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公司員工手冊范本（小型公司）【通用合同協(xié)議書word模版，下載后可以編輯】甲方：XXXX單位或個人乙方：XXXX單位或個人簽訂日期：簽訂地點：第丄頁，共5頁第#^,共45^合同模板〔voM版〕一一歡迎下載作相應(yīng)調(diào)整和修改。二、《員工手冊》中未盡事項，可按公司其他有關(guān)規(guī)章制度和管理措施實施。三、《員工手冊》假設(shè)與公司其他管理措施或規(guī)章制度相抵觸時，以《員工手冊》為準(zhǔn)。四、《員工手冊》的解釋權(quán)屬公司總經(jīng)辦。五、《員工手冊》須妥善保管，不得遺失，遺失必須補領(lǐng)，遺失補領(lǐng)需交制作費元。六、新入職員在領(lǐng)用《員工手冊》后須仔細(xì)鑒閱（新入職員工在鑒閱后，公司將視其為已知曉《員工手冊》內(nèi)所有內(nèi)容）。七、本《員工手冊》內(nèi)所規(guī)定的所有條款及內(nèi)容自年月日起開始實施。市公司

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