企業(yè)部長崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；

2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)督促檢查各科室主任、護(hù)士長崗位職責(zé)的落實(shí)，并進(jìn)行考核評(píng)估，提出升、調(diào)，獎(jiǎng)、懲意見；

4、負(fù)責(zé)各科室人員的調(diào)配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；

5、負(fù)責(zé)與體檢相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個(gè)科室中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)安排團(tuán)體和個(gè)人的排單體檢；

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的'日常培訓(xùn)與考核工作。

8、負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作，并帶領(lǐng)部門有序、安全的完成體檢服務(wù)工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作；

2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執(zhí)行公司的各種文件及規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)督促檢查各科室主任、護(hù)士長崗位職責(zé)的落實(shí)，并進(jìn)行考核評(píng)估，提出升、調(diào)，獎(jiǎng)、懲意見；

4、負(fù)責(zé)各科室人員的調(diào)配和控制，做到科學(xué)用人，人盡其才，才盡其用；

5、負(fù)責(zé)與體檢相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的行政管理和協(xié)調(diào)工作，處理各個(gè)科室中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)安排團(tuán)體和個(gè)人的排單體檢；

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓(xùn)與考核工作。

企業(yè)部長崗位職責(zé)2

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作。

2、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、專項(xiàng)審核與外部審核，并對(duì)不符合項(xiàng)的封閉效果進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的`質(zhì)量控制，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理。

5、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量信息的收集，并進(jìn)行綜合分析和持續(xù)改進(jìn)的管理工作。

6、指導(dǎo)、參與內(nèi)外部重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理。

7、負(fù)責(zé)組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查實(shí)施效果。

8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析、質(zhì)量月報(bào)的編制。

9、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，以及部門員工工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)與考核工作。

任職條件：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上大中型企業(yè)全面質(zhì)量管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有軌道交通、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

3、具有高度責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和抗壓能力。

企業(yè)部長崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)加工公司的貿(mào)易、倉儲(chǔ)、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)男姓芾?/p>

2、制訂物流部員工守則，上司批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運(yùn)作，使其在流暢安全下進(jìn)行

4、收集所有運(yùn)輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢

5、制訂物流部各項(xiàng)開支守則，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

6、授權(quán)各部運(yùn)輸包括空運(yùn)、陸運(yùn)，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時(shí)執(zhí)行。

7、運(yùn)作成本控制，包括車隊(duì)，空運(yùn)費(fèi)及倉庫租金等

8、制訂員工服務(wù)表現(xiàn)報(bào)表，積極評(píng)核服務(wù)水平

9、制訂專業(yè)倉庫管理報(bào)表

10、危機(jī)性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執(zhí)行任務(wù)

11、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓(xùn)手冊(cè)

12、組織一體概念，把運(yùn)務(wù)人員及客戶儲(chǔ)運(yùn)員工工作一起

13、編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤點(diǎn)表，客戶投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱

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1、全面負(fù)責(zé)客戶管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立客戶資料檔案。

3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。

4、負(fù)責(zé)客戶統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料需要，以供決策使用。

5、負(fù)責(zé)跟蹤管理服務(wù)實(shí)施的過程，努力提高公司的整體形象，提高公司的客戶滿意度。

6、負(fù)責(zé)建立和管理總公司自己的服務(wù)隊(duì)伍。

7、負(fù)責(zé)推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的.工作原則。

8、負(fù)責(zé)不斷提高客戶服務(wù)響應(yīng)的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)全面接收客戶服務(wù)和投訴信息，并為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

11、協(xié)助客戶管理部與各個(gè)子公司的關(guān)系。

12、部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

企業(yè)部長崗位職責(zé)5

職責(zé)描述：

1、推動(dòng)智能交通工程項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)集成實(shí)施、安全管理任務(wù)完成。

2、參與具體的項(xiàng)目管理。

3、負(fù)責(zé)工程部（安全管理部）日常管理，承擔(dān)交辦的其他工作。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、通信、交通工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下。

