淺談電力企業(yè)反習(xí)慣性違章的思考

淺談電力企業(yè)反習(xí)慣性違章的思考淺談電力企業(yè)反習(xí)慣性違章的思考

中圖分類號(hào)：F407文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

一、引言

目前，電力企業(yè)反習(xí)慣性違章問(wèn)題是當(dāng)前電力企業(yè)開(kāi)展的焦點(diǎn)問(wèn)題，電力企業(yè)在開(kāi)展的進(jìn)程中由于一些習(xí)慣性的違章行為導(dǎo)致電力企業(yè)在進(jìn)行電能生產(chǎn)的過(guò)程中對(duì)于相應(yīng)的質(zhì)量上不能夠有效地進(jìn)行控制，并且習(xí)慣性違章問(wèn)題還在很大程度上導(dǎo)致了生產(chǎn)過(guò)程中一些平安事故的產(chǎn)生，對(duì)社會(huì)具有廣泛的影響，對(duì)此為了有效地完善電力企業(yè)相應(yīng)的平安管理問(wèn)題，因此這就需要杜絕習(xí)慣性違章問(wèn)題的發(fā)生，以此更好地促進(jìn)電力企業(yè)的開(kāi)展。

二、習(xí)慣性違章問(wèn)題的具體表現(xiàn)

在電力企業(yè)開(kāi)展的歷程中，習(xí)慣性違章問(wèn)題對(duì)電力企業(yè)的開(kāi)展具有很大的影響，而因習(xí)慣性違章所造成的平安事故對(duì)人員造成的傷亡事故在當(dāng)前可謂瞠目結(jié)舌，對(duì)社會(huì)的平安維護(hù)構(gòu)成了很大的威脅，并且給社會(huì)帶來(lái)了很大的經(jīng)濟(jì)損失，不利于社會(huì)的穩(wěn)定開(kāi)展，而當(dāng)前在對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行總結(jié)分析之后，其具體的表現(xiàn)主要有下列一些情況：

第一，在進(jìn)行倒閘操作的過(guò)程中，由于相關(guān)的變電運(yùn)行人員對(duì)相應(yīng)設(shè)備的名稱和對(duì)應(yīng)的編號(hào)未經(jīng)核實(shí)就進(jìn)行相應(yīng)的倒閘行為，最主要原因是由于相關(guān)倒閘人員在進(jìn)行操作的過(guò)程中僅憑記憶做出相應(yīng)的操作，為此這就導(dǎo)致了相應(yīng)的事故發(fā)生。

第二，相關(guān)操作人員出于操作任務(wù)較多或者是在交接班時(shí)間臨近時(shí)還有較多的任務(wù)沒(méi)能完成，一些人員為了較快地完成相關(guān)的任務(wù)，在操作的過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格按照操作程度進(jìn)行相應(yīng)的操作，示例：跳步進(jìn)行操作或者是解除相應(yīng)的防誤閉鎖裝置等。

第三，在進(jìn)行倒閘操作時(shí)，對(duì)設(shè)備相應(yīng)的位置未經(jīng)嚴(yán)格的核對(duì)，對(duì)相應(yīng)的操作呈現(xiàn)一種默認(rèn)現(xiàn)象。

第四，相關(guān)人員在進(jìn)行巡視檢查的過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)相應(yīng)的設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，因而這就導(dǎo)致設(shè)備存在不同程度的平安隱患。

第五，在檢修過(guò)程中辦理相關(guān)的工作票只是流于形式，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的檢查和措施防治沒(méi)有落實(shí)到位。

第六，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作沒(méi)有進(jìn)行落實(shí)，并且平安責(zé)任制不夠明確。

第七，平安圍欄在進(jìn)行裝設(shè)過(guò)程中未嚴(yán)格按照平安要求進(jìn)行，并且相關(guān)人員在施工過(guò)程中任意對(duì)平安欄進(jìn)行移動(dòng)，平安警示的設(shè)置工作未得到有效的落實(shí)。

第八，在進(jìn)行高處作業(yè)的過(guò)程中，相關(guān)人員不嚴(yán)格按照平安施工要求進(jìn)行施工，示例，高處作業(yè)不佩戴平安帶。

第九，在線路工作過(guò)程中對(duì)核對(duì)工作落實(shí)不到位，僅憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相應(yīng)的施工。

三、預(yù)防習(xí)慣性違章問(wèn)題的對(duì)策分析

為了有效地保證電力企業(yè)員工的平安，為此這就需要對(duì)電力企業(yè)當(dāng)中的習(xí)慣性違章進(jìn)行嚴(yán)格的限制，要將平安生產(chǎn)作為企業(yè)開(kāi)展的核心內(nèi)容，對(duì)此這就需要從基本上對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的打消，由于習(xí)慣性違章行為具有反復(fù)性、普遍性和擴(kuò)展性，為此這就需要具有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的防治措施。

