工程培訓(xùn)管理制度3篇

工程培訓(xùn)管理制度3篇目錄第1篇工程項目部安全培訓(xùn)授權(quán)管理制度怎么寫第2篇物業(yè)工程管理部培訓(xùn)管理制度第3篇工程項目部安全培訓(xùn)授權(quán)管理制度【第1篇】工程項目部安全培訓(xùn)授權(quán)管理制度怎么寫工程項目部安全培訓(xùn)與授權(quán)管理制度在施工生產(chǎn)過程中,職工即是保護的對象,又是安全生產(chǎn)的具體施行者。在提倡以人為本的安全管理理念,充分尊重職工的同時,還必須充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、安全技術(shù)、管理、技能等方面,進行有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn),全面提高各類操作人員的安全環(huán)保意識、知識和技能,提高安全文明施工和持續(xù)改進的自覺性,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成較好的工作習(xí)慣,確保每一名職工都能達到所從事工作崗位規(guī)定的素質(zhì)要求,進而把安全政策、法規(guī)與安全行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕不安全行為,防止事故的發(fā)生。1、安全培訓(xùn)施行安全教育培訓(xùn)將根據(jù)工程進展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場情況,有計劃,有層次、有步驟地推進,做到有計劃、有落實、有總結(jié)分析。只有經(jīng)過培訓(xùn)、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進入現(xiàn)場作業(yè)。項目部的安全教育培訓(xùn)工作由綜合部負責(zé)施行,綜合部具體負責(zé)施行項目部的安全教育培訓(xùn)組織、培訓(xùn)有效性評估等工作。綜合部負責(zé)根據(jù)各班組提交的培訓(xùn)需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓(xùn)計劃,審核和組織施行,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。質(zhì)保部、安全部負責(zé)對施行過程及效果進行協(xié)助、監(jiān)督、檢查。2、安全培訓(xùn)計劃項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)計劃以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際情況,提出職工安全培訓(xùn)需求,報綜合部匯總。各單位提供的培訓(xùn)計劃包括對新進場人員”三級安全培訓(xùn)”、特種作業(yè)人員證件復(fù)審培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員、義務(wù)消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職安全管理人員年度培訓(xùn)以及其他相關(guān)人員等的安全培訓(xùn)計劃。綜合部勞資培訓(xùn)組負責(zé)根據(jù)各單位提出的培訓(xùn)需求計劃進行匯總,編制年、季、月培訓(xùn)計劃,經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。3、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)意識和能力要求所有需進入施工現(xiàn)場的人員都必須先接受”入場三級安全教育”,經(jīng)考核其意識和能力達到要求后,方可為其辦理準(zhǔn)入證,安排其上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)安全知識和安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的”三級安全教育”以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準(zhǔn)入證,同時要求其持證上崗操作。對施行新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及安全部必須協(xié)同,對相關(guān)人員進行有針對性的技能、安全環(huán)保培訓(xùn),必要時應(yīng)對培訓(xùn)效果進行考核,對考核合格者,方可安排其上崗操作。對與工程質(zhì)量、安全、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員（如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、安全監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應(yīng)急救援、消防保衛(wèi)、材料設(shè)備管理、庫房管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員等）必須先培訓(xùn)后上崗,同時每年應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,安排其接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位（班組）安全環(huán)保教育培訓(xùn)。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級安全環(huán)保教育培訓(xùn)及考核。從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進行專門的安全知識與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進行復(fù)訓(xùn)。項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必須接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的安全環(huán)保教育。