新員工培訓《企業(yè)文化 員工手冊》考試

新員工培訓《企業(yè)文化&員工手冊》考試

姓名：

職位：

1、南寧分公司的成立時間是（）（單選題）

A、2013年1月

B、2010年8月

C、2013年9月

D、2016年12月

2、企業(yè)精神（）（單選題）

A、專業(yè)服務(wù)，精益求精

B、天行健，君子以自強不息

C、一個團隊，同一個夢想

D、城市日新月異，服務(wù)臻于至善

3、結(jié)婚假期須于登記后（）申請（單選題）

A、3個月

B、6個月

C、9個月

D、12個月

4、城市日新月異，（）（單選題）

A、團結(jié)一致協(xié)作

B、服務(wù)臻于至善

C、以奮斗者為本

D、以客戶為中心

5、轉(zhuǎn)正員工離職需提前（）天申請（單選題）

A、3天

B、10天

C、30天

D、20天

6、上班后才抵達，視為（）（單選題）

A、早退

B、遲到

C、加班

D、曠工

7、西南區(qū)域公司下轄公司有（）

A、南寧市威斯特物業(yè)服務(wù)有限公司

B、深圳市天健城市服務(wù)有限公司南寧分公司

C、深圳市天健城市服務(wù)有限公司成都分公司

D、深圳市天健城市服務(wù)有限公司資陽分公司

E、深圳市天健城市服務(wù)有限公司賀州分公司

8、法定節(jié)日有（）

A、元旦

B、春節(jié)

C、母親節(jié)

D、兒童節(jié)

E、清明節(jié)

F、五一勞動節(jié)

G、中秋節(jié)

H、端午節(jié)

I、國慶節(jié)

9、月底績效考核分值初始分（）（單選題）

A、60分

B、70分

C、80分

D、90分

10、員工請假需要提前（）申請。（單選題）

A、3天

B、5天

C、7天

D、1天

11、員工應對其薪資收入履行（）義務(wù)。

12、宿舍應遵守的規(guī)定

來訪人員須在晚上22：00前離開

員工離職應在5天內(nèi)結(jié)清手續(xù)并離開

親友留宿須項目經(jīng)理以上領(lǐng)導批準

會客來訪時間08:00-22:30

13、以下哪些行為可立即解除勞動合同

偷竊公司或同事財務(wù)

散播虛假或誹謗性言論

有嚴重瀆職行為

蓄意破壞公物

14、培訓形式可包括（）項目參觀、座談、戶外拓展等。

集中授課

網(wǎng)絡(luò)學習

分組討論

管理游戲

15、員工應具備良好的（）、服從工作安排、愛崗敬業(yè)、有團隊精神

職業(yè)道德

愛國精神

自我為中心

擁護黨的決策

16、績效考核包括（）、（）、年度的總結(jié)性考核以及為特別事件而進行的專項考核。

每周

月度

每季度

半年度

17、工作牌上班時必須工整地佩戴在（）。

18、以下哪些屬于二類過錯（）。

包庇他人過錯

有較嚴重的瀆職行為

當年考核結(jié)果為不稱職的

辦事不速、拖拖拉拉或敷衍塞責的行為

無故遲到或早退，每次在15分鐘以上

19、員工不論何種原因離職，均應在（）內(nèi)結(jié)清一切宿舍內(nèi)的手續(xù)并離開。

3天

5天

7天

10天

20、以下描述情形，終止勞動合同有（）

員工