各部門級別安全目標(biāo)責(zé)任書2023

平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安職責(zé)1、牢固樹立“平安第一〞的思想，貫徹平安生產(chǎn)“五同時〞原那么；確立本單位平安生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。2、監(jiān)督考核平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批平安生產(chǎn)獎懲方案。3、不間斷地組織風(fēng)險評判工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評判的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。4、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的平安檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度平安技術(shù)措施方案，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。5、平安領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，特別在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。6、編制企業(yè)年度平安生產(chǎn)費用提取比例和使用方案，對平安費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。二、目標(biāo)1、平安生產(chǎn)“五同時〞執(zhí)行率100%。2、隱患整改、落實率100%。3、風(fēng)險辨識及控制率98%。4、應(yīng)急救援適時評審率100%。5、平安費用提取使用100%。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人簽字：日期：公司蓋章：日期：常務(wù)副總平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度，其本人必須經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)取得危化品平安生產(chǎn)治理資格證。2、協(xié)助總經(jīng)理組織平安技術(shù)研究工作，負責(zé)解決疑難或重大平安技術(shù)問題，推廣和摘用先進的平安技術(shù)和平安防護裝置。3、參加對干部的平安教育和考核工作。4、對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的工程工程，必須做到勞動平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的原那么。即“三同時〞的原那么。5、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析，按照“四不放過〞的原那么,摘取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，嚴(yán)格執(zhí)行?傷亡事故報告制度?。6、貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)關(guān)于設(shè)備檢修、保護保養(yǎng)及施工方面的平安規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及制度；負責(zé)組織制訂和修訂本單位各類設(shè)備的保護操作規(guī)程和平安治理制度；7、負責(zé)本單位設(shè)備的平安治理和平安運行，使其符合平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的要求；8、負責(zé)組織編制本單位設(shè)備改造方案和設(shè)備檢修方案，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)平安衛(wèi)生措施內(nèi)容，并負責(zé)落實平安措施；9、組織本單位設(shè)備平安檢查，對查出的問題應(yīng)及時整改，并負責(zé)組織平安技術(shù)措施方案和事故隱患整改工程按方案實施；二、平安目標(biāo)1、因設(shè)備故障引發(fā)的事故為零。2、各項設(shè)備規(guī)程按時修訂率100%。3、分管部門隱患整改率100%。4、建設(shè)工程“三同時〞執(zhí)行率100%。5、死亡、重傷、火災(zāi)、爆炸事故為零。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。總經(jīng)理簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：生產(chǎn)副總平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度，對本企業(yè)的平安生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其本人必須經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)取得?；菲桨采a(chǎn)治理資格證。2、組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項平安治理制度、平安技術(shù)規(guī)程，組織編制平安技術(shù)措施方案、方案及平安技術(shù)長遠規(guī)劃。監(jiān)督檢查分管部門執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度情況，及時糾正失職和違章行為。3、協(xié)助總經(jīng)理組織平安技術(shù)研究工作，負責(zé)解決疑難或重大平安技術(shù)問題，推廣和摘用先進的平安技術(shù)和平安防護裝置。4、依據(jù)本單位實際情況組織制訂平安教育方案，參加對干部的平安教育和考核工作。5、審批重大工藝處理、開停車、檢修、施工平安技術(shù)方案，審查引進技術(shù)〔設(shè)備〕和開發(fā)新產(chǎn)品中的平安技術(shù)問題。6、審批一級動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。7、監(jiān)督并組織環(huán)安科對化學(xué)品平安技術(shù)說明書和平安標(biāo)簽編寫和治理工作。8、定期組織平安生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開平安工作專題會議,分析平安生產(chǎn)動態(tài),及時研究解決平安生產(chǎn)中的問題，檢查考核公司各部門平安生產(chǎn)落實情況。9、應(yīng)急預(yù)案的具體組織實施者，是現(xiàn)場總指揮。