辦公崗位職責(zé)說(shuō)明書5篇

辦公崗位職責(zé)說(shuō)明書5篇目錄第1篇房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)說(shuō)明書第2篇辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書第3篇黨委辦公室：崗位職責(zé)說(shuō)明書第4篇辦公室文員崗位職責(zé)工作說(shuō)明書第5篇學(xué)院辦公室主任：崗位職責(zé)說(shuō)明書【第1篇】黨委辦公室：崗位職責(zé)說(shuō)明書黨委辦公室崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱：綜合管理崗位崗位等級(jí)：主管科員崗位人數(shù)：1人工作項(xiàng)目：1、做好黨辦內(nèi)部的綜合管理工作。2、做好對(duì)外來(lái)信來(lái)訪接待工作。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作概述：本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。1、按要求做好黨辦文件的收發(fā)、傳閱和有關(guān)文書檔案的整理、保管和歸檔。2、常常深入一線,調(diào)查研究,收集、整理、分析黨務(wù)工作的信息資料,起到參謀作用。3、按照信息管理要求,做好黨員、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)等數(shù)據(jù)庫(kù)的管理和報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。4、按有關(guān)規(guī)定和程序接待外調(diào)人員和來(lái)信來(lái)訪,上報(bào)反饋信息,協(xié)調(diào)處理有關(guān)問(wèn)題。5、協(xié)助黨辦領(lǐng)導(dǎo)制定年度計(jì)劃、工作總結(jié),做好考勤等內(nèi)部管理工作。6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：1、文書檔案的整理、保管和歸檔,及時(shí)準(zhǔn)確。2、作風(fēng)深入,信息準(zhǔn)確,較好地發(fā)揮參謀作用。3、起草文件規(guī)范化。4、對(duì)來(lái)信來(lái)訪人員態(tài)度和藹,情接待,處理結(jié)果反饋及時(shí)。5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),無(wú)差錯(cuò)。6、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。所需知識(shí)和技能：1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉文秘等專業(yè)知識(shí),有一定的政治理論基礎(chǔ)知識(shí)。2、具有二年以上綜合管理和黨務(wù)工作閱歷。熟悉黨的路線方針政策。3、具有較強(qiáng)的調(diào)研分析和較好的文字綜合和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。4、具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)神。黨委辦公室崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位名稱：專職宣傳員崗位等級(jí)：副主管科員崗位人數(shù)：1人工作項(xiàng)目：1、宣傳黨的基本理論和路線方針政策,上級(jí)有關(guān)政策和會(huì)議內(nèi)容精神,負(fù)責(zé)院的政工宣傳工作。2、擬定院黨員干部職工和法制宣傳計(jì)劃,并組織施行。3、提出加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)宣傳的建議和措施,總結(jié)交流學(xué)習(xí)教育情況。4、負(fù)責(zé)政工簡(jiǎn)報(bào)和宣傳畫廊的等宣傳媒體的出刊工作。5、負(fù)責(zé)院的宣傳通訊員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工作概述：本職位在院黨辦主任和副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。1、認(rèn)真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策,及上級(jí)有關(guān)政策和會(huì)議內(nèi)容精神,宣傳院黨政工作目標(biāo)、階段工作要點(diǎn)和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計(jì)劃的制訂。2、結(jié)合形勢(shì)和任務(wù),擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計(jì)劃,安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展普法教育,定期組織《憲法》、《勞動(dòng)法》、《計(jì)量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)職工思想道德建設(shè),提高履行公民權(quán)利義務(wù)和法律意識(shí)。3、常常深入一線,調(diào)查研究,了解干部、職工的思想動(dòng)態(tài),掌握思想工作的點(diǎn)和難點(diǎn),提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育的建議和措施。4、通過(guò)政工簡(jiǎn)報(bào)、宣傳畫廊等宣傳媒體,大力開展形勢(shì)任務(wù)教育。及時(shí)報(bào)導(dǎo)國(guó)家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況、重大改革舉措,在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進(jìn)事跡等。5、建立健全院宣傳通訊員隊(duì)伍,定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)傳遞、交流信息,及時(shí)反映職工思想動(dòng)態(tài)和工作狀況,提高宣傳職工作質(zhì)量。6、做好院政治思想研討分會(huì)等會(huì)務(wù)及文秘工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解上級(jí)的文件和會(huì)議內(nèi)容精神,正確宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示,準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。2、以高度的政治責(zé)任感和創(chuàng)新求實(shí)的工作作風(fēng),及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)宣傳任務(wù)。3、定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,要結(jié)合實(shí)際,有可操作性。4、全面了解情況,反饋信息準(zhǔn)確。