建設年度工作計劃集錦9篇

第頁建設年度工作計劃集錦9篇建設年度工作安排篇1

20xx年，水利工作將緊緊圍繞秀美華蜜臨沭建設，重點做好以下五個方面的工作：

一是全力加快重點工程項目建設進度。

加快龍窩灌區(qū)渠首進水閘的改建、20xx年度農(nóng)村飲水平安和飲水扶貧工程、20xx年度中小型水庫移民扶助結(jié)余資金項目建設等在建工程建設進度；啟動750萬元的龍?zhí)端畮斐U加固剩余資金項目、投資2431萬元的蒼源河二期治理工程等工程的建設實施；主動做好預算投資350萬的18座病險塘壩工程的設計和實施工作；力爭明年9月完成總投資3212萬元的20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)發(fā)展資金優(yōu)質(zhì)魚產(chǎn)業(yè)項目；適時啟動總投資673萬元的臨沭縣山洪災難防治非工程措施補充完善項目；做好20xx年度移民項目的招投標及實施以及20xx年移民項目的申報。

二是扎實做好防汛抗旱工作，確保全縣洪暢堤固、庫河安瀾、平安度汛、有效抗旱。

全面強化落實各項度汛抗旱措施，確保全縣平安。同時，進一步加強基層水利服務體系建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街水利服務中心的職責作用。

三是做好水政綜合執(zhí)法和河道采砂管理工作。

一方面，全面實施最嚴格的水資源管理制度，規(guī)范各種涉水項目的監(jiān)督、檢查和審批，使我縣涉水項目漸漸走上正規(guī)化、程序化。另一方面，進一步加強河道采砂管理，嚴厲打擊非法采砂，規(guī)范采砂行為，確保河道采砂有序可控。

四是加強工程管理與創(chuàng)建，促進城鄉(xiāng)供水一體化進展。

在做好凌山頭水庫管理所省級驗收通過的基礎上，20xx年將華山橡膠壩管理所、龍?zhí)端畮旃芾硭鶆倮麪巹?chuàng)為等省規(guī)范化單位；同時加強已建工程的運行管理，確保工程效益發(fā)揮。突出加強對臨沭縣自來水總公司的監(jiān)管，根據(jù)城鄉(xiāng)供水一體化規(guī)劃方案，實施管網(wǎng)延長建設。

五是加強機關自身建設。

以干部干脆聯(lián)系和服務群眾為總抓手，深化黨風廉政建設，抓好黨建帶工、青、婦等三建，抓好精神文明單位和平安生產(chǎn)、安排生育和綜治等各項工作，開展志愿服務活動，促進黨建工作信息化和規(guī)范化。

為確保各項工作任務目標的完成，水利局做到三個“堅持”，全面開創(chuàng)水利工作新局面。

(一)堅持科學發(fā)展，在常規(guī)水利工作上求突破。在防汛抗旱上立足于防大汛、抗大旱，強化防汛抗旱責任制的落實，嚴格根據(jù)預案做好應急工作。突出加強工程的建設管理，嚴把質(zhì)量關，開展平安大檢查活動，確保工程經(jīng)得起考驗，效益最大發(fā)揮。

(二)堅持完善制度，在規(guī)范水利管理工作上求突破。全面落實黨風廉政建設責任制，健全各項管理制度，強化管理手段，改進管理方法，使管理水平再上一個新臺階，實現(xiàn)以制度推動水利事業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

（三）堅持學習創(chuàng)建，在創(chuàng)新水利服務工作上求突破。以創(chuàng)建學習機關為抓手，以科室專業(yè)化為目標，不斷強化理論和業(yè)務學問學習。努力做到工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先，扎實有效地開展創(chuàng)建工作，不斷強化服務意識、精品意識和創(chuàng)新意識。

（一）加強骨干中小型水庫項目前期和建設工作，力爭開工建設3座中小型水庫，接著推動10座（開陽縣白安河水庫、息烽縣枧槽溝水庫、息烽縣廖九寨水庫、清鎮(zhèn)市席關水庫、花溪區(qū)栗木水庫、修文縣金龍水庫、烏當區(qū)金家箐水庫、開陽縣山口河水庫、開陽縣毛竹林水庫、息烽縣高洞水庫）骨干水源工程建設，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展供應水源保障。

（二）完成20xx-20xx年冬春農(nóng)田水利基本建設任務。我市20xx年冬—20xx年春農(nóng)田水利基本建設，立足于“早安排、早支配”，剛好組織編制項目“實施方案”并報市政府審查批復，工程總投資7913萬元，安排新建、修理山塘47處，新建改建提灌站84處，總裝機2642千瓦，新建水池（窯）1147個，渠道防滲173.1公里，安裝供水管道462.23公里，新建修理攔水堰7座，確保20xx年4月底全面建設完成發(fā)揮效益。

（三）做好20xx-20xx年中央財政小型農(nóng)田水利建設重點縣建設工作。貴陽市20xx-20xx年中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目共4個，涉及我市息烽縣、修文縣、烏當區(qū)、花溪區(qū)。

（四）接著抓好101個漂亮鄉(xiāng)村和25個現(xiàn)代生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)的水利建設工作，完善水利基礎設施建設。

（五）實施中小河流治理項目6個，安排總投資3929萬元。

（六）嚴格水資源管理,制定全市“三條紅線”考核方法；開展貴陽市中心城區(qū)應急供水項目科研及相關工作；完成20xx年度全國重要飲用水水源地平安保障達標建設工作；力爭完成全市地下水資源普查工作。

（七）大力開展水源區(qū)水土保持工作。

（八）接著抓好防汛抗旱工作，確保無責任事故發(fā)生。

（九）推動水利改革發(fā)展。一是主動申報國家水生態(tài)建設試點。二是推動水資源管理體制改革，實現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置、高效利用和有效愛護。三是推動我市水利工程供水水價機制改革。四是努力探究水權交易試點。五是推動小型水利工程產(chǎn)權制度改革，用三年時間完成試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)權制度改革。六是推動我市水利投融資體制改革。七是推動基層水利服務體系建設。

（一）加強地方儲備糧管理，做好植物油儲備工作

地方儲備糧管理工作要始終常抓不懈，嚴格落實查倉熏倉制度，確保地方儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量完好。目前，植物油儲備正處于代儲企業(yè)招標籌備階段，力爭年底前完成儲備。