10、對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的工程工程，必須做到勞動平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的原那么。即“三同時〞的原那么。11、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析，按照“四不放過〞的原那么,摘取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，嚴(yán)格執(zhí)行?傷亡事故報告制度?，并按規(guī)定及時準(zhǔn)確上報。二、平安目標(biāo)1、定期組織平安檢查率100%，分管部門隱患整改率100%。2、平安治理制度、平安技術(shù)規(guī)程按時修訂率100%。3、建設(shè)工程“三同時〞執(zhí)行率100%。4、新技術(shù)、新產(chǎn)品平安技術(shù)審查率100%。5、分管部門隱患整改率100%。6、死亡、重傷、火災(zāi)、爆炸事故為零。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。總經(jīng)理簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：辦公室平安目標(biāo)責(zé)任書一、職責(zé)1、組織新入廠職工和有關(guān)人員〔實習(xí)、培訓(xùn)人員〕按三級教育方案進行平安教育，教育結(jié)束后組織考核。2、宣傳、貫徹國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、資料。傳遞有關(guān)平安法規(guī)；執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護的規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)要求，做好新工人招聘〔包括暫時工錄用〕和職工調(diào)配工作。3、負責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。4、負責(zé)本部門的相關(guān)設(shè)備、裝置及機具的平安治理，并保持完好。5、組織落實干部值班制度，并進行抽查。6、做好公司平安生產(chǎn)會議記錄，對有關(guān)平安生產(chǎn)的文件及時組織會審并打印下發(fā)。7、負責(zé)與從業(yè)人員簽訂勞動合同。8、參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。9、搞好集體宿舍的平安衛(wèi)生和防火工作。二、目標(biāo)1、新進員工進行三級平安教育培訓(xùn)率為100%。2、方針、政策、文件、資料宣傳、貫徹率98%。3、文件檔案治理完好率為99%。4、食物中毒率為零。5、宿舍火災(zāi)事故為零。6、與員工簽訂合同率為100%。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司按獎懲制度給予處分。2、未達標(biāo)實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。3、對于治理不力，造成員工食物中毒及發(fā)生火災(zāi)事故，負責(zé)人將受到嚴(yán)重處分，構(gòu)成犯罪的，將追究刑事責(zé)任。4、重要文件發(fā)放不及時，造成其它嚴(yán)重后果者，由部門負責(zé)人承擔(dān)，按照經(jīng)濟缺失度大小，進行相應(yīng)的處分。部門負責(zé)人：日期：分管副總：日期：安環(huán)部平安目標(biāo)責(zé)任書一．平安職責(zé)1、宣傳、貫徹、落實國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、文件、標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)以上要求組織制定本公司的平安生產(chǎn)制度、平安生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、公司平安生產(chǎn)技術(shù)措施方案等，并負責(zé)監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。2、組織平安大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和整改方案，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。3、深入現(xiàn)場進行平安監(jiān)督，建立開、停車的動火審批制度和日常治理制度：檢查平安治理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)平安生產(chǎn)的重大問題，遇有危及平安生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立刻報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、協(xié)同公司有關(guān)人員及外部專家一起制定適合本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練，通過在演練中發(fā)現(xiàn)的問題不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。5、按照國家有關(guān)規(guī)定編制企業(yè)專用消防器材的配置和摘購方案、并定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。6、組織對職工進行平安思想、平安治理和平安技術(shù)的教育。協(xié)同辦公室，定期組織平安考核。7、負責(zé)動火審批及其治理工作。8、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措工程的勞動保護設(shè)施“三同時〞審查、驗收，保證符合職業(yè)平安衛(wèi)生要求。9、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理，參加基層上報的各類事故的調(diào)查、處理和工傷認定工作。10、對各部門平安生產(chǎn)工作進行考核評比，對在平安生產(chǎn)中有奉獻者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見；會同生產(chǎn)科等有關(guān)部門組織開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流平安生產(chǎn)先進體會；開展平安技術(shù)研究，推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安治理方法。11、負責(zé)企業(yè)內(nèi)的劇毒品、易燃易爆品等的保衛(wèi)和要害崗位、消防的治理工作。