幼兒園管理工作規(guī)章制度8篇

—幼兒園管理工作規(guī)章制度8篇幼兒園管理是促進(jìn)孩子學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)，也是促進(jìn)幼兒教育有序進(jìn)行的保證，下面是細(xì)心整理的幼兒園管理工作規(guī)章制度，供大家學(xué)習(xí)和參閱。幼兒園管理規(guī)章制度1一、人事1、凡幼兒園教職工必需熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)幼兒園答應(yīng)，不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。2、全園教職工必需仔細(xì)履行崗位責(zé)任制，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從幼兒園分配。3、新員工須經(jīng)考核，第一個(gè)月為試用期，試用期滿考評(píng)合格，方可成為幼兒園正式教職工。4、幼兒園確定調(diào)整工作崗位的教職工，應(yīng)聽從分配，按時(shí)上崗，否則從通知之日起以曠工論處。5、凡幼兒園教職工連續(xù)礦工一周或累計(jì)半個(gè)月以上者，以待崗處理。二、考勤1、幼兒園全體教職工均系考勤對(duì)象，由辦公室負(fù)責(zé)考勤工作。逐日記載出勤情況，按日統(tǒng)計(jì)。2、全體教職工必需按幼兒園規(guī)定的辦公制度按時(shí)上下班，不遲到、不中途離崗。3、教職工因事、因?。ǔ貏e情況外），必需事先履行請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假前方可離崗。工作時(shí)擅離職守，按曠工論處。因公外出，也應(yīng)告知辦公室負(fù)責(zé)人或考勤員。4、請(qǐng)假期滿，必需按時(shí)履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者按曠工論處。曠工半天以上（含半天）扣除相應(yīng)的工資外，停發(fā)當(dāng)月嘉獎(jiǎng)工資。5、教職工的集體政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)，均列入正常的考勤之列。6、幼兒園老師，按國(guó)家規(guī)定享受雙休日、節(jié)假日等假期，工作期間由學(xué)校布置工作。7、凡幼兒園教職工，無故連續(xù)曠工一個(gè)月，或累積一個(gè)月者，以自動(dòng)離職處理。8、教職工的考勤必需依據(jù)有關(guān)規(guī)定，與工資、獎(jiǎng)金、評(píng)比、職稱評(píng)定掛鉤，做到獎(jiǎng)懲分明。三、請(qǐng)假1、教職工因事、因病須離崗者，必需由本人履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假人除特別情況外，一般需待布置好工作之后，方可離開崗位。如因急病或緊急事故的確不能事先請(qǐng)假的，可托付他人辦理或事后補(bǔ)假。2、請(qǐng)假一律由園長(zhǎng)批準(zhǔn)。3、教職工每請(qǐng)假一天扣發(fā)當(dāng)天工資及本月的滿勤獎(jiǎng)金。4、符合法定婚齡結(jié)婚的，可準(zhǔn)假三天，施行晚婚晚育的可準(zhǔn)假10―15天。5、女職工的產(chǎn)假按方案生育暫行規(guī)定辦理。6、本人直系親屬去世時(shí)，可給一至三日的喪假。四、獎(jiǎng)懲1、對(duì)教職工的嘉獎(jiǎng)和懲罰，要腳踏實(shí)地，公正合理，并公之于眾。2、園級(jí)先進(jìn)工，每學(xué)年評(píng)定一次，由園長(zhǎng)授予榮譽(yù)稱號(hào)。表彰先進(jìn)，堅(jiān)持德、勤、能、績(jī)綜合評(píng)定，須由全體教職工評(píng)議推薦，園長(zhǎng)審批。3、凡符以下條件之一的教職工，可賜予嘉獎(jiǎng)：（1）師德高尚，為人師表，教書育人，成果顯著者。（2）遵紀(jì)守法，兢兢業(yè)業(yè)，出滿勤，事事到處為集體，對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng)，事跡突出者。（3）熱愛同學(xué)，諄諄教導(dǎo)，誨人不倦，教育教學(xué)質(zhì)量名列前茅者。（4）勇于開拓、創(chuàng)新，在教育教學(xué)改革上有較大奉獻(xiàn)者。（5）面對(duì)全體幼兒，對(duì)個(gè)體差異的孩子加倍愛惜，使他們?nèi)〉拿黠@的進(jìn)步。（6）參與競(jìng)賽獲獎(jiǎng)幼兒的輔導(dǎo)老師。（7）主動(dòng)組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng)，并做出顯著奉獻(xiàn)者。4、對(duì)比上述條件，視情況可授予先進(jìn)工作（或其它榮譽(yù)）稱號(hào)，或賜予單項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。5、凡有以下情況之一者應(yīng)賜予懲罰，實(shí)行一票拒絕制。（1）目無法紀(jì)，自由散漫，擅離職守，造成惡劣影響者。（2）體罰和變相體罰幼兒，使幼兒心理和生理受到摧殘和損害者。