會(huì)計(jì)工作與稅法沖突的表現(xiàn)與化解

本文格式為Word版，下載可任意編輯——會(huì)計(jì)工作與稅法沖突的表現(xiàn)與化解會(huì)計(jì)工作與稅法沖突的表現(xiàn)與化解無(wú)論企業(yè)會(huì)計(jì)工作還是國(guó)家稅收部門(mén)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作與稅收工作的關(guān)鍵片面，下面是我為大家搜集整理的一篇探究會(huì)計(jì)工作與稅法沖突的論文范文，接待閱讀借鑒。

隨著稅法的不斷改革目前會(huì)計(jì)與稅法之間的差異正在一步步的縮小，二者之間逐步變成相互扶持，彼此影響，相輔相成的關(guān)系，但是即便如此，會(huì)計(jì)工作與稅法之間依舊存在著沖突和沖突。會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)是為企業(yè)服務(wù)，而稅法的目的是為了國(guó)家稅收，由于二者之間的最終目標(biāo)有所差異，因此沖突沖突依舊貫穿始終，化解沖突也成為了我們目前的首要任務(wù)。

一、會(huì)計(jì)工作與稅法沖突的概括表現(xiàn)雖然會(huì)計(jì)共組與稅法在宏觀上的根本方向一致，但是由于會(huì)計(jì)工作與是稅法各自服務(wù)的對(duì)象不同，因此在一些概括的方面依舊存在著沖突，接下來(lái)主要從會(huì)計(jì)期間假設(shè)與所得稅，權(quán)責(zé)發(fā)生制與營(yíng)業(yè)稅，復(fù)式記賬法與營(yíng)業(yè)稅等三個(gè)方面的沖突。并以此來(lái)扶助我們更好的熟悉到會(huì)計(jì)工作與稅法沖突之間的關(guān)系。

一會(huì)計(jì)期間假設(shè)與所得稅之間的沖突所得稅是稅收在中影響分外重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)所得稅在征收時(shí)采取兩個(gè)出名的假設(shè)，一個(gè)是會(huì)計(jì)主體假設(shè)，另一個(gè)是會(huì)計(jì)期間假設(shè)，也就是說(shuō)所得稅的征收目標(biāo)是企業(yè)會(huì)計(jì)主體，而征收的范圍是在確定時(shí)間內(nèi)，會(huì)計(jì)主體所取得的收入。但是由于我國(guó)法律制度的不健全導(dǎo)致企業(yè)中還存在另一種形式，那就是承包商，這時(shí)的企業(yè)法人可能并不是會(huì)計(jì)主體，而企業(yè)的會(huì)計(jì)期間可能也并不是現(xiàn)在的承包商，因此二者之間存在沖突。例如甲將自己的企業(yè)于上半年承包給乙，這時(shí)候需要承包人乙繳納所得稅，然而由于乙經(jīng)營(yíng)不當(dāng)導(dǎo)致企業(yè)在下半年展現(xiàn)虧損，并且虧損已經(jīng)超過(guò)了上半年的收益，雖然下半年已經(jīng)是甲在經(jīng)營(yíng)公司，但是稅收是根據(jù)企業(yè)為主體的，因此稅收會(huì)根據(jù)該企業(yè)上半年與下半年的收入來(lái)計(jì)算所得稅，于是稅收部門(mén)根據(jù)稅法將上上班年的稅收退還給該公司，然而這筆錢(qián)到底是給甲還是乙卻沒(méi)有一個(gè)明確的說(shuō)明。