（二）加大監(jiān)督檢查力度，完善糧食市場監(jiān)管制度

加強糧食流通日常監(jiān)督檢查工作，嚴厲打擊各種違法經(jīng)營行為，強化部門聯(lián)合執(zhí)法和區(qū)域聯(lián)合執(zhí)法機制，形成齊抓共管的執(zhí)法格局，確保正常的糧食市場秩序。

（三）接著推動放心糧油工程建設，提高便民服務水平

全方位推動放心糧油工程，進一步深化放心糧油網(wǎng)絡，爭取新發(fā)展“放心糧油店”5家，總數(shù)量達到32家，逐步把放心糧油網(wǎng)絡輻射到村居社區(qū)，把全縣糧油供應體系建設提高到一個新的水平。

（四）抓好農(nóng)戶科學儲糧工程建設，提高服務三農(nóng)實力

下一步我們將接著加大農(nóng)戶科學儲糧倉的發(fā)放力度，爭取省、市下?lián)?000個科學儲糧倉，讓“科學儲糧、節(jié)損增收”惠及千家萬戶，本著以產(chǎn)糧區(qū)為重點、非產(chǎn)糧區(qū)為示范的總體思路，有重點有步驟地推動這項工程，確保國家政策落到實處。

（五）以糧安工程建設為契機，加快地儲庫改造升級

華僑地方儲備庫建于上世紀八十年頭，庫房老舊，技術落后，遠遠達不到當前儲糧技術的要求，且?guī)烊葺^小，僅5000噸。為滿意當前所需8000噸的儲糧規(guī)模，下一步我們將主動爭取省級倉儲設施修理改造基金，在原庫區(qū)建設容量3000噸的標準化儲糧倉一座，并修理白旄糧所舊倉房20xx噸。

（六）推動糧食應急供應保障體系建設，提高政府應急保障實力

在充溢地方糧油儲備的同時，進一步完善糧食應急儲備加工和供應網(wǎng)絡。以華僑地方儲備庫為核心，3家加工企業(yè)為重點，1處配送中心為主線，29家應急供應網(wǎng)點為支點，綜合布局，合理謀劃，本著以城區(qū)為供應主體、向人口密集區(qū)傾斜的原則，實現(xiàn)供應網(wǎng)點城鄉(xiāng)覆蓋，輻射到村居社區(qū)。

建設年度工作安排篇2

班組文化建設活動是基層組織建設的一項重要工作，是基層班組開展團結(jié)、友愛、互助、共贏工作環(huán)境的有效方式。在創(chuàng)建“和諧班組”活動中，這些不同地域、不同年齡、不同資質(zhì)、不同生活習慣的員工群體在同一個工作部門，一個一線班組這樣一個共同的工作環(huán)境中，班組的磨合作用更顯重要。通過這項建設活動，我們希望可以形成一個講學習、練技能、求創(chuàng)新、

比貢獻的良好工作氛圍，熬煉和培育一些優(yōu)秀的班組隊伍，帶動其他職工隊伍整體素養(yǎng)的提高，促進整體更新的發(fā)展。

在20xx年里我們會更進一步的深化推動班組建設，充分發(fā)揮這一活動對全面提升員工綜合素養(yǎng)、促進企業(yè)不斷創(chuàng)新、加快發(fā)展的重要作用，以點帶面，實現(xiàn)職工的全面發(fā)展，創(chuàng)建工作新局面。特制定工作安排如下：

一月：

整理班組基本狀況，做好班組建設的相關打算工作。

二月：

設立班組文化建設的組織機構，開通班組博客，制定班組博客管理方法。

三月：

正式啟動班組文化建設活動。

四月：

1、整理班組建設的相關資料。

2、開展關于班組文化建設活動的宣揚工作，發(fā)放班組文化建設的宣揚資料。

3、組織開展qc活動啟動會，擬訂qc活動主題。

4、文化墻。

5、擬訂班組文化建設各項制度。

五月：

1、組織開展班組技術學問溝通活動，共享工作閱歷，其心協(xié)力，共同解決工作難題。

2、做好班組平安文化宣揚活動。

3、文化墻。

4、qc活動正常開展。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

6、技術比武活動。

六月：

1、開展班組勞動競賽，搜集班組成員對于班組文化建設的合理建議。

2、迎合“六一”兒童節(jié)，給小學生分發(fā)用電平安學問手冊和平安宣揚漫畫。

3、文化墻。

4、qc活動探討會。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

七月：

1、做好上半年班組文化建設的工作總結(jié)。

2、整理各小分組的工作（活動）資料，存檔。

3、文化墻。

4、qc活動半年工作總結(jié)。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

八月：

1、組織平安文化教化圖片展。

2、開展文化體育活動。

3、文化墻。

4、qc活動的正常開展。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

九月：

1、組織讀書活動，要求每個成員寫一篇心得。

2、文化墻。

3、qc活動總結(jié)復查。

4、每月“我眼中的明星”評比上墻。

十月：

1、開展閱歷溝通探討會（四所一中心）。

2、調(diào)查班組成員的培訓需求。

3、文化墻。

4、qc活動總結(jié)。

5、每月“我眼中的明星”評比上墻。

十一月：

1、崗位練兵活動。

2、文化墻。

3、qc活動探討會。

4、每月“我眼中的明星”評比上墻。

十二月：

1、做好法制宣揚月系列活動。

2、開展12。9系列主題活動。

3、收集整理班組文化建設活動的資料。

4、完成年度班組優(yōu)秀主動分子的評比。

5、做好本年度班組工作總結(jié)。

6、召開班組年終總結(jié)會。

7、文化墻。

8、每月“我眼中的明星”評比上墻。

建設年度工作安排篇3

為落實教化部《關于加強校內(nèi)文化建設》文件精神，依據(jù)《福州三十七中三年規(guī)劃》，創(chuàng)建特色學校，提高辦學品位，豐富辦學內(nèi)涵，促進老師學生健康和諧發(fā)展，特制定此方案。