幼兒園管理制度準(zhǔn)則一、崗位責(zé)任制（一）園長(zhǎng)崗位職責(zé)1、仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作方案，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作，定期深化第一線，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽課到達(dá)60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。4、做好教職工的思想工作，常常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為老師的工作、學(xué)習(xí)制造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估老師以及其他工作人員的工作，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核，并依據(jù)考核情況賜予獎(jiǎng)懲。6、定期召開園務(wù)會(huì)和全園會(huì)，了解保教工作情況，強(qiáng)化民主管理和監(jiān)督。7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園進(jìn)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。8、按時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育進(jìn)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。（二）保教主任崗位職責(zé)1、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作，依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本園特點(diǎn)制定教育教學(xué)工作方案，期末寫好工作總結(jié)。指導(dǎo)各班班長(zhǎng)制定好學(xué)期、月、周方案，并按時(shí)收回存檔。2、做好老師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，依據(jù)老師實(shí)際情況組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化青年老師的培育。定期對(duì)保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。定期批閱老師的觀看記錄和備課本，并依據(jù)存在的問題對(duì)老師進(jìn)行專題培訓(xùn)。3、負(fù)責(zé)全園的教研工作，學(xué)期初制定全園教研工作方案，學(xué)期末寫好教研工作總結(jié)。結(jié)合實(shí)際有目的、有方案地開展園本教研，指導(dǎo)教研組長(zhǎng)開展好教研活動(dòng)。4、常常深化到各班，了解環(huán)境創(chuàng)設(shè)、常規(guī)培育、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作的開展情況，指導(dǎo)老師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課到達(dá)60次以上。5、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作，催促各班老師做好日常的家園聯(lián)系工作。6、幫助園長(zhǎng)做好保教人員的思想工作，激勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。工作中能以身作則，在各方面為老師們起到示范作用。7、依據(jù)需要做好教材教具的方案和購(gòu)置工作，并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材、教具等，為老師提供便利。（三）班長(zhǎng)崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作，依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作方案，并仔細(xì)執(zhí)行，學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。2、帶著本班老師仔細(xì)執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，科學(xué)合理地布置好、組織好幼兒的一日生活，注意幼兒生活常規(guī)培育，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。3、與本班老師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。4、主持召開班務(wù)會(huì)，共同商討班內(nèi)存在的問題，制定切實(shí)可行的措施，用研討的看法與兩位老師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，主動(dòng)啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，發(fā)現(xiàn)本班老師有違反師德行為應(yīng)立刻制止。