正高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)之我見-文檔資料

正高級(jí)會(huì)計(jì)師業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)之我見會(huì)計(jì)作為世界通用的商業(yè)語言，隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和市場(chǎng)全球化的加速，在發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)的今天會(huì)計(jì)人員已經(jīng)由以前單純的簿記、財(cái)務(wù)信息編制者轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)內(nèi)部和外部信息使用者提供各類信息服務(wù)的重要供給者。遼寧、廣東、河北等省在全國試點(diǎn)后，財(cái)政部部長謝旭人在《全面貫徹黨的十七大精神，不斷開創(chuàng)財(cái)政工作新局面》中把探討建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度作為2008年財(cái)政工作的主要任務(wù)之一。迄今作為會(huì)計(jì)人員職稱系列最高級(jí)的正高級(jí)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的作用越來越舉足輕重。一、正高級(jí)會(huì)計(jì)師概述.定義高級(jí)會(huì)計(jì)師須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德，對(duì)業(yè)務(wù)能力上應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法并了解發(fā)展趨勢(shì)。應(yīng)具有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，提出有價(jià)值的政策性意見，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。.高級(jí)會(huì)計(jì)師工作職責(zé)（1）準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn)，負(fù)債，收入和支出項(xiàng)，通過編制和分析的帳戶信息。(2)維護(hù)和核實(shí)，分配，調(diào)職，協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額；解決差異。(3)維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳，編制試算平衡表，調(diào)和項(xiàng)。(4)總結(jié)收集信息的財(cái)務(wù)狀況，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤和虧損，和其他報(bào)表。(5)熟悉利用計(jì)算機(jī)處理工資，印刷檢查，核實(shí)完成productpletes通過分析和調(diào)度總帳帳戶的夕卜部審計(jì)，為審計(jì)人員提供的信息。(6)避免法律上的挑戰(zhàn)，符合法律規(guī)定的。(7)獲得的財(cái)務(wù)信息，完成數(shù)據(jù)庫備份。(8)通過保密來保護(hù)組織的價(jià)值。(9)參與教育的機(jī)會(huì)，更新工作知識(shí)、閱讀專業(yè)書刊、維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)、參與專業(yè)組織。(10)技能/資格：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)則，研究技能，分析信息，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，截止日期為導(dǎo)向，保密性，徹底性，企業(yè)融資，財(cái)務(wù)軟件，一般的數(shù)學(xué)技能。.高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的能力組織領(lǐng)導(dǎo)能力.高級(jí)會(huì)計(jì)師在各單位一般都是業(yè)務(wù)骨干或財(cái)務(wù)管理者，這就要求注意培養(yǎng)自身的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，不但要有理財(cái)?shù)膶W(xué)問，而且還要有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)問.在實(shí)際工作中，能根據(jù)國家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)情況研究制定本單位的財(cái)務(wù)管理辦法.對(duì)外，能處理好與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融機(jī)構(gòu)以及其他企業(yè)之間的關(guān)系，面對(duì)復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境，適時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃.對(duì)內(nèi)能處理好上下級(jí)之間、業(yè)務(wù)部門之間以及財(cái)務(wù)部門成員之間的關(guān)系，能把財(cái)務(wù)部門建設(shè)成為一個(gè)有較強(qiáng)凝聚力的戰(zhàn)斗團(tuán)體.此外，財(cái)務(wù)管理工作中各崗位的設(shè)置，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的收集、加工和處理，報(bào)表的編制，以及投資、籌資、利潤分配等活動(dòng)都需精心組織，周密安排，不出差錯(cuò).分析判斷能力.高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備從相關(guān)信息中分析企業(yè)目前所處的位置，與先進(jìn)企業(yè)的差距以及相應(yīng)解決方案提供依據(jù)的能力.從外部來看，要有對(duì)整個(gè)宏觀國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，以及市場(chǎng)環(huán)境變化的分析判斷能力.根據(jù)市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供依據(jù).從內(nèi)部來講，能從企業(yè)紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律性的東西，并能夠?qū)ζ髽I(yè)盈利能力、資產(chǎn)運(yùn)營能力、償債能力及企業(yè)后續(xù)發(fā)展能力進(jìn)行綜合分析，找出存在問題及解決方案.二、正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)定時(shí)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱是高級(jí)會(huì)計(jì)人才價(jià)值的體現(xiàn)。