一、校內(nèi)文化建設理念

整合時代校內(nèi)文化精華，構建健康和諧文化氛圍，充溢師生校內(nèi)生活內(nèi)涵，提高學校的辦學品位，推動素養(yǎng)教化深化發(fā)展。

二、校內(nèi)文化建設的背景

1、校內(nèi)文化建設的社會發(fā)展背景：文化在社會發(fā)展的過程中起著獨特的作用，各種文明成果均以文化來傳遞、持續(xù)。校內(nèi)文化是一種特別的社會文化現(xiàn)象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基，以學校文化活動為主體，由全校師生員工共同創(chuàng)建的，它以良好的校風和校內(nèi)精神為標記，充溢時代氣息和校內(nèi)特點的人文氛圍。校內(nèi)文化氛圍一旦形成，將產(chǎn)生巨大的能量，成為培育四有新人的重要手段和深化教化改革的強勁動力。

2、校內(nèi)文化建設的教化發(fā)展背景：校內(nèi)文化作為一種環(huán)境教化力氣，其終極目標就在于創(chuàng)設一種氛圍，以期陶冶學生情操，構建學生健康人格，全面提高學生素養(yǎng)。它作為一種隱性課程，通過學校健康向上的精神因素以及美麗的物質(zhì)環(huán)境所施加給學生的主動影響和感染、熏陶而實現(xiàn)教化的目的，具有情境性、滲透性、長久性、示意性、愉悅性等特點，對學生的健康成長有著巨大的影響，是實施素養(yǎng)教化的重要載體，體現(xiàn)了學校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊。

3、校內(nèi)文化建設的學校歷史背景：有近30年的辦學歷史，曾培育了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教化工作者；學校曾被評為“福州市素養(yǎng)教化先進單位”、“福州市初中教化示范?！钡仁袇^(qū)先進集體，有較高的社會信譽和較好的群眾基礎；已基本形成嚴謹?shù)慕田L、勤奮的學風、樸實的校風，鑄造了“團結(jié)務實，和諧進取”的校內(nèi)文化精神。這是福州三十七中校內(nèi)文化建設的歷史根基和現(xiàn)實基礎。

三、校內(nèi)文化建設特色的構建思路

我們講的校內(nèi)文化是指以學校校內(nèi)為地理環(huán)境圈，以社會文化為背景，以師生為主體創(chuàng)建并共享的，以制度、環(huán)境、活動為載體，以文化的多學科、多領域廣泛溝通及特有的生活交往為基本形態(tài)，具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構建的福州三十七中校內(nèi)文化將著力形成以下特色：

1、校內(nèi)文化建設的內(nèi)涵：貫徹“文化立校、科研興校、質(zhì)量強校”的辦學方針，整合學校管理思路、調(diào)整管理模式，完善學校規(guī)章制度，構建健康和諧的校內(nèi)制度文化；結(jié)合課程開發(fā)，以校內(nèi)文化的視角設計活動項目，激活校內(nèi)文化活動，開發(fā)“團結(jié)務實，和諧進取”的校內(nèi)精神文化；凈化、綠化、美化、優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境，讓學生在健康和諧的環(huán)境文化中，感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華，強化校內(nèi)文化在素養(yǎng)教化中的隱性教化功能。

2、校內(nèi)文化建設的運行：以校內(nèi)物質(zhì)（環(huán)境）文化為校內(nèi)文化建設的基礎，以校內(nèi)精神文化為校內(nèi)文化建設的核心，以校內(nèi)制度文化為推動校內(nèi)文化建設的保證，以校內(nèi)行為文化為校內(nèi)文化建設的成果和外在表現(xiàn)。

3、校內(nèi)文化建設的成果：通過校內(nèi)文化建設，形成學校民主型的制度文化、智能型的學問文化、素養(yǎng)型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、健康周、校內(nèi)網(wǎng)、各種專項競賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術特色校等為平臺，顯現(xiàn)學校豐富多彩、充溢朝氣的校內(nèi)文化及其特色成果。著力體現(xiàn)三個方面的教化功能：

一是科技文化教化；

二是思想行為教化；

三是審美情趣教化。

形成體現(xiàn)學校辦學思路和特色的三大識別系統(tǒng)：

一是教化思想，培育目標，辦學思路的思想識別系統(tǒng)；

二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統(tǒng)；

三是校內(nèi)整風光 貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統(tǒng)。

從而使校內(nèi)文化對學生成長產(chǎn)生重要而深刻的影響。

四、校內(nèi)文化建設的實施思路

1、環(huán)境文化建設：校內(nèi)的環(huán)境文化是指校內(nèi)所處的自然環(huán)境、校內(nèi)規(guī)劃格局以及校內(nèi)建筑、綠化、“綠色生態(tài)園”和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校內(nèi)的環(huán)境文化必需到處洋溢深厚的育人氛圍。美麗的環(huán)境給人以美的享受，以它的感染力喚起人們對美的追求，陶冶人的情操，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明，激發(fā)人的上進心和求知欲。人們根據(jù)自己的認知水平、審美觀點來設計校內(nèi)，這種“人化”了的校內(nèi)物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念；同時，校內(nèi)環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生長久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說：“要使學校的墻壁也說話”，使受教化者如入健康藝術之鄉(xiāng)，眼睛所看到的，耳朵所聽到的，藝術作品隨處都是；使他們?nèi)缱猴L，如沾花雨，潛移默化，不知不覺之間受到熏陶，從始至終和美麗、理智融合為一。

校訓、?；?；校內(nèi)內(nèi)各種提示牌；校內(nèi)綠化地帶；宣揚欄、閱報欄、圖書架；教學與探討宣揚欄；信息廣告欄和光榮榜；思想政治宣揚欄；校務公開宣揚欄；團隊宣揚欄；身心健康宣揚欄；報刊信息宣揚欄；座右銘、每周格言等；圍墻上的校訓“為勝利人生奠基”和“公民道德基本要求”20個字等大幅固定標語等。校內(nèi)布局合理，功能分區(qū)明確，建筑物協(xié)調(diào)和諧；校內(nèi)環(huán)境安靜美麗，樹木花草相映成趣，道路平坦整齊；校內(nèi)內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃，合理鋪設，確保平安美觀；校內(nèi)干凈、整齊、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角；教室窗明幾凈，布置高雅，給人賞心悅目之感。使師生員工沉醉在健康和諧的文化氛圍之中，呼吸清馨高雅的文化氣息，達到陶冶情操之目的。

