīng)商按材料計(jì)劃表供應(yīng)材料。

12、對(duì)送達(dá)工地(庫(kù)房)的材料進(jìn)行入庫(kù)前檢驗(yàn)。

材料員崗位職責(zé)4

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及公司建筑材料規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常用建筑材料的質(zhì)量、品牌及技術(shù)參數(shù)。

2.對(duì)住宅項(xiàng)目各種材料用量有較為清晰的認(rèn)知，嚴(yán)格控制各類材料的驗(yàn)收和用量，按照招投標(biāo)程序參與項(xiàng)目甲供材料的招標(biāo)及供應(yīng)商洽談工作。

3.熟悉各類材料的品牌、技術(shù)參數(shù)及價(jià)格區(qū)間，完善公司供應(yīng)商庫(kù)。

4.配合技術(shù)中心及研發(fā)中心完成各類變更，提供材料信息方面的數(shù)據(jù)支持。

5..按要求更新各類材料用量臺(tái)賬，及時(shí)記錄材料的使用、購(gòu)買及存放情況。

6.和供應(yīng)商做好溝通協(xié)調(diào)工作，保證材料按時(shí)運(yùn)抵項(xiàng)目，及時(shí)跟進(jìn)各類材料的付款情況。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

材料員崗位職責(zé)5

根據(jù)公司及項(xiàng)目安排完成工作;

具有較好的理論基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力

具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、過(guò)程控制能力;

具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從公司安排工作。

材料員崗位職責(zé)6

1、根據(jù)“項(xiàng)目計(jì)劃”組織編制項(xiàng)目物資采購(gòu)、勞務(wù)分包、單項(xiàng)工程分包計(jì)劃。嚴(yán)格按公司流程采購(gòu)，做到貨比三家，控制和降低采購(gòu)成本;

2、參與評(píng)審選定項(xiàng)目合格供貨廠商名單，并參加考察、審核供應(yīng)商的的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)條款等資料;

3、獨(dú)立完成詢價(jià)報(bào)價(jià)工作，審查設(shè)備、材料清單和請(qǐng)購(gòu)文件及采購(gòu)動(dòng)態(tài)控制;

4、跟蹤已簽訂合同的履行情況，協(xié)調(diào)各項(xiàng)采購(gòu)的質(zhì)量、進(jìn)度;

5、跟蹤各項(xiàng)采購(gòu)合同的履行，協(xié)助公司其它部門對(duì)供應(yīng)商、承包商進(jìn)行管理;

6、根據(jù)合同及實(shí)際供貨情況編制采購(gòu)資金使用計(jì)劃，并報(bào)部門經(jīng)理及公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、對(duì)各種采購(gòu)工作做好相應(yīng)臺(tái)帳記錄。

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理工作。

材料員崗位職責(zé)7

1、材料管理：

(1)核實(shí)產(chǎn)品及物料