6、以身作則，有顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神，自覺遵守并催促老師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。7、帶頭主動(dòng)參與教研活動(dòng)及學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)及班級(jí)管理水平，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。8、樹立安全意識(shí)，教育和催促班內(nèi)老師堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)安全制度，防止意外事故的發(fā)生。9、主動(dòng)做好家園共育工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，和老師一起仔細(xì)填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”，常常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解和支持。幼兒園管理規(guī)章制度2禮儀范圍1、嚴(yán)謹(jǐn)責(zé)罵，體罰，羞辱孩子。違者罰款50元/次。情節(jié)嚴(yán)峻者罰款XXX元，并寫出書面檢查。2、同事之間發(fā)生沖突，本著反求諸己，自我反思，和諧諒解的原則，找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，禁止在工作期間，尤其是家長(zhǎng)和孩子面前發(fā)生沖突、爭(zhēng)吵。違者罰款50-XXX元。3、工作期間運(yùn)用一般話與孩子，同事，家長(zhǎng)溝通，禁止運(yùn)用方言。4、著裝得體，大方，舉止優(yōu)雅，不濃妝艷抹，不留長(zhǎng)指甲，不穿高跟鞋。5、與家長(zhǎng)溝通或接待新家長(zhǎng)自信，溫和，熱忱，對(duì)自己所說的話負(fù)責(zé)。6、不向家長(zhǎng)所要財(cái)務(wù)，不收受家長(zhǎng)財(cái)務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：1、工作時(shí)，精神狀態(tài)飽滿，激情投入，不散漫，不頹廢，不將生活心情帶入幼兒園。2、對(duì)待工作盡職盡責(zé)，一絲不茍，精益求精，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于擔(dān)當(dāng)。3、工作時(shí)間不接打私人電話，不用手機(jī)聊天，違者罰款10元/次。4、幼兒園上課，或幼兒午休時(shí)間，禁止在班內(nèi)上網(wǎng)聊天查看與教育無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。違者罰款10元/次。5、以幼兒園的工作為重，盡量不因私事請(qǐng)假婚喪（除直系親屬）假除外，按時(shí)上班，不遲到，不早退。6、每天早上按要求簽到，如沒簽到或遺忘簽一次罰款5元。7、老師在工作時(shí)間不得吃幼兒零食，否則點(diǎn)名批判。8、老師不得擅自離開教室，如必需離開，必需保證一名老師在班，時(shí)辰保持幼兒的安全。9、上班時(shí)間老師不得流淌串崗，扎堆聊天等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。10、家長(zhǎng)投訴一次（依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻與否）罰款（10-50）。11、顯現(xiàn)一次安全事故（如：抓傷咬傷碰傷摔傷碰傷事故）稍微事故扣除10元，比擬嚴(yán)峻一次50元或擔(dān)當(dāng)醫(yī)藥費(fèi)百分之五十不等。12、嘉獎(jiǎng)：（1）全勤獎(jiǎng)：每月出全勤（以簽到表，考勤記錄為淮），嘉獎(jiǎng)50元。（2）安全獎(jiǎng)：當(dāng)月無安全事故發(fā)生，嘉獎(jiǎng)帶班老師50元，保育員50元。（3）績(jī)效獎(jiǎng)：一月內(nèi)家長(zhǎng)無投訴，監(jiān)控?cái)z像無違紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)巡查無違紀(jì)，如有以上違紀(jì)現(xiàn)象，獎(jiǎng)金一次性扣除。（4）超員獎(jiǎng)：按學(xué)校班級(jí)編制名額（老師子女不算在內(nèi)），超出部分，班主任10元/人，保育員10元/人。13、請(qǐng)假：到副園特長(zhǎng)領(lǐng)取請(qǐng)假條，寫明請(qǐng)假原因，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字前方可生效，回來后到財(cái)務(wù)室消假。請(qǐng)假一天以上（含一天），扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，另扣月工資÷22X請(qǐng)假天數(shù)。