2、制度文化建設：校內(nèi)內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們主動向上的心情，深深體會到科學的校本管理文化，是校內(nèi)文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑，其潛在的功能無疑是巨大的。因此，學校必需建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢，體現(xiàn)校本意識，具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度，構建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結(jié)構工資制，校務公開制，在此基礎上，將進一步深化，整理完善規(guī)章制度，制定運作程序，匯編成冊，理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據(jù)，形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛惜公物制度、公共衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生“值周班”制度、綠化制度和校內(nèi)養(yǎng)護責任制等等。

從另一個角度講，校內(nèi)制度文化還包括校內(nèi)行為文化。校內(nèi)行為文化建設目標是整合他律，強化自律。校內(nèi)行為文化指行為規(guī)范和行為模式兩個方面，校內(nèi)行為規(guī)范指學校對人的教化培育以及塑造人的規(guī)章制度（如：《后進生轉(zhuǎn)化制度》）、細則（如《班主任、年段長工作績效考核細則》等）、規(guī)范（《中學生日常行為規(guī)范》）等，還包括各項規(guī)劃、安排、條例、要求、看法等等；行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等；這些行為規(guī)范和模式構成了校內(nèi)制度文化的重要管理內(nèi)容。對于行為文化的設計，經(jīng)過學校全體員工的反復探討一樣認同，以體現(xiàn)民主管理，提倡師生自勉自律，以達到全校師生員工共建校內(nèi)行為文化，共造校風，共守校規(guī)的目的。

3、精神文化建設：校內(nèi)精神文化的`基礎是校內(nèi)人的心理層面，其內(nèi)容是校內(nèi)成員的思想觀念和素養(yǎng)，而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)建活動及其產(chǎn)品。依據(jù)教化發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢，依據(jù)人本發(fā)展理論，大力開展校內(nèi)文化活動，鑄造“團結(jié)務實，和諧進取”的校內(nèi)文化精神。

為學生為主體的校內(nèi)文化活動項目有：讀書會、書友會；記者站、廣播站、文學社；體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊；音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊、“怡心小屋”等。

以老師為主體的校內(nèi)文化活動項目有：民主懇談會；青年讀書會；教研沙龍；老師論壇；教學反思會；體育健身俱樂部（男子籃球隊，女子排球隊等）；“工會活動室”教工之家等；以展示為主體的特色文化活動項目。藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、各類競賽等文化展示活動。

特色文化活動的參加方法：敬重師生自由選擇。依據(jù)項目特色，讓師生自愿報名選擇，學校作好選擇指導，達到全員參加，主動發(fā)展的目的。樹立品牌意識。校內(nèi)文化建設各項目的名稱的取名，擇優(yōu)命名。名稱要求既有時代特色，又有文化品位，讓取名活動也成為一種高質(zhì)量的校內(nèi)文化活動。同時讓師生自己設計項目特色標記，體會項目文化內(nèi)涵。

校內(nèi)特色文化活動成果展示：校內(nèi)文化特色活動的成果展示通過6個平臺來實現(xiàn)：校內(nèi)展示平臺，學校將定期開展藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、教化教學開放周、各類競賽等文化展示活動；校外展示平臺，主動組織參與校外組織的各種對口競賽展示；資料展示平臺，學校將通過資料信息中心對特色活動整體策劃，通過錄相、光盤、書面材料實物等組成特色系列資料；素養(yǎng)展示平臺，通過特色活動，形成人人有愛好，個個有發(fā)展，使師生個體素養(yǎng)得到提升；溝通展示平臺，開展與友好學校和有關組織的“教化教學研討會”等溝通活動；氛圍展示平臺，通過校內(nèi)特色文化建設，在校內(nèi)中逐步形成健康和諧的氛圍，促進師生健康和諧發(fā)展；網(wǎng)絡展示平臺，通過校內(nèi)網(wǎng)展示我校特色文化，發(fā)揮校內(nèi)文化的輻射作用。

校內(nèi)特色文化建設分三步走，首先初步形成特色項目；其次整合全部特色項目，形成學校特色校內(nèi)文化系列；再次融合福州三十七中制度特色、環(huán)境特色、活動特色，最終形成“團結(jié)務實，和諧進取”的校內(nèi)文化整體特色。

五、校內(nèi)特色文化建設的保障機制

校內(nèi)文化是一項系統(tǒng)工程，它具有多側(cè)面、多角度、多層次的特點，它的建設和發(fā)展既要有正確的指導思想和明確目標，又要有系統(tǒng)的理論觀點和有序的探究。

1、建立校內(nèi)文化建設管理網(wǎng)絡。成立校內(nèi)特色文化建設協(xié)調(diào)指導委員會：設主任1名，副主任2名，委員若干名，負責校內(nèi)特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。校內(nèi)制度文化建設以校長室為主負責組織實施；校內(nèi)環(huán)境文化建設以總務處為主組織實施；校內(nèi)活動文化建設以德育處和團委會為主組織實施；活動文化老師項目由教化工會為主組織實施?；顒游幕黜椖拷M設首席指導1名，負責各項目組活動管理、項目活動安排及執(zhí)行；聘任指導老師若干名。

2、設立校內(nèi)文化建設基金。為了保障學校校內(nèi)特色文化建設落實到位，設立“校內(nèi)文化建設基金”。一方面由學校每年按肯定比例撥出專項經(jīng)費，確?；鸹鶖?shù)；另一方面，向其它企事單位捐獻，擴大基金基數(shù)；另外將各種合法回扣全部上交基金。專項經(jīng)費由校內(nèi)文化建設協(xié)調(diào)指導委員會統(tǒng)一管理運用。

3、校內(nèi)活動文化實行課程化、科研化管理。為保障校內(nèi)活動文化規(guī)范化，實行四定，定時定地定安排定人員，與綜合實踐活動課整合，納入課程管理，排出校內(nèi)活動文化課程表，各項目組訂出行動安排，項目組首席指導實行全程監(jiān)控，指導老師積累指導材料，撰寫階段專題報告，以科研的形式來創(chuàng)建校內(nèi)活動文化特色。