第一，完善電力企業(yè)平安監(jiān)管制度。對(duì)于電力企業(yè)而言，平安監(jiān)管制度的完善是保證電力企業(yè)平安生產(chǎn)的重要途徑，為此，企業(yè)需要加強(qiáng)相應(yīng)的管理，針對(duì)平安作業(yè)的施工進(jìn)行提高性的分析，要不斷提高相關(guān)作業(yè)的平安性和可操作性，要對(duì)相應(yīng)的制度進(jìn)行嚴(yán)格的制定，要確保生產(chǎn)的平安性和穩(wěn)定性，在對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行制定的過(guò)程中要對(duì)一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題進(jìn)行延展性分析，確保制度的可實(shí)施性。另外，完善相應(yīng)的個(gè)人考核機(jī)制，員工在進(jìn)行相關(guān)操作的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，并將員工的習(xí)慣性違章操作進(jìn)行相應(yīng)的檔案記錄，這樣可以有效地遏制員工的習(xí)慣性違章行為的出現(xiàn)。

第二，加強(qiáng)平安教育，建立健全平安教育培訓(xùn)制度。為了有效地幫忙員工提高相應(yīng)的平安認(rèn)識(shí)，為此需要對(duì)員工采用相應(yīng)的平安教育來(lái)提高員工對(duì)習(xí)慣性違章所導(dǎo)致的后果的認(rèn)識(shí)度，以此更好地加強(qiáng)員工的自我平安意識(shí)，從而減少由習(xí)慣性違章操作所引起的事故。而在進(jìn)行平安培訓(xùn)的過(guò)程中，需要做好具體的分析，針對(duì)員工的不同類型，在進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)過(guò)程中，要因材施教，并對(duì)具體的培訓(xùn)方式進(jìn)行創(chuàng)新。平安教育培訓(xùn)的健全，能夠使職工更加分明地認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章所具有的危害，使得員工在施工的過(guò)程中能夠自覺(jué)地對(duì)相關(guān)行為進(jìn)行抵御，從而到達(dá)平安教育的最終目的。

第三，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的平安管理。為了有效地打消習(xí)慣性違章，除了進(jìn)行相應(yīng)的平安培訓(xùn)工作之外，還應(yīng)當(dāng)完善相應(yīng)的監(jiān)管制度。對(duì)于當(dāng)前而言，在進(jìn)行平安防護(hù)過(guò)程中要保證設(shè)備運(yùn)行的平安性，對(duì)此這就需要打消設(shè)備所存在的不平安狀態(tài)，為此加強(qiáng)設(shè)備的管理工作是保證電力企業(yè)生產(chǎn)平安性的有效保證。在對(duì)于電力企業(yè)當(dāng)中一些相對(duì)較為陳舊的設(shè)備，要進(jìn)行及時(shí)的更換。另外，為了有效地杜絕一些特定的習(xí)慣性違章行為的產(chǎn)生，檢修人員要對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，以此為電力企業(yè)提供良好的作業(yè)環(huán)境。

第四，建立平安生產(chǎn)行為鼓勵(lì)機(jī)制。為了確保相關(guān)的人員在進(jìn)行作業(yè)過(guò)程中相關(guān)行為的平安性，為此這就需要建立相應(yīng)的平安行為鼓勵(lì)機(jī)制，這樣可以有效地促進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的行為，并且相應(yīng)的鼓勵(lì)機(jī)制應(yīng)當(dāng)要抓好相應(yīng)的全面性，要將權(quán)、責(zé)、利進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)一，充沛激發(fā)員工的愛(ài)崗敬業(yè)的精神。此外除了對(duì)鼓勵(lì)機(jī)制進(jìn)行建立外，還應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的違章處分制度，將違章行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理，以此避免一些人員在工作當(dāng)中的松散心理。

第五，加大輿論宣傳力度。為了有效地對(duì)員工的行為進(jìn)行限制，員工的思想引導(dǎo)十分的重要，為此這就需要通過(guò)各種宣傳渠道對(duì)員工相應(yīng)的行為進(jìn)行有效的引導(dǎo)，要大力宣傳遵規(guī)守紀(jì)的重要性，并且對(duì)遵規(guī)守紀(jì)的員工進(jìn)行相應(yīng)的褒獎(jiǎng)，要加強(qiáng)對(duì)一些違章行為進(jìn)行譴責(zé)，要在潛移默化中樹(shù)立員工的平安理念。另外，還可以通過(guò)一些關(guān)于平安生產(chǎn)的快報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)以及通報(bào)等方式，以此拓寬宣傳的寬度。再者還可以通過(guò)一些平安活動(dòng)的發(fā)展，進(jìn)行相關(guān)平安生產(chǎn)的宣傳工作，從而有效地杜絕習(xí)慣性違章，以此減少事故的發(fā)生。

四、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于電力企業(yè)而言，在進(jìn)行電力生產(chǎn)過(guò)程中平安性是其開(kāi)展當(dāng)中至關(guān)重要的因素，而由于一些員工在進(jìn)行相關(guān)作業(yè)的過(guò)程中，經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象較為嚴(yán)重，因而這就給電力企業(yè)帶來(lái)了諸多平安方面的問(wèn)題，為了有效的對(duì)相關(guān)習(xí)慣性違章進(jìn)行遏制，因而本文當(dāng)中對(duì)相應(yīng)的對(duì)策進(jìn)行了具體的分析。然而由于當(dāng)今社會(huì)在一些規(guī)章制度的制