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文檔簡介

數(shù)據(jù)治理申報材料

十三五時期,我國大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)快速起步。據(jù)測算,產(chǎn)業(yè)規(guī)模年均復(fù)合增長率超過30%,2020年超過1萬億元,發(fā)展取得顯著成效,逐漸成為支撐我國經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。培育數(shù)據(jù)要素市場(一)健全數(shù)據(jù)流通制度研究制定數(shù)據(jù)交易管理辦法,建立健全數(shù)據(jù)權(quán)益、交易流通和安全保護等基礎(chǔ)性制度規(guī)范,明確數(shù)據(jù)主體、數(shù)據(jù)控制方、數(shù)據(jù)使用方權(quán)利義務(wù),保護數(shù)據(jù)主體權(quán)益。健全數(shù)據(jù)市場定價機制,以數(shù)據(jù)應(yīng)用需求為導(dǎo)向,完善數(shù)據(jù)市場流通環(huán)境,精準(zhǔn)對接市場供給。建立數(shù)據(jù)交易協(xié)同監(jiān)管機制,構(gòu)建數(shù)據(jù)流通監(jiān)管平臺,加強數(shù)據(jù)交易流通全過程安全監(jiān)管,確保數(shù)據(jù)流通過程可追溯、使用范圍可明確、合法合規(guī)可審計、安全風(fēng)險可防范、法律責(zé)任可追訴。(二)營造數(shù)據(jù)要素市場發(fā)展生態(tài)加強大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新統(tǒng)籌協(xié)調(diào),引導(dǎo)和支持科研機構(gòu)、高等院校、企業(yè)加強協(xié)同攻關(guān),共同開展數(shù)據(jù)交易流通、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)前沿研究、關(guān)鍵共性技術(shù)研究。支持數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析等企業(yè)做大做強,帶動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)治理保障體系(一)數(shù)據(jù)治理組織體系保障建立全方位、跨部門、跨層級的數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu),是實施組織級統(tǒng)一化、專業(yè)化數(shù)據(jù)管理的基礎(chǔ),是數(shù)據(jù)管理責(zé)任落實的保障。一般來說,數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu)包括決策層、組織協(xié)調(diào)層、管理層、工作執(zhí)行層四個層級。決策層作為數(shù)據(jù)決策方,由組織CIO或CDO擔(dān)任,負責(zé)制定數(shù)據(jù)治理決策、戰(zhàn)略和考核機制。組織協(xié)調(diào)層由虛擬的數(shù)據(jù)治理委員會承擔(dān),負責(zé)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)資源,細化數(shù)據(jù)治理的考核指標(biāo)。管理層由數(shù)據(jù)治理辦公室承擔(dān),作為數(shù)據(jù)治理的主要實體管理部門,負責(zé)構(gòu)建和維護組織級架構(gòu)(包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、IT架構(gòu)),制定數(shù)據(jù)治理制度體系和長效機制,定期開展數(shù)據(jù)治理檢查與總結(jié),并向組織協(xié)調(diào)層和決策層匯報。工作執(zhí)行層由業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門共同承擔(dān),負責(zé)在數(shù)據(jù)項目中落實數(shù)據(jù)治理工作,與管理層協(xié)同參與各項活動。(二)數(shù)據(jù)治理制度體系保障為了保障數(shù)據(jù)治理工作和組織架構(gòu)正常運轉(zhuǎn),需要圍繞數(shù)據(jù)治理流程建立一套覆蓋數(shù)據(jù)引入、加工、使用、服務(wù)等整個數(shù)據(jù)生產(chǎn)運營過程的制度規(guī)范,對數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域各工作環(huán)節(jié)主要活動進行說明,為各業(yè)務(wù)部門開展數(shù)據(jù)管理工作提供參考依據(jù),從制度上保障數(shù)據(jù)治理工作有據(jù)、可行、可控。數(shù)據(jù)治理制度體系通常分層次設(shè)計,依據(jù)管理的顆粒度,制度體系可劃分為總體規(guī)定、管理辦法、實施細則和操作規(guī)范四個層次??傮w規(guī)定從決策層和組織協(xié)調(diào)層視角出發(fā),包含數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、角色職責(zé)、認責(zé)體系等,闡述數(shù)據(jù)治理的目標(biāo)、組織、責(zé)任等。管理辦法從管理層視角出發(fā),規(guī)定數(shù)據(jù)治理各活動職能的管理目標(biāo)、管理原則、管理流程、監(jiān)督考核、評估優(yōu)化等。實施細則從管理層和執(zhí)行層的視角出發(fā),圍繞管理辦法相關(guān)要求,明確各項活動職能執(zhí)行落實的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程等。操作規(guī)范從執(zhí)行層的視角出發(fā),依據(jù)實施細則,進一步明確各項工作需遵循的工作規(guī)程、操作手冊或模板類文件等。