2023年自考專業(yè)工商企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理押題模擬卷2

自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理押題模擬卷2

一、單項(xiàng)選擇題（每小題1分，共30分)

1、關(guān)于泛財(cái)務(wù)資源觀念,下列說(shuō)法不正確的是【】A.泛財(cái)務(wù)資源觀念是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)資源概念的延拓

B.硬財(cái)務(wù)資源是以智力為基礎(chǔ)的資源

C.從形態(tài)上,泛財(cái)務(wù)資源可分為硬財(cái)務(wù)資源與軟財(cái)務(wù)資源

D.軟財(cái)務(wù)資源包括學(xué)問(wèn)資源和時(shí)間資源

2、具有低風(fēng)險(xiǎn)、信息反饋慢的特點(diǎn)的行業(yè)(如銀行)的企業(yè)文化是【】A.攻堅(jiān)文化

B.強(qiáng)人文化

C.過(guò)程文化

D.努力工作盡情享樂(lè)文化

3、任何一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,總是與企業(yè)長(zhǎng)期進(jìn)展相聯(lián)系的,是一個(gè)逐步形成和進(jìn)展的動(dòng)態(tài)過(guò)程,這反映了企業(yè)文化的【】

A.動(dòng)態(tài)性

B.科學(xué)性

C.獨(dú)特性

D.輻射性

4、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在人力資源管理中應(yīng)用最快的領(lǐng)域是【】A.網(wǎng)上聘請(qǐng)

B.網(wǎng)上培訓(xùn)

C.績(jī)效考核

D.薪酬管理

5、影響薪酬的因素中最重要的是【】A.經(jīng)濟(jì)條件

B.勞動(dòng)力市場(chǎng)

C.組織的規(guī)模

D.薪酬政策的制定者

6、影響薪酬的內(nèi)部因素不包括【】

A.組織的規(guī)模

B.組織的薪酬預(yù)算

C.薪酬政策的制定者

D.經(jīng)濟(jì)條件

7、下列哪項(xiàng)不是組織管理的內(nèi)容【】

A.組織設(shè)計(jì)

B.組織運(yùn)作

C.組織成立

D.組織調(diào)整

8、關(guān)于人力資源的含義,下列說(shuō)法不正確的是

A.人力資源是指能為社會(huì)制造價(jià)值并能被組織所利用的體力和腦力的總和

B.人力資源的數(shù)量從宏觀層次看就是與企業(yè)有聯(lián)系的全部人員的總和

C.從微觀角度來(lái)看,人力資源的數(shù)量是指企業(yè)可以利用且能夠推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展的具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)力量的勞動(dòng)數(shù)量的總和

D.人力資源的質(zhì)量綜合體現(xiàn)在勞動(dòng)者個(gè)體和整體的身體和心理健康學(xué)問(wèn)技術(shù)水平、智力和意愿等諸多方面

9、人力資源成為經(jīng)濟(jì)資源中核心資源的緣由,在于它具有【】

A.雙重性

B.能動(dòng)性

C.再生性

D.社會(huì)性

10、管理的核心是【】

A.對(duì)資源的合理配置和有效整合

B.達(dá)到組織的預(yù)訂目標(biāo)

C.進(jìn)行方案組織、領(lǐng)導(dǎo)和掌握

D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化

11、依據(jù)員工的年度績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果而確定的對(duì)基礎(chǔ)薪資的增加部分是【】

A.獎(jiǎng)金

B.績(jī)效薪資

C.津貼

D.福利

12、隱性學(xué)問(wèn)是指難以表達(dá)、高度共性化、以溝通和共享的學(xué)問(wèn),又稱為【】A.未編碼學(xué)問(wèn)

B.編碼學(xué)問(wèn)

C.原理學(xué)問(wèn)

D.事實(shí)學(xué)問(wèn)

13、下列哪項(xiàng)不是邁克爾·波特在其名著《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》一書中提出的基礎(chǔ)的企業(yè)戰(zhàn)略【】

A.總成本事先戰(zhàn)略

B.差別化戰(zhàn)略

C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

D.重點(diǎn)戰(zhàn)略

14、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是

A.企業(yè)價(jià)值最大化

B.股東利益最大化

C.員工利益最大化

D.社會(huì)公共利益最大化

15、供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是【】

A.實(shí)現(xiàn)對(duì)價(jià)值流的優(yōu)化配置

B.促進(jìn)各個(gè)企業(yè)和部門之間的協(xié)同合作

C.為了給顧客供應(yīng)滿足的產(chǎn)品和服務(wù)

D.為供應(yīng)鏈中全部成員帶來(lái)價(jià)值增值

16、依據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型來(lái)進(jìn)行猜測(cè)的財(cái)務(wù)猜測(cè)方法是【】

A.定性猜測(cè)法

B.定量猜測(cè)法

C.直覺(jué)猜測(cè)法

D.形象猜測(cè)法

17、下列哪項(xiàng)的英文縮寫代表企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)【】

A.Internet

B.Intranet

C.Extranet

D.Netware

18、企業(yè)實(shí)現(xiàn)其功能的基礎(chǔ)是【】

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

B.企業(yè)組織性質(zhì)

C.企業(yè)組織設(shè)計(jì)

D.企業(yè)組織運(yùn)作

19、企業(yè)再造的動(dòng)身點(diǎn)是【】

A.以顧客為中心

B.從重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程著手

C.管理和組織的創(chuàng)新

D.實(shí)施人本管理