把握宣傳時(shí)機(jī),及時(shí)報(bào)道信息,營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和積極向上的輿論氛圍,為院的改革發(fā)展鳴鑼導(dǎo)向。5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。所需知識(shí)和技能：1、具有大專以上學(xué)歷,有一定的政治理論基礎(chǔ)知識(shí)。2、具有二年以上政工宣傳工作閱歷。熟悉黨的路線方針政策。3、具有較強(qiáng)的調(diào)研分析和較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。4、具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)神?！镜?篇】房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)說(shuō)明書房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)說(shuō)明書崗位編號(hào)：0111所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司崗位定員：1崗位名稱：辦公室主任直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：文秘、檔案員、保安員、駕駛員、炊事員、保潔員職責(zé)與工作任務(wù)：本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件一、職責(zé)表述組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)施行計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織施行并檢查督促工作任務(wù)：協(xié)助總經(jīng)理制訂公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門、項(xiàng)目公司（組）內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行考核編制本部門年度計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計(jì)劃及公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)二、職責(zé)表述主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作工作任務(wù)：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿負(fù)責(zé)全面檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定按項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)操作指標(biāo)檢查、督促并作出考核意見協(xié)調(diào)各部、各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司、項(xiàng)目部與公司本部的協(xié)作關(guān)系擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行籌備總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開,組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草本公司綜合性的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件、函件起草公司工作總結(jié)、年度簡(jiǎn)報(bào)等重要管理文件擬定公司固定資產(chǎn)管理辦法,保證公司固定資產(chǎn)不會(huì)向外流失協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳公司文化和公司理念,樹立公司的較好形象負(fù)責(zé)公司公司文化建設(shè),組織相應(yīng)的公司內(nèi)部期刊、網(wǎng)站的制作和宣傳工作負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件三、職責(zé)表述主持辦公室日常工作工作任務(wù)：主持考勤、培訓(xùn)、出差、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲、考核等勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作負(fù)責(zé)娛樂(lè)、工會(huì)等事務(wù)負(fù)責(zé)行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理和安全保衛(wèi)工作進(jìn)行公司車輛使用的調(diào)度,保證公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)用車組織安排重要客戶、客人來(lái)訪的吃、住、行等方面工作完成公司固定資產(chǎn)的管理,低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、發(fā)放工作,提高物品的使用率,確保業(yè)務(wù)正常開展,并防止公司資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)公司各類文件的簽收、呈送、分發(fā)及借閱,并做好記錄負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理文案、文印管理工作做好公司經(jīng)營(yíng)資格的管理工作及法律咨詢工作做好公司公司文化、公司形象的建立和維護(hù)做好公司物業(yè)管理相關(guān)工作,為職工創(chuàng)造較好辦公環(huán)境督促勤雜人員做好公司辦公場(chǎng)所的綠化、美化工作、保證辦公場(chǎng)所美觀、有序,組織公司財(cái)產(chǎn)的保衛(wèi)工作,確保公司的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)對(duì)公司的電腦和系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化保證硬件和軟件信息系統(tǒng)的最佳選擇收集所有可利用的技術(shù)信息,預(yù)測(cè)提高數(shù)據(jù)處理的可行性負(fù)責(zé)公司所有檔案資料的收集管理四、職責(zé)表述負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件工作任務(wù)：根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件向主管副總匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向主管副總進(jìn)行匯報(bào)五、職責(zé)表述由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)權(quán)力：總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