來自架構(gòu)管理部一份有溫度的調(diào)查問卷

來自架構(gòu)管理部，一份有溫度的調(diào)查問卷我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于架構(gòu)組織有溫度的調(diào)查，旨在了解團(tuán)隊(duì)的基本情況。您的回答無所謂對(duì)錯(cuò)，只要能真正匿名反映您的想法就可以了。希望您能夠積極參與，我們將對(duì)您的回答完全保密。調(diào)查會(huì)耽誤您大概10分鐘左右的時(shí)間，請(qǐng)您諒解。謝謝大家的配合與支持。一、2022年對(duì)部門總體工作的評(píng)分1.2022年對(duì)部門總體工作的評(píng)分[矩陣量表題]*12345678910總體評(píng)分○○○○○○○○○○部門工作機(jī)制○○○○○○○○○○技能提升○○○○○○○○○○團(tuán)建活動(dòng)○○○○○○○○○○二、部門工作機(jī)制2.針隊(duì)部門定期面談交流的機(jī)制，大家覺得如下的選項(xiàng)中，哪一種機(jī)制對(duì)大家更有幫助？并附上補(bǔ)充說明[單選題]*○1對(duì)1雙向傾聽式面談+多頻次（月度或季度）_________________*○1對(duì)1雙向傾聽式面談+少頻次（半年或一年）_________________*○針對(duì)性解決問題式面談（按需）_________________*○多對(duì)1綜合式傾聽面談+多頻次（月度或季度）_________________*○多對(duì)1綜合式傾聽面談+少頻次（半年或一年）_________________*○其他建議_________________*3.對(duì)于2022年部門周例會(huì)的匯報(bào)形式，大家從如下選項(xiàng)中，針對(duì)執(zhí)行的環(huán)節(jié)提出自己的評(píng)價(jià)，并在選項(xiàng)右側(cè)附上補(bǔ)充說明。[多選題]*□Notion看板的應(yīng)用_________________*□例會(huì)的匯報(bào)流程_________________*□例會(huì)的分享文化_________________*□其他環(huán)節(jié)的建議_________________*4.針對(duì)部門在人員考勤、運(yùn)動(dòng)的機(jī)制，請(qǐng)從如下選項(xiàng)中選擇你覺得最需改善的地方。[多選題]*□保持當(dāng)前的機(jī)制不變_________________*□建議調(diào)整扣罰金額_________________*□建議適當(dāng)提高運(yùn)動(dòng)頻次/月_________________*□其他建議_________________*5.針對(duì)信息共享機(jī)制方面，大家覺得以下哪幾項(xiàng)比較有利于團(tuán)隊(duì)間的信息共享？并可在選項(xiàng)右側(cè)補(bǔ)充具體建議[多選題]*□周報(bào)_________________*□周例會(huì)_________________*□專題分享_________________*□郵件_________________*□培訓(xùn)_________________*□其他建議_________________*6.以2023年部門團(tuán)隊(duì)規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)于周例會(huì)的組織形式，大家有何優(yōu)化建議（注明：需提出建議點(diǎn)和相應(yīng)的理由）？[填空題]*_________________________________三、技能提升7.對(duì)于2022年技術(shù)創(chuàng)新小組的研究成果，現(xiàn)重新回顧總結(jié)，大家有何評(píng)價(jià)或看法？[單選題]*○課題太占用時(shí)間_________________*○課題的實(shí)際價(jià)值或意義不大_________________*○課題的結(jié)項(xiàng)成效未達(dá)預(yù)期_________________*○課題的執(zhí)行節(jié)奏未把控到位_________________*○小組團(tuán)隊(duì)的分工不合理○其他評(píng)價(jià)_________________*8.針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新小組的研究成果，你最喜歡哪個(gè)課題，是否愿意參與該課題的進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化。[單選題]*○智能問答機(jī)器人_________________○軟件流程自動(dòng)化(RPA)_________________○語音識(shí)別轉(zhuǎn)換_________________○詞云、文件格式轉(zhuǎn)換_________________9.針對(duì)2022年部門內(nèi)的培訓(xùn)工作，你覺得在哪些方面有較好的成效，并在選項(xiàng)右側(cè)附上相應(yīng)的理由。[多選題]*□培訓(xùn)的頻次_________________*□培訓(xùn)的形式_________________*□培訓(xùn)的課題_________________*□其他方面_________________*10.針對(duì)2023年技術(shù)創(chuàng)新小組的新課題，你有哪些課題建議？并附上相應(yīng)的理由[填空題]*_________________________________11.你對(duì)部門的培訓(xùn)體系或培訓(xùn)形式有何建議？并附上相應(yīng)的理由[填空題]*_________________________________四、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)12.針對(duì)今年的部門活動(dòng)，請(qǐng)按如下選項(xiàng)進(jìn)行排序，最喜歡的靠前，并于右側(cè)附上相應(yīng)的理由。[排序題，請(qǐng)?jiān)谥欣ㄌ?hào)內(nèi)依次填入數(shù)字]*[]血染[]沙漠掘金[]茶話會(huì)[]中秋博餅[]識(shí)人活動(dòng)[]其他13.從部門的角度出發(fā)，你覺得如下的活動(dòng)形式，你更喜歡哪項(xiàng)？為何？[單選題]*○室內(nèi)游戲類_________________*○戶外拓展類_________________*○戶外郊游_________________*○KTV唱歌_________________*○手工DIY類_________________*○其他_________________*五、其他重點(diǎn)14.2022年部門團(tuán)隊(duì)所有成員中，誰讓你印象較為深刻，具體表現(xiàn)在什么方面？（注明：不一定局限于最熟悉的人員，可以更開放去思考）[填空題]*_________________________________15.最希