12、經(jīng)常對職工進行防火宣傳教育，負責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和治理工作，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查和演習(xí)。13、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。14、組織對火災(zāi)的撲救；負責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故、傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。二、目標(biāo)1、有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達率100%；2、負責(zé)制定培訓(xùn)方案，各種人員按時培訓(xùn)率100%；3、負責(zé)制定檢查方案，各類檢查執(zhí)行率100%；4、隱患整改督促復(fù)查率100%；5、火災(zāi)、爆炸、重大泄漏事故為零；6、作業(yè)票執(zhí)行率100%；三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、未達標(biāo)的的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。3、對各種隱患整改監(jiān)督不利，造成火災(zāi)、爆炸、重大泄漏事故，按獎懲制度進行處分，構(gòu)成犯罪的，將追究刑事責(zé)任。4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、對于因作業(yè)票未開或開后未到現(xiàn)場審查，發(fā)生平安事故的，按獎懲制度進行處分。部門負責(zé)人：日期：分管副總：日期：倉儲部平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品治理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、防濕、危險物品、氣瓶和貯運設(shè)施的治理工作。2、搞好倉庫的平安衛(wèi)生工作，定期檢查物品的貯存情況。3、做好物資的登記、入賬、標(biāo)識工作，做到賬、卡、物相符。4、嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)料制度，做到貨物先進先出，防止積壓變質(zhì)。5、對摘購的原料、設(shè)備，防護用品、器具、器材必須有驗收制度，并對其質(zhì)量負責(zé)。6、對生產(chǎn)、試驗、研究所需要的新化學(xué)物品，摘購時〔包括國外進口〕必須了解其物理化學(xué)性能，以及平安使用和儲運要求，并索取書面資料。二、目標(biāo)1、產(chǎn)品出入庫出錯率為98%；2、倉儲火災(zāi)事故為零；3、倉儲平安隱患整改率100%三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，，按獎懲制度進行處分。2、對未達標(biāo)的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。3、對于治理不力，造成嚴(yán)重倉庫火災(zāi)事故并造的，負責(zé)人將受到嚴(yán)重處分，構(gòu)成犯罪的，將追究刑事責(zé)任。4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。部門負責(zé)人：日期：分管副總：日期：產(chǎn)品質(zhì)量部平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安職責(zé)1、對企業(yè)監(jiān)視、檢測、分析工程及使用設(shè)備、儀器、儀表進行治理，制定平安操作規(guī)程和規(guī)章制度。2、負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。3、了解、熟悉國家有關(guān)平安產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，從質(zhì)量治理上對公司的平安負責(zé)。4、負責(zé)生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理。5、負責(zé)及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應(yīng)急措施。6、負責(zé)公司化驗規(guī)程、化驗工程、化驗儀器、化驗人員的變更治理。二、目標(biāo)1、本部門平安事故為零，事故隱患整改率為100%；2、質(zhì)量指標(biāo)檢驗錯誤率小于2%；3、對監(jiān)視測量裝置檢測率100%三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行處分。2、未達標(biāo)的部門及發(fā)生平安事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。3、對于治理不力，檢測指標(biāo)偏差造成生產(chǎn)事故的事故治理制度處分。4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。部門負責(zé)人：日期：分管副總：日期：財務(wù)部平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安職責(zé)1、保證平安生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。2、審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況。3、按照“三同時〞原那么審批新、改、擴建工程資金，落實勞動保護設(shè)施，不留平安隱患。4、審查各項平安獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。5、參與分管范圍以外的平安生產(chǎn)治理工作，提出合理化建議。二、目標(biāo)1、每月足額提取平安生產(chǎn)費用，保障平安生產(chǎn)投入資金到位；2、平安生產(chǎn)獎懲執(zhí)行率100%。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、未達標(biāo)的的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。