從各省已經(jīng)通過正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審人員來看，獲得正高級(jí)會(huì)計(jì)師的人員的素質(zhì)是相當(dāng)高的，由很多是獲得博士學(xué)位的高級(jí)企業(yè)管理人員。通過設(shè)立正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審制度，使一大批具有高學(xué)歷的高級(jí)管理人才不選擇高校就業(yè)也能取得與高校教授同等的職稱，使他們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造巨大財(cái)富，理論的實(shí)踐運(yùn)用也能從職稱上體現(xiàn)并實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。1.考評(píng)體系正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度應(yīng)形成以理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、創(chuàng)造思維為核心內(nèi)容的考評(píng)體系（1）專業(yè)理論知識(shí)。較全面、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，并在某一方面有比較深入的研究；掌握國家財(cái)會(huì)管理方面的政策、法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；了解國內(nèi)外的會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并能運(yùn)用新知識(shí)、新理論解決會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)活動(dòng)中的關(guān)鍵問題；了解與會(huì)計(jì)專業(yè)關(guān)系密切的其他專業(yè)的理論知識(shí)。（2）工作經(jīng)歷與能力。具有較強(qiáng)的財(cái)會(huì)分析和研究工作能力，為省、市政府有關(guān)部門和企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了有科學(xué)價(jià)值的政策建議；具有科學(xué)的財(cái)務(wù)決策能力，勝任較高層次的財(cái)務(wù)管理工作，解決企事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)中的重大問題，在提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。具有較強(qiáng)的管理工作能力，勝任會(huì)計(jì)專業(yè)工作和會(huì)計(jì)專業(yè)與相關(guān)專業(yè)配套和協(xié)調(diào)的財(cái)務(wù)與技術(shù)管理工作；具有較強(qiáng)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)分析能力，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行過成功的經(jīng)濟(jì)分析和策劃；參與制定過企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)或?qū)ν赓Q(mào)易發(fā)展計(jì)劃、工作條例、規(guī)范的編制、撰寫工作。（3）工作業(yè)績與學(xué)術(shù)成果。2.目前在評(píng)定中容易出現(xiàn)的問題和措施（1）對(duì)普通高校與成人高校、全日制學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)歷有所區(qū)分。①具有博士學(xué)位，取得中級(jí)任職資格2年。②具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或?qū)W士以上學(xué)位，取得中級(jí)任職資格5年。③具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，通過全國統(tǒng)一考試取得中級(jí)任職資格5年。 （2）將難易程度和繁簡程度不同的行政、事業(yè)和企業(yè)三種性質(zhì)的會(huì)計(jì)同等起來，有失公平.，應(yīng)有一定的順序和選擇的空間。（3）對(duì)“業(yè)績定生死”客觀看待。在破格里強(qiáng)調(diào)高能力、高水平的中青年會(huì)計(jì)人才咱露頭角，以促進(jìn)加快會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。（4）以單位大小衡量申報(bào)者的能力大小容易“以片概全”，對(duì)申報(bào)者的理論水平和業(yè)務(wù)水平的衡量缺乏科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn).、申報(bào)的材料是否經(jīng)過粉飾有假，“能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的會(huì)計(jì)管理工作”的度量。這個(gè)問題的解決可通過立法途徑，改變過去先考后評(píng)的做法，先評(píng)審資格再在五年內(nèi)參加國家統(tǒng)一考試即可解決。既公平公正又科學(xué)客觀并同時(shí)實(shí)行公示制度。正高級(jí)會(huì)計(jì)師的考評(píng)從考試報(bào)名到評(píng)審結(jié)束均在社會(huì)公眾的監(jiān)督下運(yùn)作?？山梃b廣東省的做法，即正高級(jí)會(huì)計(jì)師的參評(píng)范圍為在全省從事會(huì)計(jì)工作的在職高級(jí)會(huì)計(jì)師，這種不以企業(yè)事業(yè)單位規(guī)模大小和機(jī)關(guān)性質(zhì)為限制條件的選才理念，不僅廣開了才路，同時(shí)也使會(huì)計(jì)系列與其他系列在正高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審范圍上趨于均等化、和諧化、人性化。三、正高級(jí)會(huì)計(jì)師任職后的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)可以看出一個(gè)有效的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系必須要明確評(píng)價(jià)的主題是誰？評(píng)價(jià)的對(duì)象是誰？只有這樣，我們才可能理解評(píng)價(jià)的目的，主體的需要，才能將這種需要轉(zhuǎn)化成需要意識(shí)，進(jìn)而形成評(píng)價(jià)指標(biāo)；同時(shí)要注意需要意識(shí)是受主體既有知識(shí)、對(duì)客體把握程度等因素的影響，評(píng)價(jià)的主體應(yīng)該致力于提升自己知識(shí)及對(duì)客體的把握。.理論水平（1）存在的問題①會(huì)計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，拔尖會(huì)計(jì)人才不多。②具有高水平的會(huì)計(jì)人才不多，缺乏會(huì)計(jì)教學(xué)和會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。③會(huì)計(jì)科研能力不強(qiáng)，在國家級(jí)核心刊物發(fā)表論文不多。