教師勞動(dòng)合同范本范文

教師勞動(dòng)合同范本范文2021年教師勞動(dòng)合同范本范文都在這里了!在法律不斷完善的社會(huì)中，合約對(duì)我們的協(xié)助越來越小，簽訂合同可以確保當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的權(quán)益。那么寫下合約時(shí)須要特別注意哪些問題呢?今天大編成在這里給大家互動(dòng)一些存有關(guān)于教師勞動(dòng)合同范本范文，可供大家參照一下，期望對(duì)大家有所協(xié)助。教師勞動(dòng)合同范本范文1甲方：姓名：乙方：姓名：性別：年齡：電話：可以講課年級(jí)與學(xué)科：現(xiàn)住址：甲乙雙方本著公平、自愿、誠信的原則，就甲方雇用乙方出任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成一致如下協(xié)議：1.甲方委任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方做為一名教師必須履行職責(zé)“孔顏為師、身正為范”的教師職責(zé)。2.乙方須在上崗前，向甲方提供更多本人真實(shí)資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件)，乙方嚴(yán)禁向甲方提供更多不實(shí)資料，否則甲方有權(quán)追責(zé)乙方的法律責(zé)任。3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)講課學(xué)科展開精心復(fù)習(xí)并寫下教學(xué)計(jì)劃。4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)和標(biāo)準(zhǔn)：元/課時(shí)5.教師存有課，必須提早10分鐘回校，有事無法去至少須要提早一天知會(huì)甲方或工作人員;6.乙方的薪金就是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)和標(biāo)準(zhǔn)融合本人輔導(dǎo)課時(shí)排序。7.乙方每直奔一個(gè)嶄新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為合議，學(xué)生及家長不普遍認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)和甲方不繳付。若講課令人滿意，甲方按乙方課次繳付課時(shí)費(fèi)。8.甲方在為乙方精心安排課時(shí)工作時(shí)，必須將學(xué)生的基本情況提供更多給乙方，并使乙方能及時(shí)精確介紹學(xué)生的情況，乙方必須深入細(xì)致為學(xué)生搞整體教學(xué)計(jì)劃，并將計(jì)劃表轉(zhuǎn)交甲方備案。9.乙方必須在講課前介紹學(xué)生自學(xué)情況，深入細(xì)致復(fù)習(xí)，融合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生展開針對(duì)性的輔導(dǎo)，復(fù)習(xí)筆記。課前乙方和學(xué)生應(yīng)當(dāng)在工作人員處打卡，以便做為派發(fā)工資的依據(jù)。10.乙方給學(xué)生講課時(shí)間由甲方精心安排，例如乙方自行縮短講課時(shí)間，甲方不繳付延時(shí)工資。例如須要告假，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)前通告甲方。若乙方在未通告甲方的情況下無故曠課，其所導(dǎo)致?lián)p失由乙方分擔(dān)。11.乙方在教學(xué)過程中必須努力做到不耽誤、不曠課、不曠工，由于乙方原因?qū)е聦W(xué)生休學(xué)的，甲方有權(quán)解雇乙方，并從乙方工資中計(jì)入給甲方導(dǎo)致?lián)p失的適當(dāng)部分。12.輔導(dǎo)過程中，乙方嚴(yán)禁與學(xué)生攀談自學(xué)課程以外話題。例如出現(xiàn)意外情況，須及時(shí)通告甲方，由甲方負(fù)責(zé)管理妥善解決，嚴(yán)禁與學(xué)生和學(xué)生家長發(fā)生任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方繳付任何費(fèi)用。13.乙方不容許泄漏甲方機(jī)構(gòu)的(包含教學(xué)方式、方法、資料、運(yùn)作狀況、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密，如若泄漏，甲方有權(quán)追究責(zé)任并建議索賠。14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素引致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方講課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)和，雙方合約自行中止。15.乙方不順從甲方精心安排管理，或無法勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，甲方可以單方中止合約;16.協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至年月日中止，期間雙方均嚴(yán)禁擅自中止協(xié)議。17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各謂一份，蓋章或蓋章有效率。甲方：乙方：年月日教師勞動(dòng)合同范本范文2招錄方：__學(xué)校(以下縮寫甲方)供職方：(以下縮寫乙方)為確保學(xué)校服務(wù)工作的正常積極開展，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙雙本著自愿、公平、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)自愿報(bào)名者、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽下之日起，雇用乙方為甲方的、第二條工作職責(zé)1、2、3、第三條合約期限1、合約有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日終了，合約屆滿雇用關(guān)系自然中止。2、雇用合約屆滿，根據(jù)甲方工作須要、雇用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以簽下雇用合約。委任期限自行商定。3、本合同屆滿后，任何一方指出不再簽下雇用合約的，應(yīng)當(dāng)在合約屆滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際須要，精心安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方明確提出具體內(nèi)容的工作職責(zé)建議。(2)甲方提供更多給乙方為正常積極開展工作所所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的合法權(quán)益。(3)甲方根據(jù)雇用合約的簽訂合同和乙方順利完成工作任務(wù)等情況，按月按時(shí)簽發(fā)乙方獎(jiǎng)賞的工作報(bào)酬。2、乙方的權(quán)利義務(wù)(1)乙方擁有參予學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。(2)乙方每月有權(quán)贏得由甲方繳付的工資(不含甲方為乙方繳交的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)金)元。