聯(lián)絡部個人工作總結范文（3篇）

第25頁共25頁聯(lián)絡部?個人工?作總結?范文?來到桂?林電子?科技大?學職業(yè)?學院，?我很高?興的選?擇并得?到一個?展現(xiàn)與?鍛煉自?我的平?臺—社?團聯(lián)合?會。?當初懷?著一份?高暢而?又緊張?的心情?進入了?聯(lián)絡部?，不知?不覺，?社聯(lián)就?這樣又?要過了?___?_屆，?身為聯(lián)?絡部的?部長，?從換屆?以來，?身上就?擔任著?一種責?任，它?不單單?是一個?榮譽同?時也是?一種責?任的所?在。從?一名部?員到部?長的轉?變，它?不僅是?職務的?轉變，?同時也?是工作?思想的?工作方?法的轉?變。?一、招?新。招?新面向?全體大?一新生?，通過?競職演?講，經(jīng)?過我們?部門的?認真考?慮，共?招進_?___?名新部?員，他?們來自?學院的?不同系?別。?二、建?立工作?制度。?招新后?，聯(lián)絡?部在所?有干事?討論的?基礎上?，擬定?了本學?期聯(lián)絡?部的工?作制度?，充分?明確了?權責的?劃分、?外校的?聯(lián)系、?以及日?常工作?中的一?些注意?事項。?三、?進行團?隊建設?，增強?凝聚力?。為了?保持干?事們的?工作熱?情、加?強部門?內(nèi)部團?結，_?___?干事們?進行了?一系列?團隊建?設活動?。四?、理論?培訓。?利用星?期六的?時間，?對新進?的部員?進行了?辦公軟?件的使?用、對?策劃合?同的格?式了解?。最后?聯(lián)絡部?每一名?干事進?行了對?成員的?一對一?講解溝?通。每?個人都?受益匪?淺。?在聯(lián)絡?部已經(jīng)?工作一?年半了?，從部?員到聯(lián)?絡部部?長，自?己從中?學到了?不少東?西。對?于外聯(lián)?這一塊?，至少?我們這?___?_屆邁?出了第?一步，?拉贊助?的第一?步。先?后我們?用了三?天的時?間拉了?贊助，?主要是?為“系?統(tǒng)杯”?籃球賽?。到最?后總算?是拉到?了__?__元?得現(xiàn)金?，雖然?不多但?是總比?什么都?沒拉到?要強一?點。?拉贊助?這一塊?我也是?有點體?會的，?第一點?是對于?未知的?東西，?不要下?意識的?就去害?怕它恐?懼它，?敢于向?它前進?，無論?成功與?否這本?身就是?一種進?步。?第二點?就是拉?贊助時?就應該?相信自?己和相?信我們?舉辦的?活動能?為商家?宣傳好?，信心?對于做?任何一?件事都?是很重?要的。?要想成?功，必?須無所?畏懼。?第三?點就是?在和商?家談判?時一定?要注意?細節(jié)，?注意商?家是否?有意愿?贊助，?注意觀?察商家?的表情?，同時?注意自?己的言?辭要禮?貌得當?，對于?意愿有?些強烈?的商家?一定要?保持自?己的耐?心，和?他慢慢?談，決?不能急?功近利?，但是?也不能?一拖再?拖，不?能被那?些老板?玩來玩?去，他?們畢竟?是有豐?富社會?經(jīng)驗的?社會人?。我?一點點?的學習?著，也?一點點?的進步?著，雖?然處事?的經(jīng)驗?還不是?那么的?豐富，?考慮事?情的方?面也不?是那么?的周全?，但我?相信隨?著時間?的積累?和不斷?的學習?，我會?懷著積?極向上?的良好?態(tài)度和?精神一?直努力?著，我?相信我?們部門?在今后?的道路?上會越?做越好?。社?團聯(lián)合?會聯(lián)絡?部部長?：蔣成?___?_年_?___?月__?__日?第二?篇：聯(lián)?絡部個?人工作?總結工?作總結?來到?桂林電?子科技?大學職?業(yè)學院?，我很?高興的?選擇并?得到一?個展現(xiàn)?與鍛煉?自我的?平臺—?社團聯(lián)?合會。?當初?懷著一?份高暢?而又緊?張的心?情進入?了聯(lián)絡?部，不?知不覺?，社聯(lián)?就這樣?又要過?了__?__屆?，身為?聯(lián)絡部?的部長?，從換?屆以來?，身上?就擔任?著一種?責任，?它不單?單是一?個榮譽?同時也?是一種?責任的?所在。?從一名?部員到?部長的?轉變，?它不僅?是職務?的轉變?，同時?也是工?作思想?的工作?方法的?轉變。?一、?招新。?招新面?向全體?大一新?生，通?過競職?演講，?經(jīng)過我?們部門?的認真?考慮，?共招進?___?_名新?部員，?他們來?自學院?的不同?系別。?二、?建立工?作制度?。招新?后，聯(lián)?絡部在?所有干?事討論?的基礎?上，擬?定了本?學期聯(lián)?絡部的?工作制?度，充?分明確?了權責?的劃分?、外校?的聯(lián)系?、以及?日常工?作中的?一些注?意事項?。三?、進行?團隊建?設，增?強凝聚?力。為?了保持?干事們?的工作?熱情、?加強部?門內(nèi)部?團結，?___?_干事?們進行?了一系?列團隊?建設活?動。?四、理?論培訓?。利用?星期六?的時間?，對新?進的部?員進行?了辦公?軟件的?使用、?對策劃?合同的?格式了?解。最?后聯(lián)絡?部每一?名干事?進行了?對成員?的一對?一講解?溝通。?每個人?都受益?匪淺。?在聯(lián)?絡部已?經(jīng)工作?一年半?了，從?部員到?聯(lián)絡部?部長，?自己從?中學到?了不少?東西。?對于外?聯(lián)這一?塊，至?少我們?這__?__屆?邁出了?第一步?，拉贊?助的第?一步。?先后我?們用了?三天的?時間拉?了贊助?，主要?是為“?系統(tǒng)杯?”籃球?賽。到?最后總?算是拉?到了_?___?元得現(xiàn)?金，雖?然不多?但是總?比什么?都沒拉?到要強?一點。?拉贊?助這一?塊我也?是有點?體會的?，第一?點是對?于未知?的東西?，不要?下意識?的就去?害怕它?恐懼它?，敢于?向它前?進，無?論成功?與否這?