公司規(guī)章制度讀后感

公司規(guī)章制度后感導語：公司規(guī)章制度對于一個公司而言很重要，每個員工都要知道面是搜集整理的公司規(guī)章制度讀后感迎閱讀及參考！篇一、公司規(guī)章制度讀后感

首先很榮幸我能來到貴公司并且成為邯鄲市路達工程監(jiān)理有限公司的一員我覺得任何一家單位的管理規(guī)章制度不僅是這個單位綜合素質(zhì)和綜合實力的體現(xiàn)，也是該公司的企業(yè)文化的縮寫。我公司的公司機關(guān)管理若干規(guī)定從總則、各部門職責、職工待遇、上下班制度、外出出差補助標準、環(huán)境衛(wèi)生、辦公效率和勞動紀律九大項內(nèi)容進行闡述，條框清晰、內(nèi)容明確。根據(jù)我個人的工作經(jīng)驗及個人想法我想做出幾點補充：1駐地監(jiān)理人員都寫監(jiān)理施工日志機關(guān)的員工最好也應該做好工作日志，記錄本日的工作內(nèi)容以及近兩天的工作計劃，這樣每位員工都能做到工作有計劃有安排。2是希望公司能注重新員工的培養(yǎng)以及老員工的培訓學習定期組織或參加一些有關(guān)行業(yè)的培訓會增加公司員工的綜合技能，更能為公司效力。3司的獎懲制度只體現(xiàn)出罰否應增加一些獎勵制度，從而督促激勵員工更好更高質(zhì)量的完成工作。4個人覺得公司的企業(yè)文化方面覺的重視有點欠缺比如每月可以上報一些精彩文章，不論是有關(guān)工地或是生活中的內(nèi)容，評選出優(yōu)秀的刊登到公司網(wǎng)站（或內(nèi)部報刊）上，也是企

業(yè)精神的體現(xiàn)對選中的文章作者也可以進行適當?shù)莫剟顝亩龠M公司文化的宣傳與推進。篇二、公司規(guī)章制度讀后感

當今世界各國還沒有走出經(jīng)濟的危機企業(yè)競爭日趨激烈我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期，實現(xiàn)又快又好的發(fā)展，必須要加強自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了制度是發(fā)展形勢的要求，是競爭的手段，是實現(xiàn)目標的保障，因此貫徹落實我公司的制度勢在必行?，F(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項需要極其細微謹慎，容不得半點差錯的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責任。因此就更要落實我公司對現(xiàn)金保管的工作要求在工作中要做到精力集中有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實際工作更好的。juexiang。com結(jié)合。通過對我公司制度的學習我還明白了，要想把工作做好，必須要做好以下幾點；1。做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)。2。養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾3。具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學習4。不斷的提高自己的適應能力和應變能力，加強團隊

協(xié)作精神和默契度我想我有責任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學習下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的發(fā)展進一份綿薄之力。篇三公司規(guī)章制度讀后感

俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓公司給我們訂立的各項制度，就是我們?nèi)粘９ぷ?、生活的行為?guī)范在公司的每個人都要遵循公司的各項規(guī)章制度沒有制度就沒有責任。只有懷著強烈的事業(yè)心、責任感，求真務(wù)實地工作，才能完成既定目標，人的價值才能得以實現(xiàn)。如果在工作中我們不了解制度不按制度執(zhí)行，那就會導致既定的工作停歇，也會阻礙公司的正常經(jīng)營，同時影響公司的長遠發(fā)展。只有公司員工都自覺地遵守了公司規(guī)章制度司營運工作才能做到合理化、規(guī)劃化、制度化，公司才能夠做大做強。一家企業(yè)的發(fā)展壯大離不開一個健全合理的規(guī)章制度。制度不是為某個員工、某個職級或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管