2023年自考專業(yè)工商企業(yè)管理國際企業(yè)管理考前密押卷1

自考專業(yè)(工商企業(yè)管理)國際企業(yè)管理考前密押卷1

一、單項選擇題

1、19．在公司不同進展階段的業(yè)務模式中，消退了對出口的偏見，強調(diào)用各種戰(zhàn)略打入國際市場的公司類型是()

A．出口型公司

B．國際公司

C．多國公司

D．跨國公司

2、2．在下列理論中，通過剖析企業(yè)內(nèi)部資源配置和交換機制來解釋對外直接投資成因的理論是()

A.全球區(qū)位理論

B.壟斷優(yōu)勢理論

C.國際產(chǎn)品周期理論

D.內(nèi)部化理論

3、企業(yè)在國外生產(chǎn)和銷售商品時直接影響到企業(yè)的廠址選擇、土地使用、倉儲方式和營銷費用的人口因素是()

A．人口收入

B．人口數(shù)量與增長速度

C．人口的年齡結構

D．人口的密度與地理分布

4、20．芬蘭生產(chǎn)的木架腳爐曾是日本人爭相購買的俏貨，可是當他們在使用時發(fā)覺木架加工打磨得不夠光滑，留有木茬痕跡，便不再進口，這反映了日本人的()

A．時間觀念

B．審美觀念

C．質量觀念

D．消費觀念

5、東道國政府通過各種手段迫使外國企業(yè)在某些方面放松掌握，把權力轉移到本國國民手中，這種政治風險是()

A．本國化

B．沒收、征用和國有化

C．外匯管制

D．勞動力使用限制

6、20．決策者對將來的準確狀況和決策可能產(chǎn)生的后果均無法確定，但決策者可以推斷將來狀況發(fā)生的概率，這種決策屬于()

A．確定型決策

B．風險型決策

C．概率型決策

D．不確定型決策

7、只是母公司的組成部分，在經(jīng)濟上和法律上沒有獨立地位，母公司通過業(yè)務直接領導的方式對其掌握的附屬機構是()

A．總公司

B．子公司

C．控股公司

D．分公司

8、促使消費者使用新產(chǎn)品或當場購買，激勵中間商大量進貨并樂觀促銷，提高銷售人員的工作效率的促銷手段是()

A．廣告

B．人員推銷

C．公共關系

D．營業(yè)推廣

9、被考評人的工作績效能夠令人滿足，但由于種種緣由不能得到提升的機會，在面談中強調(diào)員工維持過去良好業(yè)績的同時，激勵其努力工作的熱忱的面談類型是()

A．提升面談

B．改善面談

C．嘉獎面談

D．溝通面談

10、10．居住國政府在本國稅法規(guī)定的限度內(nèi)，允許本國居民用已在境外向有關國家繳納的同類稅收，部分或全部從本國應繳納稅額中賜予扣除，這種避開雙重征稅的方法是()

A．抵免法

B．免稅法

C．扣除法

D．雙邊法

11、11．文化變遷的根本源泉是()

A．發(fā)覺和創(chuàng)造

B．革命與社會制度變革

C．文化借用或傳播

D．文化移入

12、12．國際企業(yè)在初始階段的管理組織可實行的結構形式是()

A．出口部結構和全球性結構

B．岡際部結構

C．出口部結構和國外子公司結構

D．混合結構

13、13．鄧寧的國際生產(chǎn)折衷理論認為，跨國公司產(chǎn)生的充分條件是()

A．內(nèi)部化特定優(yōu)勢

B．區(qū)位特定優(yōu)勢

C．全部權特定優(yōu)勢

D．技術特定優(yōu)勢

14、14．具有匿名特征的一般政治風險評估方法是()

A．實地考察法

B．專家詢問法

C．德爾菲法

D．數(shù)量分析法

15、15．在BCG矩陣分析法中，屬于市場增長率低但市場占有率高的經(jīng)營業(yè)務的是()

A．問號業(yè)務

B．明星業(yè)務

C．金牛業(yè)務

D．瘦狗業(yè)務

16、19．企業(yè)將其資源集中于某種技術、生產(chǎn)某種產(chǎn)品并推向某個市場，充分發(fā)揮企業(yè)在某一方面的優(yōu)勢的成長戰(zhàn)略是()

A．集中戰(zhàn)略

B．市場開發(fā)戰(zhàn)略

C．產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

D．一體化戰(zhàn)略

17、17．中型國際企業(yè)大多實行()

A．分散化的財務管理

B．集中化的財務管理

C．分支機構財務管理

D．本國中心財務管理

18、20．主要宗旨是向會員國供應短期貸款，以平衡其國際收支的臨時不均衡的國際金融和貿(mào)易組織是()

A．國際貨幣基金

B．世界銀行

C．世界貿(mào)易組織

D．關稅同盟

19、19．對國際企業(yè)而言，顧客、競爭對手的狀況、供應商的狀況、政府有關部門等屬于它的()

A．一般環(huán)境

B．詳細環(huán)境

C．組織環(huán)境

D．社會環(huán)境

20、20．人力資源方案的第一個步驟是

A．評估

B．編制方案

C．建立目標

D．猜測和分析

二、多項選擇題

1、21．海默認為市場不完全的類型有()

A．產(chǎn)品和生產(chǎn)要素市場的不完全

B．由規(guī)模經(jīng)濟引起的市場不完全

C．由政府介入和管理引起的市場不完全

D．由賦稅和關稅引起的市場不完全

E．由學問專利引起的市場不完全

2、22．國際企業(yè)在經(jīng)營過程中所受到東道國經(jīng)濟環(huán)境影響的因素包括()

A．經(jīng)濟進展階段

B．收入

C．人口

D．基礎設施

E．物價水平

3、23．產(chǎn)業(yè)結構分析模型中影響行業(yè)內(nèi)競爭結構及其強度的主要因素有()

A．潛在競爭者

B．供應商

C．客戶

D．替代品生產(chǎn)者

E．行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有競爭對手

4、24．影響企業(yè)組織結構設置的外部因素有()

A．企業(yè)戰(zhàn)略

B．企業(yè)國際化經(jīng)營的程度

C．來自法律和政府方面的影響

D．競爭的性質

E．國際經(jīng)營管理人才

5、25．駐外管理人員應具備的特別素養(yǎng)有()

A．管理技能

B．文化移情力量

C．外交技能

D．適應性和敏捷性

E．語言力量

三、推斷題

1、26．一個國家的基本技術環(huán)境主要是指該國的運輸條件、能源供應、通汛設施和商業(yè)基礎設施等。()

2、27．體態(tài)語言中面部表情使用頻率最高。

3、28．在商業(yè)談判時，高語境文化中的人趨向于線性規(guī)律思維。

4、28．全球性職能結構適合于產(chǎn)品線窄，產(chǎn)品標準化的企業(yè)。()

5、30．市場上已有的但本企業(yè)以前從未