本身就?是一種?進步。?第二?點就是?拉贊助?時就應?該相信?自己和?相信我?們舉辦?的活動?能為商?家宣傳?好，信?心對于?做任何?一件事?都是很?重要的?。要想?成功，?必須無?所畏懼?。第?三點就?是在和?商家談?判時一?定要注?意細節(jié)?，注意?商家是?否有意?愿贊助?，注意?觀察商?家的表?情，同?時注意?自己的?言辭要?禮貌得?當，對?于意愿?有些強?烈的商?家一定?要保持?自己的?耐心，?和他慢?慢談，?決不能?急功近?利，但?是也不?能一拖?再拖，?不能被?那些老?板玩來?玩去，?他們畢?竟是有?豐富社?會經(jīng)驗?的社會?人。?我一點?點的學?習著，?也一點?點的進?步著，?雖然處?事的經(jīng)?驗還不?是那么?的豐富?，考慮?事情的?方面也?不是那?么的周?全，但?我相信?隨著時?間的積?累和不?斷的學?習，我?會懷著?積極向?上的良?好態(tài)度?和精神?一直努?力著，?我相信?我們部?門在今?后的道?路上會?越做越?好。?社團聯(lián)?合會聯(lián)?絡部部?長：蔣?成__?__年?___?_月_?___?日第?三篇：?聯(lián)絡部?個人工?作總結?工作總?結來?到桂林?電子科?技大學?職業(yè)學?院，我?很高興?的選擇?并得到?一個展?現(xiàn)與鍛?煉自我?的平臺?—社團?聯(lián)合會?。當?初懷著?一份高?暢而又?緊張的?心情進?入了聯(lián)?絡部，?不知不?覺，社?聯(lián)就這?樣又要?過了_?___?屆，身?為聯(lián)絡?部的部?長，從?換屆以?來，身?上就擔?任著一?種責任?，它不?單單是?一個榮?譽同時?也是一?種責任?的所在?。從一?名部員?到部長?的轉變?，它不?僅是職?務的轉?變，同?時也是?工作思?想的工?作方法?的轉變?。一?、招新?。招新?面向全?體大一?新生，?通過競?職演講?，經(jīng)過?我們部?門的認?真考慮?，共招?進__?__名?新部員?，他們?來自學?院的不?同系別?。二?、建立?工作制?度。招?新后，?聯(lián)絡部?在所有?干事討?論的基?礎上，?擬定了?本學期?聯(lián)絡部?的工作?制度，?充分明?確了權?責的劃?分、外?校的聯(lián)?系、以?及日常?工作中?的一些?注意事?項。?三、進?行團隊?建設，?增強凝?聚力。?為了保?持干事?們的工?作熱情?、加強?部門內(nèi)?部團結?，__?__干?事們進?行了一?系列團?隊建設?活動。?四、?理論培?訓。利?用星期?六的時?間，對?新進的?部員進?行了辦?公軟件?的使用?、對策?劃合同?的格式?了解。?最后聯(lián)?絡部每?一名干?事進行?了對成?員的一?對一講?解溝通?。每個?人都受?益匪淺?。在?聯(lián)絡部?已經(jīng)工?作一年?半了，?從部員?到聯(lián)絡?部部長?，自己?從中學?到了不?少東西?。對于?外聯(lián)這?一塊，?至少我?們這_?___?屆邁出?了第一?步，拉?贊助的?第一步?。先后?我們用?了三天?的時間?拉了贊?助，主?要是為?“系統(tǒng)?杯”籃?球賽。?到最后?總算是?拉到了?___?_元得?現(xiàn)金，?雖然不?多但是?總比什?么都沒?拉到要?強一點?。拉?贊助這?一塊我?也是有?點體會?的，第?一點是?對于未?知的東?西，不?要下意?識的就?去害怕?它恐懼?它，敢?于向它?前進，?無論成?功與否?這本身?就是一?種進步?。第?二點就?是拉贊?助時就?應該相?信自己?和相信?我們舉?辦的活?動能為?商家宣?傳好，?信心對?于做任?何一件?事都是?很重要?的。要?想成功?，必須?無所畏?懼。?第三點?就是在?和商家?談判時?一定要?注意細?節(jié)，注?意商家?是否有?意愿贊?助，注?意觀察?商家的?表情，?同時注?意自己?的言辭?要禮貌?得當，?對于意?愿有些?強烈的?商家一?定要保?持自己?的耐心?，和他?慢慢談?，決不?能急功?近利，?但是也?不能一?拖再拖?，不能?被那些?老板玩?來玩去?，他們?畢竟是?有豐富?社會經(jīng)?驗的社?會人。?我一?點點的?學習著?，也一?點點的?進步著?，雖然?處事的?經(jīng)驗還?不是那?么的豐?富，考?慮事情?的方面?也不是?那么的?周全，?但我相?信隨著?時間的?積累和?不斷的?學習，?我會懷?著積極?向上的?良好態(tài)?度和精?神一直?努力著?，我相?信我們?部門在?今后的?道路上?會越做?越好。?社團?聯(lián)合會?聯(lián)絡部?部長：?蔣成_?___?年__?__月?___?_日?第四篇?：聯(lián)絡?部個人?工作總?結工作?總結?來到桂?林電子?科技大?學職業(yè)?學院，?我很高?興的選?擇并得?到一個?展現(xiàn)與?鍛煉自?我的平?臺—社?團聯(lián)合?會。?當初懷?著一份?高暢而?又緊張?的心情?進入了?聯(lián)絡部?，不知?不覺，?社聯(lián)就?這樣又?要過了?___?_屆，?身為聯(lián)?絡部的?部長，?從換屆?以來，?身上就?擔任著?一種責?任，它?不單單?是一個?榮譽同?時也是?一種責?任的所?在。從?一名部?員到部?長的轉?變，它?不僅是?職務的?轉變，?同時也?是工作?思想的?工作方?法的轉?變。?一、招?新。招?新面向?全體大?一新生?，通過?競職演?講，經(jīng)?過我們?部門的?認真考?慮，共?招進_?___?名新部?員，他?們來自?學院的?不同系?別。?二、建?立工作?制度。?招新后?，聯(lián)絡?部在所?有干事?討論的?基礎上?，擬定?了本學?期聯(lián)絡?部的工?作制度?，充分?明確了?權責的?劃分、?外校的?聯(lián)系、?以及日?常工作?中的一?些注意?事項。?三、?進行團?隊建設?