二權(quán)責(zé)發(fā)生制與營(yíng)業(yè)稅之間的沖突權(quán)責(zé)發(fā)生制是企業(yè)普遍使用的手段，也就是說(shuō)有一筆交易權(quán)利和責(zé)任實(shí)際以及發(fā)生，但是貨物或價(jià)款并沒(méi)有收到，此時(shí)為了便當(dāng)管理依舊按照收入計(jì)算，而營(yíng)業(yè)稅目前卻是按照收付實(shí)現(xiàn)制來(lái)計(jì)算，這已經(jīng)存在了沖突，假設(shè)不展現(xiàn)意外還可以接收，但是一旦展現(xiàn)壞賬或死賬等，就會(huì)產(chǎn)生沖突，由于二者使用的記錄原那么不同，導(dǎo)致雙方很難達(dá)成一致。另外，這也有可能會(huì)造成偷稅漏稅的現(xiàn)象發(fā)生，例如有一個(gè)外商企業(yè)，按照正常的稅法流程是在企業(yè)出口之前征收百分之17的增值稅，等到出口之后會(huì)退還給外商企業(yè)百分之9的增值稅，也就是說(shuō)這個(gè)外商企業(yè)實(shí)際只需要繳納百分之8的稅款。但是假設(shè)外商企業(yè)聯(lián)合合作商將出口價(jià)款改為本金價(jià)甚至低于本金價(jià)，那么不僅可以合理避開(kāi)增值稅，甚至還會(huì)受到稅款的補(bǔ)貼。這就是典型的看起來(lái)不合理但是合法的偷稅漏稅行為，而面對(duì)這種行為，目前依舊沒(méi)有得到有效的解決措施。

三復(fù)式記賬法與營(yíng)業(yè)稅之間的沖突復(fù)式記賬法將經(jīng)濟(jì)做了如下定義，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都伴隨著資產(chǎn)、債權(quán)、負(fù)債的變化，無(wú)論他們之間怎么變化在會(huì)計(jì)中都屬于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。但是在稅收中，營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算卻并沒(méi)有計(jì)算的如此細(xì)致，并且國(guó)家為了激勵(lì)證券交易，是不征收稅款的，這也造成了會(huì)計(jì)工作與稅法之間的沖突和沖突，甚至?xí)o經(jīng)濟(jì)帶來(lái)嚴(yán)重的損失。例如，某地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商以房地產(chǎn)作為投資與外企合作，并持有外企的確定股份，后來(lái)改房地產(chǎn)公司抉擇撤出外企，根據(jù)雙方之前的協(xié)議，假設(shè)有一方放棄投資，另一方具有優(yōu)先添置權(quán)，于是該外企的另一名投資人就合法的添置下了那套房產(chǎn)，而本理應(yīng)收取購(gòu)房的稅款卻由于這屬于資本交易而全部免除。造成這種現(xiàn)象的主要理由就是由于我國(guó)法律的不健全，導(dǎo)致好多處境下發(fā)生的事情都無(wú)法用法律切實(shí)的解決。

二、會(huì)計(jì)工作與稅法沖突化解的關(guān)鍵一提高工作人員的素質(zhì)無(wú)論企業(yè)會(huì)計(jì)工作還是國(guó)家稅收部門(mén)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作與稅收工作的關(guān)鍵片面，甚至可以說(shuō)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)和才能會(huì)牽動(dòng)著會(huì)計(jì)工作與稅法沖突的走向。為了緩和化解會(huì)計(jì)工作與稅法之間的沖突，我們要加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)，包括企業(yè)會(huì)計(jì)和稅收會(huì)計(jì)。要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員舉行嚴(yán)格的要求，保證會(huì)計(jì)人員具有純熟扎實(shí)的業(yè)務(wù)才能。除了過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)才能之外還理應(yīng)具備良好的道德品質(zhì)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中會(huì)面對(duì)各種各樣的誘惑，假設(shè)不能保證工作人員抗拒住誘惑，那么其業(yè)務(wù)才能越高，對(duì)于社會(huì)的要挾也就越大。還可以對(duì)從業(yè)人員舉行定期的檢查和考核，時(shí)刻保持會(huì)計(jì)從業(yè)人員專(zhuān)心，嚴(yán)謹(jǐn)，專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)的工作狀態(tài)。另外，會(huì)計(jì)人員也要不斷察覺(jué)會(huì)計(jì)工作與稅法中存在的缺乏，并且要實(shí)時(shí)想上級(jí)匯報(bào)，爭(zhēng)取獲得改善和修補(bǔ)。