2、具有5年以上工程項(xiàng)目管理、系統(tǒng)集成、維護(hù)或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上系統(tǒng)集成、維護(hù)、工程管理類部門高級(jí)主管或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、獨(dú)立解決問題能力、邏輯分析能力，具有較好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。

企業(yè)部長崗位職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)制定公司黨委的宣傳工作計(jì)劃、年度總結(jié)。

2、統(tǒng)籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點(diǎn)，用正確的輿論營造良好的`改革發(fā)展氛圍。

4、做好公司重大活動(dòng)、法定節(jié)假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對(duì)內(nèi)外宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，組織對(duì)外宣傳報(bào)道。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳報(bào)道和上級(jí)新聞單位來院采訪的管理接待工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊編輯和出版工作，做好相關(guān)上報(bào)資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)公司文化的建設(shè)工作。

10、認(rèn)真完成部長交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)部長崗位職責(zé)7

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的'全面管理；

2、負(fù)責(zé)公司工廠布局規(guī)劃、調(diào)整的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及動(dòng)能匹配計(jì)算；

3、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化改造項(xiàng)目組織與實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司公共動(dòng)力能源管理；

任職要求：

1、4—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；

3、熟知機(jī)械制造、人力資源管理、設(shè)備維保管理、安環(huán)、動(dòng)力設(shè)施管理等知識(shí)；

4、有人員管理經(jīng)驗(yàn)等。

企業(yè)部長崗位職責(zé)8

（一）主要職責(zé)

在安環(huán)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、氣防、職業(yè)衛(wèi)生及其他工作。

（二）細(xì)則

1、安全管理

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)安全管理規(guī)定。

（2）協(xié)助安環(huán)副總抓好公司各項(xiàng)安全管理工作。

（3）負(fù)責(zé)制定、修訂本公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）負(fù)責(zé)制定公司安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，經(jīng)審定后組織貫徹實(shí)施。

（5）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。

（6）負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)班組制定的'各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。

（7）監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患后下達(dá)隱患整改通知書，并監(jiān)督、檢查整改情況。

（8）負(fù)責(zé)重大高危工程和危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目的安全技術(shù)措施審核和安全指導(dǎo)。

（9）負(fù)責(zé)組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育和崗位安全技能培訓(xùn)工作，督促檢查員工“三級(jí)”安全教育的落實(shí)情況。

（10）負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查，貫徹落實(shí)“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次發(fā)生。

（11）負(fù)責(zé)組織編制年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

（12）負(fù)責(zé)組織編制、完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

（13）負(fù)責(zé)落實(shí)大檢修、臨時(shí)搶修施工和交叉作業(yè)時(shí)的安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護(hù)人員。

（14）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全“三同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)管理制度，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

（15）督促安全管理人員經(jīng)常有效地檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、職業(yè)病防護(hù)及其他安全管理工作。

2、環(huán)保管理

（1）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)環(huán)保部門要求、落實(shí)環(huán)保責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)施。

（2）督促、檢查各部門執(zhí)行國家環(huán)保方針、政策、法律、法規(guī)及各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)管理制度的情況。

（3）擬定各項(xiàng)環(huán)保措施，制定公司污染物排放管理制度。

（4）負(fù)責(zé)組織污染源調(diào)查和企業(yè)環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)（包括環(huán)境影響評(píng)價(jià)），編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書。

（5）負(fù)責(zé)組織編制、完善環(huán)境及危險(xiǎn)廢物事故應(yīng)急預(yù)案，并組織事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

（6）在有關(guān)部門緊密配合下做好環(huán)境監(jiān)測及各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)與建檔工作。

（7）參加新建、擴(kuò)建、改建工程的環(huán)境評(píng)價(jià)及評(píng)審工作，貫徹執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”制度，并做好驗(yàn)收工作。