，增強?凝聚力?。為了?保持干?事們的?工作熱?情、加?強部門?內(nèi)部團?結，_?___?干事們?進行了?一系列?團隊建?設活動?。四?、理論?培訓。?利用星?期六的?時間，?對新進?的部員?進行了?辦公軟?件的使?用、對?策劃合?同的格?式了解?。最后?聯(lián)絡部?每一名?干事進?行了對?成員的?一對一?講解溝?通。每?個人都?受益匪?淺。?在聯(lián)絡?部已經(jīng)?工作一?年半了?，從部?員到聯(lián)?絡部部?長，自?己從中?學到了?不少東?西。對?于外聯(lián)?這一塊?，至少?我們這?___?_屆邁?出了第?一步，?拉贊助?的第一?步。先?后我們?用了三?天的時?間拉了?贊助，?主要是?為“系?統(tǒng)杯”?籃球賽?。到最?后總算?是拉到?了__?__元?得現(xiàn)金?，雖然?不多但?是總比?什么都?沒拉到?要強一?點。?拉贊助?這一塊?我也是?有點體?會的，?第一點?是對于?未知的?東西，?不要下?意識的?就去害?怕它恐?懼它，?敢于向?它前進?，無論?成功與?否這本?身就是?一種進?步。?第二點?就是拉?贊助時?就應該?相信自?己和相?信我們?舉辦的?活動能?為商家?宣傳好?，信心?對于做?任何一?件事都?是很重?要的。?要想成?功，必?須無所?畏懼。?第三?點就是?在和商?家談判?時一定?要注意?細節(jié)，?注意商?家是否?有意愿?贊助，?注意觀?察商家?的表情?，同時?注意自?己的言?辭要禮?貌得當?，對于?意愿有?些強烈?的商家?一定要?保持自?己的耐?心，和?他慢慢?談，決?不能急?功近利?，但是?也不能?一拖再?拖，不?能被那?些老板?玩來玩?去，他?們畢竟?是有豐?富社會?經(jīng)驗的?社會人?。我?一點點?的學習?著，也?一點點?的進步?著，雖?然處事?的經(jīng)驗?還不是?那么的?豐富，?考慮事?情的方?面也不?是那么?的周全?，但我?相信隨?著時間?的積累?和不斷?的學習?，我會?懷著積?極向上?的良好?態(tài)度和?精神一?直努力?著，我?相信我?們部門?在今后?的道路?上會越?做越好?。社?團聯(lián)合?會聯(lián)絡?部部長?：蔣成?___?_年_?___?月__?__日?第五?篇：聯(lián)?絡部個?人工作?總結（?范文）?工作總?結來?到桂林?電子科?技大學?職業(yè)學?院，我?很高興?的選擇?并得到?一個展?現(xiàn)與鍛?煉自我?的平臺?—社團?聯(lián)合會?。當?初懷著?一份高?暢而又?緊張的?心情進?入了聯(lián)?絡部，?不知不?覺，社?聯(lián)就這?樣又要?過了_?___?屆，身?為聯(lián)絡?部的部?長，從?換屆以?來，身?上就擔?任著一?種責任?，它不?單單是?一個榮?譽同時?也是一?種責任?的所在?。從一?名部員?到部長?的轉變?，它不?僅是職?務的轉?變，同?時也是?工作思?想的工?作方法?的轉變?。一?、招新?。招新?面向全?體大一?新生，?通過競?職演講?，經(jīng)過?我們部?門的認?真考慮?，共招?進__?__名?新部員?，他們?來自學?院的不?同系別?。二?、建立?工作制?度。招?新后，?聯(lián)絡部?在所有?干事討?論的基?礎上，?擬定了?本學期?聯(lián)絡部?的工作?制度，?充分明?確了權?責的劃?分、外?校的聯(lián)?系、以?及日常?工作中?的一些?注意事?項。?三、進?行團隊?建設，?增強凝?聚力。?為了保?持干事?們的工?作熱情?、加強?部門內(nèi)?部團結?，__?__干?事們進?行了一?系列團?隊建設?活動。?四、?理論培?訓。利?用星期?六的時?間，對?新進的?部員進?行了辦?公軟件?的使用?、對策?劃合同?的格式?了解。?最后聯(lián)?絡部每?一名干?事進行?了對成?員的一?對一講?解溝通?。每個?人都受?益匪淺?。在?聯(lián)絡部?已經(jīng)工?作一年?半了，?從部員?到聯(lián)絡?部部長?，自己?從中學?到了不?少東西?。對于?外聯(lián)這?一塊，?至少我?們這_?___?屆邁出?了第一?步，拉?贊助的?第一步?。先后?我們用?了三天?的時間?拉了贊?助，主?要是為?“系統(tǒng)?杯”籃?球賽。?到最后?總算是?拉到了?___?_元得?現(xiàn)金，?雖然不?多但是?總比什?么都沒?拉到要?強一點?。拉?贊助這?一塊我?也是有?點體會?的，第?一點是?對于未?知的東?西，不?要下意?識的就?去害怕?它恐懼?它，敢?于向它?前進，?無論成?功與否?這本身?就是一?種進步?。第?二點就?是拉贊?助時就?應該相?信自己?和相信?我們舉?辦的活?動能為?商家宣?傳好，?信心對?于做任?何一件?事都是?很重要?的。要?想成功?，必須?無所畏?懼。?第三點?就是在?和商家?談判時?一定要?注意細?節(jié)，注?意商家?是否有?意愿贊?助，注?意觀察?商家的?表情，?同時注?意自己?的言辭?要禮貌?得當，?對于意?愿有些?強烈的?商家一?定要保?持自己?的耐心?，和他?慢慢談?，決不?能急功?近利，?但是也?不能一?拖再拖?，不能?被那些?老板玩?來玩去?，他們?畢竟是?有豐富?社會經(jīng)?驗的社?會人。?我一?點點的?學習著?，也一?點點的?進步著?，雖然?處事的?經(jīng)驗還?不是那?么的豐?富，考?慮事情?的方面?也不是?那么的?周全，?但我相?信隨著?時間的?積累和?不斷的?學習，?我會懷?著積極?向上的?良好態(tài)?度和精?神一直?努力著?，我相?信我們?部門在?今后的?道路上?會越做?越好。?聯(lián)絡?部個人?工作總?結范文?（二）?來到?桂林電?子科技?大學職?業(yè)學院?，我很?高興的?選擇并?得到一?個展現(xiàn)?與鍛煉?自我的?