數(shù)據(jù)治理保障措施加強規(guī)劃有效實施的各類資源要素保障,著眼數(shù)據(jù)聚通用,著力激活數(shù)據(jù)、深度挖掘數(shù)據(jù)、充分利用數(shù)據(jù),加快形成數(shù)據(jù)要素高效集聚、互聯(lián)互通、開放共享的良好局面。(一)加強組織協(xié)調(diào)建立健全數(shù)據(jù)治理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進機制,加強跨地域、跨部門、跨層級的協(xié)同聯(lián)動,研究數(shù)據(jù)治理發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施,協(xié)調(diào)解決數(shù)據(jù)治理中的重點難點問題,確保相關(guān)工作扎實有效推進。(二)強化人才支撐支持和引導(dǎo)高等院校、職業(yè)學(xué)校開設(shè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)專業(yè),優(yōu)化專業(yè)、課程設(shè)置,積極開展校企合作,培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、融合型人才。引進高層次、高學(xué)歷、高技能以及緊缺人才,完善人才引進、培育、評價、激勵機制。支持各部門加強對數(shù)據(jù)治理用工服務(wù)的指導(dǎo),保障從業(yè)人員合法權(quán)益。(三)做好資金保障支持推動數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)工作,完善投融資服務(wù)體系,拓寬融資渠道,發(fā)揮政府引導(dǎo)基金作用,重點支持數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域重大項目建設(shè)和重點企業(yè)發(fā)展。鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù),加大對數(shù)據(jù)要素市場主體提供貸款、融資擔(dān)保等金融服務(wù)的支持力度。數(shù)據(jù)治理概念建設(shè)數(shù)字中國,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟,促進數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合,打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。數(shù)據(jù)二十條隨即出臺,提出構(gòu)建數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)、流通交易、收益分配、安全治理等制度,初步形成我國數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度的四梁八柱,將充分激活數(shù)據(jù)要素價值,賦能實體經(jīng)濟。在數(shù)字經(jīng)濟時代背景下,數(shù)據(jù)儼然已成為企業(yè)的核心生產(chǎn)要素之一。而企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型則是以數(shù)據(jù)為中心,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展、管理協(xié)同和運營。因此數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)治理則需先行。從而更好激發(fā)數(shù)據(jù)生產(chǎn)要素潛能,實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)價值化,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。(一)DAMA數(shù)據(jù)治理體系國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會(DataManagementAssociation,又名DAMAInternational,以下簡稱DAMA)在其《DAMA數(shù)據(jù)管理知識體系指南(第2版)》一書中將數(shù)據(jù)治理進行了定義,即數(shù)據(jù)治理是對數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理行使權(quán)力、控制和共享決策(規(guī)劃、監(jiān)測和執(zhí)行)的系列活動。此外,DAMA還將數(shù)據(jù)治理作為數(shù)據(jù)管理十大知識領(lǐng)域的中心,負責(zé)知識領(lǐng)域的平衡和一致性。DAMA提到數(shù)據(jù)治理的目標(biāo)有三點:提升企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理能力;定義、批準(zhǔn)、溝通和實施數(shù)據(jù)管理的原則、政策、程序、指標(biāo)、工具和責(zé)任;監(jiān)控和指導(dǎo)政策合規(guī)性、數(shù)據(jù)使用和管理活動??梢钥闯?,DAMA給出了比較全面的解釋,但是距離企業(yè)可落地的數(shù)據(jù)治理還是距離較遠,更像是綱領(lǐng)性的介紹,因此對于如何進行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定以及如何進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的評估都缺少具體的描述。(二)信通院數(shù)據(jù)治理服務(wù)商成熟度模型(DGS)數(shù)據(jù)治理服務(wù)商成熟度模型(DGS)由中國信通院提出,以數(shù)據(jù)治理服務(wù)項目實施運維的流程為主線,融合數(shù)據(jù)治理核心能力,包括6大能力域、21個能力項,其中6大能力域遵循一般性數(shù)據(jù)治理項目流程。