部門負責(zé)人：日期：分管副總：日期：設(shè)備科平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安生產(chǎn)職責(zé)1、負責(zé)本單位設(shè)備平安治理和設(shè)備的平安運行；2、負責(zé)編制本單位設(shè)備操作平安技術(shù)規(guī)程及治理制度；在編制設(shè)備保護、檢修、保養(yǎng)制度及方案時，應(yīng)有可靠的平安衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督；3、具體負責(zé)對本單位職工進行設(shè)備平安操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備平安生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核；4、每天深入現(xiàn)場檢查設(shè)備平安運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改；禁止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立刻報請領(lǐng)導(dǎo)處理；5、參加本單位新建、擴建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合平安技術(shù)要求；6、發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故及時報告，參加設(shè)備和有關(guān)事故的調(diào)查、分析；二、目標(biāo)1、各項設(shè)施設(shè)備完好率90%。2、現(xiàn)場各項設(shè)施設(shè)備平安技術(shù)規(guī)程及治理制度完好率98%。3、事故隱患整改率100%。4、因設(shè)備故障引發(fā)的事故率為零。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；未發(fā)生設(shè)備平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改及時；可評為平安工作先進集體。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因治理不力致使設(shè)備存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任部門簽字：日期：分管副總簽字：日期：電工班平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安生產(chǎn)職責(zé)1、認真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。2、精心檢修，嚴(yán)格執(zhí)行檢修紀(jì)律，做好各項記錄．為運行班組創(chuàng)造良好的平安生產(chǎn)條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)．在發(fā)生事故時，及時如實向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。5、積極參加各種平安活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。6、認真做好電器設(shè)備，電路的保護保養(yǎng)，在施工過程中，加強自身平安保護，登高作業(yè)時，系好平安帶，并配有專人監(jiān)護。需要登梯作業(yè)時，防止人梯滑倒，造成人身傷害。應(yīng)有專人扶持人梯。7、發(fā)生電器電路故障時，及時排除，防止因電路問題發(fā)生火情。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和禁止。二、目標(biāo)1、電器事故為零。2、事故隱患整改率100%。3、勞保用品使用率98%。4、各項電器設(shè)備保護保養(yǎng)率100%。5、違章作業(yè)，違章指揮現(xiàn)象為零。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改及時；可評為平安工作先進集體。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大電器平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院?關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定?給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。電工負責(zé)人簽字：日期：部門負責(zé)人簽字：日期：車間平安目標(biāo)責(zé)任書一、平安生產(chǎn)職責(zé)：1、車間主任是車間的平安負責(zé)人，對車間平安工作負全面責(zé)任，要保證國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)在本車間的貫徹執(zhí)行，把平安生產(chǎn)列入議事日程，做到車間生產(chǎn)與平安生產(chǎn)同時方案、布置、檢查、總結(jié)和評比。2、擬訂、修訂車間平安技術(shù)規(guī)程和平安生產(chǎn)治理制度，編制車間平安技術(shù)措施方案和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。制訂車間平安活動方案，并檢查執(zhí)行情況。3、組織擬定本車間的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)方案，做好班組和員工的平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)。定期對班組長和操作工進行平安知識和平安操作的考核，并實施獎懲方法。4、組織車間級定期、不定期平安檢查，確保設(shè)備、平安裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要摘取暫時平安措施，及時向公司書面報告。5、組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。6、建立、健全平安、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組平安員的工作。二、目標(biāo)1、火災(zāi)、爆炸、重大泄漏事故為零。2、事故隱患整改率100%。3、車間各設(shè)備與裝置完好率96%。4、職工培訓(xùn)率100%。5、產(chǎn)品合格率98%。6．生活垃圾進行分類處理率到達96%。三、獎懲方法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，到達目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處分。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本車間未發(fā)生平安事故；無重大平安隱患，一般隱患整改及時；可評為平安工作先進集體。3、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。4、因治理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能及時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)