員工使用模板1：舉證自評優(yōu)秀示例：姓名 任職資格舉證自評 高級軟件工程師3級職業(yè)等

,,,,,,,

,高級軟件工程師職位一紙禪（舉證樣例）,,,,,

,一紙禪要求,,,,,

,,,,職業(yè)等,經(jīng)歷證據(jù),認(rèn)證結(jié)果

,薪酬范圍,,,,,

,學(xué)歷要求,,,,碩士,

,技術(shù)工作時間要求,,,4-5年,5年(2006年4月畢業(yè)),

,經(jīng)歷要求,技術(shù)經(jīng)歷,開發(fā)經(jīng)歷,"1.獨立完成過一個以上復(fù)雜模塊的設(shè)計及實現(xiàn)，并有實際應(yīng)用

2.評審詳細(xì)設(shè)計并提出優(yōu)化意見(不一定被采納)","1.獨立完成一個以上復(fù)雜模塊的設(shè)計及實現(xiàn)，并有實際應(yīng)用：

2007年4月，完成ATSMonitor網(wǎng)元代理模塊設(shè)計及開發(fā)，并在于07、08年先后在湖南聯(lián)通、廣東聯(lián)通、陜西電信得以使用；

完成ATS4.0/ATS4.01硬件模塊設(shè)計及開發(fā)，ATS4.0已經(jīng)在上海鐵路局、重慶招財寶等項目中使用

2.評審詳細(xì)設(shè)計

2010年8、9月，參與《SG/MG分離產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計》評審并對MG相關(guān)設(shè)計進(jìn)行討論，參與《HMP(IP)錄音設(shè)計》評審

",

,,,測試經(jīng)歷,根據(jù)(單元/集成/系統(tǒng))測試報告提出優(yōu)化意見,1.2010年11月，針對青牛軟電話ChannelPhone的視頻測試結(jié)果，分析提出信令媒體地址不同時可能出現(xiàn)的缺陷，并建議進(jìn)行相關(guān)修改,

,,公司經(jīng)歷,開發(fā)經(jīng)歷,"在公司的系統(tǒng)中承擔(dān)過兩個有交互邏輯的復(fù)雜模塊的設(shè)計、實現(xiàn)、測試、交付的全過程，且(單元測試后)無重大缺陷

集成過(多人開發(fā))多個模塊的聯(lián)調(diào)","2006年6月至2007年4月，承擔(dān)ATSMonitor網(wǎng)元代理模塊設(shè)計及開發(fā)測試交付全過程

2008年12月至2009年12月，完成ATS4.0/ATS4.01毅航硬件模塊設(shè)計及開發(fā)測試全過程

2010年4月至2010年10月完成毅航視頻網(wǎng)關(guān)開發(fā)，先后針對IVVR及視頻呼叫中心功能進(jìn)行開發(fā)，完成設(shè)計、實現(xiàn)、測試、交付全過程

",

,,,支撐經(jīng)歷,"1.參與過標(biāo)前建議書的編寫、或者參與過標(biāo)前交流

2.參與過客戶技術(shù)規(guī)范的制定

3.解決過公司上線系統(tǒng)的疑難雜癥(涉及公司產(chǎn)品、確定為程序BUG、解決問題的主要及關(guān)鍵人員)","1.參與標(biāo)前交流：

2010年9月，參與浙江電信號百4期擴(kuò)容項目交流，與項目組、電信、華為相關(guān)人對當(dāng)前項目問題，擴(kuò)容后平臺技術(shù)方案等進(jìn)行確認(rèn)

2.參與解決上線系統(tǒng)疑難雜癥

2008年7月負(fù)責(zé)解決陜西電信UCCME網(wǎng)管數(shù)據(jù)不準(zhǔn)問題

2008年9月負(fù)責(zé)解決廣東聯(lián)通TTS并發(fā)引起網(wǎng)關(guān)崩潰問題；

2008年12月負(fù)責(zé)解決浙江電信IPIVR網(wǎng)關(guān)UCCME大壓力下與UAP連接斷開問題

2009年6月負(fù)責(zé)解決CCOD產(chǎn)品線出現(xiàn)的大密度外呼時UCCME部分操作長時間不返回的問題

2009年解決廣東聯(lián)通、江蘇聯(lián)通IVR話路單通問題；

2010年9月參與解決浙江電信新版IPIVR呼叫大量失敗問題

2010年10月",

,,,培訓(xùn)經(jīng)歷,"作為助理工程師的導(dǎo)師，成功培養(yǎng)兩名以上通過二級軟件開發(fā)工程師認(rèn)證

作為內(nèi)部講師，承擔(dān)一門以上公共課的培訓(xùn)，并在一年內(nèi)開過課","作為導(dǎo)師協(xié)助2010年入職員工完成轉(zhuǎn)正，正在擔(dān)任2011年入職員工張哲導(dǎo)師

2009年作為講師面向公司所有部門培訓(xùn)《SNMP及其在語音網(wǎng)關(guān)中的開發(fā)應(yīng)用.ppt》《ISX4000介紹.ppt》

2010年8月作為講師參與新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容《IVR技術(shù)簡介》",

,績效要求,,,"一年內(nèi)績效考核(季度)至少一次A

不能有D/E",前四季度績效考核：