4、內(nèi)部培訓(xùn)在項目部范圍內(nèi)組織培訓(xùn)班,聘請地方政府、公安機關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進行授課,開展的各種施工安全、勞動防護、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的安全培訓(xùn)。教師的聘用：根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。并填寫《職工培訓(xùn)教師登記表》（見附五）。教材的選定：由綜合部根據(jù)培訓(xùn)計劃,以及相關(guān)職能部門的要求負責(zé)選購。4.1特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證審驗換證名冊》,綜合部負責(zé)到期特種作業(yè)人員操作證的復(fù)審、換證工作。4.2培訓(xùn)資料、證件管理綜合部負責(zé)培訓(xùn)資料的整理、存盤工作。對經(jīng)過培訓(xùn)合格后所取得的培訓(xùn)合格證原件,由綜合部統(tǒng)一登記、保存、復(fù)印,其復(fù)印件交使用。5、勞務(wù)工的管理項目部綜合部負責(zé)對勞務(wù)工進行管理,負責(zé)對相關(guān)勞務(wù)工進行有針對性的入場培訓(xùn)教育,并做好記錄；項目經(jīng)理部人勞部、工程部要對勞務(wù)工的施工安全管理進行全過各有針對性的控制,使其按公司/項目經(jīng)理部和業(yè)主的安全施工管理的有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范作業(yè)。如有違反,按合同/協(xié)議書規(guī)定進行處理；勞務(wù)工享有與公司職工同等的職業(yè)安全健康保障的權(quán)利,并應(yīng)按合同、協(xié)議書要求創(chuàng)造條件,采取措施,使勞務(wù)工減少或杜絕傷亡事故的發(fā)生；5.1在對勞務(wù)工的安全管理中應(yīng)確保以下各方面：不使用童工,保障婦女的勞動保護權(quán)益；勞務(wù)工工資按時足額發(fā)放,不g扣、拖延；勞務(wù)工的工作時間合理,不超量加班,以免因疲勞過度而致工傷事故的發(fā)生；勞務(wù)工的工作與基本素質(zhì)相適應(yīng),并對其做針對性的安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；勞務(wù)工的勞動保護滿足法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的要求；為勞務(wù)工提供衛(wèi)生、整潔的生活、文化設(shè)施條件；勞務(wù)工享受本公司職工的現(xiàn)場醫(yī)務(wù)急救服務(wù)；勞務(wù)工享有工傷保險待遇。分包商的安全管理符合相關(guān)法律、法規(guī)要求。分包商的安全管理符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理要求?！镜?篇】物業(yè)工程管理部培訓(xùn)管理制度物業(yè)工程管理部的培訓(xùn)管理1、目標(biāo)：培訓(xùn)一支技術(shù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、心服務(wù)的工程維修服務(wù)隊伍。2、范圍：運用于**項目全體工程維修人員。3、內(nèi)容：3.1崗前培訓(xùn)（1）樹立工程維修服務(wù)意識,培養(yǎng)從業(yè)情。（2）明確工程維修員的職責(zé)。（3）掌握工程維修員上崗的基本技能和應(yīng)遵循的規(guī)章制度及文明用語。3.2工程維修人員崗前培訓(xùn)課程表十一：項目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課時培訓(xùn)教師培訓(xùn)方式公共課程公司概況1個課時培訓(xùn)專員理論授課服務(wù)意識教育1個課時培訓(xùn)專員理論授課物業(yè)管理基礎(chǔ)知識2個課時培訓(xùn)專員理論授課專業(yè)課程維修人員職責(zé)、工作程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程1個課時培訓(xùn)專員理論授課全面掌握項目水、電、消防管線走向,設(shè)施設(shè)備特點,維修服務(wù)范圍6個課時工程主管理論授課分崗位、分工種實地跟崗30個課時工程主管實地跟崗軍事動作訓(xùn)練隊列訓(xùn)練2個課時培訓(xùn)專員面授備注：1、做好培訓(xùn)記錄。2、職工上崗操作實習(xí)半個月后,由工程主管配合公司公司總工辦對其進行“上崗考核鑒定”。3、三個月,由物業(yè)服務(wù)中心工程維修部配合公司對其進行轉(zhuǎn)正考核,分書面筆試和實地操作考試,合格者予以轉(zhuǎn)正。4、在職提高培訓(xùn)（1）目標(biāo)要求：加強工程維修員對本職工作的掌握,不斷提高理論知識及實際操作水平,完成公司的工作質(zhì)量目標(biāo)。（2）工程維修人員在職培訓(xùn)課程表十二：序號時間安排培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)教師培訓(xùn)方式1每半月一次每次2個課時《維修手冊》培訓(xùn)專員理論授課《設(shè)備手冊》培訓(xùn)專員理論授課《消防手冊》培訓(xùn)專員理論授課維修技巧及常識培訓(xùn)專員理論授課消防,主要設(shè)備工具使用方式培訓(xùn)專員理論授課2每月一次每次2個課時政治思想、職業(yè)道德教育培訓(xùn)專員案例講解技術(shù)交流公司總工辦交流學(xué)習(xí)月工作總結(jié)工程主管交流學(xué)習(xí)3每半年設(shè)備操作演練培訓(xùn)專員實地集訓(xùn)備注：政治思想教育由公司安排或具體情況而定,教材自定（可從報刊、公司簡報上摘選）。【第3篇】工程項目部安全培訓(xùn)授權(quán)管理制度工程項目部安全培訓(xùn)與授權(quán)管理制度在施工生產(chǎn)過程中,職工即是保護的對象,又是安全生產(chǎn)的具體施行者。