不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者視為曠工，礦工一天扣除150元，3天以上視為自動(dòng)離職，并扣除該月工資。14、本園畢業(yè)生實(shí)習(xí)工資800元/月，有經(jīng)驗(yàn)老師實(shí)習(xí)工資XXX0元/月。15、本園工資分老師，保育員，兩個(gè)級(jí)別，帶班老師根本工資1300元/月，績(jī)效工資50元/月。保育員根本工資X0元/月，績(jī)效工資50元/月新聘用保育員第一學(xué)期根本工資800元/月。副園長(zhǎng)職務(wù)補(bǔ)貼300/月。工齡工資：帶班老師、保育員每人30元/年累計(jì)，工齡工資工作一年以上開頭算起。16、本園教職工享受正常的國(guó)家法定節(jié)假日。17、每月按時(shí)上交三本（會(huì)議記錄本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)心得本、教案本）逾期不交者扣除該月50元工資。18、每月22號(hào)發(fā)工資，如遇周六周日，順延到下周一。19、勤儉節(jié)約，節(jié)水，節(jié)電，.節(jié)物，發(fā)揚(yáng)主人公精神，以園為家。對(duì)嚴(yán)峻鋪張財(cái)物的教職員工批判教育，情節(jié)嚴(yán)峻者進(jìn)行罰款處理。幼兒園管理工作規(guī)章制度相關(guān)幼兒園管理規(guī)章制度3駕駛員的職責(zé)及安全行車規(guī)定1、學(xué)校司機(jī)必需遵守《道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)章。2、駕駛員在駕駛車輛時(shí)，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。3、司機(jī)駕車肯定要遵守交通規(guī)章，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。4、遵守交通規(guī)章，不疲憊駕車，不違章駕車。5、駕駛員工作期間不得飲酒。6、保持車況良好，常常檢查車輛運(yùn)載情況，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)解決。7、司機(jī)有意違章或證件不全被罰款的費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。8、校內(nèi)不準(zhǔn)按喇叭，車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。9、接送同學(xué)前20分鐘，司機(jī)應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，隨時(shí)等候出車。10、司機(jī)要聽從園長(zhǎng)的布置，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。11、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇特別情況不能按時(shí)返回，應(yīng)立刻通知學(xué)校。12、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得把車輛交給他人駕駛，否則，一切后果自負(fù)。13、各種車輛如在公務(wù)途中遇不行抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，盡快做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施。向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并即與管理部門及主管聯(lián)絡(luò)幫助處理。如屬小事故，可先行處理后再向管理部門報(bào)告。車輛例行保養(yǎng)修理規(guī)定1、車輛例行保養(yǎng)是各級(jí)保養(yǎng)的根底，屬于預(yù)防性的日常維護(hù)工作，以清潔、檢查為中心內(nèi)容，司機(jī)應(yīng)單獨(dú)完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺，保持輪胎氣壓正常制動(dòng)牢靠、轉(zhuǎn)向敏捷，潤(rùn)滑良好、燈光喇叭正常等。2、車輛必需保證在不延誤會(huì)送幼兒的情況下，進(jìn)廠修理（特別情況例外）。3、車輛需修理或保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)提前報(bào)告園長(zhǎng)。4、修理車輛出廠，司機(jī)必需認(rèn)真檢驗(yàn)、確認(rèn)修理完好，方可簽字提車。司機(jī)接送幼兒規(guī)定1、家長(zhǎng)未在接送地點(diǎn)等候，可打電話通知家長(zhǎng)，無人接幼兒必需送回園里，絕不行以讓幼兒?jiǎn)为?dú)回家。2、若有家長(zhǎng)要求司機(jī)在沿途增加停車點(diǎn)或更改線路。司機(jī)可表示家長(zhǎng)寫申請(qǐng)信，在不違反交規(guī)情況下經(jīng)園方同意前方可更改。