和施行權(quán)本部具體工作開展的決策權(quán)對(duì)部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)對(duì)階段性活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)對(duì)項(xiàng)目公司全部工作有監(jiān)督檢查考核權(quán)利解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)沒有授受“回扣”的權(quán)利工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門外部：市建委、工商、區(qū)委、街道、派出所等政府及其他相關(guān)部門任職資格：教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他閱歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識(shí)：具有相應(yīng)的公司管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用工作環(huán)境：辦公場(chǎng)所、銷售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班備注：辦公室主任由總經(jīng)理任命,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)【第3篇】辦公室文員崗位職責(zé)工作說(shuō)明書文件管理工作程序標(biāo)準(zhǔn)核查媒介注意事項(xiàng)1.成文1.內(nèi)部通啟（memo）成文：2.根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿；3.請(qǐng)經(jīng)理核查簽字；4.部門管理制度成文：5.根據(jù)經(jīng)理要求撰寫初稿；6.審核通過(guò)后,在《發(fā)文本》上填寫的內(nèi)容包括：文件標(biāo)題、發(fā)文時(shí)間、擬稿部門、請(qǐng)求審批時(shí)間、主送及抄報(bào)、抄送部門、有附件的,應(yīng)列明名稱；7.審核通過(guò)后,送公司管理部審批；8.呈報(bào)總經(jīng)理審批。1.發(fā)文稿紙2.發(fā)文1.將文件原件復(fù)印存檔；⒉在《發(fā)文登記簿》上登記下發(fā)文件的名稱、發(fā)文時(shí)間、接收部門名稱；⒊到相關(guān)部門下發(fā)文件；⒋請(qǐng)相關(guān)部門的文員以上管理人員在《發(fā)文登記簿》中“外收發(fā)簽字”一欄簽收。1.發(fā)文登記簿⒊收文⒈收到各部門發(fā)出的酒店內(nèi)部文件后,簽收并上報(bào)經(jīng)理；⒉將vip信息填寫在辦公室vip信息欄上；⒊將報(bào)紙等需要張貼的材料,在規(guī)定版面張貼；⒋監(jiān)督部門人員在閱讀文件后,在文件上簽字。⒈對(duì)于重要的接待通知,要在十分鐘內(nèi)向經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)；⒉對(duì)于收到的計(jì)劃、memo等文件,應(yīng)檢查有無(wú)部門有效簽字人的簽字。⒋分類存放⒈對(duì)于時(shí)效性較強(qiáng)的文件,如《貴賓團(tuán)體接待服務(wù)計(jì)劃單》、memo等設(shè)專用表格夾存放；⒉對(duì)于本部門下發(fā)的文件原件設(shè)專用文件夾存放,規(guī)章制度存放于相應(yīng)的制度夾中；⒊對(duì)于酒店下發(fā)的規(guī)章制度根據(jù)發(fā)放的部門進(jìn)行分類存放；⒋在文件的每頁(yè)右上角用鉛筆標(biāo)明該文件在目錄中的序號(hào)、總頁(yè)數(shù)及當(dāng)前頁(yè)數(shù),如“1-3-1”指的是本制度夾中的第一份制度,本制度共有三頁(yè),這是第一頁(yè)；⒌在存放新下發(fā)的制度時(shí),對(duì)于制度中已明確標(biāo)明作廢的舊制度要作出作廢標(biāo)志,同新下發(fā)的制度一并進(jìn)行存放,對(duì)于一些補(bǔ)充規(guī)定,要將原文件找出后,與新文件一并存放,同時(shí)在目錄上作出標(biāo)注；⒈規(guī)章制度明細(xì)表⒈對(duì)于標(biāo)明作廢的文件不能自行進(jìn)行處理,要做好統(tǒng)一保管。⒌裝訂整理⒈每月月底將當(dāng)月的《貴賓團(tuán)隊(duì)接待通單》、memo等整理匯總,裝訂成冊(cè),在封皮上寫明年、月、日以及保存期限；⒉每月月底要對(duì)存放的制度進(jìn)行整理,對(duì)于內(nèi)容有相互聯(lián)系的要進(jìn)行合并存放。⒍借用⒈部門職工借用文件時(shí)要在《借用登記表》上登記,注明借用文件的名稱、借用日期、借用人及需借用的時(shí)間；⒉對(duì)于外部門借用文件的,要經(jīng)經(jīng)理同意后方可辦理借用手續(xù)；⒊外部門辦理借用文件手續(xù)時(shí),要持對(duì)方負(fù)責(zé)人簽字的memo,注明借用的原因、借用的文件名稱及所需借用的時(shí)間,并在《借用登記表》上登記文件名稱、時(shí)間及借用人；⒋文件歸還后,要查看有無(wú)遺失、破損現(xiàn)象,并由借用人在《借用登記表》上簽字,記錄歸還時(shí)間。⒈借用登記表⒈對(duì)于到期沒有歸還的文件,要找該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟催,對(duì)于需要延長(zhǎng)使用時(shí)間的,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。⒎銷毀⒈對(duì)于到保存期限的《貴賓團(tuán)體接待服務(wù)計(jì)劃單》、memo等文件,請(qǐng)示是否銷毀；⒉同意后,以memo的形式,列明需銷毀文件的名稱、文件下發(fā)日期、保存的起止日期,上報(bào)審批簽字；⒊將審批簽字后的memo上報(bào)質(zhì)檢部進(jìn)行審批；⒋接到質(zhì)檢部同意銷毀的書面批復(fù)后,方可銷毀；⒌銷毀時(shí)根據(jù)表格數(shù)量的大小可采取到鍋爐房燒毀或用碎紙機(jī)粉碎等方式；⒈文件銷毀時(shí)要在現(xiàn)場(chǎng),確保文件真正被銷毀,防止資料外流。工作項(xiàng)目名稱：【第4篇】辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一：辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)說(shuō)明書范文一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及外部各有關(guān)單位文件收接、下載,按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá),收存、歸檔工作。二、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司開發(fā)區(qū)分廠考勤匯總工作,后勤科室勞保的統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作,新招錄人員建檔統(tǒng)計(jì)工作。