競聘經(jīng)理演講稿2023

第頁共頁競聘經(jīng)理演講稿2023競聘經(jīng)理演講稿2023【一】尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、廣闊職工：上午〔下午〕好！首先感謝公司給我這個平臺，展示我個人風(fēng)采、個人才華，得到鍛煉、走向成熟的時機，我競聘的崗位是公司副經(jīng)理職位，也許有人會問，你能勝任嗎？我會堅決不移，理直氣壯的答復(fù)，我能勝任，因為我熱愛公交運輸事業(yè)，我有一顆為公交事業(yè)奉獻力量，挑戰(zhàn)自我、追求上進的雄心，我將在崗位上燃文明之火，鑄奉獻楷模。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx族，xx文化，20xx年x月x日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能擅長探究和研究總結(jié)，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問、精益求精、追求上進，公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事能積極完成，當(dāng)然，好的成績已將過去，從如今起不斷創(chuàng)造成績才是我每一天嶄新的開場和起點。一、競聘的理由及個人優(yōu)勢我身體素質(zhì)較好，性格和藹，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信心和決心，尊重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有一定的寫作根底和較強的綜合協(xié)調(diào)才能，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤考慮、勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任；進入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持下，通過屢次參加縣上各部門的會議及負(fù)責(zé)公司平安消費管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責(zé)的經(jīng)歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進，對照“德、能、勤、績”領(lǐng)導(dǎo)層考核標(biāo)準(zhǔn)，我完全可以擔(dān)當(dāng)和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。二、對所競爭職位職責(zé)的認(rèn)識公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務(wù)是“平安消費、優(yōu)質(zhì)效勞”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務(wù)重”。所以我們的工作是一項與普通貨運運輸截然不同，是不能只顧開車，不求效勞，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一根本準(zhǔn)那么，駕駛?cè)藛T思想作風(fēng)過硬，組織紀(jì)律嚴(yán)密，效勞理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的根本標(biāo)準(zhǔn)，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責(zé)，才能表達公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務(wù)。如今是經(jīng)濟高速開展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與交流日益親密，特別是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用認(rèn)識缺乏，所以，推進公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建立是當(dāng)前對我公司開展的必然要求，我作為一名公司職員，就必須充分認(rèn)識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品格是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準(zhǔn)，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能熱愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步開展的動力，雖然我記得不完好，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，確實只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責(zé)。三、上崗后的工作思路我假如能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學(xué)習(xí)公交運輸專業(yè)知識，不斷進步自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，節(jié)儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：1、嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建立：堅持過硬的政治紀(jì)律是隊伍正規(guī)化建立的前提和保障，公交運輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工認(rèn)真履職的工作基石。2、管理制度標(biāo)準(zhǔn)化：俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓”，管理制度是隊伍建立的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋耍瑘猿种贫裙芾黻犖?，?biāo)準(zhǔn)公司職工行為，不斷推進公司的正規(guī)化建立，努力進步公司的政治效益和經(jīng)濟效益。3、內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化：內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、效勞質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步駕駛?cè)藛T的平安意識，使之到達內(nèi)務(wù)安排合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化，制度落實標(biāo)準(zhǔn)化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一致，工作環(huán)境優(yōu)美，工作秩序良好，本錢投入減少，工作效益進步，事故頻率降低的工作場面。