平臺—?社團聯(lián)?合會。?當初?懷著一?份高暢?而又緊?張的心?情進入?了聯(lián)絡?部，不?知不覺?，社聯(lián)?就這樣?又要過?了__?__屆?，身為?聯(lián)絡部?的部長?，從換?屆以來?，身上?就擔任?著一種?責任，?它不單?單是一?個榮譽?同時也?是一種?責任的?所在。?從一名?部員到?部長的?轉變，?它不僅?是職務?的轉變?，同時?也是工?作思想?的工作?方法的?轉變。?一、?招新。?招新面?向全體?大一新?生，通?過競職?演講，?經(jīng)過我?們部門?的認真?考慮，?共招進?___?_名新?部員，?他們來?自學院?的不同?系別。?二、?建立工?作制度?。招新?后，聯(lián)?絡部在?所有干?事討論?的基礎?上，擬?定了本?學期聯(lián)?絡部的?工作制?度，充?分明確?了權責?的劃分?、外校?的聯(lián)系?、以及?日常工?作中的?一些注?意事項?。三?、進行?團隊建?設，增?強凝聚?力。為?了保持?干事們?的工作?熱情、?加強部?門內(nèi)部?團結，?___?_干事?們進行?了一系?列團隊?建設活?動。?四、理?論培訓?。利用?星期六?的時間?，對新?進的部?員進行?了辦公?軟件的?使用、?對策劃?合同的?格式了?解。最?后聯(lián)絡?部每一?名干事?進行了?對成員?的一對?一講解?溝通。?每個人?都受益?匪淺。?在聯(lián)?絡部已?經(jīng)工作?一年半?了，從?部員到?聯(lián)絡部?部長，?自己從?中學到?了不少?東西。?對于外?聯(lián)這一?塊，至?少我們?這__?__屆?邁出了?第一步?，拉贊?助的第?一步。?先后我?們用了?三天的?時間拉?了贊助?，主要?是為“?系統(tǒng)杯?”籃球?賽。到?最后總?算是拉?到了_?___?元得現(xiàn)?金，雖?然不多?但是總?比什么?都沒拉?到要強?一點。?拉贊?助這一?塊我也?是有點?體會的?，第一?點是對?于未知?的東西?，不要?下意識?的就去?害怕它?恐懼它?，敢于?向它前?進，無?論成功?與否這?本身就?是一種?進步。?第二?點就是?拉贊助?時就應?該相信?自己和?相信我?們舉辦?的活動?能為商?家宣傳?好，信?心對于?做任何?一件事?都是很?重要的?。要想?成功，?必須無?所畏懼?。第?三點就?是在和?商家談?判時一?定要注?意細節(jié)?，注意?商家是?否有意?愿贊助?，注意?觀察商?家的表?情，同?時注意?自己的?言辭要?禮貌得?當，對?于意愿?有些強?烈的商?家一定?要保持?自己的?耐心，?和他慢?慢談，?決不能?急功近?利，但?是也不?能一拖?再拖，?不能被?那些老?板玩來?玩去，?他們畢?竟是有?豐富社?會經(jīng)驗?的社會?人。?我一點?點的學?習著，?也一點?點的進?步著，?雖然處?事的經(jīng)?驗還不?是那么?的豐富?，考慮?事情的?方面也?不是那?么的周?全，但?我相信?隨著時?間的積?累和不?斷的學?習，我?會懷著?積極向?上的良?好態(tài)度?和精神?一直努?力著，?我相信?我們部?門在今?后的道?路上會?越做越?好。?社團聯(lián)?合會聯(lián)?絡部部?長：蔣?成__?__年?___?_月_?___?日第?二篇：?聯(lián)絡部?個人工?作總結?工作總?結來?到桂林?電子科?技大學?職業(yè)學?院，我?很高興?的選擇?并得到?一個展?現(xiàn)與鍛?煉自我?的平臺?—社團?聯(lián)合會?。當?初懷著?一份高?暢而又?緊張的?心情進?入了聯(lián)?絡部，?不知不?覺，社?聯(lián)就這?樣又要?過了_?___?屆，身?為聯(lián)絡?部的部?長，從?換屆以?來，身?上就擔?任著一?種責任?，它不?單單是?一個榮?譽同時?也是一?種責任?的所在?。從一?名部員?到部長?的轉變?，它不?僅是職?務的轉?變，同?時也是?工作思?想的工?作方法?的轉變?。一?、招新?。招新?面向全?體大一?新生，?通過競?職演講?，經(jīng)過?我們部?門的認?真考慮?，共招?進__?__名?新部員?，他們?來自學?院的不?同系別?。二?、建立?工作制?度。招?新后，?聯(lián)絡部?在所有?干事討?論的基?礎上，?擬定了?本學期?聯(lián)絡部?的工作?制度，?充分明?確了權?責的劃?分、外?校的聯(lián)?系、以?及日常?工作中?的一些?注意事?項。?三、進?行團隊?建設，?增強凝?聚力。?為了保?持干事?們的工?作熱情?、加強?部門內(nèi)?部團結?，__?__干?事們進?行了一?系列團?隊建設?活動。?四、?理論培?訓。利?用星期?六的時?間，對?新進的?部員進?行了辦?公軟件?的使用?、對策?劃合同?的格式?了解。?最后聯(lián)?絡部每?一名干?事進行?了對成?員的一?對一講?解溝通?。每個?人都受?益匪淺?。在?聯(lián)絡部?已經(jīng)工?作一年?半了，?從部員?到聯(lián)絡?部部長?，自己?從中學?到了不?少東西?。對于?外聯(lián)這?一塊，?至少我?們這_?___?屆邁出?了第一?步，拉?贊助的?第一步?。先后?我們用?了三天?的時間?拉了贊?助，主?要是為?“系統(tǒng)?杯”籃?球賽。?到最后?總算是?拉到了?___?_元得?現(xiàn)金，?雖然不?多但是?總比什?么都沒?拉到要?強一點?。拉?贊助這?一塊我?也是有?點體會?的，第?一點是?對于未?知的東?西，不?要下意?識的就?去害怕?它恐懼?它，敢?于向它?前進，?無論成?功與否?這本身?就是一?種進步?。第?二點就?是拉贊?助時就?應該相?信自己?和相信?我們舉?辦的活?動能為?商家宣?傳好，?信心對?于做任?何一件?事都是?很重要?的。要?想成功?，必須?無所畏?懼。?第三點?就是在?