三、分廠辦公用品、煙、酒等的領(lǐng)用、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作。四、負(fù)責(zé)分廠各類文字處理工作,文件歸類等辦公室日常事務(wù)性工作。五、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各董事領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常衛(wèi)生,二樓花草的日常澆水、養(yǎng)護(hù)工作。六、負(fù)責(zé)分廠電話記錄,轉(zhuǎn)達(dá)工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。篇二：一、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)、紀(jì)要、決議等文稿。接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)總公司下達(dá)的意見和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立銷售檔案。二、協(xié)助公司經(jīng)理安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公司經(jīng)理接待公司內(nèi)外客人。三、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報(bào)、信函,以及書面或電話形式通知的行政會(huì)議。四、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護(hù),責(zé)任到人。五、編制每個(gè)月、季、年度銷售情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果上報(bào)公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報(bào)給物流配送人員。六、嚴(yán)格考勤制度,并按時(shí)如實(shí)上報(bào)會(huì)計(jì),方便會(huì)計(jì)核算職工工資。依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效對(duì)物流配送人員進(jìn)行費(fèi)用的核算,如銷售報(bào)表、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。七、做好應(yīng)聘人員的登記、初選、匯總工作,聯(lián)系應(yīng)聘人員,安排面試,確定試用期等相關(guān)事宜。八、完成所屬領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。篇三：1、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動(dòng)態(tài)度,講究工作效率。2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。3、負(fù)責(zé)做好責(zé)任樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)主管。4、愛護(hù)公物,正確使用并妥善保管清潔用具,最大限度節(jié)約資源。5、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動(dòng)安全紀(jì)律；6、節(jié)約用水、用電,愛護(hù)公用設(shè)施,保管好保潔用品,發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào)；7、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護(hù)公司形象。8、對(duì)所轄衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生狀況負(fù)責(zé)衛(wèi)生達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰。9、愛本職工作,服從分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)。能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作認(rèn)真、扎扎實(shí)實(shí)。篇四：1、保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土。2、門窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。3、墻壁清潔,表面無(wú)灰塵、污跡。4、衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,保持清潔、擺放整齊。5、衛(wèi)生間內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。6、洗手池內(nèi)無(wú)污垢,常常保持清潔。7、負(fù)責(zé)會(huì)議室的接待工作。8、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理,無(wú)溢滿現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)：1、愛本崗工作、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行辦公室人員的職責(zé),做好各項(xiàng)工作。2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。3、踏實(shí)工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化。4、在處理部門日常事務(wù)工作時(shí)要做到勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手。與大家多溝通、多交流,掌握各個(gè)工作環(huán)節(jié)的流程,增強(qiáng)自身的技能水平。5、監(jiān)督公司各個(gè)衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生情況,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長(zhǎng)的職責(zé)。6、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性能力,做到主次分明、安排有序,還要配合領(lǐng)導(dǎo)解決好突發(fā)事件,做到不推諉、不躲避,對(duì)突發(fā)事件要有隨機(jī)應(yīng)變的能力,能夠達(dá)到獨(dú)立完成工作的水平。篇五：一、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。二、做好后勤日常事務(wù)工作,負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。五、負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作,每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司職工考勤及獎(jiǎng)懲情況。