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第2頁共2頁2023年底生產(chǎn)部工作總結(jié)____年____月以來,經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?,F(xiàn)從兩方面進行總結(jié),其一個人,其二公司。對于個人主要工作如下:第一:提高自身素質(zhì),履行自己的工作職責。為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身管理類專項素質(zhì),并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關(guān)心她們?nèi)粘I钪械膯栴},經(jīng)常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。第二:堅決執(zhí)行領(lǐng)導交辦的任務精益求精工作思路,按照領(lǐng)導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。第四:工作中優(yōu)點和不足之處。在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務能夠積極響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導批評指正。特別指出,現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協(xié)調(diào),合理分配任務。無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,還需要在很多方面需要完善。第一:嚴格的制度化管理一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。第三:在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,責任細化到個人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫助他們解決困難和問題。綜上所述,是我____月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價值。2023年底生產(chǎn)部工作總結(jié)(二)____年上半年安全生產(chǎn)部按照公司的要求,扎實的開展“安全生產(chǎn)事故排查治理”活動,認真宣傳做好“平安交通”工作。堅持安全生產(chǎn)以人為本,以制度為基礎(chǔ),狠抓安全隱患的排查和治理。完成貨物吞吐量____噸,其中鐵路進物資____噸,水路裝船發(fā)送煤炭____噸,均做到安全、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效,實現(xiàn)無任何貨損貨差的發(fā)生?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:一、提高認識,加強領(lǐng)導,做好隱患排查治理工作。1、認真貫徹公司的安全生產(chǎn)工作的指示精神,緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展大局,堅持“安全第一,預防為主,以人為本、綜合治理”的方針,加強安全管理,在春運到來之際,成立安全檢查小組,排查安全隱患積極進行整改,安排資金和專人解除隱患。2、傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,制定實施公司的安全生產(chǎn)工作方案。分別在元月____日____月____日參加襄陽市交通局組織的電視電話會議,并在第一時間向我公司領(lǐng)導、中層以上干部、各安全員傳達貫徹各級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神安排部署了全年安全生產(chǎn)工作要點;我們相繼出臺了,港內(nèi)調(diào)車作業(yè)規(guī)定、調(diào)度會議制度、班前會議制度、客戶注意事項、違章處罰300條等規(guī)章制度,以此來加強安全管理。3、做好隱患排查治理工作。安全生產(chǎn)部同志們上機臺、下班組、進坑道、走線路、跟火車,深入到作業(yè)過程和管理過程。小到從貨場分布到路面平整;從室內(nèi)操作到室外環(huán)境;從夜晚照明到異常天氣下的生產(chǎn),逐一檢查,查違章、查隱患,重實效,不走過場,在檢查過程中,抓好各項制度的落實情況。