和商家?談判時?一定要?注意細?節(jié)，注?意商家?是否有?意愿贊?助，注?意觀察?商家的?表情，?同時注?意自己?的言辭?要禮貌?得當，?對于意?愿有些?強烈的?商家一?定要保?持自己?的耐心?，和他?慢慢談?，決不?能急功?近利，?但是也?不能一?拖再拖?，不能?被那些?老板玩?來玩去?，他們?畢竟是?有豐富?社會經(jīng)?驗的社?會人。?我一?點點的?學習著?，也一?點點的?進步著?，雖然?處事的?經(jīng)驗還?不是那?么的豐?富，考?慮事情?的方面?也不是?那么的?周全，?但我相?信隨著?時間的?積累和?不斷的?學習，?我會懷?著積極?向上的?良好態(tài)?度和精?神一直?努力著?，我相?信我們?部門在?今后的?道路上?會越做?越好。?社團?聯(lián)合會?聯(lián)絡部?部長：?蔣成_?___?年__?__月?___?_日?第三篇?：聯(lián)絡?部個人?工作總?結工作?總結?來到桂?林電子?科技大?學職業(yè)?學院，?我很高?興的選?擇并得?到一個?展現(xiàn)與?鍛煉自?我的平?臺—社?團聯(lián)合?會。?當初懷?著一份?高暢而?又緊張?的心情?進入了?聯(lián)絡部?，不知?不覺，?社聯(lián)就?這樣又?要過了?___?_屆，?身為聯(lián)?絡部的?部長，?從換屆?以來，?身上就?擔任著?一種責?任，它?不單單?是一個?榮譽同?時也是?一種責?任的所?在。從?一名部?員到部?長的轉?變，它?不僅是?職務的?轉變，?同時也?是工作?思想的?工作方?法的轉?變。?一、招?新。招?新面向?全體大?一新生?，通過?競職演?講，經(jīng)?過我們?部門的?認真考?慮，共?招進_?___?名新部?員，他?們來自?學院的?不同系?別。?二、建?立工作?制度。?招新后?，聯(lián)絡?部在所?有干事?討論的?基礎上?，擬定?了本學?期聯(lián)絡?部的工?作制度?，充分?明確了?權責的?劃分、?外校的?聯(lián)系、?以及日?常工作?中的一?些注意?事項。?三、?進行團?隊建設?，增強?凝聚力?。為了?保持干?事們的?工作熱?情、加?強部門?內(nèi)部團?結，_?___?干事們?進行了?一系列?團隊建?設活動?。四?、理論?培訓。?利用星?期六的?時間，?對新進?的部員?進行了?辦公軟?件的使?用、對?策劃合?同的格?式了解?。最后?聯(lián)絡部?每一名?干事進?行了對?成員的?一對一?講解溝?通。每?個人都?受益匪?淺。?在聯(lián)絡?部已經(jīng)?工作一?年半了?，從部?員到聯(lián)?絡部部?長，自?己從中?學到了?不少東?西。對?于外聯(lián)?這一塊?，至少?我們這?___?_屆邁?出了第?一步，?拉贊助?的第一?步。先?后我們?用了三?天的時?間拉了?贊助，?主要是?為“系?統(tǒng)杯”?籃球賽?。到最?后總算?是拉到?了__?__元?得現(xiàn)金?，雖然?不多但?是總比?什么都?沒拉到?要強一?點。?拉贊助?這一塊?我也是?有點體?會的，?第一點?是對于?未知的?東西，?不要下?意識的?就去害?怕它恐?懼它，?敢于向?它前進?，無論?成功與?否這本?身就是?一種進?步。?第二點?就是拉?贊助時?就應該?相信自?己和相?信我們?舉辦的?活動能?為商家?宣傳好?，信心?對于做?任何一?件事都?是很重?要的。?要想成?功，必?須無所?畏懼。?第三?點就是?在和商?家談判?時一定?要注意?細節(jié)，?注意商?家是否?有意愿?贊助，?注意觀?察商家?的表情?，同時?注意自?己的言?辭要禮?貌得當?，對于?意愿有?些強烈?的商家?一定要?保持自?己的耐?心，和?他慢慢?談，決?不能急?功近利?，但是?也不能?一拖再?拖，不?能被那?些老板?玩來玩?去，他?們畢竟?是有豐?富社會?經(jīng)驗的?社會人?。我?一點點?的學習?著，也?一點點?的進步?著，雖?然處事?的經(jīng)驗?還不是?那么的?豐富，?考慮事?情的方?面也不?是那么?的周全?，但我?相信隨?著時間?的積累?和不斷?的學習?，我會?懷著積?極向上?的良好?態(tài)度和?精神一?直努力?著，我?相信我?們部門?在今后?的道路?上會越?做越好?。社?團聯(lián)合?會聯(lián)絡?部部長?：蔣成?___?_年_?___?月__?__日?第四?篇：聯(lián)?絡部個?人工作?總結工?作總結?來到?桂林電?子科技?大學職?業(yè)學院?，我很?高興的?選擇并?得到一?個展現(xiàn)?與鍛煉?自我的?平臺—?社團聯(lián)?合會。?當初?懷著一?份高暢?而又緊?張的心?情進入?了聯(lián)絡?部，不?知不覺?，社聯(lián)?就這樣?又要過?了__?__屆?，身為?聯(lián)絡部?的部長?，從換?屆以來?，身上?就擔任?著一種?責任，?它不單?單是一?個榮譽?同時也?是一種?責任的?所在。?從一名?部員到?部長的?轉變，?它不僅?是職務?的轉變?，同時?也是工?作思想?的工作?方法的?轉變。?一、?招新。?招新面?向全體?大一新?生，通?過競職?演講，?經(jīng)過我?們部門?的認真?考慮，?共招進?___?_名新?部員，?他們來?自學院?的不同?系別。?二、?建立工?作制度?。招新?后，聯(lián)?絡部在?所有干?事討論?的基礎?上，擬?定了本?學期聯(lián)?絡部的?工作制?度，充?分明確?了權責?的劃分?、外校?的聯(lián)系?、以及?日常工?作中的?一些注?意事項?。三?、進行?團隊建?設，增?強凝聚?力。為?了保持?干事們?的工作?熱情、?加強部?門內(nèi)部?團結，?___?_干事?們進行?了一系?列團隊?建設活?動。?四、理?論培訓?。利用?星期六?的時間?，對新?進的部?員進行?了辦公?