公司部門目標責任書

經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！公司部門目標責任書【篇一：公司各部門安全生產目標責任書】副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產管理工作；4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產部門的一切運作；10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標：1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：工程部經理安全生產目標責任書一、工程部理部經理安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作；4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持；5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度；6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況；7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和建議；8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。二、目標：1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達。3、按計劃參加培訓率達。4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達。5、為安全生產提供資源及時率達。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：辦公室人員目標責任書一、辦公室人員安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：1、安全生產零事故。2、按計劃參加培訓率達。3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達。4、安全生產資源提供及時率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：財務部人員安全生產目標責任書一、財務部人員安全職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率。4、安全生產投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：班組人員安全生產目標責任書一、班組人員安全生產職責：1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；2、認真貫徹安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的雙基”工作；3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10、積極參加班組安全活動；11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達。3、按計劃參加班組活動率達90%。4、勞保用品正確配戴率達。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：【篇二：公司各部門安全生產目標責任書】副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產管理工作；4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產部門的一切運作；10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標：1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：生產部經理安全生產目標責任書一、生產管理部經理安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、協(xié)助總經理處理生產部、安全部的管理工作；4、協(xié)助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持；5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度；6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況；7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》；并提出意見和建議；8、組織制定本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。二、目標：1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達。3、按計劃參加培訓率達。4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達。5、為安全生產提供資源及時率達。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：行政部人員目標責任書一、行政部人員安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作。2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：1、安全生產零事故。2、按計劃參加培訓率達。3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達。4、安全生產資源提供及時率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：財務部人員安全生產目標責任書一、財務部人員安全職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作；4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率。4、安全生產投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：銷售部人員安全生產目標責任書一、業(yè)務部人員安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；5、提供產品的msds，傳遞給相關部門和客戶；6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率。4、新產品msds傳遞及時率達。5、客戶問詢答復率。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：供應部人員安全生產目標責任書一、供應部人員安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合she要求；二、目標：1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達?！酒喉椖抗静块T年度工作目標責任書】各項目公司部門工作目標責任書甲方：分管副總乙方：部門經理圍繞各項目公司年度工作重點，同時充分調動相關責任人的積極性，根據人民萬福下達的生產經營計劃和全面實施人責到位的責任要求，結合相關責任人的分工情況，特制定本工作目標責任書，以確保完成項目公司年度各項經營指標。一、乙方目標任務：具體見附件年度