(3)乙方拒絕接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制建議展開的考核。乙方在甲方雇用期間享用甲方正式宣布教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。(4)乙方在甲方雇用期間，必須由個(gè)人向有關(guān)機(jī)構(gòu)交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。乙方患病、因公引致身負(fù)重傷、殘廢的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請按照國家有關(guān)規(guī)定不予繳費(fèi)，甲方不再分擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、殘廢化療期間，享用甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公引致身負(fù)重傷、殘廢的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己分擔(dān)。(5)乙方在錄取獎(jiǎng)勵(lì)等方面享用與甲方教職工同等的待遇。(6)乙方必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);嚴(yán)格遵守甲方制訂的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;例如存有違背，甲方可以按規(guī)定不予處置。(7)乙方事、病、婚、二十三日，必須繼續(xù)執(zhí)行由甲方制訂的《山丹康黎學(xué)校教職工考勤辦法》。(7)乙方必須順利完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方必須忠于職守，順從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致同志，關(guān)懷學(xué)生，不懈努力搞好本職工作，保護(hù)甲方聲譽(yù)。(8)、乙方在供職期間，嚴(yán)禁擅自辭職、請辭;嚴(yán)禁再擔(dān)任存有報(bào)酬性的其它職業(yè)。第五條合約的中止和中止1、因無法抗拒的非人為因素等特定情況以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以中止或中止本合同2、乙方存有以下情況之一者，甲方可以中止、中止本合同。(1)在雇用期間考核不合格或存有違法違紀(jì)犯罪行為的。(2)無法履行職責(zé)工作職責(zé)，品行不端正、品德學(xué)識(shí)高，經(jīng)甲方教育仍不廢止，在甲方師生中導(dǎo)致惡劣影響者。(3)輕微違背甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不順從甲方工作精心安排的。(4)輕微瀆職，給甲方利益導(dǎo)致關(guān)鍵性侵害的。(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的。(6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、殘廢，醫(yī)療期間或?qū)脻M后無法專門從事原工作的。(7)已連續(xù)曠工超過3天以上或委任一年內(nèi)總計(jì)超過7天以上的。(8)雇用合約簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致原合約無法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就更改雇用合約達(dá)成協(xié)議的。第六條合約中止處置1、如果甲、乙雙方一方必須中止、中止本合同，須要提早一月書面通知對(duì)方。2、甲乙雙雙合約中止后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交還在供職期間由甲方提供更多給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交易相關(guān)手續(xù)確切后方可以離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方有關(guān)責(zé)任。第七條違約責(zé)任合約一經(jīng)簽定，甲、乙雙方必須嚴(yán)苛履行職責(zé)。任何一方無故擅自中止、中止本合同的，必須繳付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間排序，每少一天，違約金按30元繳付。給對(duì)方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)索賠對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。第八條爭議的化解方式甲乙雙方因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商化解，不愿協(xié)商或協(xié)商未成的，可以向所在統(tǒng)轄地的人事爭議仲裁委員會(huì)提出申請仲裁協(xié)商;不愿協(xié)商或協(xié)商未成的，當(dāng)事人可以向人民法院依法控告。第九條合約效力1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。2、合約繼續(xù)執(zhí)行中例如存有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商，做為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具備同等效力。3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各謂一份。甲方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日乙方(公章)：_________法定代表人(蓋章)：__________________年____月____日教師勞動(dòng)合同范本范文3甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：戶口所在地地址：在甲方工作初始時(shí)間：年月日根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育防治法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平自愿，協(xié)商合作的原則簽定本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為緊固期限合約。本合同自年月日起至生效，其中嶄新雇用教師的試用期為2個(gè)月。中止日期為年月日。二、工作內(nèi)容與工作量第二條乙方同意根據(jù)甲方工作須要，出任工作。第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的`合法建議，按時(shí)按質(zhì)順利完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行課時(shí)及評(píng)星工作制。在確保順利完成規(guī)定課時(shí)及評(píng)星時(shí)間的前提下，工作和歇息、放假乙方自行安排。第五條甲方為乙方提供更多必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，保證乙方教學(xué)工作的正常安全展開。