（8）組織調(diào)查環(huán)境污染事故，貫徹落實(shí)“四不放過”原則，做好事故的宣傳教育工作，防止同類事故再次。

（9）大力推行和采用先進(jìn)環(huán)保設(shè)備，做好環(huán)保工作，用好環(huán)保資金。

（10）做好環(huán)境管理人員的培訓(xùn)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)情報(bào)的交流，推廣先進(jìn)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)和污染防治技術(shù)。

（11）廣泛開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，普及環(huán)境科學(xué)知識(shí)，推動(dòng)清潔生產(chǎn)的深入開展。

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任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中3年造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾或其他相關(guān)算量、計(jì)價(jià)軟件，熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件，熟悉國家、廣東省計(jì)量計(jì)價(jià)相關(guān)法律法規(guī)和定額，熟悉廣東省及肇慶市的材料價(jià)；

2、具有良好的.職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，溝通能力強(qiáng)，有全過程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)、施工成本核算經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)安裝造價(jià)師證優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助公司、部長制定相關(guān)制度、要求等文件，協(xié)助部長的工作，監(jiān)督檢查部門人員職責(zé)履行和各項(xiàng)、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、編制或?qū)徍斯こ谈潘?、預(yù)算（招標(biāo)控制價(jià)和工程量清單、投標(biāo)報(bào)價(jià)）、竣工結(jié)算和施工成本管理等。

企業(yè)部長崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計(jì)、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方案的制訂與組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實(shí)和反饋。

5、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂。

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

7、負(fù)責(zé)公司發(fā)展史資料的'收集、整理。

8、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

9、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的落實(shí)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企業(yè)部長崗位職責(zé)11

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定重大活動(dòng)安全保衛(wèi)方案，配合集團(tuán)及公司做好重大警衛(wèi)任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織制定部門各種安全應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行定期的演練。

2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)內(nèi)各類消防器材的布局、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及更換工作。

3、負(fù)責(zé)配合公司活動(dòng)入園管理及人員、車輛出入管理工作。

4、負(fù)責(zé)組織景區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生保潔、園區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作，組織監(jiān)督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況，保持景區(qū)的`環(huán)境衛(wèi)生和綠化，為游客提供必要的幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立和維護(hù)景區(qū)的良好形象。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉物業(yè)管理知識(shí)、安全消防知識(shí)、車輛管理知識(shí)、服務(wù)禮儀知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；

3、熟悉景觀綠化日常養(yǎng)護(hù)工序、熟悉景區(qū)衛(wèi)生保潔日常程序。

企業(yè)部長崗位職責(zé)12

1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；

2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系；

3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出決定，并向分管副總及時(shí)匯報(bào)；

5、負(fù)責(zé)組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

6、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開、停車操作細(xì)則、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等并組織實(shí)施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

9、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度盤點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)核算工作，對(duì)各車間考核結(jié)果做出合理獎(jiǎng)罰，并對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的.部門所發(fā)生的事故和失誤負(fù)連帶責(zé)任；

13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員、班組長及車間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)部長崗位職責(zé)13

1、在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進(jìn)其有效性。

2、負(fù)責(zé)公的年度內(nèi)審計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃、過程審核計(jì)劃和產(chǎn)品審核計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織完成對(duì)進(jìn)貨產(chǎn)品的檢驗(yàn)、制造過程的.監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)組織確定、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門采取適當(dāng)?shù)拇胧?，改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。

企業(yè)部長崗位職責(zé)14

職責(zé)描述：

1、組織制定部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)部門完成商品類商業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營政策，豐富經(jīng)營特色；

3、對(duì)部門人事考核變動(dòng)、工資調(diào)整及崗位的調(diào)整進(jìn)行審核；

4、督導(dǎo)各區(qū)域做好售前、售中、售后以及結(jié)算清點(diǎn)等工作，規(guī)范運(yùn)營；

5、每日例行巡場，督導(dǎo)各店的服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助處理顧客投訴問題；

6、加強(qiáng)進(jìn)貨渠道管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保貨品質(zhì)量