jkgrhl護理管理學(xué)第五章

1400EE、EE、A、原則EA、原EEC、力E14、某私營醫(yī)院聘任了大量護士，護士在排班上有很大的自主性，可自己選擇是否上夜班，這種排班A、式排班E、排班1、某醫(yī)院有開放病床1000張，按照《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標(biāo)準(zhǔn)回答下列<1>A、1400人B、1500人C、1300人D、1700人E、1800A、1260人B、1224人C、1152人D、1080人E、1000<3>A、740人B、612人C、576人D、540人E、5002、某患者總數(shù)為40人，其中一級護理9人，二級護理16人，三級護理15人。經(jīng)測定各級護理每名患者在24小時內(nèi)所需的平均護理時數(shù)分別為5.5小時、3小時、1小時。按一個40測算20<1>、各級患者總護理時數(shù)和約A、495小時B、380小時C、150小時D、132.5小時E、100小時<2>、該平均護理時數(shù)約A、12.4小時B、9.5小時C、3.75小時D、3.31E、2.5A、20人B、18人C、17人D、16人E、15A、20人B、19人C、18人D、17人E、16人D.E.<1>E<2>E<3>E<1>、根據(jù)《編制原則》，300位以下的醫(yī)院，病床與工作人員之比BE<2>、根據(jù)《編制原則》，300～500位的醫(yī)院，病床與工作人員之比E<3>、根據(jù)《編制原則》，500位以上的醫(yī)院，病床與工作人員之比E<1>、護理人員進行優(yōu)化組合，使不同階段、個性、特長的護理人員充分發(fā)揮個人潛能，做到各盡所EEE【正確答案】【答案解析】根據(jù)編制原則，300～500位的醫(yī)院，病床與工作人員之比應(yīng)為1：1.4～1：1.5，經(jīng)計560～600。【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答案解析】院內(nèi)護士培訓(xùn)方法包括半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、定期查房、專題講座、科室輪轉(zhuǎn)、等【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】1：3：6?！敬鹨删?【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答案解析】新護士的崗前培訓(xùn)包括公共部分與?？撇糠?。前者由護理部制訂培訓(xùn)計劃并組織實施，包【答疑編 【正確答案】【答案解析】臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)方法包括：、臨床實踐、定期查房、專題講座、讀書【答疑編 【正確答案】【答案解析】根據(jù)《編制原則》，500位以上的，病床與工作人員之比按【答疑編 【正確答案】【答案解析】根據(jù)《編制原則》，衛(wèi)生技術(shù)人員占醫(yī)院總編制的70％～72％，則最多配置【答疑編 【正確答案】【答案解析】根據(jù)《編制原則》，護理人員占衛(wèi)生技術(shù)人員最大編制數(shù)的50％，應(yīng)為【答疑編 【正確答案】【答案解析】各級患者護理時數(shù)的總和=5.5×9十3×16＋1×15+20=132.5小時【答疑編 【正確答案】【答案解析】平均護理時數(shù)=各級患者護理時數(shù)的總和÷該患者總數(shù)，即：該平均護理時數(shù)【答疑編 【正確答案】【答案解析】按工作量計算護理人員編制時，應(yīng)編護士數(shù)=床位數(shù)×床位使用率×平均護理時數(shù)÷每名【答疑編 【正確答案】【答案解析】一般機動編制數(shù)占20％，故應(yīng)編護士數(shù)=床位數(shù)×床位使用率×平均護理時數(shù)÷每名護士每日工作時間+機動數(shù)，應(yīng)編護士數(shù)=40×100％×3.3÷8×（1+20％）≈20（人），20【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答疑編 【正確答案】【答案解析】根據(jù)《編制原則》，300位以下的醫(yī)院，病床與工作人員之比是1：1.3～1：1.4；300～500位的醫(yī)院，病床與工作人員之比是1：1.4～1：1.5；500位以上的醫(yī)院，病床與工作1：1.6～1：1