1)需求管理能力域:提供方通過采集需求方的業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)需求、技術(shù)需求等,明確數(shù)據(jù)治理目標(biāo)和范圍,并評估實施數(shù)據(jù)治理可行性。2)資源評估能力域:提供方通過對數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)規(guī)模、數(shù)據(jù)分類、數(shù)據(jù)關(guān)系、數(shù)據(jù)時效性、專業(yè)軟件工具、存儲計算環(huán)境以及硬件資源等主要影響因素進行分析,以提升數(shù)據(jù)治理項目任務(wù)分解的準(zhǔn)確性,指導(dǎo)識別項目中的潛在風(fēng)險。3)實施保障能力域:提供方通過制定實施規(guī)劃,建立組織保障,開展風(fēng)險管理,確保數(shù)據(jù)治理項目的順利實施,降低風(fēng)險和成本。4)方案設(shè)計能力域是數(shù)據(jù)治理項目的核心環(huán)節(jié),提供方通過制定相關(guān)規(guī)范體系和設(shè)計文檔,形成滿足甲方需求的數(shù)據(jù)治理體系。5)方案實施能力域提供方通過依托相關(guān)平臺工具,實現(xiàn)方案的落地。6)成果交付能力域包括試運行、成果驗收2個能力項。DGS從服務(wù)商的角度出發(fā),對數(shù)據(jù)治理的方方面面進行了解釋,給出了模型規(guī)范和評估標(biāo)準(zhǔn)。對于企業(yè)來說,不管是想自己做數(shù)據(jù)治理,還是通過服務(wù)商來實現(xiàn)部分數(shù)據(jù)治理工作,DGS都提供了一套相對全面的參考指南。整體來看,目前數(shù)據(jù)治理提供商的數(shù)據(jù)工程服務(wù)能力優(yōu)勢集中于數(shù)據(jù)資源評估、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等能力項。(三)數(shù)據(jù)治理規(guī)范國家標(biāo)準(zhǔn)《信息技術(shù)服務(wù)治理第5部分:數(shù)據(jù)治理規(guī)范》(GB/T34960.5-2018)中,為了促進組織有效、高效、合理地利用數(shù)據(jù),有必要在數(shù)據(jù)獲取、存儲、整合、分析、應(yīng)用、呈現(xiàn)、歸檔和銷毀過程中,提出數(shù)據(jù)治理的相關(guān)規(guī)范。規(guī)范中提出了數(shù)據(jù)治理的定義,即數(shù)據(jù)資源及應(yīng)用過程中相關(guān)管控活動、績效和風(fēng)險管理的集合。規(guī)定了數(shù)據(jù)治理的頂層設(shè)計、數(shù)據(jù)治理環(huán)境、數(shù)據(jù)治理域及數(shù)據(jù)治理過程的要求,從而實現(xiàn)運營合規(guī)、風(fēng)險可控和價值實現(xiàn)的目標(biāo)。(四)數(shù)據(jù)中臺大數(shù)據(jù)時代,大量結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)、半結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)量暴增,計算難度幾何式遞增。同時數(shù)據(jù)復(fù)雜、數(shù)據(jù)類型龐雜等導(dǎo)致數(shù)據(jù)處理復(fù)雜度也大大提升。傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫的不足也逐漸暴露,數(shù)據(jù)孤島、重復(fù)開發(fā)、數(shù)據(jù)共享難等問題日益加劇。在人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速的雙重驅(qū)動下,2019年,數(shù)據(jù)中臺在眾多賽道中脫穎而出,成為行業(yè)焦點。艾瑞咨詢《2022年中國數(shù)據(jù)中臺行業(yè)研究報告》指出,數(shù)據(jù)中臺是一種數(shù)字化綜合解決方案。狹義來看,數(shù)據(jù)中臺是一套實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)化和服務(wù)復(fù)用的工具;廣義來看,數(shù)據(jù)中臺是一套運用數(shù)據(jù)推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的機制和方法論。全國首個數(shù)據(jù)中臺團體標(biāo)準(zhǔn)《數(shù)據(jù)中臺元數(shù)據(jù)規(guī)范》(T/ZAII035-2022)也指出,數(shù)據(jù)中臺是一套通過產(chǎn)品技術(shù)、解決方案、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、團隊組織的整合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)匯聚、治理、運營的架構(gòu)。這與艾瑞咨詢的觀點不謀而合??偨Y(jié)而言,數(shù)據(jù)中臺是一套可持續(xù)的讓數(shù)據(jù)產(chǎn)生價值的機制,是一種戰(zhàn)略選擇和組織形式,是依據(jù)企業(yè)特有的業(yè)務(wù)模式和組織架構(gòu),通過有形的產(chǎn)品和實施方法論支撐,構(gòu)建的一套持續(xù)不斷把數(shù)據(jù)變成資產(chǎn)并服務(wù)于業(yè)務(wù)的機制。(五)數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)治理是針對數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的控制、決策規(guī)范,它將嚴密性和紀律性植入企業(yè)的數(shù)據(jù)管理、規(guī)劃、監(jiān)測、使用和保護過程中。