3、司機(jī)應(yīng)按校車表的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)接送點(diǎn)，若提前到達(dá)應(yīng)確定已上齊幼兒，否則需等候至預(yù)定時(shí)間方可開車。4、接送幼兒一律施行接送卡接送幼兒，無卡代接司機(jī)在接到家長(zhǎng)托付電話前方可將幼兒交予代接人。跟車?yán)蠋煱踩ぷ髀氊?zé)1、跟車?yán)蠋煴匦杼崆?0分鐘上車，負(fù)責(zé)布置幼兒入座上車維持秩序，作好安全乘車的準(zhǔn)備工作。上車時(shí)，跟車?yán)蠋熐妩c(diǎn)幼兒人數(shù)，讓幼兒站隊(duì)上車，沒有老師帶著的幼兒不能上車。接幼兒來園時(shí)跟車?yán)蠋熞萝嚱佑變荷宪嚕贾煤糜變旱淖?。車到園后，幼兒下車，跟車?yán)蠋熍c本班老師交接，清點(diǎn)本趟車上各班幼兒人數(shù)。2、跟車?yán)蠋熞獜?qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量，一直和司機(jī)保持親密合作，協(xié)調(diào)全都，對(duì)家長(zhǎng)、幼兒看法和氣、細(xì)心周到，效勞熱忱。3、跟車?yán)蠋熢陂_車前后按時(shí)開關(guān)車窗，以保障車內(nèi)空氣流通，并依據(jù)氣候改變?yōu)橛變荷舷萝囎龅桨磿r(shí)增減衣服。押車?yán)蠋熞獣r(shí)辰提示幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶不要打開的過大。4、跟車?yán)蠋煴ＷC各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準(zhǔn)時(shí)發(fā)給家長(zhǎng)；并將幼兒服藥精確地帶回交到各班老師手中，保障幼兒按時(shí)服藥。5、跟車?yán)蠋熞盐沼變河绕湫氯雸@幼兒的乘車起始、終點(diǎn)，對(duì)家長(zhǎng)提出的線路更換和正確建議高度重視并按時(shí)反映，以便更好地解決而效勞于家長(zhǎng)。6、老師依據(jù)各車接送名單，接送幼兒的來回乘車并不準(zhǔn)有幼兒漏上或錯(cuò)上車的事故顯現(xiàn)。7、送幼兒時(shí)車要靠邊停，跟車?yán)蠋熞瓤匆幌虑昂笫欠裼熊囕v，確認(rèn)無車輛時(shí)，老師要先下車后再讓幼兒下車，同時(shí)教育幼兒下車后不要奔跑，等車走后再走。確保每個(gè)幼兒安全到家。幼兒園管理規(guī)章制度4一、防止食物污染措施（一）嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和飲食衛(wèi)生“五四”制，按崗位責(zé)任制要求，搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生工作。（二）徹底毀滅廚倉(cāng)庫(kù)、配食間的老鼠、蟑螂、蒼蠅和蚊子。（三）嚴(yán)禁選購(gòu)，加工腐爛、變質(zhì)、霉?fàn)€的肉類、奶類、水產(chǎn)品、蔬菜、水果等食品原料，禁止家禽類活物進(jìn)入廚房。（四）易腐食品應(yīng)低溫冷藏，隔夜食物大多數(shù)不宜再用，應(yīng)作廢棄處理。（五）凡患有皮膚病、化膿性創(chuàng)傷、上呼吸道炎癥、口腔疾病者或其他傳染性疾病，應(yīng)禁止從事食品加工和食品供應(yīng)工作。（六）把好食品選購(gòu)、驗(yàn)收關(guān)，防止有毒食物進(jìn)入廚房，以防誤食或由于加工不當(dāng)而引起食物中毒。（七）廚房中的非食用或非直接食用品如：面堿、小蘇打、明礬、硫黃去污粉、清潔劑、食品添加劑、發(fā)色劑等應(yīng)分類特地貯存，禁止與其它物品特別是食品混裝。（八）劇毒物品（包括殺蟲劑）禁止進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)和廚房。（）一旦發(fā)惹事故，應(yīng)保持現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有狀態(tài)，防止當(dāng)事人擅自毀掉可疑食物，應(yīng)搜集食品容器、砧板、半成品或原料、采集病人排泄物或嘔吐物樣品，按時(shí)送交衛(wèi)生管理部門，以備檢查，聽候處理。二、食堂安全操作、預(yù)防火災(zāi)、防火措施（一）食堂的裝備應(yīng)符合消防標(biāo)準(zhǔn)，并需要配備充足的消防裝備。（二）強(qiáng)化火源管理，油灶、煤氣爐灶、電熱裝備及電源掌握柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，下班前，應(yīng)將全部的電源切斷。（三）隨時(shí)消退油漬污物，將易燃物品置于遠(yuǎn)離火源的地方，廚房和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)禁止吸煙。（四）必需對(duì)全部的員工進(jìn)行消防學(xué)問的培訓(xùn)，定期組織對(duì)全部的消防設(shè)備的檢查。（五）禁止一切非廚房人員進(jìn)入操作場(chǎng)所。三、食堂工作人員刀傷、燙傷、燒傷和機(jī)械損害預(yù)防措施（一）全部裝備施行包機(jī)制，操作人員必需嚴(yán)守操作規(guī)程和安全制度。（二）強(qiáng)化X具管理，設(shè)置專用X具柜和X具架，上班時(shí)專人定點(diǎn)運(yùn)用，下班后集中存放保管。