軟件的?使用、?對策劃?合同的?格式了?解。最?后聯(lián)絡?部每一?名干事?進行了?對成員?的一對?一講解?溝通。?每個人?都受益?匪淺。?在聯(lián)?絡部已?經(jīng)工作?一年半?了，從?部員到?聯(lián)絡部?部長，?自己從?中學到?了不少?東西。?對于外?聯(lián)這一?塊，至?少我們?這__?__屆?邁出了?第一步?，拉贊?助的第?一步。?先后我?們用了?三天的?時間拉?了贊助?，主要?是為“?系統(tǒng)杯?”籃球?賽。到?最后總?算是拉?到了_?___?元得現(xiàn)?金，雖?然不多?但是總?比什么?都沒拉?到要強?一點。?拉贊?助這一?塊我也?是有點?體會的?，第一?點是對?于未知?的東西?，不要?下意識?的就去?害怕它?恐懼它?，敢于?向它前?進，無?論成功?與否這?本身就?是一種?進步。?第二?點就是?拉贊助?時就應?該相信?自己和?相信我?們舉辦?的活動?能為商?家宣傳?好，信?心對于?做任何?一件事?都是很?重要的?。要想?成功，?必須無?所畏懼?。第?三點就?是在和?商家談?判時一?定要注?意細節(jié)?，注意?商家是?否有意?愿贊助?，注意?觀察商?家的表?情，同?時注意?自己的?言辭要?禮貌得?當，對?于意愿?有些強?烈的商?家一定?要保持?自己的?耐心，?和他慢?慢談，?決不能?急功近?利，但?是也不?能一拖?再拖，?不能被?那些老?板玩來?玩去，?他們畢?竟是有?豐富社?會經(jīng)驗?的社會?人。?我一點?點的學?習著，?也一點?點的進?步著，?雖然處?事的經(jīng)?驗還不?是那么?的豐富?，考慮?事情的?方面也?不是那?么的周?全，但?我相信?隨著時?間的積?累和不?斷的學?習，我?會懷著?積極向?上的良?好態(tài)度?和精神?一直努?力著，?我相信?我們部?門在今?后的道?路上會?越做越?好。?社團聯(lián)?合會聯(lián)?絡部部?長：蔣?成__?__年?___?_月_?___?日第?五篇：?聯(lián)絡部?個人工?作總結?（范文?）工作?總結?來到桂?林電子?科技大?學職業(yè)?學院，?我很高?興的選?擇并得?到一個?展現(xiàn)與?鍛煉自?我的平?臺—社?團聯(lián)合?會。?當初懷?著一份?高暢而?又緊張?的心情?進入了?聯(lián)絡部?，不知?不覺，?社聯(lián)就?這樣又?要過了?___?_屆，?身為聯(lián)?絡部的?部長，?從換屆?以來，?身上就?擔任著?一種責?任，它?不單單?是一個?榮譽同?時也是?一種責?任的所?在。從?一名部?員到部?長的轉?變，它?不僅是?職務的?轉變，?同時也?是工作?思想的?工作方?法的轉?變。?一、招?新。招?新面向?全體大?一新生?，通過?競職演?講，經(jīng)?過我們?部門的?認真考?慮，共?招進_?___?名新部?員，他?們來自?學院的?不同系?別。?二、建?立工作?制度。?招新后?，聯(lián)絡?部在所?有干事?討論的?基礎上?，擬定?了本學?期聯(lián)絡?部的工?作制度?，充分?明確了?權責的?劃分、?外校的?聯(lián)系、?以及日?常工作?中的一?些注意?事項。?三、?進行團?隊建設?，增強?凝聚力?。為了?保持干?事們的?工作熱?情、加?強部門?內(nèi)部團?結，_?___?干事們?進行了?一系列?團隊建?設活動?。四?、理論?培訓。?利用星?期六的?時間，?對新進?的部員?進行了?辦公軟?件的使?用、對?策劃合?同的格?式了解?。最后?聯(lián)絡部?每一名?干事進?行了對?成員的?一對一?講解溝?通。每?個人都?受益匪?淺。?在聯(lián)絡?部已經(jīng)?工作一?年半了?，從部?員到聯(lián)?絡部部?長，自?己從中?學到了?不少東?西。對?于外聯(lián)?這一塊?，至少?我們這?___?_屆邁?出了第?一步，?拉贊助?的第一?步。先?后我們?用了三?天的時?間拉了?贊助，?主要是?為“系?統(tǒng)杯”?籃球賽?。到最?后總算?是拉到?了__?__元?得現(xiàn)金?，雖然?不多但?是總比?什么都?沒拉到?要強一?點。?拉贊助?這一塊?我也是?有點體?會的，?第一點?是對于?未知的?東西，?不要下?意識的?就去害?怕它恐?懼它，?敢于向?它前進?，無論?成功與?否這本?身就是?一種進?步。?第二點?就是拉?贊助時?就應該?相信自?己和相?信我們?舉辦的?活動能?為商家?宣傳好?，信心?對于做?任何一?件事都?是很重?要的。?要想成?功，必?須無所?畏懼。?第三?點就是?在和商?家談判?時一定?要注意?細節(jié)，?注意商?家是否?有意愿?贊助，?注意觀?察商家?的表情?，同時?注意自?己的言?辭要禮?貌得當?，對于?意愿有?些強烈?的商家?一定要?保持自?己的耐?心，和?他慢慢?談，決?不能急?功近利?，但是?也不能?一拖再?拖，不?能被那?些老板?玩來玩?去，他?們畢竟?是有豐?富社會?經(jīng)驗的?社會人?。我?一點點?的學習?著，也?一點點?的進步?著，雖?然處事?的經(jīng)驗?還不是?那么的?豐富，?考慮事?情的方?面也不?是那么?的周全?，但我?相信隨?著時間?的積累?和不斷?的學習?，我會?懷著積?極向上?的良好?態(tài)度和?精神一?直努力?著，我?相信我?們部門?在今后?的道路?上會越?做越好?。聯(lián)?絡部個?人工作?總結范?文（三?）來?到桂林?電子科?技大學?職業(yè)學?院，我?很高興?的選擇?并得到?一個展?現(xiàn)與鍛?煉自我?的平臺?—社團?聯(lián)合會?。當?初懷著?一份高?暢而又?緊張的?心情進?入了聯(lián)?絡部，?不知不?覺，社?聯(lián)就這?樣又要?過了_?___?屆，身?為聯(lián)絡?部的部?長，從?