優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作計(jì)劃

—優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作計(jì)劃優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞是指以病人為中心，強(qiáng)化根底護(hù)理，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護(hù)理效勞水平。下面是給大家整理的優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作方案，僅供參考希望能夠幫忙到大家。優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作方案1人們都說“三分治療，七分護(hù)理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的健康做出了主動奉獻(xiàn)，從而受到了社會的敬愛，被譽(yù)為“白衣天使”.我們的護(hù)理工作也應(yīng)當(dāng)走上新的臺階。一、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)。護(hù)理安全工作長抓不懈，應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充足利用三級護(hù)理管理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。1、護(hù)理部做好宏觀管理，補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施，抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作，定期和不定期檢查安全工作，連續(xù)堅(jiān)持護(hù)士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。2、護(hù)士長做好微觀管理。堅(jiān)持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達(dá)XXX%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。（1）、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入、新畢業(yè)、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想心情或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士強(qiáng)化管理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。（2）、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入，危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)催促、檢查和監(jiān)控。（3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班～時均要強(qiáng)化監(jiān)督和管理。護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)形不定時查房。（4）、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏實(shí)驗(yàn)，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)。二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，提高護(hù)理效勞質(zhì)量通過學(xué)習(xí)，培育護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。樹立整體護(hù)理觀念，訂正和克服過去的病人“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的護(hù)理做法，應(yīng)全盤考慮，綜合方案，集醫(yī)院、家庭、社會等各方面力量，對病室實(shí)施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作方案2一、政治思想方面全科人員在鄧院長的領(lǐng)導(dǎo)下，掀起了愛崗敬業(yè)、以院為家的熱潮，我科人員主動響應(yīng)院里各項(xiàng)號召，遵規(guī)守制、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時時辰刻與醫(yī)院保持全都，常常參與院里各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，人人有筆記，通過學(xué)習(xí)、使全科人員的政治素養(yǎng)有了提高，同時也增加了工作責(zé)任心和事業(yè)感，提高了工作效益和工作質(zhì)量。二、傳染病管理1、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病法律法規(guī)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)、有章可循。2、定期對傳染病防治學(xué)問和技能的培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員把握傳染病報(bào)告種類、報(bào)告時限、報(bào)告程序，使我院的法定傳染病報(bào)告率到達(dá)XXX%。對傳染病患者施行有效的隔離措施，未發(fā)生院內(nèi)傳染病的局部盛行。3、新上崗人員做到即上即培訓(xùn)，即培即考核原則。