而數(shù)據(jù)中臺也是一種數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理機制,采集、計算、存儲和處理海量數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和口徑一致,建立全域級、可復(fù)用的數(shù)據(jù)存儲能力中心和數(shù)據(jù)資產(chǎn)中心,提高數(shù)據(jù)共享和復(fù)用能力,靈活高效地解決數(shù)據(jù)應(yīng)用需求。對比來看,數(shù)據(jù)中臺和數(shù)據(jù)治理都是體系性的工作。雖說數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)中臺涉及的絕大部分領(lǐng)域相同,但數(shù)據(jù)中臺并不僅僅是數(shù)據(jù)治理工作的放大升級版,而是數(shù)據(jù)治理工作的深化,它強化了數(shù)據(jù)治理的深度和廣度,并拓展了數(shù)據(jù)治理不涉及的數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域。換言之,數(shù)據(jù)中臺真正實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)的閉環(huán)。因此,數(shù)據(jù)中臺是數(shù)據(jù)治理實現(xiàn)的一種高效方式,是當(dāng)下最為適合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的模式。首先,從頂層設(shè)計出發(fā),開展數(shù)據(jù)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和機制建設(shè),為數(shù)據(jù)治理工作開好局。其次,引入數(shù)據(jù)治理工具,通過數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)和模型管理、數(shù)據(jù)開發(fā)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)安全管理、主數(shù)據(jù)管理等八大數(shù)據(jù)治理專題夯實數(shù)據(jù)管理各項基礎(chǔ)工作。最后,基于數(shù)據(jù)治理工具提升數(shù)據(jù)管理的自動化水平,最終促進數(shù)據(jù)資產(chǎn)的對內(nèi)對外開放使用,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價值與變現(xiàn)能力全面提升。數(shù)據(jù)流通擴大開放工程構(gòu)建集自然語言處理、視頻圖像解析、數(shù)據(jù)可視化、語言智能問答、多語言機器翻譯、數(shù)據(jù)挖掘分析等功能的大數(shù)據(jù)通用算法模型庫和控件庫,定期開展數(shù)據(jù)演習(xí),建設(shè)面向公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害、國防戰(zhàn)備等重大突發(fā)事件處置的國家級數(shù)據(jù)靶場,為重大突發(fā)事件開展決策研判和調(diào)度指揮提供支撐。規(guī)范數(shù)據(jù)入場交易,培育數(shù)據(jù)要素交易市場。建設(shè)涵蓋數(shù)據(jù)資產(chǎn)評估、登記確權(quán)、交易撮合、評估定價、可信流通等方面的全流程數(shù)據(jù)要素流通交易平臺和數(shù)據(jù)授權(quán)存證、數(shù)據(jù)溯源和數(shù)據(jù)完整性檢測平臺,提供數(shù)據(jù)交易、結(jié)算、交付、安全保障、資產(chǎn)管理等綜合配套服務(wù)。數(shù)據(jù)治理是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路(一)數(shù)字全球化催生數(shù)字治理需求隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,數(shù)字全球化正加速到來。經(jīng)濟全球化正在從以物質(zhì)流動為特征的全球化,逐步向以數(shù)字流動為牽引的新型全球化轉(zhuǎn)變。數(shù)據(jù)要素跨境流動大幅增加,數(shù)據(jù)成為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,數(shù)據(jù)跨境流動驅(qū)動國際經(jīng)濟活動高效、便捷、智能開展,創(chuàng)造經(jīng)濟價值。此外,數(shù)字平臺和云計算企業(yè)加快全球布局,作為數(shù)據(jù)匯集、匹配撮合、運算分析、技術(shù)支持的重要主體,將日益成為全球數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈的核心。數(shù)字平臺成為全球數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈中心。但是,數(shù)字全球化為全球經(jīng)濟發(fā)展提供新動能的同時,也引發(fā)了數(shù)據(jù)安全、數(shù)字鴻溝、個人隱私、道德倫理等一系列新挑戰(zhàn)。圍繞新設(shè)施、新要素、新模式、新業(yè)態(tài)產(chǎn)生了一系列相互交織的新問題,新興問題快速涌現(xiàn),治理規(guī)則缺失,這些都在催生數(shù)字治理需求?;诖?,信通院在《全球數(shù)字治理白皮書(2022年)》首次嘗試提出全球數(shù)字治理體系框架,指出全球數(shù)字治理是各方為解決信息網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)要素、數(shù)字平臺、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域的全球性問題,而達成的塑造各方行為預(yù)期的規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、程序及執(zhí)行機制的過程。