換屆以?來，身?上就擔?任著一?種責任?，它不?單單是?一個榮?譽同時?也是一?種責任?的所在?。從一?名部員?到部長?的轉變?，它不?僅是職?務的轉?變，同?時也是?工作思?想的工?作方法?的轉變?。一?、招新?。招新?面向全?體大一?新生，?通過競?職演講?，經(jīng)過?我們部?門的認?真考慮?，共招?進__?__名?新部員?，他們?來自學?院的不?同系別?。二?、建立?工作制?度。招?新后，?聯(lián)絡部?在所有?干事討?論的基?礎上，?擬定了?本學期?聯(lián)絡部?的工作?制度，?充分明?確了權?責的劃?分、外?校的聯(lián)?系、以?及日常?工作中?的一些?注意事?項。?三、進?行團隊?建設，?增強凝?聚力。?為了保?持干事?們的工?作熱情?、加強?部門內(nèi)?部團結?，組織?干事們?進行了?一系列?團隊建?設活動?。四?、理論?培訓。?利用星?期六的?時間，?對新進?的部員?進行了?辦公軟?件的使?用、對?策劃合?同的格?式了解?。最后?聯(lián)絡部?每一名?干事進?行了對?成員的?一對一?講解溝?通。每?個人都?受益匪?淺。?在聯(lián)絡?部已經(jīng)?工作一?年半了?，從部?員到聯(lián)?絡部部?長，自?己從中?學到了?不少東?西。對?于外聯(lián)?這一塊?，至少?我們這?___?_屆邁?出了第?一步，?拉贊助?的第一?步。先?后我們?用了三?天的時?間拉了?贊助，?主要是?為“系?統(tǒng)杯”?籃球賽?。到最?后總算?是拉到?了__?__元?得現(xiàn)金?，雖然?不多但?是總比?什么都?沒拉到?要強一?點。?拉贊助?這一塊?我也是?有點體?會的，?第一點?是對于?未知的?東西，?不要下?意識的?就去害?怕它恐?懼它，?敢于向?它前進?，無論?成功與?否這本?身就是?一種進?步。?第二點?就是拉?贊助時?就應該?相信自?己和相?信我們?舉辦的?活動能?為商家?宣傳好?，信心?對于做?任何一?件事都?是很重?要的。?要想成?功，必?須無所?畏懼。?第三?點就是?在和商?家談判?時一定?要注意?細節(jié)，?注意商?家是否?有意愿?贊助，?注意觀?察商家?的表情?，同時?注意自?己的言?辭要禮?貌得當?，對于?意愿有?些強烈?的商家?一定要?保持自?己的耐?心，和?他慢慢?談，決?不能急?功近利?，但是?也不能?一拖再?拖，不?能被那?些老板?玩來玩?去，他?們畢竟?是有豐?富社會?經(jīng)驗的?社會人?。我?一點點?的學習?著，也?一點點?的進步?著，雖?然處事?的經(jīng)驗?還不是?那么的?豐富，?考慮事?情的方?面也不?是那么?的周全?，但我?相信隨?著時間?的積累?和不斷?的學習?，我會?懷著積?極向上?的良好?態(tài)度和?精神一?直努力?著，我?相信我?們部門?在今后?的道路?上會越?做越好?。社?團聯(lián)合?會聯(lián)絡?部部長?：蔣成?___?_年_?___?月__?__日?第二?篇：聯(lián)?絡部個?人工作?總結工?作總結?來到?桂林電?子科技?大學職?業(yè)學院?，我很?高興的?選擇并?得到一?個展現(xiàn)?與鍛煉?自我的?平臺—?社團聯(lián)?合會。?當初?懷著一?份高暢?而又緊?張的心?情進入?了聯(lián)絡?部，不?知不覺?，社聯(lián)?就這樣?又要過?了__?__屆?，身為?聯(lián)絡部?的部長?，從換?屆以來?，身上?就擔任?著一種?責任，?它不單?單是一?個榮譽?同時也?是一種?責任的?所在。?從一名?部員到?部長的?轉變，?它不僅?是職務?的轉變?，同時?也是工?作思想?的工作?方法的?轉變。?一、?招新。?招新面?向全體?大一新?生，通?過競職?演講，?經(jīng)過我?們部門?的認真?考慮，?共招進?___?_名新?部員，?他們來?自學院?的不同?系別。?二、?建立工?作制度?。招新?后，聯(lián)?絡部在?所有干?事討論?的基礎?上，擬?定了本?學期聯(lián)?絡部的?工作制?度，充?分明確?了權責?的劃分?、外校?的聯(lián)系?、以及?日常工?作中的?一些注?意事項?。三?、進行?團隊建?設，增?強凝聚?力。為?了保持?干事們?的工作?熱情、?加強部?門內(nèi)部?團結，?組織干?事們進?行了一?系列團?隊建設?活動。?四、?理論培?訓。利?用星期?六的時?間，對?新進的?部員進?行了辦?公軟件?的使用?、對策?劃合同?的格式?了解。?最后聯(lián)?絡部每?一名干?事進行?了對成?員的一?對一講?解溝通?。每個?人都受?益匪淺?。在?聯(lián)絡部?已經(jīng)工?作一年?半了，?從部員?到聯(lián)絡?部部長?，自己?從中學?到了不?少東西?。對于?外聯(lián)這?一塊，?至少我?們這_?___?屆邁出?了第一?步，拉?贊助的?第一步?。先后?我們用?了三天?的時間?拉了贊?助，主?要是為?“系統(tǒng)?杯”籃?球賽。?到最后?總算是?拉到了?___?_元得?現(xiàn)金，?雖然不?多但是?總比什?么都沒?拉到要?強一點?。拉?贊助這?一塊我?也是有?點體會?的，第?一點是?對于未?知的東?西，不?要下意?識的就?去害怕?它恐懼?它，敢?于向它?前進，?無論成?功與否?這本身?就是一?種進步?。第?二點就?是拉贊?助時就?應該相?信自己?和相信?我們舉?辦的活?動能為?商家宣?傳好，?信心對?于做任?何一件?事都是?很重要?的。要?想成功?，必須?無所畏?懼。?第三點?就是在?和商家?談判時?一定要?注意細?節(jié)，注?意商家?是否有?意愿贊?助，注?意觀察?商家的?表情，?同時注?意自己?的言辭?要禮貌?得當，?對于意?愿有些?強烈的?商家一?定要保?持自己?的耐心?，和他?慢慢談?，決不?能急功?