綜合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇承受上級和員工對我監(jiān)視，假設(shè)競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上發(fā)奮努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永久的。祝大家身體安康、工作順利，謝謝大家！競聘經(jīng)理演講稿2023【二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，朋友們：大家好！首先非常感謝在座的各位可以為我提供這樣一次公平、公正、展示自我、考驗自我的時機。有句話說得好，時機永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。今天我做好充分的準(zhǔn)備并滿懷沖動的心情來競聘天涯旅游公司的總經(jīng)理一職。競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應(yīng)公司、企業(yè)開展需要的。下面，請允許我自我介紹一下自己。我叫xxx，今年xx歲，20xx年x月畢業(yè)于xx學(xué)院。在畢業(yè)的x年里，我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，并在工作中積累了豐富而珍貴的工作經(jīng)歷。同時，我本人具有較強的執(zhí)行才能，對待每一件小事都很認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、老實自信、待人忠誠。以上就是我的根本情況。假如我很幸運被錄取，還期待大家可以指出我的缺乏之處并且給予我指點。在我看來，競聘總經(jīng)理一職，與在座的各位相比，無論是工作才能還是綜合素質(zhì)上，我還有很多缺乏之處。不過我始終充滿了自信，相信自己一定可以勝任著一職務(wù)，做好這一職務(wù)各個方面的工作。水往低處流，人往高處走。只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實現(xiàn)自己的人生價值。下面我來談一下我對總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素質(zhì)。作為總經(jīng)理：1、應(yīng)培養(yǎng)自己的威信、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工，除了要修煉員工同樣的職業(yè)精神外，還應(yīng)努力使天涯旅游公司的管理制度更加科學(xué)、合理，實行人性化管理；2、公平地對待每位員工，獎罰清楚；3、注重培養(yǎng)他們的各方面才能，為他們提供良好的開展空間，在適當(dāng)?shù)臅r候提供必要的幫助。惟有如此，才會得到優(yōu)秀的、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠(yuǎn)開展提供人力支撐。在過去的x年里，我們的成績令人歡欣鼓舞，展望將來，我們在工作中機遇與挑戰(zhàn)并存。我深知自己在工作中還存在著許多缺乏、需要領(lǐng)導(dǎo)和員工們給予幫助，希望在大家的信任與支持下，我在今后的工作中回做到：一、熱愛工作，讓敬業(yè)+勤奮成就將來因為只有熱愛自己的工作，才能創(chuàng)造奇跡。我自己的信條是：艱辛奮斗，發(fā)奮進取，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌，用你的所有換取你工作上的滿腔熱情。俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃，貪睡的狐貍抓不著雞。”勤奮是公司活力與活力的集中表現(xiàn)。天下沒有白吃的午餐，惟有比別人多一份努力，才能立足于社會，超凡脫俗。二、工作中不斷更新知識來武裝自己“為學(xué)應(yīng)須畢生力”學(xué)習(xí)應(yīng)是終生的。只有不斷充實自己的頭腦，才能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏之處，進而來武裝自己。作為總經(jīng)理，只有不斷學(xué)習(xí)知識和技能，才能更好地組織制定和完善中心各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制。三、加強創(chuàng)新意識，真正把創(chuàng)新落到實處對于現(xiàn)代公司、企業(yè)來說，創(chuàng)新最重要。因為只有創(chuàng)新才能與其他同行業(yè)競爭。公司的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率，有了效率才有效益。在工作中我敢于說出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的一些管理經(jīng)歷和詳細(xì)做法，然后再結(jié)合公司的實際情況，創(chuàng)新效勞、創(chuàng)新管理……為了創(chuàng)新效勞，各部門經(jīng)理親密配合，全面抓經(jīng)營管理，創(chuàng)新出針對個人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象晉級做奉獻。四、要經(jīng)常與員工們進展交流理解員工的所思所想，并引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己，正確對待他們各自在工作中遇到的困難，幫助他們確定正確的目的。堅持深化基層，調(diào)查研究，對所要解決的問題，對癥下藥。有針對性地進展解決，努力使上級與下級之間的關(guān)系和諧團結(jié)。使天涯旅游公司成為一個和諧團結(jié)的工作環(huán)境，為員工營造良好的工作環(huán)境，讓員工們的心情時刻都保持輕松愉快。一流的公司+一流的員工，一流的員工締造一流的企業(yè)，一流的企業(yè)造就一流的員工，這是多么完美的結(jié)合啊！作為總經(jīng)理，以上四點是我在今后的工作中應(yīng)做的四個方面。假如有缺乏之處，還請在座的各位給予我指點。請大家支持我、鼓勵我，我將盡心盡責(zé)，全身心地把工作做好。我的演講就到這里！謝謝大家！競聘經(jīng)理演講稿2023【三】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先作一個自我介紹，本人xxx，現(xiàn)年xx歲，在xx工作，xx文化，助理睬計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國參加世貿(mào)組織，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益劇烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，農(nóng)行要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己。