在提倡以人為本的安全管理理念,充分尊重職工的同時,還必須充分調(diào)動其主觀能動性,通過對各類人員,包括領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長和操作工人,在安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、安全技術(shù)、管理、技能等方面,進行有計劃、有步驟地組織教育培訓(xùn),全面提高各類操作人員的安全環(huán)保意識、知識和技能,提高安全文明施工和持續(xù)改進的自覺性,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,養(yǎng)成較好的工作習(xí)慣,確保每一名職工都能達到所從事工作崗位規(guī)定的素質(zhì)要求,進而把安全政策、法規(guī)與安全行為準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為規(guī)范,從根本上杜絕不安全行為,防止事故的發(fā)生。1、安全培訓(xùn)施行安全教育培訓(xùn)將根據(jù)工程進展、勞動力需求以及施工作業(yè)特點和職工入場情況,有計劃,有層次、有步驟地推進,做到有計劃、有落實、有總結(jié)分析。只有經(jīng)過培訓(xùn)、并考核合格的人員才有資格獲得授權(quán)進入現(xiàn)場作業(yè)。項目部的安全教育培訓(xùn)工作由綜合部負責(zé)施行,綜合部具體負責(zé)施行項目部的安全教育培訓(xùn)組織、培訓(xùn)有效性評估等工作。綜合部負責(zé)根據(jù)各班組提交的培訓(xùn)需求,匯總后編制項目部90天滾動培訓(xùn)計劃,審核和組織施行,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。質(zhì)保部、安全部負責(zé)對施行過程及效果進行協(xié)助、監(jiān)督、檢查。2、安全培訓(xùn)計劃項目部各部門結(jié)合施工作業(yè)計劃以及本班組的人員結(jié)構(gòu)等實際情況,提出職工安全培訓(xùn)需求,報綜合部匯總。各單位提供的培訓(xùn)計劃包括對新進場人員”三級安全培訓(xùn)”、特種作業(yè)人員證件復(fù)審培訓(xùn)、應(yīng)急救援人員、義務(wù)消防隊員、治安保衛(wèi)人員、兼職安全管理人員年度培訓(xùn)以及其他相關(guān)人員等的安全培訓(xùn)計劃。綜合部勞資培訓(xùn)組負責(zé)根據(jù)各單位提出的培訓(xùn)需求計劃進行匯總,編制年、季、月培訓(xùn)計劃,經(jīng)副經(jīng)理批準(zhǔn)后施行。3、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)意識和能力要求所有需進入施工現(xiàn)場的人員都必須先接受”入場三級安全教育”,經(jīng)考核其意識和能力達到要求后,方可為其辦理準(zhǔn)入證,安排其上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須是接受過地方勞動管理部門組織的專業(yè)安全知識和安全操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方可持證上崗作業(yè),但其入場前同樣需接受相關(guān)入場前的”三級安全教育”以及考核,經(jīng)考核合格全,方可為其辦理準(zhǔn)入證,同時要求其持證上崗操作。對施行新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時,綜合部、技術(shù)部以及安全部必須協(xié)同,對相關(guān)人員進行有針對性的技能、安全環(huán)保培訓(xùn),必要時應(yīng)對培訓(xùn)效果進行考核,對考核合格者,方可安排其上崗操作。對與工程質(zhì)量、安全、環(huán)保有影響的關(guān)鍵性崗位的管理或施工人員（如質(zhì)保、質(zhì)檢、施工人員、安全監(jiān)督檢查、治安保衛(wèi)、應(yīng)急救援、消防保衛(wèi)、材料設(shè)備管理、庫房管理、食堂餐飲人員、衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員等）必須先培訓(xùn)后上崗,同時每年應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,安排其接受相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育。臨時調(diào)整工作崗位或離崗三個月以上六個月以下需重新上崗時,要重新進行崗位（班組）安全環(huán)保教育培訓(xùn)。職工離崗六個月以上者需重新上崗時,需重新進行三級安全環(huán)保教育培訓(xùn)及考核。從事特種作業(yè)的人員按國家規(guī)定進行專門的安全知識與操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,方能上崗工作,并根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定定期進行復(fù)訓(xùn)。項目經(jīng)理、總工程師,施工經(jīng)理及各級管理人員必須接受國家法律法規(guī)所規(guī)定的安全環(huán)保教育。4、內(nèi)部培訓(xùn)在項目部范圍內(nèi)組織培訓(xùn)班,聘請地方政府、公安機關(guān)、業(yè)主以及項目部職能部門相關(guān)的專家、有閱歷的專職管理人員進行授課,開展的各種施工安全、勞動防護、治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等方面的安全培訓(xùn)。教師的聘用：根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,由綜合部與相關(guān)部門協(xié)商選聘。并填寫《職工培訓(xùn)教師登記表》（見附五）。教材的選定：由綜合部根據(jù)培訓(xùn)計劃,以及相關(guān)職能部門的要求負責(zé)選購。4.1特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由綜合部編制《特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證審驗換證名冊》,綜合部負責(zé)到期特種作業(yè)人員操作