4、注意過程管理，實行跟蹤考評。校內(nèi)文化建設關鍵是過程，過程的關鍵是參加，特殊是活動文化，過程就是氛圍，參加就是效果，“關注過程，重在參加”是管理的基本原則。為此，依據(jù)活動文化項目特點，定期組織展評活動，對活動狀況實行滾動考評，在滾動考評的基礎上，對活動成果進行嘉獎和舉薦。

建設年度工作安排篇4

住建局將仍舊以創(chuàng)新驅(qū)動為動力，仔細實行十八屆五中全會精神，緊緊圍繞全市的工作重點，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，強化工作措施，變更工作方法，力爭“單項工作有突破，整體工作上水平”，促使城建工作再創(chuàng)新高。

一、注意基礎建設，改善人居環(huán)境。

加快市政工程建設，完善城市配套功能。一是全力抓好市基礎設施建設。根據(jù)市里的責任分工，高質(zhì)高效地完成道路工程、管網(wǎng)工程等一批重點建設項目，重點抓好富安街、樂林大道等道路改造，全方位完善城市功能，全面提高城市承載實力。二是全力做好園林綠化。剛好調(diào)整城市園林綠化的工作思路，想方設法增加城區(qū)綠量，完善綠地功能，規(guī)劃建設一大批街頭綠地和游園，對部分的公園、游園、綠地進行改造提升。加大XX區(qū)綠化提升改造。對公園、街頭綠地等進行新建改建，讓越來越多的老百姓干脆享受城市綠化建設的成果。

二、注意規(guī)范整治，加強市場管理。

今年重點抓好四個方面的管理工作。

1、規(guī)范建筑市場管理。加大建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理，搞好企業(yè)資質(zhì)就位工作，大力開展建筑市場專項治理整頓，依法查處施工隊伍無資質(zhì)，亂掛靠等違法行為；嚴把《施工許可》審批關，確保工程報建報監(jiān)率達101%；搞好工程竣工驗收程序，切實落實工程竣工備案制度，并嚴格按工程竣工備案程序?qū)嵤┕こ炭⒐を炇諅浒?，杜絕出現(xiàn)劣質(zhì)工程。

2、加強工程質(zhì)量管理。進一步規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督行為，提高監(jiān)督隊伍素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，強化責隨意識和質(zhì)量意識，進一步嚴格規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)督行為；加大監(jiān)督檢查力度，最大限度地擴大工程建設監(jiān)督覆蓋率，監(jiān)督范圍擴大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村，力爭監(jiān)督覆蓋率達101%，確保群眾住上放心房、滿足房，創(chuàng)建經(jīng)得起社會監(jiān)督、歷史檢驗的優(yōu)質(zhì)工程。

3、強化施工平安管理。嚴格落實平安生產(chǎn)責任制，從嚴格限制特種作業(yè)人員市場準入，嚴格按操作程序進行施工入手,建立完善事故預防和防范機制，建筑市場管理和平安質(zhì)量實現(xiàn)規(guī)范化，以對人民負責的精神，排查隱患、強化措施、狠抓落實，尤其要遏制重大平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、狠抓建筑節(jié)能管理。全面推行建筑節(jié)能設計審查備案登記制度，凡新建建筑工程在工程開工前必需辦理建筑節(jié)能備案登記。進一步完善建筑節(jié)能在施工、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、節(jié)能建筑認定、竣工驗收、項目評優(yōu)審查等環(huán)節(jié)的閉合式監(jiān)管體系。嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能認定評審制度，強化產(chǎn)品動態(tài)監(jiān)管，對認定后擅自變更原材料配比和生產(chǎn)工藝，或達不到質(zhì)量要求的產(chǎn)品和企業(yè)，堅決清出市場。穩(wěn)步推動公共建筑節(jié)能改造，擴大改造面積，主動幫助新人民醫(yī)院申報二星級綠色建筑，強力推動綠色建筑，實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保.

三、注意科學管理，推動城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是扎實推動棚戶區(qū)改造，全力做好農(nóng)房建設與危房改造工作，全面完成德州下達的各項任務，并主動做好農(nóng)房建設與危房改造質(zhì)量平安技術指導和服務，向農(nóng)夫普及住房建設技術，進一步提高農(nóng)房建設質(zhì)量。二是主動幫助基礎條件較好的小城鎮(zhèn)申報省級示范鎮(zhèn)和全國重點鎮(zhèn)，推動小城鎮(zhèn)路網(wǎng)以及給水排水、綠化美化、公共服務體系等功能性、民生性基礎設施建設，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、注意工作實效，抓好干部作風建設。

重點抓好三個方面工作：一是抓好作風整頓。以即將開展的黨的群眾路途教化實踐活動為契機，嚴格落實好XX市機關作風建設“八條禁令”、“五個嚴禁”及住建局“十條禁令”，切實加強軟環(huán)境建設，全力鎖定不作為、亂作為現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風，切實把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的指導思想上來，努力提高干部職工的綜合素養(yǎng)，以適應新形勢發(fā)展的須要,促進建設事業(yè)和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。二是抓好廉政建設。仔細實行上級有關黨風廉政建設責任制精神，加強對黨員干部的廉政勤政教化，建立責任制度，逐步建立健全適合住建局實際的教化制度，堅持監(jiān)督與懲治并舉，完善各種防腐體系。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我們要以更嚴的要求、更新的姿態(tài)、更高的標準，將優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境活動向縱深發(fā)展，并做到班子不散，思想不松，進一步規(guī)范各項管理，增加優(yōu)質(zhì)服務意識，轉(zhuǎn)變干部職工全員作風，全面提升住建系統(tǒng)新形象。

（一）進一步突出招商引資和政策資金向上爭取工作。以“京津冀”一體化和韓國企業(yè)落戶為契機，爭取更多上級資金支持，搭建好服務平臺。搶抓京津地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化，圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈條延長，赴京、津、冀等地主動招商。在招商方式上，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的上下游與外地客商對接實行招商，同時利用本地企業(yè)家人脈廣的優(yōu)勢激勵招商。每半月召開一次招商引資調(diào)度會，對于其中的大項目、好項目，集中力氣主動靠上。