一、競聘優(yōu)勢1、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進展以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大過失，20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨劇烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。2。我深化懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分表達了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的.厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目的、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。3、可以看到自己的弱點。業(yè)務(wù)程度有待進一步進步，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有才能盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學(xué)習(xí)，與時俱進，超越自我。二、目的和任務(wù)這次競聘假如成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事進步結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶，創(chuàng)始分理處新場面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成xx網(wǎng)點。三、詳細(xì)措施作為新建分理處要確保目的任務(wù)實現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：1、思想總攬全局，做好表率：作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目的任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神：以績效考核為動力，充分調(diào)發(fā)動工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶、存款。3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶，尋找新的增長點：客戶是xx銀行開展的根底，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信譽社的結(jié)算功能相比照擬滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。加強效勞，全面提升躍進路分理處的知名度。4、效勞是銀行的生命線：要使第一位員工認(rèn)識這一點，促進效勞的深層次、高程度、全方位開展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑效勞，要在效勞質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。5、內(nèi)抓管理，外樹形象：“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來標(biāo)準(zhǔn)行為，進步工作效率，同時，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點，效勞好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進展報道，擴大社會影響。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。謝謝大家！競聘經(jīng)理演講稿2023【四】尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有時機在這里進展競聘演講。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的物流公司經(jīng)理。在總公司蓬勃開展的喜人形勢中，面對充滿活力和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的物流工作，我覺得作為一名總公司干部，忠誠、奉獻、務(wù)實和向上是我的人生目的，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。我的座右銘是：明明白白做人，老老實實做事。這次我競聘物流公司經(jīng)理職務(wù)，主要是具有三個優(yōu)勢條件：一是我文化較高，具有一定的物流工作經(jīng)歷。我讀書時學(xué)的是法律專業(yè)與物流專業(yè)，這都是對物流工作有用的`知識，能使我搞好物流工作。我到總公司工作，從事過銷售和采購工作，如今是物流公司臨時負(fù)責(zé)人，具有一定的物流工作經(jīng)歷，可以熟悉地開展物流工作，獲得事半功倍的效果。這是我競聘物流公司經(jīng)理的第一個優(yōu)勢條件。二是我年富力強可以適應(yīng)物流公司經(jīng)理工作。物流公司經(jīng)理的崗位職責(zé)是重要的，承當(dāng)貨物管理、貨物運輸、財務(wù)往來的方方面面工作，可以說包羅萬象、非常繁雜的，要做好物流公司經(jīng)理工作很不容易。我年富力強，精力充分，不怕辛苦，不怕困難，具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析^p、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通才能，這些都是保證我做好物流公司經(jīng)理工作的根底條件。這是我競聘物流公司經(jīng)理的第二個優(yōu)勢條件。三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。我在工作中始終可以自覺做到服從總公司領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于考慮，兢兢業(yè)業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，出色地完成了總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我競聘物流公司經(jīng)理，會在物流公司經(jīng)理工作的挑戰(zhàn)中求開展，在物流公司經(jīng)理工作的理論中求超越，嚴(yán)密結(jié)合物流公司經(jīng)理的崗位實際，創(chuàng)造性、靈敏性地協(xié)調(diào)、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務(wù)。這是我競聘物流公司經(jīng)理的第三個優(yōu)勢條件。假設(shè)我這次物流公司經(jīng)理職務(wù)成功，我將圍繞以下三方面開展工作：一、抓好隊伍建立搞好物流公司經(jīng)理工作，隊伍建立是根本。首先，我要在總公司的領(lǐng)導(dǎo)