三、我院是當(dāng)?shù)刈钣袡?quán)威的醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)著突發(fā)公共衛(wèi)惹事件和災(zāi)害事故的緊急醫(yī)療救援任務(wù)，所以我院建立了應(yīng)急預(yù)案和組織，做到了定期演練和相應(yīng)培訓(xùn)，增加應(yīng)急力量，備好了救援物資等，隨時處于應(yīng)急狀態(tài)（含通訊聯(lián)絡(luò)），并且做到了按時、妥當(dāng)處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)大事1、醫(yī)院感染管理：制度健全，監(jiān)督指導(dǎo)到位，對新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、醫(yī)務(wù)人員按時培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員知曉率到達(dá)了XXX%醫(yī)院感染監(jiān)測到位，病例監(jiān)測、衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測做到精確、達(dá)標(biāo)。2、重點(diǎn)部門的醫(yī)院管理：抓好手術(shù)室、供應(yīng)室達(dá)標(biāo)改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗(yàn)科等這些重點(diǎn)科室的管理，從室內(nèi)的保潔、消毒、醫(yī)務(wù)人員的操作，物品器械的清洗、消毒、滅菌等環(huán)節(jié)入手，使之到達(dá)醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作方案320X年我們將緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量萬里行這個主題，切實(shí)開展醫(yī)院感染的預(yù)防與掌握工作，基層醫(yī)院感染工作方案。我區(qū)的院感管理工作剛剛起步，各基層醫(yī)院存在許多薄弱環(huán)節(jié)。針對20X年我區(qū)醫(yī)院感染管理工作存在的缺乏以及國內(nèi)外的醫(yī)院感染預(yù)防與掌握工作要求，制訂以下工作方案：一、強(qiáng)化對基層醫(yī)院的指導(dǎo)作用，杜絕惡性醫(yī)院感染爆發(fā)盛行大事發(fā)生。漸漸強(qiáng)化全區(qū)醫(yī)院感染管理工作，充足發(fā)揮院感質(zhì)控中心的作用，綜合性醫(yī)院要帶動鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、民營醫(yī)院，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，以點(diǎn)帶面，把院感工作延長到區(qū)、鄉(xiāng)各級各類醫(yī)院。仔細(xì)貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理方法》，要求各級醫(yī)院狠抓醫(yī)院感染的監(jiān)測與掌握工作，嚴(yán)格執(zhí)行《消毒技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、無菌操作及其他相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化消毒滅菌、隔離措施及一次性醫(yī)療用品管理工作，完善院感爆發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案，杜絕惡性醫(yī)院感染爆發(fā)盛行大事的發(fā)生。二、針對可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件專（兼）職人員要有高度的敏銳性，充足準(zhǔn)備，沉著應(yīng)對，科學(xué)防控。三、開展全面綜合性醫(yī)院感染率監(jiān)測。床位數(shù)大于XXX張的綜合性醫(yī)院要進(jìn)行醫(yī)院感染率綜合性調(diào)查監(jiān)測，從前瞻性調(diào)查為主，結(jié)合回憶性調(diào)查，按時發(fā)現(xiàn)院感盛行先兆，杜絕院感盛行大事發(fā)生。四、主動貫徹執(zhí)行國家有關(guān)要求，強(qiáng)化重點(diǎn)科室、部門的醫(yī)院感染管理力度，并納入質(zhì)控檢查的內(nèi)容。各家醫(yī)院要充足重視重點(diǎn)科室和部門（ICU、內(nèi)鏡室、手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)嬰室、新生兒室等）的醫(yī)院感染管理，今年重中之重是消毒供應(yīng)室的院感管理，標(biāo)準(zhǔn)器械清洗消毒，杜絕交叉感染的發(fā)生院感。五、連續(xù)深化綠色醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)療廢棄物管理。主動在各家醫(yī)院提倡綠色醫(yī)院活動，在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的共同支持下，進(jìn)一步檢查與催促各級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療廢棄物的搜集、運(yùn)輸、儲存工作，落實(shí)國家的相關(guān)法律法規(guī)。六、注意組織落實(shí)和隊(duì)伍建設(shè)激勵參與盛市舉辦的連續(xù)醫(yī)學(xué)教育工程與崗位培訓(xùn)，提高專兼職人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)與管理力量。為進(jìn)一步提高專業(yè)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要求各家醫(yī)院專兼職人員上崗兩年內(nèi)完成上崗培訓(xùn)，即參與盛市院感質(zhì)控中心舉辦的崗位培訓(xùn)班，并頒發(fā)上崗證書。部分醫(yī)院今年必需完成上崗培訓(xùn)，自身提高是永久的.主題，要向?qū)W習(xí)型組織看齊。今年方案全區(qū)院感方面的學(xué)問培訓(xùn)1-2次。七、強(qiáng)化與其他質(zhì)控中心衛(wèi)生行政部門之間的溝通與合作，強(qiáng)化感染掌握。八、向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，強(qiáng)化溝通、溝通。