④會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，信息化技術(shù)運(yùn)用能力不強(qiáng)。⑤只重視基礎(chǔ)核算，具有戰(zhàn)略管理視角的會(huì)計(jì)人才不多。⑥會(huì)計(jì)人才吸納和承載能力不強(qiáng)，引進(jìn)優(yōu)秀人才手段不多。（2）解決的措施對(duì)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力的鑒定是設(shè)立正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)，正高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)站在比一般高級(jí)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)人員更高層次的高度，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有較高的理論知識(shí)，同時(shí)能將理論知識(shí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用，又能將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升到理論高度，用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，產(chǎn)生社會(huì)效益。其成果不僅僅限于其所在單位產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益，更重要的表現(xiàn)在于運(yùn)用其所提方案推廣到其他企業(yè)所能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。因此，正高級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)能力應(yīng)構(gòu)建以較高專業(yè)理論水平及學(xué)術(shù)造詣、較強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力以及運(yùn)用財(cái)政、稅收、會(huì)計(jì)、金融等法律法規(guī)來分析問題和解決問題的綜合職業(yè)能力界定體系。正高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)著重學(xué)習(xí)能力、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)疑難問題處理能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。對(duì)獨(dú)擋一面負(fù)責(zé)的正高級(jí)會(huì)計(jì)師的個(gè)人工作績效評(píng)價(jià)圍繞兩方面進(jìn)行：資金籌集和資金管理。資金的籌集評(píng)價(jià)可針對(duì)資金籌集的數(shù)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行。籌資數(shù)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)可為現(xiàn)金充足率；資金成本可用資金成本率評(píng)價(jià)，籌資風(fēng)險(xiǎn)可用利息保障倍數(shù)、現(xiàn)金流動(dòng)比率評(píng)價(jià)；資金的管理包括固定資產(chǎn)的管理和流動(dòng)資產(chǎn)的管理，評(píng)價(jià)指標(biāo)可分別選擇固定資產(chǎn)充足率、固定資產(chǎn)先進(jìn)程度、現(xiàn)金周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)率.。由本人的述職報(bào)告加以考核。.工作態(tài)度作為一名高級(jí)會(huì)計(jì)師就需要重新構(gòu)建符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的模式，改變?cè)瓉淼乃枷胗^念、會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)技術(shù)方法、會(huì)計(jì)政策規(guī)范，.善于學(xué)習(xí)、消化和吸收財(cái)務(wù)管理新觀念，不斷地提高自身道德品格修養(yǎng)、文化專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)還應(yīng)具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力.必須擁有創(chuàng)新觀念.加強(qiáng)知識(shí)更新，學(xué)習(xí)現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論，掌握先進(jìn)會(huì)計(jì)方法，并十分重視自身創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，發(fā)揮想像、大膽嘗試、勤于思考、研究和引進(jìn)新的會(huì)計(jì)計(jì)量方法，積極探索財(cái)務(wù)管理的新路子.樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，做好充分應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理在資金的籌集、投放、運(yùn)營及收益分配中的決策作用，并在競(jìng)爭(zhēng)中不斷承受和消化沖擊的應(yīng)變能力，使企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力一步一步地提高，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。樹立“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念.。在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)，應(yīng)盡可能回避風(fēng)險(xiǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬之間進(jìn)行選擇時(shí)，應(yīng)權(quán)衡輕重，明智科學(xué).。由本單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。.繼續(xù)教育通過多種形式和渠道學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力和綜合能力。多參加相互交流的平臺(tái)。加強(qiáng)高層次會(huì)計(jì)人員之間的交流，以提高實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推廣；加強(qiáng)與會(huì)計(jì)專家的交流，以提高會(huì)計(jì)理論水平；加強(qiáng)高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，以跟上會(huì)計(jì)改革的步伐。參加集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)與科研、實(shí)踐相結(jié)合，開展實(shí)地調(diào)查研究、課