（三）爐灶操作人員在烹制、運(yùn)輸食品過程中，應(yīng)防止直接接觸高溫炊具爐具，必要時(shí)，應(yīng)戴上手套或用布巾隔熱，以防燙傷灼傷。（四）員工如受到損害，應(yīng)立刻送醫(yī)院治療，并通知其家屬，在傷口未愈之前，傷員不應(yīng)與食品再有接觸。幼兒園管理規(guī)章制度51、幼兒園食品衛(wèi)生應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，成立食品衛(wèi)生管理委員會(huì)，定期檢查食品衛(wèi)生情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，按時(shí)解決問題，不斷提高兒童食品衛(wèi)生的質(zhì)量。2、園所膳食費(fèi)應(yīng)專用，方案開支，合理運(yùn)用，收支平衡，每人每月膳費(fèi)中水、電、煤費(fèi)不超過膳費(fèi)5%，每月超支或結(jié)余不超過2%。3、幼兒園依據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定合適各年齡組兒童的食譜。4、食品由專人按實(shí)際需要選購(gòu)，選購(gòu)的食品應(yīng)新奇優(yōu)質(zhì)，每天由專人驗(yàn)收生、熟食品，并建立驗(yàn)收簿。5、生食品經(jīng)驗(yàn)收后入庫(kù)，庫(kù)存不宜過多，各類食品應(yīng)按需要量領(lǐng)取，每月底盤存。庫(kù)房由專人保管，建立出入庫(kù)帳目。庫(kù)房保持干凈枯燥，各種盛器須加蓋。過保質(zhì)期的食品不得食用。6、精確把握兒童出勤人數(shù)，作到每天按人按量供應(yīng)主副食品。7、各種膳食烹調(diào)后，由專人檢查質(zhì)量，合格后依據(jù)各班用膳人數(shù)發(fā)出，養(yǎng)分員應(yīng)到各班了解兒童用膳情況，聽取對(duì)膳食的看法。8、保健人員（或養(yǎng)分員）應(yīng)定期進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，對(duì)食品的保質(zhì)期嚴(yán)格把關(guān)。做到過期不用，生熟分開。9、建立嚴(yán)格的消毒衛(wèi)生制度。標(biāo)準(zhǔn)操作。定期檢查。幼兒園管理規(guī)章制度6為確保校車的行車安全，切實(shí)保障同學(xué)的生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，特制定如下管理制度：一、駕駛員的安全行車規(guī)定1、駕駛員在駕駛車輛時(shí)，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。2、不疲憊駕車。3、遵守交通規(guī)章，不違章駕車。4、駕駛員工作期間不得飲酒。5、常常學(xué)習(xí)交通法規(guī)。6、保持車況良好，常常檢查車輛運(yùn)載情況，發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)解決。二、違規(guī)與事故處理1、在以下情形之一的情況下，違反交通規(guī)章或發(fā)惹事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。①無照駕駛。②未經(jīng)答應(yīng)將校車借予他人運(yùn)用。2、違反交通規(guī)章，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。3、各種車輛如在公務(wù)途中遇不行抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，盡快做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施。向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并即與管理部門及主管聯(lián)絡(luò)幫助處理。如屬小事故，可先行處理后向管理部門報(bào)告。4、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后再視實(shí)際情況由駕駛員與學(xué)校共同負(fù)擔(dān)。5、發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，經(jīng)扣除保險(xiǎn)金額后，其差額由駕駛?cè)伺c學(xué)校各負(fù)擔(dān)一半。三、汽車?yán)斜ｐB(yǎng)修理規(guī)定1、車輛例行保養(yǎng)是各級(jí)保養(yǎng)的根底，屬于預(yù)防性的日常維護(hù)作業(yè)，以清潔、檢查為中心內(nèi)容，司機(jī)應(yīng)單獨(dú)完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺，保持輪胎氣壓正常制動(dòng)牢靠、轉(zhuǎn)向敏捷，潤(rùn)滑良好、燈光喇叭正常等。2、車輛需修理或保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)提前報(bào)告學(xué)校，經(jīng)園長(zhǎng)同意并簽名即可。