二加快建立完善稅務(wù)會(huì)計(jì)體系由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處于快速進(jìn)展的階段，資本市場(chǎng)依舊有很高的進(jìn)展空間，而在進(jìn)展的過(guò)程中會(huì)不斷遇到麻煩，不斷察覺(jué)缺乏，因此我們要加快建立并完善稅務(wù)會(huì)計(jì)體系，不能被困難和麻煩阻礙前進(jìn)的腳步。作為稅務(wù)人員要持續(xù)改善稅收工作，促進(jìn)稅收制度的進(jìn)展，合理解決稅務(wù)與會(huì)計(jì)工作之間存在的沖突和沖突問(wèn)題。還理應(yīng)增加稅務(wù)工作的通明程度，即便是經(jīng)濟(jì)高度興隆的今天，依舊有片面人對(duì)稅收存在抵觸的心理，多數(shù)人認(rèn)為我國(guó)稅收過(guò)高，還有片面人雖然按規(guī)定繳稅，但也存在著排斥的心理，而會(huì)計(jì)與稅法本身存在著沖突，這樣一來(lái)情勢(shì)變得更加緊急，因此可以通過(guò)提高稅務(wù)工作通明度來(lái)降低沖突，例如，稅務(wù)工作部門(mén)可以將征稅額度以及征稅用途公開(kāi)，讓人們?nèi)罕娨约案髌髽I(yè)能夠跟蹤到稅款的使用方向，時(shí)刻監(jiān)視稅款的使用。

三不斷完善稅法改革由于會(huì)計(jì)工作與稅法存在沖突，那么化解沖突最直接也是最行之有效的措施就是不斷完善稅法，察覺(jué)稅法中存在的漏洞和不健全，并且實(shí)時(shí)去改善它，這樣無(wú)論做什么事情都有了法律依據(jù)，也就不存在會(huì)有別有精心的人鉆法律的空子，這樣也就裁減甚至化解了會(huì)計(jì)工作與稅法之間的沖突，緩和了企業(yè)與稅收之間的關(guān)系。我們要將一些法律中沒(méi)有規(guī)定的卻在現(xiàn)實(shí)工作中展現(xiàn)了的事情舉行補(bǔ)充和完善，例如，上文中的案例，關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)稅的問(wèn)題，雖然甲乙雙方都具有令人信服的理由，但是返還的稅款始終是要給一個(gè)人的，因此法律要完善關(guān)于這類(lèi)糾紛的管理?xiàng)l例，例如假設(shè)法律明確規(guī)定理應(yīng)將稅款退還給甲或乙，那么也就不會(huì)引起沖突。為了裁減我們會(huì)計(jì)工作與稅法之間的沖突問(wèn)題，不斷完善稅法是關(guān)鍵。

四加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的管理通過(guò)上文的表達(dá)，我們領(lǐng)會(huì)了稅法需要不斷完善，接下來(lái)讓我們持續(xù)了解沖突中的另一個(gè)主體，企業(yè)會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)工作和稅法的沖突中主要有兩個(gè)片面產(chǎn)生，一方面是稅法，而另一方面就是企業(yè)會(huì)計(jì)。為了化解雙方之間的關(guān)系，僅憑單方面的完善是不夠的，因此，我們要在完善稅法的同時(shí)提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的管理。首先，我們要提高模范會(huì)計(jì)工作的流程，要讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作的流程更加通明化，由全體員工共同參與監(jiān)視管理工作，最大程度上防止會(huì)計(jì)展現(xiàn)造假等現(xiàn)象。其次，要以稅法為準(zhǔn)那么，全面支持稅收工作的順?biāo)炫e行，盡量裁減與稅法之間的沖突問(wèn)題。結(jié)果，企業(yè)還理應(yīng)建立特意的財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén)，主要負(fù)責(zé)監(jiān)視、管理以及調(diào)查企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。該部門(mén)可以調(diào)查企業(yè)會(huì)計(jì)的全體工作記錄，嚴(yán)格審批工作中發(fā)生的每一項(xiàng)價(jià)款，一旦察覺(jué)問(wèn)題要立刻向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并且對(duì)其舉行相應(yīng)的處治。通過(guò)建立這種部門(mén)可以有效的降低企業(yè)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題以及疏忽，裁減了企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題，就可以裁減企業(yè)工作與稅法之間存在的沖突。

三、終止語(yǔ)綜上所述，企業(yè)會(huì)計(jì)工作與稅法之間存在著差異，二者的利益共同點(diǎn)有所不同，因此經(jīng)常會(huì)展現(xiàn)沖突和沖突，這嚴(yán)重制約了我