第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)委任、教齡和工齡排序、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法擁有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。第七條甲方精心安排乙方上班上課，應(yīng)當(dāng)精心安排乙方同等時(shí)間減除或依法繳付上班補(bǔ)費(fèi)。四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇第八條甲方確認(rèn)工作報(bào)酬應(yīng)當(dāng)遵從按勞分配原則。第九條甲方于每下個(gè)月日前以貨幣形式繳付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應(yīng)當(dāng)依法繳付乙方寒暑假期間的基本工資。第十條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)法律規(guī)定交納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與嚴(yán)懲第十一條乙方應(yīng)深入細(xì)致履行職責(zé)法定義務(wù)，嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;愛惜甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的建議順利完成教育教學(xué)任務(wù)。第十二條甲方負(fù)責(zé)管理對(duì)乙方的工作展開考核。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績出色的，甲方不予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，回去未成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作導(dǎo)致?lián)p失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不廢止的;品行不良、羞辱學(xué)生影響嚴(yán)酷的;甲方可以依據(jù)本校的規(guī)章制度，給與紀(jì)律處分，上交工資、直到中止本合同。六、勞動(dòng)合同的更改、中止、中止、播畢第十三條簽定本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當(dāng)更改有關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以中止。第十五條乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：(1)在試用期間，被證明不合乎聘用條件的;(2)輕微違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)故意不順利完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作導(dǎo)致?lián)p失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不廢止的;品行不良、羞辱學(xué)生影響嚴(yán)酷的;(4)被撤消教師資格的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。第十六條以下情形之一，甲方可以中止本合同，但應(yīng)當(dāng)提早20日以書面形式通告乙方：(1)乙方患病或因工身負(fù)重傷，醫(yī)療屆滿后，無法專門從事原工作也無法專門從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍無法勝任工作的。第十七條甲方辦學(xué)效益極差頻臨停用展開法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工表明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以中止本合同。第十八條乙方中止本合同，應(yīng)提早十五日以書面形式通告甲方。第十九條存有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通告甲方中止本合同：(1)試用期內(nèi)，在不能影響甲方正常教學(xué)工作前提下;(2)甲方以暴力、威脅或者非法管制人身自由、扣留有關(guān)證件等手段脅迫專門從事教學(xué)工作的;(3)甲方無法按照本合同規(guī)定繳付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供更多勞動(dòng)條件的。第二十條本合同期限期滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以播畢勞動(dòng)合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙粭l甲方違背和中止乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按以下標(biāo)準(zhǔn)繳付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方克扣或者無故積欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳付乙方工資報(bào)酬外，還需用播發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條以下情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每八十一年發(fā)給相等于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不少于十二個(gè)月：(1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動(dòng)合同簽定時(shí)所依據(jù)的客觀情況出現(xiàn)關(guān)鍵性變化，以致本合同無法履行職責(zé)，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就更改勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方中止勞動(dòng)合同的。第二十三條乙方違背第十五條中的任一款，甲方中止勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)管理派發(fā)給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、勞動(dòng)爭議處置第二十四條因履行職責(zé)本合同出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門提出申請協(xié)商;協(xié)商未成，當(dāng)事人一方應(yīng)自勞動(dòng)爭議出現(xiàn)之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請仲裁。當(dāng)事人對(duì)判決破口大罵的，可以向人民法院提出訴訟訴訟。九、其他第二十五條甲方以以下規(guī)章制度做為本合同的附件：1.《海陽教師行為規(guī)范》2.《職工守則》3.《班主任工作條例》4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商化解。第二十七條本合同與附件具備同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方蓋章蓋章后生效。甲乙雙方各謂一份。甲方：(蓋章)