(二)中國數(shù)字時代治理新范式在全球數(shù)字化背景下,放眼中國數(shù)字化形勢,迎接數(shù)字時代,激活數(shù)據(jù)要素潛能,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革,打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢,加強關(guān)鍵數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,加快推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建立在數(shù)字化轉(zhuǎn)換、數(shù)字化升級的基礎(chǔ)上,以優(yōu)化企業(yè)管理、創(chuàng)新商業(yè)模式、提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)的企業(yè)管理變革過程,是企業(yè)主動適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的舉措。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)為達到高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,利用新一代信息技術(shù)而進行的企業(yè)變革,是將新一代信息技術(shù)集成到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域,進而推動企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、企業(yè)文化等變革的措施,從而對企業(yè)的運營方式及向客戶提供價值的方式產(chǎn)生根本性的改變。數(shù)據(jù)治理已經(jīng)成為全方位數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力量。一方面,數(shù)據(jù)治理正在打破政府內(nèi)部數(shù)據(jù)孤島、重塑業(yè)務(wù)流程、革新組織架構(gòu),打造出權(quán)責(zé)明確而又精簡、高效、統(tǒng)一的數(shù)字政府;另一方面,數(shù)據(jù)治理反哺更廣闊的經(jīng)濟和社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型,既為市場增效,又為企業(yè)社會賦權(quán)。數(shù)據(jù)治理就是數(shù)字時代的治理新范式,其核心特征是全社會的數(shù)據(jù)互通、數(shù)字化的全面協(xié)同與跨部門的流程再造,形成用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的治理機制。數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障措施(一)提升數(shù)據(jù)思維加強大數(shù)據(jù)知識普及,通過媒體宣傳、論壇展會、賽事活動、體驗中心等多種方式,宣傳產(chǎn)業(yè)典型成果,提升全民大數(shù)據(jù)認知水平。加大對大數(shù)據(jù)理論知識的培訓(xùn),提升全社會獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù)的能力,增強利用數(shù)據(jù)創(chuàng)新各項工作的本領(lǐng)。推廣首席數(shù)據(jù)官制度,強化數(shù)據(jù)驅(qū)動的戰(zhàn)略導(dǎo)向,建立基于大數(shù)據(jù)決策的新機制,運用數(shù)據(jù)加快組織變革和管理變革。(二)完善推進機制統(tǒng)籌政府與市場的關(guān)系,推動資源配置市場化,進一步激發(fā)市場主體活力,推動有效市場和有為政府更好結(jié)合。建立健全平臺經(jīng)濟治理體系,推動平臺經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展。統(tǒng)籌政策落實,健全國家大數(shù)據(jù)發(fā)展和應(yīng)用協(xié)調(diào)機制,在政策、市場、監(jiān)管、保障等方面加強部門聯(lián)動。加強央地協(xié)同,針對規(guī)劃落實,建立統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)測算方法,指導(dǎo)地方開展定期評估和動態(tài)調(diào)整,引導(dǎo)地方結(jié)合實際,確保規(guī)劃各項任務(wù)落實到位。(三)強化技術(shù)供給改革技術(shù)研發(fā)項目立項和組織實施方式,強化需求導(dǎo)向,建立健全市場化運作、專業(yè)化管理、平臺化協(xié)同的創(chuàng)新機制。鼓勵有條件的地方深化大數(shù)據(jù)相關(guān)科技成果使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)改革,開展賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點,健全技術(shù)成果轉(zhuǎn)化激勵和權(quán)益分享機制。培育發(fā)展大數(shù)據(jù)領(lǐng)域技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人,提高技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)服務(wù)能力。(四)加強資金支持加強對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)軟硬件、關(guān)鍵核心技術(shù)的研發(fā)投入,補齊產(chǎn)業(yè)短板,提升基礎(chǔ)能力。鼓勵政府產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)業(yè)投資及社會資本,按照市場化原則加大對大數(shù)據(jù)企業(yè)的投資。鼓勵地方加強對大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)

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