我們的目標(biāo)：患者的安全、醫(yī)務(wù)人員的安全我們的愿望：安全、標(biāo)準(zhǔn)、合作、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取我們的行動：注意過程與詳情、持續(xù)質(zhì)量改優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作方案4和諧創(chuàng)新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面穩(wěn)固和提升護(hù)理效勞質(zhì)量是20X年護(hù)理工作的主題。一、精神文明方面1.樹立一心一意為病人效勞的理念，進(jìn)一步改善護(hù)理效勞看法，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。2.發(fā)放各種護(hù)理工作滿意度調(diào)查問卷，每季度一次。3.在征求住院病人看法、出院病醫(yī)學(xué)，人反應(yīng)（或電話詢問），本科室醫(yī)生及護(hù)士認(rèn)同的根底上，通過科室的季考核、年評價推舉，年終評比并嘉獎“護(hù)理效勞標(biāo)兵”。4.“5.12國際護(hù)士節(jié)”與工會合作舉辦“護(hù)理藝術(shù)節(jié)”，以豐富護(hù)士業(yè)余文化生活。二、護(hù)理工作方面1.從“三基三嚴(yán)”入手，強(qiáng)化根底護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。2.抓住護(hù)士交接班、護(hù)理查房、病例商量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重、疑難病人的護(hù)理質(zhì)量。3.強(qiáng)化專科護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作力量，培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干。4.強(qiáng)化病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。5.進(jìn)一步探究護(hù)理垂直管理及護(hù)理單元管理工作。6.落實(shí)三級護(hù)理質(zhì)量評價，全年護(hù)理部質(zhì)控組評價6～7次。7.強(qiáng)化護(hù)理安全管理，建立并暢通護(hù)理擔(dān)心全大事的上報(bào)及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以嘉獎。三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面1.組織全院護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座6-7次。2.對畢業(yè)5年內(nèi)護(hù)士分層次進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。3.強(qiáng)化對重點(diǎn)科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等?？谱o(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定?？茘徫坏募寄芤?。4.以科室為單位對護(hù)士進(jìn)行臨醫(yī)學(xué)，臨床力量考核，?？茦I(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。5.按方案進(jìn)行靜脈輸液小組護(hù)士的培訓(xùn)。四、教學(xué)和科研方面1.完成護(hù)理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及理論授課工作。2.制定優(yōu)秀臨床帶教科室評比條例，年終評比并嘉獎。3.按方案完成現(xiàn)有課題，并主動申報(bào)新課題。4.主動撰寫護(hù)理論文。副主任護(hù)師以上人員每人完成3類雜志1篇；主管護(hù)師每人完成4類雜志1篇；護(hù)師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發(fā)表在中華系列雜志的個人予以嘉獎。優(yōu)質(zhì)護(hù)理年度工作方案5一、一般護(hù)理（1）按中醫(yī)兒科一般護(hù)理常規(guī)進(jìn)行。（2）發(fā)熱、咳喘期，應(yīng)臥床休息，削減活動。喘憋明顯者，取半臥位，常常賜予翻身，變換體位。（3）保持呼吸道通暢，痰多時，輕拍背部，促使痰液排解。二、病情觀看，做好護(hù)理記錄（1）觀看體溫，呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、二便和重癥患兒的生命體征。（2）顯現(xiàn)面色灰暗、煩躁擔(dān)心、肢冷汗出、呼吸急促、脈微小時。應(yīng)報(bào)告醫(yī)師，并協(xié)作處理。（3）顯現(xiàn)體溫驟降或超高熱，心率超過140次/分或間歇脈時，應(yīng)報(bào)告醫(yī)師，并協(xié)作處理。三、給藥護(hù)理（1）中藥宜溫服或頻服，藥后可賜予熱粥、熱湯、以助藥性，微汗而出。四、情志護(hù)理穩(wěn)定患兒心情，防止煩躁，主動協(xié)作治療。五、辯證施護(hù)（一）風(fēng)寒閉肺（1）中藥煎劑要趁熱服用，服用后以微汗出為佳。或用蔥、姜湯以助汗。（2）針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞，可掌握呼吸急促。（二）風(fēng)熱閉肺（1）高熱時主動實(shí)行退熱措施，如針刺大椎、風(fēng)池等穴或點(diǎn)刺放血。保持呼吸道通暢，按時吸痰。（2）煎劑宜稍涼服。多飲水或涼爽飲料，如梨汁、藕汁、蘿卜汁以生津止渴。（三）痰熱閉肺（1）飲食宜清淡，忌食油膩煎炸食品。（2）針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。（四）毒熱閉肺（1）本證病情重，辯證護(hù)理留意病情改變，應(yīng)特護(hù)觀看，發(fā)現(xiàn)病情加重，實(shí)行搶救措施。（2）中成藥可給清開靈注射液。（五）陰虛肺熱（1）干咳者，可用川貝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麥