近利，?但是也?不能一?拖再拖?，不能?被那些?老板玩?來玩去?，他們?畢竟是?有豐富?社會經(jīng)?驗的社?會人。?我一?點點的?學習著?，也一?點點的?進步著?，雖然?處事的?經(jīng)驗還?不是那?么的豐?富，考?慮事情?的方面?也不是?那么的?周全，?但我相?信隨著?時間的?積累和?不斷的?學習，?我會懷?著積極?向上的?良好態(tài)?度和精?神一直?努力著?，我相?信我們?部門在?今后的?道路上?會越做?越好。?社團?聯(lián)合會?聯(lián)絡部?部長：?蔣成_?___?年__?__月?___?_日?第三篇?：聯(lián)絡?部個人?工作總?結工作?總結?來到桂?林電子?科技大?學職業(yè)?學院，?我很高?興的選?擇并得?到一個?展現(xiàn)與?鍛煉自?我的平?臺—社?團聯(lián)合?會。?當初懷?著一份?高暢而?又緊張?的心情?進入了?聯(lián)絡部?，不知?不覺，?社聯(lián)就?這樣又?要過了?___?_屆，?身為聯(lián)?絡部的?部長，?從換屆?以來，?身上就?擔任著?一種責?任，它?不單單?是一個?榮譽同?時也是?一種責?任的所?在。從?一名部?員到部?長的轉?變，它?不僅是?職務的?轉變，?同時也?是工作?思想的?工作方?法的轉?變。?一、招?新。招?新面向?全體大?一新生?，通過?競職演?講，經(jīng)?過我們?部門的?認真考?慮，共?招進_?___?名新部?員，他?們來自?學院的?不同系?別。?二、建?立工作?制度。?招新后?，聯(lián)絡?部在所?有干事?討論的?基礎上?，擬定?了本學?期聯(lián)絡?部的工?作制度?，充分?明確了?權責的?劃分、?外校的?聯(lián)系、?以及日?常工作?中的一?些注意?事項。?三、?進行團?隊建設?，增強?凝聚力?。為了?保持干?事們的?工作熱?情、加?強部門?內(nèi)部團?結，組?織干事?們進行?了一系?列團隊?建設活?動。?四、理?論培訓?。利用?星期六?的時間?，對新?進的部?員進行?了辦公?軟件的?使用、?對策劃?合同的?格式了?解。最?后聯(lián)絡?部每一?名干事?進行了?對成員?的一對?一講解?溝通。?每個人?都受益?匪淺。?在聯(lián)?絡部已?經(jīng)工作?一年半?了，從?部員到?聯(lián)絡部?部長，?自己從?中學到?了不少?東西。?對于外?聯(lián)這一?塊，至?少我們?這__?__屆?邁出了?第一步?，拉贊?助的第?一步。?先后我?們用了?三天的?時間拉?了贊助?，主要?是為“?系統(tǒng)杯?”籃球?賽。到?最后總?算是拉?到了_?___?元得現(xiàn)?金，雖?然不多?但是總?比什么?都沒拉?到要強?一點。?拉贊?助這一?塊我也?是有點?體會的?，第一?點是對?于未知?的東西?，不要?下意識?的就去?害怕它?恐懼它?，敢于?向它前?進，無?論成功?與否這?本身就?是一種?進步。?第二?點就是?拉贊助?時就應?該相信?自己和?相信我?們舉辦?的活動?能為商?家宣傳?好，信?心對于?做任何?一件事?都是很?重要的?。要想?成功，?必須無?所畏懼?。第?三點就?是在和?商家談?判時一?定要注?意細節(jié)?，注意?商家是?否有意?愿贊助?，注意?觀察商?家的表?情，同?時注意?自己的?言辭要?禮貌得?當，對?于意愿?有些強?烈的商?家一定?要保持?自己的?耐心，?和他慢?慢談，?決不能?急功近?利，但?是也不?能一拖?再拖，?不能被?那些老?板玩來?玩去，?他們畢?竟是有?豐富社?會經(jīng)驗?的社會?人。?我一點?點的學?習著，?也一點?點的進?步著，?雖然處?事的經(jīng)?驗還不?是那么?的豐富?，考慮?事情的?方面也?不是那?么的周?全，但?我相信?隨著時?間的積?累和不?斷的學?習，我?會懷著?積極向?上的良?好態(tài)度?和精神?一直努?力著，?我相信?我們部?門在今?后的道?路上會?越做越?好。?社團聯(lián)?合會聯(lián)?絡部部?長：蔣?成__?__年?___?_月_?___?日第?四篇：?聯(lián)絡部?個人工?作總結?工作總?結來?到桂林?電子科?技大學?職業(yè)學?院，我?很高興?的選擇?并得到?一個展?現(xiàn)與鍛?煉自我?的平臺?—社團?聯(lián)合會?。當?初懷著?一份高?暢而又?緊張的?心情進?入了聯(lián)?絡部，?不知不?覺，社?聯(lián)就這?樣又要?過了_?___?屆，身?為聯(lián)絡?部的部?長，從?換屆以?來，身?上就擔?任著一?種責任?，它不?單單是?一個榮?譽同時?也是一?種責任?的所在?。從一?名部員?到部長?的轉變?，它不?僅是職?務的轉?變，同?時也是?工作思?想的工?作方法?的轉變?。一?、招新?。招新?面向全?體大一?新生，?通過競?職演講?，經(jīng)過?我們部?門的認?真考慮?，共招?進__?__名?新部員?，他們?來自學?院的不?同系別?。二?、建立?工作制?度。招?新后，?聯(lián)絡部?在所有?干事討?論的基?礎上，?擬定了?本學期?聯(lián)絡部?的工作?制度，?充分明?確了權?責的劃?分、外?校的聯(lián)?系、以?及日常?工作中?的一些?注意事?項。?三、進?行團隊?建設，?增強凝?聚力。?為了保?持干事?們的工?作熱情?、加強?部門內(nèi)?部團結?，組織?干事們?進行了?一系列?團隊建?設活動?。四?、理論?培訓。?利用星?期六的?時間，?對新進?的部員?進行了?辦公軟?件的使?用、對?策劃合?同的格?式了解?。最后?聯(lián)絡部?每一名?干事進?行了對?成員的?一對一?講解溝?通。每?個人都?受益匪?淺。?在聯(lián)絡?部已經(jīng)?工作一?年半了?，從部?員到聯(lián)?絡部部