（二）進一步完善企業(yè)幫扶機制。進一步對在建項目和企業(yè)靠上幫扶，支配人員全天在工地，隨時處理施工中與四周村民的關系，把問題解決在現(xiàn)場。在主動幫扶加快重點項目建設的同時，重點幫扶汽車線束項目，保證在20xx年12月31日前完成基礎設施建設，年內(nèi)正式投產(chǎn)。

（三）進一步完善園區(qū)功能。對于申請建設的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，下一步，我們將根據(jù)生態(tài)立區(qū)、科技興區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)的原則，主動創(chuàng)建科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。重點扶持經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已形成的五金機械裝備、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、體育器材、科技金融、新能源等主導產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高科技、高附加值、產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)鏈配套和生態(tài)循環(huán)項目，著力提升產(chǎn)業(yè)層次、壯大產(chǎn)業(yè)集群、提高規(guī)模效益，打造成定位科學、運作規(guī)范、特色顯明、發(fā)展強勁的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。進一步完善園區(qū)基礎設施建設，下一步，主動協(xié)調(diào)上級資金建設西部新區(qū)熱力中心，解決企業(yè)和居民供熱問題。

（四）扎實推動重點民生工程。一是根據(jù)市規(guī)劃做好趙洪都、姑子庵村的棚戶區(qū)改造。二是穩(wěn)妥完成潘家村的拆遷安置。三是協(xié)作市里規(guī)劃完成潘家公園和體育公園的征地工作。四是加快西城小學建設進度，爭取20xx年上半年全部完工。五是加強基層黨建工作，進一步嚴格落實農(nóng)村黨員積分制管理，加快后進村轉(zhuǎn)化和先進村的培樹工作，推動黨建工作站上新臺階。

預料20xx年底，全市私營企業(yè)累計達4967家，同比增長18.7%；私營企業(yè)從業(yè)人員10.6萬人，同比增長12.7%；20xx年實現(xiàn)私營企業(yè)營業(yè)收入10101.3億元，同比增長21.2%；20xx年完成民營經(jīng)濟固定資產(chǎn)投資215.6億元，同比增長20.3%。

建設年度工作安排篇5

為了確保完成省、十堰市20xx年度人口計生目標責任書信息化建設任務，依據(jù)年度信息化建設工作要點和《十堰市人口計生信息化建設項目實施方案》（十人口[20xx]88號）的要求，特制定20xx年度人口計生信息化建設工作安排，詳細內(nèi)容如下：

一、市鄉(xiāng)計算機機房建設確保達標

嚴格根據(jù)《湖北省人口計生系統(tǒng)計算機房建設標準》的要求，進一步完善規(guī)范各項建設，20xx年10月底以前，計算機房建設任務基本完成并達標。

二、仔細做好育齡婦女信息管理系統(tǒng)（wis）網(wǎng)絡版和省內(nèi)流淌人口信息交換平臺啟用工作

1、依據(jù)《關于啟動育齡婦女信息系統(tǒng)（wis）網(wǎng)絡版和省內(nèi)流淌人口信息交換平臺的通知》（鄂人口規(guī)[20xx]3號）的有關要求，切實加大對信息化建設和應用工作的經(jīng)費投入，納入20xx度信息化建設項目預算，確保20xx年度我市網(wǎng)絡數(shù)據(jù)中心的建設任務。

2、組織好育齡婦女信息化管理系統(tǒng)（wis）網(wǎng)絡版和省內(nèi)流淌人口信息交換平臺客戶端的操作培訓工作，主動推動基層網(wǎng)絡版運用和省內(nèi)流淌人口信息的異地交換。

三、規(guī)范育齡婦女信息管理系統(tǒng)（wis）運用，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、進一步加強育齡婦女管理信息系統(tǒng)建設，將育齡婦女管理信息系統(tǒng)向下逐步延長至村級（社區(qū)），20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立信息化建設村級試點。到20xx年全市村級信息化覆蓋率達90%以上。

2、健全育齡婦女信息數(shù)據(jù)庫，補齊并核對好育齡婦女原始個案信息，剛好消退現(xiàn)有個案數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)的重卡現(xiàn)象，提高育齡婦女個案信息數(shù)據(jù)項完整率和信息精確率。接著做好每月數(shù)據(jù)庫上報工作。

3、根據(jù)月變更、月反饋的機制實現(xiàn)育齡婦女信息雙向良性互動。利用育齡婦女信息庫所生成的信息數(shù)據(jù)，剛好為育齡群眾開展優(yōu)生監(jiān)測、婦科疾病防治、避孕節(jié)育措施落實、育齡婦女生殖健康保健，男性生殖健康、艾滋病防治等生殖健康服務。

四、**口市人口計生站做到網(wǎng)絡通暢，更新剛好。

20xx年緊緊圍繞《湖北省人口計生系統(tǒng)政府站建設指導看法》和人口計生的中心任務，主動推動安排生育政務公開,內(nèi)容變更剛好，建立健全運行維護機制和管理制度。充分依托網(wǎng)站，宣揚我市人口和安排生育工作，樹立人口計生部門的良好形象。

五、明確相關部門職責，初步建立人口計生信息資源共享機制。

20xx年根據(jù)省、十堰市電子政務的統(tǒng)一規(guī)范和標準，加快建立人口信息共享交換平臺，形成人口計生工作綜合信息快速采集、動態(tài)監(jiān)測和系統(tǒng)分析體系，達到相關部門信息資源共享。

六、加強信息化人才隊伍建設

穩(wěn)定現(xiàn)有技術隊伍，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人口計生工作人員信息化技術實力建設。結(jié)合信息化建設進村（社區(qū)）活動，市鄉(xiāng)兩級要把信息化學問和技術培訓作為信息化建設的一個重要環(huán)節(jié)，常抓不懈。做好專干培訓工作，接著深化開展信息化崗位練兵活動，不斷提高應用現(xiàn)代化手段進行計生管理和服務技能。

建設年度工作安排篇6

我的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃必需牢記：高質(zhì)量的老師不僅是有學問、有學問的人，而且是有道德、有志向、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人，而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家，而且是教化的專家，具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不行替代性。