由園長(zhǎng)記錄公里數(shù)，并會(huì)同司機(jī)一起進(jìn)廠，否則校方將不成認(rèn)此款項(xiàng)。3、修理車輛出廠，司機(jī)必需認(rèn)真檢驗(yàn)、確認(rèn)修理妥當(dāng)，才可簽字提車，否則立刻告知廠方再次檢查或報(bào)告主管、另布置檢修。四、司機(jī)日常工作規(guī)定1、必需保持車內(nèi)外清潔整齊。3、若司機(jī)于工作期間違反交通規(guī)章而遭交警處理，司機(jī)必需即時(shí)呈交案發(fā)報(bào)告，然后通知學(xué)校。幼兒園管理規(guī)章制度7一、按時(shí)檢查安全隱患，更換老化電線，消退安全隱患。二、常常組織教職工學(xué)習(xí)消防學(xué)問，參與消防安全學(xué)問培訓(xùn)，增加消防安全意識(shí)。三、不定期向幼兒傳授簡(jiǎn)潔、根底的消防安全學(xué)問。四、按時(shí)更換破舊的消防器材。五、留意廚房用火的安全管理工作。六、節(jié)假日施行人員值班制度。七、施行專人專項(xiàng)管理制度。幼兒園管理規(guī)章制度8一、總則（一）、為預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，強(qiáng)化幼兒園消防安全管理，確保幼兒園保教事業(yè)進(jìn)展，依據(jù)《消防法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，特制定消防安全管理規(guī)定。（二）、幼兒園的消防工作貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，園內(nèi)每位教職工都必需遵守國(guó)家消防法規(guī)和本規(guī)定。（三）、消防工作施行逐級(jí)防火和崗位防火責(zé)任制，層層落實(shí)責(zé)任制，施行消防安全目標(biāo)化管理。二、消防組織（一）、園長(zhǎng)為全園的防火總負(fù)責(zé)人；幼兒園建立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)幼兒園消防工作中的重大問題進(jìn)行研討、商量，并做出決策。（二）、園長(zhǎng)為本單位防火責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本園的消防工作，各班班主任負(fù)責(zé)本園詳細(xì)的消防工作。防火領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1、落實(shí)安全防火責(zé)任制。防火領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，不斷完善防火設(shè)備，保證綠色通道標(biāo)志明顯，保證各安全通道暢通無阻。2、對(duì)幼兒園教職工、幼兒進(jìn)行防火安全教育，普及防火安全常識(shí)，使全部教職工均會(huì)運(yùn)用滅火器，結(jié)合教育內(nèi)容，各班進(jìn)行防火演習(xí)，使其把握緊急情況下的逃命技能。3、支持、協(xié)作幼兒園防火安全，履行消防安全檢查、監(jiān)督職責(zé)，仔細(xì)、按時(shí)整改本園存在的消防安全隱患。4、發(fā)生火災(zāi)按時(shí)報(bào)警并組織撲救，幫助疏散人員、物品、愛護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。5、幫助有關(guān)部門查明火災(zāi)事故的原因，仔細(xì)做好善后工作。防火負(fù)責(zé)人主要職責(zé)：1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和幼兒園消防制度。2、組織實(shí)施逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制。3、建立健全本單位防火制度和安全操作制度。4、把消防工作列入日常工作的重要議事日程中，做到有方案、有布置、有檢查、有總結(jié)。5、組織開展常常性消防宣傳教育，普及消防學(xué)問，提高防火意識(shí)。防火管理員主要職責(zé)：1、仔細(xì)負(fù)責(zé)做好本園消防器材的管理和保養(yǎng)工作2、明確崗位職責(zé)，每天進(jìn)行一次防火檢查。內(nèi)容包括：（1）火災(zāi)隱患的整改情況及防范措施的落實(shí)情況；（2）安全疏散通道、疏散標(biāo)志、安全出口情況；（3）消防車通道、消防水源情況；（4）滅火器材配置及有效情況；（5）用火、用電、用氣有無違章情況；（6）消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；（7）消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況；防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。三、火災(zāi)預(yù)防措施（一）幼兒園依據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定園內(nèi)消防重點(diǎn)部位。幼兒園在消防器材和裝備配備上賜予重點(diǎn)保證。（二）凡新建、擴(kuò)建、改建工程，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)