國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)710試題及答案_第1頁
國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)710試題及答案_第2頁
國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)710試題及答案_第3頁
國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)710試題及答案_第4頁
國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)710試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!最新國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)7-10試題及答案最新國家開放大學(xué)電大《管理會計》形考任務(wù)7-10試題及答案形考任務(wù)7題目1下列預(yù)算中,屬于財務(wù)預(yù)算的是()。選擇一項:C.現(xiàn)金收支預(yù)算題目2按照“以銷定產(chǎn)”模式,預(yù)算的編制起點(diǎn)是()。選擇一項:C.銷售預(yù)算題目3以業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的邏輯關(guān)系,按照多個業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ),編制能夠適應(yīng)多種情況預(yù)算的一種預(yù)算方法是()。選擇一項:D.彈性預(yù)算題目4下列哪項不屬于經(jīng)營預(yù)算()。第1頁共6頁選擇一項:A.現(xiàn)金預(yù)算題目5財務(wù)預(yù)算主要包括()。選擇一項或多項:A.預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表C.現(xiàn)金收支預(yù)算D.預(yù)計利潤表題目6預(yù)算控制的原則主要包括()。選擇一項或多項:A.全程控制B.全面控制D.全員控制題目7預(yù)算編制的程序包括()。選擇一項或多項:A.議批準(zhǔn)并下達(dá)執(zhí)行B.編制上報C.審查平衡D.下達(dá)目標(biāo)第2頁共6頁題目8企業(yè)預(yù)算總目標(biāo)的具體落實以及將其分解為責(zé)任目標(biāo)并下達(dá)給預(yù)算執(zhí)行者的過程稱為預(yù)算編制。選擇一項:對題目9銀行借款預(yù)算屬于資本預(yù)算。選擇一項:對題目10資本預(yù)算是全面預(yù)算體系的中心環(huán)節(jié)。選擇一項:錯形考任務(wù)8題目1在變動成本法下,標(biāo)準(zhǔn)成本卡不包括()。選擇一項:B.固定制造費(fèi)用題目2一般情況下,對直接材料用量差異負(fù)責(zé)的部門應(yīng)該是()。選擇一項:A.生產(chǎn)部門題目3三差異分析法,是指將固定制造費(fèi)用的成本差異分解為()來進(jìn)行分析的。選擇一項或多項:第3頁共6頁A.耗費(fèi)差異B.能量差異D.能力差異題目4從實質(zhì)上看,直接工資的工資率差異屬于價格差異。選擇一項:對題目5缺貨成本是簡單條件下的經(jīng)濟(jì)批量控制必須考慮的相關(guān)成本之一。選擇一項:錯形考任務(wù)9題目1以市場價格作為基價的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格主要適用于自然利潤中心和()。選擇一項:B.投資中心題目2下列不屬于責(zé)任中心考核指標(biāo)的是()。選擇一項:D.產(chǎn)品成本題目3內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的作用()。選擇一項或多項:第4頁共6頁A.有利于正確評價各責(zé)任中心的經(jīng)營業(yè)績B.有利于進(jìn)行正確的經(jīng)營決策D.有利于分清各個責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任題目4因利潤中心實際發(fā)生的利潤數(shù)大于預(yù)算數(shù)而形成的差異是不利差異。選擇一項:錯題目5利潤或投資中心之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù),最好以市場價格作為內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格。選擇一項:對形考任務(wù)10題目1平衡計分卡從四個方面來設(shè)計出相應(yīng)的評價指標(biāo),來反映企業(yè)的整體運(yùn)營狀況,為企業(yè)的平衡管理和戰(zhàn)略實現(xiàn)服務(wù),其中不包括()。選擇一項:A.銷售視角題目2在ABC中,依據(jù)作業(yè)是否會增加顧客價值,分為()。選擇一項或多項:A.第5頁共6頁增值作業(yè)C.不增值作業(yè)題目3經(jīng)濟(jì)增加值與會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論