當前老師專業(yè)化發(fā)展的主流取向是"實踐-反思取向"強調(diào)的不僅是專業(yè)實力，而是專業(yè)實力與專業(yè)品質(zhì)。專業(yè)品質(zhì)是老師專業(yè)化發(fā)展的原動力，經(jīng)常表現(xiàn)為老師對教化、對學生的基本看法。在老師的眾多專業(yè)品質(zhì)中，最重要的是"勤于實踐和反思"的實踐品質(zhì)，它能帶動整體專業(yè)品質(zhì)的提高。

一、師德

具有獻身教化事業(yè)的志向，有高度的社會責任感。具有創(chuàng)新意識和自主精神。遇到困難與挫折時，應有耐受力及調(diào)整力。具有清楚自我分析，自我反思實力。

具有接受自我以及運籌、調(diào)控自我的實力。

在課堂上要創(chuàng)建友善和互助氣氛，為學生供應民主參加的機會，避開運用譏諷的語言。在工作中，應了解同事的成就，并表示贊許，避開同事間的是是非非，做到“相互觀賞，攜手共進”。要支持校長和中層領導人的決策，能與行政者商議解決問題的方法。在處理自己與專業(yè)關系上，老師要自愿歸屬與專業(yè)組織，酷愛自己的職業(yè)。

二、教學基本技能。

1.老師課堂教學的基本操作實力。包括課堂教學的思維實力、表達實力與組織管理實力。(1)課堂教學中的思維需具備：精確性、條理性、概括性、發(fā)散性、變通性、獨創(chuàng)性;(2)課堂教學的表達實力：較強的口頭語言表達實力——指老師口頭表達科學精確、簡潔易懂，邏輯嚴密、生動能吸引學生;較強的身體語言的表達實力——能充分恰當運用身體的位置、姿態(tài)、動作與表情來表達自己的思想感情和教學內(nèi)容;擅長運用傳統(tǒng)教學媒體與現(xiàn)代信息技術媒體的實力;(3)老師課堂教學的組織管理實力：包括擅長與學生交往的實力、擅長發(fā)動學生主動參加學習活動、激發(fā)學生學習動機的實力、擅長營造課堂教學環(huán)境的實力、擅長組織形式多樣的教學活動的實力、擅長管理課堂教學中學生學習行為與紀律的實力、擅長處理偶發(fā)事務的應變實力、較強的人格、心情的感染力等。

2.老師課堂教學的設計、評價實力：(1)課堂教學課型設計的實力;(2)課堂教學目標設計的實力。課堂教學目標是多元的，有學問、技能、實力、看法情感、創(chuàng)建力培育等方面的目標;(3)課堂教學內(nèi)容設計的實力;(4)課堂教學結(jié)構設計的實力;(5)課堂教學方法手段設計的實力;(6)課堂教學老師形象設計的實力;(7)課堂教學預想效果設計的實力;(8)課堂教學特色創(chuàng)新設計的實力;(9)課堂教學評價的實力。能以先進的教化思想為指導評價課堂教學，能科學地對課堂教學目標、內(nèi)容、結(jié)構、方法、效果、特色等方面進行評價。

3.老師課堂教學的探討實力。

強化與提升自己的教學幾本技能，這不僅須要教學實踐的積累，學問儲備的增加，個人人格修養(yǎng)的提升，更須要我們做一個敢于實踐，勇于反思，不斷追求進步的老師。

用學科學問、實踐學問和教化理論學問武裝自己，將很有可能在教學這個戰(zhàn)場上戰(zhàn)無不勝。

三、教化教學思想的構建。

1.葉瀾教授曾指出：“一個老師寫一輩子教案不行能成為名師，假如一個老師寫三年教學反思就有可能成為名師。

反思的方法是多種多樣的。(1)撰寫教學日記。在這里，有著教學中的勝利或不足、教學中的靈感閃光點、教學中學生的感受、教學中的改革創(chuàng)新等。(2)利用教學錄像進行反思。實踐是檢驗真理的唯一標準，反思之后，我們還須要去實踐，實踐了再反思，緊隨當前老師專業(yè)化發(fā)展的主流取向——“實踐——反思?！?/p>

我信任，老師專業(yè)發(fā)展的過程也是老師相識自我價值的過程，"勤于實踐和反思"的實踐品質(zhì)，它能帶動老師整體專業(yè)品質(zhì)的提高。

2.德國物理學家勞厄曾說過："重要的不是獲得學問，而是發(fā)展思維實力。教化無非是一切已學過的東西都忘掉后所剩下的東西。"那么，假如我所教的能使學生忘卻的最少，那么教學效率就提高了。那么怎樣才能讓學生忘卻的少呢?

⑴學問易忘，實力永存。我要少灌學問，多培育實力。⑵自主學習的東西最難忘，我要把培育學生自學實力放到空前重要的地位。⑶學校教化是有限的，終身學習才能不斷充溢人生，與時俱進。

志向的教學結(jié)構是以學生為中心，作為一個現(xiàn)代的老師，肯定要高舉素養(yǎng)教化的旗幟，切實的以學生為中心。

已從教近多年的我，但我信任有著界小如此優(yōu)秀的人生舞臺，有著界小的科學精神、拼搏精神、團隊精神，我肯定會邁著更堅實的步伐，以自己微薄的力氣，在教化的歷史上畫上屬于自己的一筆。

建設年度工作安排篇7

二〇一五年是全面落實黨的十八屆四中全會精神，實現(xiàn)法治湖南建設總體目標的關鍵年，依據(jù)區(qū)人大《關于加強法治蘇仙的決議》的要求，全方位、角度開展法治宣揚教化，進一步提高全民法律意識和法律素養(yǎng)，加快全社會法治化進程，實現(xiàn)依法治國方略?，F(xiàn)結(jié)合我局林業(yè)發(fā)展、改革、創(chuàng)新的實質(zhì)特制定本年度法治建設工作方案。

一、以法治宣揚教化為抓手，全面開展普法工作

（一）充分利用普法載體。圍繞難點、熱點問題，扎實有效地開展貼近群眾、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣揚活動。充分利用普法宣揚欄、網(wǎng)站等大力宣揚建設行業(yè)法律法規(guī)學問和政策，剛好更新普法信息，營造宣揚氛圍。組織“法律進機關、下鄉(xiāng)”活動，開展愛鳥周、愛護野生動物及打擊非法占用林地等專項活動。利用新聞網(wǎng)絡等平臺，廣泛宣揚林業(yè)法律法規(guī)，為群眾供應便利的法律詢問服務，為蘇仙林業(yè)建設營造良好的法治氛圍。