檢查班組和部門安全檢查記錄情況、班前會、安全學習等,并開展了三次公司級的安全大檢查,安全員堅持每天對全港進行安全檢查,查違章,查隱患,共查處違章6處,查出隱患29處,下達作業(yè)指導書3件,隱患整改通知書6份,分別對當事人及其所在部門負責人進行處罰教育,以上全部隱患都在規(guī)定時間進行了整改。4、做好應急救援演練和應急物資儲備,____月____日舉辦了消防應急救援演練,演練不走過場、重實效,達到預期目的,保衛(wèi)部做好全公司滅火器補充更換,新增加12個、換裝4個,安全生產(chǎn)部新購買對講機4臺,安全生產(chǎn)部和港運中心改裝發(fā)電機一臺,便于汛期搶險使用。5、做好各種服務工作。一是為港運中心、規(guī)劃建設部、市場二部等部門安裝空調(diào),并解決了灑水車、紅五機車空調(diào)問題。二是完成盛通祥人工裝卸公司待工房建設、加裝空調(diào)和生產(chǎn)作業(yè)時遮雨、遮陽篷的建設。三是為堆料機、取料機操作室側(cè)面玻璃安裝通風裝置。四是為深、淺坑道接通供水并為淺坑道實施噴霧壓塵,并將汽車衡工作室移到____號配電室處,為生產(chǎn)單位干部和職工提供了良好的工作環(huán)境。二、加強宣傳力度,提高全員安全責任意識。以“春運”、“____月安全月”等安全生產(chǎn)活動為契機,抓好安全教育和宣傳。一是在公司辦公樓顯要位置懸掛橫幅,在重要地段張貼安全宣傳知識櫥窗等營造安全生產(chǎn)氛圍,使廣大干部職工時刻繃緊安全這根弦;二是要求各基層單位開好班前會、崗前會;三是做好干部職工安全教育,在____月____日,組織干部職工觀看安全警示教育片、____月____日組織公司及生產(chǎn)一線管理人員培訓學習、考試及安全管理資格證年檢,____月____日組織公司特種作業(yè)人員到職教中心進行培訓學習并考試。三、做好生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)1、強化生產(chǎn)管理,增強駕馭生產(chǎn)調(diào)度能力,我們從今年元月起,早計劃、早安排,按照公司的生產(chǎn)任務,詳實分解出月、旬、日生產(chǎn)計劃,并針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類復雜問題,提出具體的應對措施和解決辦法。制定了調(diào)度人員值班日志,明確了調(diào)度、安全員責任范圍,確定了主班調(diào)度負責制,并做到每天的生產(chǎn)情況詳盡記錄,且要求做到及時給余家湖貨運報點,聯(lián)系,讓其盡量縮短登記我港貨車停留時間。2、堅持現(xiàn)場辦公制度,切實解決生產(chǎn)中的實際問題。針對今年公司業(yè)務量大,生產(chǎn)任務重的實際,我們堅決發(fā)揚“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作風,堅持現(xiàn)場辦公制度,今年4、____月公司客戶和生產(chǎn)量猛增,到達貨位品名多,有時同一車站發(fā)車、同一發(fā)貨人、但收貨人不同,調(diào)度在第一時間認真核對貨票上面每一個字,做好貨票、車輛、車號、貨位統(tǒng)一,從源頭上杜絕錯卸、錯裝。為了提高卸車效率,安全生產(chǎn)部調(diào)度第一時間到余家湖車站拿大票然后到港前站抄車號、對貨主、貨位,再編組合并對到卸車線,盡量減少卸車作業(yè)時間,提高了卸車效率。四、做好設備技改、維修等工作。一是組織并實施____號取料機加裝轉(zhuǎn)載機、碼頭一號線和改造完成應急發(fā)電機。二是制定港區(qū)配電室無功補償恢復方案,和港區(qū)攝像頭補光方案并實施。三是為紅五機車維修籌備了專用工具。和港運中心一起評估租賃鏟車性能,并組織送出維護。四是同八達重工售后人員對抓機進行檢修,查明故障原因,協(xié)商解決辦法。五是加快設備更新改造,做好各種配件物資儲備。五、工作中存在的不足1、工作中服務意識不強,服務是各方面的,不僅為客戶,還要為基層,在為基層服務上缺乏溝通、交流,沒有真正做到換位思考;2、作為安全生產(chǎn)管理部門,管理能力要提高;3、調(diào)度、安全員工作不大膽,存在不敢硬碰硬的思想;4、安全檢查沒有從源頭、從根本解決問題。存在以罰代管現(xiàn)象,教育學習方法簡單,執(zhí)法能力要努力提高;5、職工工作中主人翁意識差,被動的、應付差事思想嚴重;6、工作不踏實,沒有真正做到領(lǐng)導在與不在一個樣;7、安全生產(chǎn)最重要是落實,落實能力和執(zhí)行能力要提高。五、下一步工作及打算1、在隱患治理上狠下功夫。對重大隱患做到督促、指導,明確整改時限,落實整改資金,強化整改責任,實際跟蹤督辦,逐項整改銷號。強化目標管理,嚴格實行
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