（二）仔細抓好普法對象。一要以提高依法行政實力為重點，推動干部職工的法治宣揚教化，豐富學法內(nèi)容，堅持領導干部理論中心組學法，會前學法、一事學法等做法，提高依法執(zhí)政的實力。二要以提高依法辦事實力為重點，加強行政執(zhí)法人員的法治宣揚教化，組織開展專業(yè)法學習培訓，進一步落實建設行政執(zhí)法人員學法考試考核制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，以提高建設系統(tǒng)執(zhí)法依法辦事實力。三要以提高干部法律素養(yǎng)為重點，加強建設系統(tǒng)干部職工的法治宣揚教化，組織建設系統(tǒng)干部學習各種公共法律和專業(yè)法律，做到知法、用法、遵守法律，依法管理。

（三）主動落實普法教化?？茖W制定年度法治教化安排，創(chuàng)新教化形式，提高教化效果。堅持學習《行政許可法》、《行政懲罰法》、《行政強制法》、《》、《行政復議法》、《森林法》、《野生動物愛護法》、《森林防火條例》、《湖南省林業(yè)條例》等法律法規(guī)。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增加責任感，切實做到依法行政。尤其要加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣揚。營造學法、知法、懂法、自覺遵守法律的氛圍，不斷地提高干部的法律素養(yǎng)。

（四）全力抓好普法總結(jié)。健全普法工作檔案，剛好上報普法工作信息。仔細抓好普法工作的檔案建設，各項普法工作的安排、活動、會議、檢查、考試均要保存原始資料，文件、信息、圖片等均要存入檔案。

二、以深化審批改革為契機，全面推動依法行政工作

（一）規(guī)范行政審批行為。仔細學習貫徹《法治湖南建設綱要》，根據(jù)全部便民高效的原則，進一步優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批內(nèi)容，縮短審批時限，強化行政責任，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。主動推動行政權力網(wǎng)上公開運行工作，主動探究建立審批與監(jiān)管相分別的內(nèi)部審批體系,做到高效運轉(zhuǎn)，相互監(jiān)督，便利基層辦理許可事項，提高行政審批效率和效能。剛好發(fā)布廢止規(guī)范性文件書目，公布有效規(guī)范性文件內(nèi)容。

（二）構造陽光權力運行機制。在目前政務公開的基礎上根據(jù)規(guī)定做好政府信息公開工作,嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》及其相關司法說明。建立健全公開透亮的運行機制，構筑陽光權力運行平臺，確保建設局系統(tǒng)每一項重大行政決策，合法合理，公開透亮。全面實施行政執(zhí)法裁量基準制度,建立案件集體會審制度，處理好服務企業(yè)、項目推動和依法行政的關系。

三、以執(zhí)法檢查監(jiān)督為手段，全面規(guī)范行政執(zhí)法工作

（一）推動執(zhí)法責任制。進一步修改完善行政執(zhí)法責任制，完善考評工作，細化考評方法，增加考評工作的實效性和科學性，避開出現(xiàn)墻上掛的和實際做的“兩張皮”現(xiàn)象。加強執(zhí)法人員執(zhí)法能動性，敢抓敢管，在責任追究上真正落實，尤其是不作為和亂作為的違法行為。

（二）規(guī)范執(zhí)法行為。進一步明確建設行政懲罰的崗位職責和工作規(guī)范，嚴格根據(jù)程序和時限規(guī)定開展行政懲罰，切實維護行政相對人的合法權益，促進建設系統(tǒng)依法行政。對重大行政懲罰案件，建立案件會審制度，集體探討確定。加快懲罰案件的辦理速度，根據(jù)“誰辦案，誰負責”的原則，確保懲罰督辦到位。實行重大行政懲罰備案制度，嚴格執(zhí)法人員的權限，力求體現(xiàn)執(zhí)法公正、公允、公開。在執(zhí)法過程中，堅持持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法；實行績效考核，將工作績效與目標考核掛鉤。

（三）嚴格執(zhí)法監(jiān)督。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。主動開展建設系統(tǒng)案件評析溝通，點評執(zhí)法卷宗，表彰優(yōu)秀案卷，推動行政懲罰和行政許可示范文本。定期組織對局系統(tǒng)單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強執(zhí)法隊伍管理，肅穆執(zhí)法紀律，做到嚴格執(zhí)法、全民遵守法律。

四、以素養(yǎng)建設為基礎，全面提升建設法制工作水平

（一）切實提高隊伍素養(yǎng)。一是主動參與區(qū)法制部門和上級主管部門組織的法制業(yè)務培訓班；二是林業(yè)局內(nèi)部舉辦林業(yè)行政執(zhí)法人員業(yè)務培訓；三是組織普法考試和年審工作。不斷提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，提高統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)處理各種沖突的實力。

（二）深化開展法制調(diào)研。圍繞我區(qū)推動依法行政、建設法治政府的實際，仔細探討全局性、普遍性、規(guī)律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，剛好開展廣泛調(diào)研活動，有針對性的提出法律建議，撰寫調(diào)研報告，為局領導依法決策、依法行政供應法律參考和法律服務。

（三）增加信息檔案意識。加強信息聯(lián)動，要通過各種宣揚載體，深化開展依法行政和法制工作的宣揚，要重視法制信息的報送，推動信息工作的常態(tài)化，要結(jié)合我局網(wǎng)站建設，剛好更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高法制工作的影響力。

（四）主動化解行政爭議。加強法制觀念，提高程序意識，切實加強訴訟復議工作。堅持主動應訴答復，嫻熟駕馭行政訴訟、行政復議的理論與規(guī)則，提高應訴答復實力和水平。加強與審判機關、有關行政部門的溝通，共同探究解決行政爭議和糾紛的有效方法。

建設年度工作安排篇8

為建立村民法制學校建設，進一步提升農(nóng)夫法律素養(yǎng)，促進農(nóng)村社會和諧，為全鎮(zhèn)農(nóng)村營造良好的法制環(huán)境，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府探討確定成立xx、xx、xx等xx所法制示范學校。依據(jù)縣局文件要求，結(jié)合我